Топ ловушек работодателей сотрудникам. Сотрудников к Бренду компании. Как следствие с любым рейтингом компании беда
Если прочитать реальные отзывы о компании, в которую вы устраиваетесь на работу, или у которой приобретаете продукт заранее, то это сэкономит ваше время, нервы и убережет от неприятностей. Работодатели, пренебрежительно относящиеся к сотрудникам, наносят урон своему Бренду. Как будет общаться с клиентом уставший и обиженный менеджер? Чем он сможет заинтересовать? Как продать продукт, от которого тошнит, не имея никакого желания презентовать его сильные стороны? Откуда брать силы взять трубку?
Перечислим несколько феноменов, которые могут омрачить вам покупку или работу в любом месте.
У компании нет времени
Хотите заказать продукт в интернет магазине? Не тут-то было. Оператор не перезвонит. Форма «набрать мне» подглючивает. Страница зависла. Какие условия работы в этой компании? Чем заняты сотрудники... За сколько времени вам смогут довести желаемый продукт, сколько другие клиенты ему поставили звезд? Изучите все.
Недобросовестные работодатели
Устраиваясь на новую работу, вы надеетесь на хорошую зарплату, комфортные условия или перспективы повышения. Но на деле можно столкнуться с грубостью руководителя, эксплуатацией или мошенничеством.
Вечные стажеры
Нет ничего страшного, если неопытного выпускника берут сначала на стажировку. Это нужно, чтобы закрыть пробелы на практике. Но есть фирмы, которые эксплуатируют опытных сотрудников, потому что это дешевле. Стоит напрячься, если ваши обязанности не распространяются дальше копирования документов или наоборот, если вы работаете наравне с остальными, но являетесь стажером.
Махинации с зарплатой
Внимательно читайте договор. Полную зарплату могут обещать вам при определенных условиях. Условия могут быть невыполнимыми, следовательно, и полную зарплату вы не получите.
Дополнительная нагрузка
Вместо обязанностей, которые вы обговорили на собеседовании, получаете много дополнительных. И вот вы уже мастер на все руки, но зарплата не растет.
Коллективный сговор
Коллектив на работе может невзлюбить вас и пускать слухи или образовать сговор — повесить на вас недостачи и добиться вашего увольнения.
Сервис «О труде» поможет избежать встречи со всеми неприятностями, указанными выше. Вбейте название компании в поиск и читайте реальные отзывы клиентов и реальные отзывы сотрудников.
Как отличить настоящий отзыв от ложного
Бывает, что конкуренты, обиженные клиенты, или соискатели хотят отомстить и оставляют необъективные отзывы о компании. Расскажем, как среди откликов узнать правдивые.
- ставьте под сомнения оценочные суждения — как негативные, так и хвалебные.
- если о компании написаны сплошь положительные отзывы, то возможно, негатив подчистили или отзывы ненастоящие.
- сплошь негативные отзывы и жалобы о том, что их не взяли, не говорит о компании, что она плохая. Это значит, что надо присмотреться и изучить внимательнее. Вдруг у компании высокие требования, под которые не попадает большинство соискателей.