Оставить отзыв
ТАКСИ 1331
3,1
3,1
Оценка работы ТАКСИ 1331
Оплата труда
2,8
плохо
Начальство
2,8
плохо
Рабочее место
3,3
удовлетворительно
Коллектив
4,0
хорошо
Карьерный рост
2,8
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендует работу в компании.

1 не рекомендует компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании ТАКСИ 1331

Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Нет

Что можно улучшить:

Для тех кто работает на своем авто условия так себе. Процент высокий, хорошие заказы получают только офисные водилы или само начальство .

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Мне нравится тут работать. Оформили официально сразу и без вопросов. Коллектив хороший, дружный и отзывчивый. Работы много, бывает так наговоришься за день, что дома и слово обронить лень. Но зато платят реальные деньги и без задержек.

Что можно улучшить:

Не всегда клиенты адекватные и вежливые. Бывает, такую взбучу сделают ни за что, ни про что, а ты потом объясняй начальству что к чему

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я люблю свою работу. За рулем уже 15 лет. В этой компании работаю последних 2 года. Нравится, что можно самому выбрать, какой заказ брать. Заработать можно, ведь работы валом, диспетчеры постоянно трезвонят. Но, конечно, нужно не лениться, распивать кофе по пол часа или смотреть фильмы на стоянке, а крутить баранку.

Что можно улучшить:

Строгое начальство

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работаю таксистом уже не год и не два. В этой компании работать можно. Главное платят вовремя. Коллектив хороший, подменят если что. Начальство не обижает, лишних претензий не выдвигает. Если и есть какая проблема, все по справедливости.

Что можно улучшить:

Плохо переношу ночную смену, но за выходные успеваю отдохнуть.

Отзыв полезен? 0 0

Кто мы? Мы — такси друга. Заказывая у нас машину, клиент может быть уверен в качестве обслуживания, как если бы его вез друг по личной просьбе. В условиях мегаполиса, в современном мире со всем его многообразием, нужно выбирать компанию, стремящуюся к качественной и слаженной работе. Мы — друзья, мы хотим Вам помочь быть вовремя на важной деловой встрече, на свидании, на работе, словом, где угодно. Мы всегда на связи, мы на расстоянии телефонного звонка, который с коротким номером 1331 стал еще ближе и быстрее.

Изнутри мы — команда специалистов, профи в своем деле, с улыбкой работающие для Вас! Мы придумываем новое для клиентов, для водителей, для сотрудников. Мы строим большую красивую качественную компанию, в которой всем будет комфортно.

  1. Мы создаем такую систему, при которой изменится привычное представление о работе такси в городе. Высокий уровень клиентского сервиса (вежливость, грамотность, знание дорог и ПДД) - наша работа и наш общий труд.  Неприезды на вызовы, обсчеты, также как и общее негативное впечатление о поездке — с нашей помощью должны остаться в прошлом. С каждым днем нашей общей работы мы все ближе к тому, как и каким образом должна функционировать служба такси;
  2. Мы доставляем радость клиенту от сотрудничества с нами!
  3. Мы понимаем, что необходимым условием достижения целей ДС 1331 является повышение эффективности и качества всех бизнес-процессов. Чем быстрее мы развиваемся, тем более высокие требования мы предъявляем к себе.
  4. Мы собираем команду, каждый член которой лоялен к компании и работает на общий результат. Мы считаем, что нет смысла делать себя насильно счастливым, - нужно работать только там, где нравится. Общие желания у всей команды означают дружное движение к целям бизнеса, в атмосфере дружественности и психологического комфорта;
  5. Мы должны работать, основываясь на лучших мировых практиках, адаптированных и внедренных в структуру ДС 1331;