4 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,9
плохо
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Регулярная белая зп, фрукты в офисе, курсы английского, гибкое начало рабочего дня, своя кофейня.
Бизнес-процессы и решение конфликтов завязаны на кто кому больше нравится, а не эффективность, незрелый высший менеджмент, нет системы профессиональной оценки в большинстве отделов. 50% зп за работу, 50% за стресс и политику.
Щедрая зп и бонусы и своевременные выплаты. Молодой продвинутый коллектив.
НО Gi давно уже не тот, совершенно невменяемое руководство. Абсолютно упоротое чем только можно прямо на рабочем месте, страшная и тупая руководительница, которая выглядит вдвое старше своих лет. Блондинка с обколотым лицом, которая и двух слов связать не может. Не вздумайте туда устраиваться, если не хотите быть уволенным просто за внешний вид, и дело не в дрес коде, которого там нет. Закомплексованная истеричная женщина может выгнать вас, только что бы самоутвердиться. Унижать людей в этой компании нормально. Увольнять по выдуманным причинам тоже. Но поверьте увольнения им мало, они спустя месяц могут отправить вам на почту официальное письмо с приглашением в офис и угадайте для чего … лол. Чтоб дополнительно унизить, и сказать какое вы дерьмо, что вас месяц назад уволили. Самая неадекватная вещь, которая со мной когда-либо происходила в коллективе. На мое место в IT- компанию взяли сотрудника (цу) хз не понятное было по внешности, которая при передаче дел спросил (а) у меня, как менять шрифт в ворде и что такое agreement, то есть как называются документы что я отдаю, так как они на английском. ЛОЛ. Меня это улыбнуло. и все сразу мне стало понятно.
белая зп, хороший кофе научился программировать на C# и разрабатывать интерфейсы.
сроки "вчера", некомпетенция в выдаче задач, откровенные оскорбления. Был принят на должность 3д художника кем и являюсь- 100% времени и задач писал frontend интерфейса для мобильного проекта
Белая зп вовремя, индексация. Фрукты, молоко, печеньки - не ограничено. Бассейн и английский за счёт компании. С недавнего времени новый офис, с комнатой отдыха (кикер, теннис, xbox one, sp4 с VR) вентиляция и кондиционирование офисных помещений, инет без блокировок. Гибкий график работы, можно прийти к 8, а можно к 12 часам дня, никто слова не скажет. Самый демократичный подход к рабочему процессу. Тайм-менеджмент твоё дело. Делай свою работу хорошо и вовремя - всё у тебя будет хорошо. Отличный, молодой коллектив, если задать вопрос ответов может быть даже больше чем ожидал. Большой объём работы - мотивирует и держит в форме. Кранчи случаются эпизодически, но это неотъемлемая часть разработки. Опять же делай всё вовремя - не придётся задерживаться. Начальство как и везде, косячишь - его много, не косячишь - его не видно.
Карьерный рост, но тут особо не чего улучшать, На примере арт-отдела: жуниор, художник, лид-художник, арт-дир куда выше? Система настроена так что так что каждый по своему профилю работает. Из тестера в продюсеры как по мне - не плохо. В этом же кроется один минус - не всегда можно достучаться с предложением по развитию игры в скажем так "другой отдел". Разделение на отделы условно, так как все в опенспейсе трудятся, для кого то тоже минус. Медицинская страховка со стоматологией, вот чего бы действительно хотелось. Еда в офис, комплексные обеды по договору с каким либо рестораном - это было бы хорошо. Фрукты ещё ладно но печеньки при сидячей работе не благотворно влияют на фигуру)) В остальном же как у всех -
Пройдусь по плюсам, которые пришли в голову: - белая, конкурентоспособная зп, которая приходит всегда вовремя; - дружный коллектив (по-крайней мере в отделе, где работал я). Хорошие люди, с которыми интересно проводить время как на работе, так и за ее пределами. А мой непосредственный начальник вообще золотой человек; - неплохое расположение офиса; - сам офис хоть и open-space, но это несильно напрягает, так как условия приличные; - рабочие места выше среднего и при необходимости могут быть улучшены; - регулярные корпоративы в интересных местах; - чувствуется, что компания именно игровая. Постоянные обсуждения игровой индустрии по всем фронтам. Будь то рабочие моменты или свободное общение, основная тема - игры; - заботливый HR, который всегда готов не только выслушать, но и помочь с решением проблемы; - чай, кофе, печеньки, турник.
