Правила сервиса «О труде»
Чтобы предоставлять вам честную информацию о компаниях, мы руководствуемся несколькими правилами:
- не редактируем отзывы и любую другую информацию, которую вы пишите на нашем сайте.
- не удаляем негативные отзывы или отзывы с низким рейтингом. Устраняем отзывы только если узнаем, что они проплачены конкурентами.
- просим всех пользователей, которые пишут информацию на сайте, указывать электронную почту.
- занимаем нейтральную позицию во всех спорах.
- позволяем анонимно высказываться, чтобы вы не опасались увольнения и могли быть честными.
- работодатель может отвечать на любые отзывы.
Как написать отзыв
Чтобы написать полезный отзыв, следуйте простым правилам:
- Сохраняйте актуальность информации и публикуйте один отзыв в год. В случае, если что-то поменялось, выскажитесь еще раз.
- Оставьте объективный отклик и рассмотрите, как плюсы, так и минусы компании.
- Если дошло до дискуссии, то не грубите и не переходите на личности. Мы за здоровые и достойные споры.
- На сервисе нет места для рекламы и информации, не связанной с работой. Пишите, по существу.
- Данные, которые вы предоставляете, должны быть настоящими, а не скопированными из других источников.
- Не распространяйте коммерческие тайны компании или конфиденциальную информацию. Например, личные данные сотрудника, его номер телефона.
- Старайтесь писать грамотно, чтобы ваш отзыв был понятен любому читателю.
Какие фотографии размещать
Фотография скажет о рабочей обстановке порой лучше слов.
Размещайте снимки офисного интерьера, корпоративных праздников, фото здания.
Не допускаются к размещению:
- скриншоты;
- фото, которые не относятся к отзывам;
- фото, нарушающие конфиденциальность информации;
- фото пациентов из больниц или других медицинских учреждений.
Как отвечают на отзывы компании
Компании могут добавить в отзыв свои контакты, но не разрешается:
- добавлять ссылки с переходами на другие источники;
- оскорблять;
- если работодатель узнал своего сотрудника, который оставил анонимный отзыв, не писать его имя и фамилию.
Если вы заметили что-то, нарушающее правила на сайте, отметьте комментарий под отзывом или новый отзыв, в котором напишите личное сообщение нам, для проверки модератором. Мы сообщим вам о результатах проверки в письме, если вы укажите свою почту. Если мы узнаем, что работодатель материально или карьерно поощряет человека оставлять о нем отзывы — эти комментарии будут удалены.