3,3
Оценка работы Edisoft
Оплата труда
2,2
плохо
Начальство
3,3
удовлетворительно
Рабочее место
3,8
удовлетворительно
Коллектив
3,8
удовлетворительно
Карьерный рост
3,5
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

14 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Edisoft

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Прекрасный коллектив:умный и веселый

Что можно улучшить:

Уволят без предупреждения,если захотят

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Читаю отзывы и оторопь берет. Мой отзыв не из офиса компании- можете проверить по IP. Нахожусь в Колумбии и в декретном отпуске. Положительные стороны- коллектив молодой разношерстный- веселуха.. многих друзей можно приобрести.

Что можно улучшить:

Черная зарплата- это минус.. В принципе, уважающий себя профи и не будет никогда работать за черную ЗП. Непрофессиональный отдел кадров- любое движение, запись, приказ - консультации со сторонними кадровиками- т.к. косяк на косяке. Сильно отвлекают такие мелочи от основной деятельности. Большая текучка кадров- в Корус. Наверное, это ненормально, если 8 сотрудников из 100 с радостью подались к конкурентам.. а на собеседовании были практически все..

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Не буду перехваливать, просто и кратко отмечу важные лично для меня плюсы. 1. "Бабки". Я получаю более чем хорошую ЗП, при том, что вокруг кризис, санкции, увольнения, обвал курсов. Меня устраивают деньги, которые я зарабатываю и самое главное, компания от этого лютого трэша в экономике не особо страдает, ибо мы не покупаем ничего заграницей, а производим сами вполне себе интеллектуальный продукт. 2. Коллеги. Что и говорить, тут нормальные чуваки в основном работают. Да, есть чудики, но это таки АйТИ, а значит и гики попадаются. Но в общем и целом, это всё же коллектив, где вместе в футбик поиграть, а то и подстраховать и прикрыть - не проблема для каждого. 3. Опыт. ЭДО - это конечно будущее. И опыт тут немаловажное дело имеет. Одного клёвого резюме мало в карьере, надо и навык прокачивать, скиллы повышать. Здесь это возможно, благо задач постоянно хватает )))

Что можно улучшить:

Почитал тут кое-какие отзывы и оторопь берет! Это же надо так упорно так стараться налить негатива. Смешно, право )) ггг. Причем, мы конечно же знаем кто этот человек и зачем он пишет гадости. Такое бывает, люди приходят, уходят, меняют работу. Каждый ищет свое призвание. Но если человека не "отпускает" уже длительное время эта ситуация - сие клиника! )) По существу вопроса об отрицательных сторонах компании. Найти идеальное место работы нельзя - кто хочет, может создать свой бизнес и там радоваться самому себе. Но я здесь работаю уже продолжительное время и положительные стороны перевешивают недостатки. Иначе я бы тут не работал. Да сложно, да непросто, да надо уметь находить общий язык с людьми, у которых непростой характер. А кто говорил что должно быть легко? Хорошие деньги заработать "на шару" сейчас сложно.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

У нас был довольно дружный отдел и больше всего это конечно мотивировало - работать в команде. Про другие департаменты ничего сказать не могу, да и не буду домысливать, но своих ребят я по-прежнму люблю, хотя уже и уволилась. Всех Благ вам!!1

Что можно улучшить:

Трудно поначалу вникнуть в тему, если ты гуманитарией. Я никогда не имела дела с этой сферой, на вникание в тоноксти ушло порядка нескольких месяцев. Единственное хорошо, что налажено обучение и дают наставника. Это спасает, но голова в первое время лопается от новой инфы.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Позитивный и целеустремленный человек- найдет себе и занятие и доход ему обеспечен хороший.Тут такую полемику развели уже.Как обстоят дела: сейчас все сотрудники компании-перспективные и лояльные молодые ребята.Знают чего хотят и что для этого делать.Отличная корпоративная культура: английский компания оплачивает на 80%, на 90% оплачивает занятия йогой.Преподаватели приезжают сами. Частые корпоративные мероприятия. ЗП не задерживают, планы продаж и задачи-очень реально выполнимые.Карьерный рост, есть сотрудники,которым оплачивают учебу.Очень проактивные руководители.Фактор самодурства отсутствует(что является редкостью).Очень лояльный подход к графику работы.Мне все нравится