Улучшить, конечно же, можно много всего, но слету какие-то большие минусы в голову не приходят. Постараюсь выжить хотя бы что-то: - open-space это конечно хорошо, но и у кабинетной системы есть свои достоинства. Да и не все любят живой офис. Многим было бы по душе сидеть за огороженным рабочим местом; - рабочий график. Приход на работу довольно лояльный относительно других IT-контор, но нужно быть всегда готовым к овер-таймам. Причем, не каким то локальным, а именно всей командой. GameDev дело непростое, постоянные апдейты, релизы, кранчи дают о себе знать. Поэтому работа в выходные всегда имеет место быть. Но стоит заметить, что все переработки учитываются и оплачиваются; - довольно невысокий карьерный рост. Нельзя отрицать, что здесь есть карьерный рост, просто он довольно ограничен. Хотелось бы видеть больше возможностей для самореализации, больше интересных должностей и занятий. В целом, работать здесь было комфортно и приятно. У меня сложилось хорошее впечатление об этой компании и я желаю им дальнейшего успеха.
Стабильная белая зарплата всегда вовремя! Постоянно есть свежие фрукты, кофе, молоко, несколько сортов чая. Регулярно бывают корпоративы. Нет дресскода. Молодой коллектив(около 30 лет)
Все зависит от отдела в котором работаешь. Меня раздражал коллектив моего отдела, точнее отсутствие коллектива, так мелкие группки по 2 человека, которые лебезят перед начальством. А начальство это писец...выскочки не пойми каким образом оказавшиеся на этой должности, с большой зарплатой(моя была средняя по Москве, а там в 10 раз больше). Да, и расположение на пересечении ТТК и Варшавки это писец, дышать нечем, шум. Но этот недостаток вроде исправили - перезд в новый офис с НГ
- Коллектив профессионалов и интересных людей - Удовольствие от работы, результатами которой являются игры радующие миллионы игроков - Возможность расти как профессионал, делиться опытом и получать его от коллег - Компания создает все условия для комфортной работы, внимательно реагирует на фидбек - Настоящая геймдев студия, какой она и должна быть. Здесь работают люди, которые по настоящему ЛЮБЯТ игры, обсуждают игры и атмосфера тут пропитана этим, настоящий кайф) Раньше работал в плэйриксе, тоже крутая компания, но для тех, кто хочет расти как профессионал работа в Game-Insight будет лучшим выбором.
Какие-то мелочи, которые даже и в голову не сразу придут. На фоне плюсов даже трудно сказать, что не так, недостатки меркнут.
легко добираться в офис, халявные вкусняшки, всегда все чистенько
нет индексации зп, текучка кадров, низкая профессиональность. невозможно попросить коллег\начальство о чем то, приходится постоянно напоминать и просить никто не шевелится делать что
Оценку "ГеймИнсайту" давать не имеет смысла с логической точки зрения, т.к. фактически компания состоит из большого числа студий, работа в каждой из которой протекает совсем по-разному. Работал в Нижегородском отделении ГеймИнсайт (ДивоГеймс мобайл) программистом. Плюсы: Если сотрудник очень интересуется кодингом и не боится вести дискуссии с коллегами и начальством, то реально менять code style'ы, улучшать рабочий процесс, внедрять в использование новые технологии и прочее - начальство любит людей, любящих своё дело, прислушивается к их мнению. Коллектив очень дружный. Рабочее место по-умолчанию норм, если попросить как-нибудь его улучшить, то не откажут (заменить стул, клавиатуру, поставить второй монитор и пр.). Есть печеньки, турник и вообще в целом всё ок.
Если программист устраивается в геймдев-компанию не зная, что из себя представляет геймдев, то ему будет сложно и постоянно будет попоболь. Почти всё тестирование ручное, качество некоторой части геймплейного кода далеко не на высоте, темп разработки временами бешеный (перед релизами), вёрстка UI хромает на обе ноги. Всё вышеперечисленное реально сильно улучшить, т.к., как писал выше, начальство прислушивается к мнениям подчинённых и старается постоянно улучшать рабочий процесс и качество кода.
Хорошая зарплата, которая выдается вовремя.
Программистам и другим способным ребятам не стоит тратить время на данную компанию, так как здесь для вас нет никаких перспектив. О повышении даже думать не стоит, так как все руководствующие должности заняты блатными людьми и их знакомыми. Game Insight - компания, в которой не ценят и не уважают сотрудников с низким статусом. Генеральные боссы могут накричать просто так, оскорбить и унизить при всех. К тому же они вовсе не следят за своим лексиконом, ругаются матом, и это при такой-то должности! Руководство совершенно не заслуживает уважения. Кроме того, на заданные вопросы, никто не отвечает и не подсказывает, как поступить. Им просто не хочется работать. При этом, деньги они получают в десятки раз больше, чем простые рабочие, которые выполняют всю работу.
