3 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Техносерв Консалтинг
|
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Техносерв Консалтинг
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хлопья на кухне в главном офисе. ДМС.
Что можно улучшить:
Если ты планируешь устроиться сюда, то тебя ждёт огромный open space, задержки в выплатах (в неделю), да и просто выпрашивание зп, ровно как и повышения.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Очень хороший коллектив. За счет того, что компания не гигантская (около 800 человек), многие знают друга — атмосфера на работе действительно уютная и дружественная. Хороший офис в центре Москвы, рядом и в самом БЦ очень много мест, куда можно сходить пообедать. Компания активно растет, проектов много. Для стажеров вообще отличный вариант для карьеры. Видела много реальных кейсов хорошего карьерного роста специалистов в данной компании. Но есть и случаи, когда сотрудник несколько лет сидит и никак вообще не растет (видимо, действительно зависит от самого человека). Гибкий график работы. Зарплата полностью белая, официальное оформление. Соц. пакет, кофе, чай, завтраки, зоны отдыха и т. п. (что должно быть в ИТ-компании) присутствует. Коллектив в основном молодой — для меня это плюс.
Что можно улучшить:
Далеко не всегда удерживают увольняющихся сотрудников.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Siebel разработчик
Плюсы:
Много различных проектов, расположение офиса, есть толковые ребята.
Что можно улучшить:
Перспектив карьерного роста нет, зарплата очень низкая по рынку, поэтому многие используют как стартовый трамплин и уходят через пол года из-за этого текучка высокая, на всех проектах работают в основном стажеры, качество продуктов соответственное, в общем политика компании очевидна, нормальным специалистам платить не хотят, набирают толпу стажеров, которые на проектах за копейки, а потом уходят по нормальным местам и компания снова повторяет цикл, набирают по 20 стажеров раза по два в год.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Очень нравится работать в компании, хороший дружный коллектив (и не только в моем отделе, а в принципе во всей компании), интересные задачи и есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить:
нет.
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Расположение офиса, близость к метро. Сам Б. вполне приятный, есть все, что необходимо для «раскрашивания» рабочих будней :) Все очень просто… нет надуманных корпоративных историй, политик или культур которые мешают работать. Начало работы никто не отслеживает, хотя так же, как и окончание :) Все это управляется проектом… В компании работаю более 3х лет… Если не сидеть на попе ровно, то происходит повышение ЗП и должности (если тебе это надо). Главное, что повышение стимулируется развитием бизнеса, появляются новые проекты… Но не во всех департаментах… А можно сидеть ровно… и тоже все будет хорошо :) Постоянная движуха в плане спортивных соревнований и т. д. постоянная рассылка по внутреннему обучению, семинарам и чему-то там еще… Ну и главное в наше время, все в белую… ЗП без проблем… Бонусы… ну не как часы… не в каждый месяц… но вполне себе история.
Что можно улучшить:
Все, как у любого интегратора… Стандартный соц. пакет… Стандартный openspace… где сильно не хватает окон. Но всегда можно приехать к клиенту и разбавить ситуацию:) Нет игровых зон :( Чуть не забыл, back office… местами сильно совковый…
Отзыв полезен?
0
1
Компания «Техносерв Консалтинг» предоставляет полный комплекс ИТ-услуг по автоматизации бизнес-процессов предприятиям среднего и крупного бизнеса. Компания входит в состав российской группы «Техносерв» и европейского холдинга New Frontier Group.
«Техносерв Консалтинг» объединяет экспертизу в области управленческого консалтинга и внедрения бизнес-приложений, охватывающих все уровни функционирования и управления предприятием. Обширный проектный опыт позволяет комплексно подходить к решению задач и предоставлять услуги от формирования деловой стратегии до внедрения бизнес-приложений для повышения эффективности бизнеса: ERP, CRM, BI, BPM, ECM и других.
На начало 2014 года в компании «Техносерв Консалтинг» работает более 450 человек, 200 из которых являются сертифицированными аналитиками и консультантами. Специалисты компании обладают обширными индустриальными знаниями в сфере ИТ-сопровождения производства, нефтегазовой отрасли, транспорта, телекоммуникаций, финансов, торговли и дистрибуции, энергетики, государственных органов.