Что можно улучшить:

Пробки,-много пробок по дороге.Интриги,впрочем,как везде

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Электронные документы - очень интересная и перспективная отрасль. Ну и работа собственно тоже, которая лично мне дала колоссальный опыт. Приходил молодым и зеленым, а уходил - уже готовым специалистом. Если честно, то может бы и сейчас работал, если не переезд в другой город по семейным обстоятельствам. Ну офис, да, отлично. Вид красивый и все такое.

Что можно улучшить:

Не хотелось бы говорить плохих слов о коллегах, все таки со многими я сохранил хорошие отношения. Впрочем, бывали единичные случаи попадания в компанию случайных людей, за которыми приходилось все доделывать и которые вечно были всем недовольны. Плохо, что такого человека долго терпели, а не уволили сразу. Уж не знаю, откуда у начальства было столько терпения...

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Работал в продажах и неплохо поднялся в финансах. Холодных звонков и контактов было очень мало - рынок ещё не насыщен и поэтому ловить новых клиентосов - одно удовольствие. Коллектив в эдисофте молодой, душевный. Корпоративы, футбольчик по вечерам, йога, пицца в обед, велики на выходных, все такое. В общем сплоченно все было.

Что можно улучшить:

Довольно большой объем работы и жесткие дедлайны. Не всем это легко потянуть. Впрочем, на привыкание к этому у меня ушло месяца три, потом стало гораздо легче.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Работал в компании почти два года. Если говорить совсем кратко, то благодарен фирме в первую очередь за возможность приобрести наверное очень полезные навыки и опыт. Коллектив тут подобрался хороший - спецы высокого уровня. Даже если твои умения ниже среднего, то ребята помогают подтянуться до приемлимого. Щас я ушел во фриланс. ЗП там была неплохая. Не сказать, что много, но на хлеб с маслом хватало и еще оставалось. Платили вовремя. Соцпакет тут такой, конечно стандартненький, с больничными не очень выгодно болеть. Начальство - как и везде оно начальство. Ничего про него сказать не могу, у них всегда свои заботы, в тонкости моей работы никто не лез.

Что можно улучшить:

Неочень удобно офис расположен. Я живу на Юго-западе, долго на Ваську ездить.

Отзыв полезен? 1 1
Работал в компании более 10 лет

Кадровик

Плюсы:

Был только на собеседовании. В общем и целом осталось приятное впечатление от компании. Занимаются довольно интересной деятельностью. Первое собеседование проводил непосредственный начальник Артем О. О себе Артем оставил впечатление профессионального специалиста и просто адекватного и приятного в общении человека. Был крайне заинтересован в работе, если бы ...

Что можно улучшить:

... не повторное собеседование с исполнительным директором компании. Оно проходило в тот же день, отчего разница впечатлений была чудовищно большой. Я не знаю предыстории, но ощущение было, что неуважаемый Антон буквально вчера получил назначение на должность и посему считал своей необходимостью всячески проявлять высоту своего статуса. Поза полулежа в кресле, пожевывание орешков, хамоватый тон.. Что уж тут и говорить, это было, пожалуй, самое противное интервью в моей жизни, хотя по долгу работы ( я сам менеджер по персоналу) я проходил их великое множество. Столько мерзкого, высокомерно-снисходительного общения я не встречал ни у одного руководителя или директора. Мне могут возразить, что это дескать стресс-интервью, но разница между методикой стрессового собеседования и банальным хамством огромна. Ответа по результатам собеседования, я так и не получил. Честно, не совсем понятно, какую цель перед собой видит вышеупомянутый директор. С моей точки зрения, это банальное вредительство для бизнеса, потому как нормальный человек никогда не пойдет работать в компанию, где уже на собеседовании его пытаются мокнуть лицом в помои и указать кто тут главный.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

1) перспективная тема - ЭДО; 2) отличный вид из окон офиса, особенно из кабинета исполнительного директора; 3) симпатичные девушки-близняшки на ресепшн.