Работа мне нравится, так как я сама по себе дружелюбный и позитивный человек. Отношения в коллективе просто отличные, общаемся не только на работе, но и за его пределами. Начальник, который был у меня, ставил конкретные задачи и требования, подсказывал и отвечал на все интересующие вопросы. А вот с Руководством повыше не удалось познакомиться. Хорошее и удобное рабочее место, созданы все комфортные условия для качественного выполнения заданий. Офис находится недалека от места, где я живу, для меня это был огромный плюс. Зарплату выдают вовремя, еще ни разу не задерживали.
Наверное, самый главный минус это то, что работа то есть, то нет его. Иногда целыми днями сидишь и ничего не делаешь, а потом всю ночь выполняешь задания. Хотелось бы какой-нибудь стабильности. Очень много сотрудников, некоторые из них, даже не работают, а просто получают деньги. Помещение бывает душноватым и жарким. Нечестное разделение дохода. В данной компании, чтобы получать хороший заработок, нужно быть родственником или другом начальников, потому что другим они не дают возможности подняться по карьерной лестнице. Зарплату тоже распределяют так, чтобы те, кто сидел наверху и гонял балду, получали достойные деньги, в отличии от других сотрудников.
Приличная компания. Собеседование проходило в хороших условиях, с четкими и правильными вопросами. Коллектив в компании хороший, дружеский, помогут при возникновении трудностей.
В компании не успел еще поработать, поэтому не могу сказать о негативных чертах.
Хороший офис
Осторожнее с этой компанией. Проверьте десять раз, чтобы всё было официально оформлено, потребуйте составить договор или приказ о приёме на работу и обязательно имейте один экземпляр указанных документов при себе. На собеседовании обещали официальное трудоустройство, белую зарплату в 17 тысяч, дружный коллектив и прочее. Устраивали на работу два месяца. Я заранее спросила, есть ли возможность прийти и посмотреть, т.к. не была уверена, что хочу там работать. Когда наконец устроили, пригласили на два дня посмотреть, при этом предупредили, что я могу в эти два дня приходить и уходить когда мне захочется. После я должна была принять решение, хочу ли я там работать или нет. Я решила, что хочу, и через два дня вышла на работу. Проработала две недели 2 через 2, с 9 утра до 9 вечера, но меня не приняли в коллективе, решила уйти. Устраивали на работу два месяца, уволили за две секунды фразой «Можешь больше не приходить». Чтобы узнать, заплатят ли мне, пришлось найти начальника отдела в контакте, где она объяснила мне, что, оказывается, все эти две недели я приходила «посмотреть и попробовать», а вместо зарплаты выдала мне «дружеский совет»: «прежде всего начни с себя, а потом предъявляй претензии другим». Далее выяснилось, что никакой компании по тому адресу, куда я ходила на работу, не существует. Но история получила продолжение. Через месяц или около того, со мной связалась гендиректор компании, предложила встретиться, принесла извинения, сказала, что узнала о моей ситуации из третьих рук: от заказчиков из Москвы, которые прочитали мой отзыв. Оказалось, что без договора в офис этой компании вообще не имеют права никого пускать. В итоге мне всё-таки заплатили за две недели работы. Может, компания сама по себе и хорошая, раз они так следят за своей репутацией, может, это специфика нашего города, где правила соблюдаются… эмм… не очень тщательно. Но, в общем, мораль такова: осторожнее с этой компанией.
Основным направлением деятельности компании международного масштаба Game Insight является разработка и издательство игр для социальных сетей и мобильных платформ. Во всем мире бесплатные игры пользуются огромной популярностью. 900 специалистов-разработчиков высокого класса, работая в 14 студиях, создают настоящие хиты, в которые играют свыше 250 млн. любителей игрового адреналина всего мира.
Творческую работу в Game Insight нельзя назвать легкой. Это тяжелый труд, который может выполнять только преданный делу человек, отдающей игре все свое время, идеи и мысли. Специфика работы требует новых высоко образованных сотрудников, чтобы занять вакантные места производственного аналитика, С++ разработчика, ведущего 3d-модельера и других не менее уникальных профессий.
Невзирая на то, что компанией предлагаются неплохие условия работы, «белые» зарплаты, завидные мотивации, трудоустраиваясь, надо обратить серьезное внимание на отзывы о работе. Кто, как не бывшие и теперешние сотрудники, лучше знает настоящее положение дел на фирме и сможет откровенно рассказать об атмосфере, царящей в коллективе? Правдивые и откровенные отзывы о работодателе станут подсказкой на собеседовании, помогут принять правильное решение, а в дальнейшем наладить отношения с коллегами. Как говорится, кто владеет информацией, тот владеет ситуацией.