Что можно улучшить:

1) "серая" зарплата 2) большая текучка кадров 3) безответственность руководства 4) отсутствие отдела активных продаж Отдельно хочу отметить директора по продажам. Он недаром занимает свою должность и продаёт свою компанию лучше всех. Но не покупайтесь на его красивые обещания, т.к. на деле они не будут соответствовать действительности. Это касается зп, обязанностей и перспектив развития. Будьте осторожны!

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Очень хороший коллектив. Интересные задачи.

Что можно улучшить:

Видимо кого то интересуют только вид из окна и печеньки в столовой! Была и сейчас осталась проблема гораздо серьезнее и эта проблема в том, что не хотят платить достойную зп квалифицированным сотрудникам и пытаются закрыть дыры перестановкой кадров. С приходом к власти одного неуважаемого коллективом человека карьерного роста вы не добьетесь если не будете постоянно прогибаться под него. Если его убрать - то компания реально будет развиваться.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Коллектив способствует развитию и быстрому обучению на первых этапах и работоспособности в перспективе. Амбициозные и молодые таланты в разработке, продажах, развитии, маркетинге, аккаунтах.Много разработок по продуктам. Высокая надёжность платформы собственной разработки.

Что можно улучшить:

Отрицательно то, что на глазах у руководства (собственников) уходят ключевые сотрудники. Увольнение все по собственному желанию и все из-за одного коммерческого топ руководителя, который хочет построить свою политику. И не понятно куда смотрят директора? Ведь этот ТОП уже всем насрал в уши и развалил компанию. Лживый и трусливый.Хотелось бы чтоб руководство открыло свои глаза на это.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Большие кабинеты, из окна классный вид на Питер, Wi-Fi, свободный чай-кофе, вкусная столовая, постоянно новые задачи.

Что можно улучшить:

Отдела разбросаны на трех не смежных этажах - неудобно бегать туда-сюда.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Дружный коллектив. Офис недалеко от метро. Интересные задачи. Обучение.

Что можно улучшить:

Интриги и еще раз интриги. Даже непосвященному человеку это видно невооруженным взглядом. За последние полгода произошло много изменений, как хороших, так и не очень. Компанию потряхивает. Причина - один, отвратительный тип. Если бы его не было все бы задышали. Человек из руководителей. Насквозь лживый и трусливый. Что от него можно ожидать - время покажет.

Отзыв полезен? 0 1

EDISOFT – ведущий провайдер в России и за рубежом

Компания Эдисофт на международном рынке известна с конца прошлого века, а в Россию она пришла только в 2008 г. Но с тех пор она активно развивается и сегодня имеет более 4,5 тыс. клиентов, отзывы о работе и штат профессиональных сотрудников. Решения компании направлены на несколько направлений деятельности:

  • сбор данных;
  • обработка информации;
  • обмен;
  • хранение электронных документов.

Для продуктивной работы Эдисофт открыто большое количество представительств в Белоруссии, Литве, Латвии, Эстонии. Главный офис расположен в Санкт-Петербурге.

Отзывы сотрудников о компании Эдисофт

На нашем сайте можно найти разные отзывы о работодателе, в том числе и о компании Эдисофт. Их пишут настоящие сотрудники – бывшие или настоящие, которые лучше других знают обо всех нюансах работы в компании. Из этих рассказов простых людей можно узнать о:

  • условиях работы (офис, обед, переработки);
  • заработной плате;
  • корпоративном обучении;
  • мероприятиях;
  • премировании и штрафах;
  • карьерном росте.

EDISOFT из отзывов сотрудников – это то, как люди работающие в компании, чувствуют себя на рабочем месте, как воспринимают руководство и как относятся к коллегам. Мы предлагаем посмотреть отзывы тем, кто хочет больше узнать о компании и претендовать на вакансии в ней.