3 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Microsoft (Майкрософт)
|
Оплата труда
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,4
плохо
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,2
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Microsoft
Всего 7 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Технический специалист
Плюсы:
Первое — если ты работаешь в Manpower на Microsoft это не значит что ты работаешь в Microsoft, и нечего удивляться отсутствию перечисленного ниже. Так что данный отзыв не про должность секретаря или операциониста. Если же ты работаешь в штате (FTE), то у тебя все хорошо. Хорошая зарплата, которая каждый год индексируется, телефон, ноутбук, машина (если товя работа свзяана с очным общением с заказчиками) котjрую ремонтируют, заправляют за счет компании и каждые 4 года обновляют. Свободный график работы и +3 дня к отпуску в год. Можно работать из дома, а в офисе появляться только бумажки подписывать. Регулярные поездки на обучение в Америку и Европу. Многие отделы работают на Европу, и сотрудники часто не вылезают из Европы и Азии из командировок. В случае ухода в декрет первый год декретные выплачиваются в размере 100% от зарплаты. Начальство обычно не лезет в твой рабочий процесс, их интересует только результат. «Приказов сверху» я ни разу не встречал — всегда все обсуждается открыто. Шикарный офис — уютный, много переговорок, вокруг одна зелень. От метро далековато, но ходят шаттлы. На кухне всегда чай, кофе, соки, фрукты. Так как большинство работает из дома, в офисе обычно мало народу, и нет никаких подковерных обсуждений. Повышения по работе возможны, но надо понимать что на любое место получше внутри конкурс человек 10, так что нужно действительно себя зарекомендовать, чтобы тебя повысили. Кумовства практически нет, так как тебя собеседуют по очереди 5 человек из разных отделов в департаменте, и любой может отклонить твою кандидатуру. Семейные пары в компании допускаются только если вы не можете влиять на работу друга. Если попадаешь под сокращения — 6 окладов и 2 месяца на поиск нового места работы.
Что можно улучшить:
Если ты специалист по устаревшим технологиям, то тебя скорее всего скоро сократят, так как бизнес динамический. Но это сложно отнести к минусам, так как позволяет держать себя в тонусе, и постоянно изучать новое.
Отзыв полезен?
1
2
Киев
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Секретарь
Плюсы:
Громкое имя компании.
Что можно улучшить:
Проводила собеседование по скайпу HR из Моссквы. Осадок от собеседования остался самый тяжелый, от высокомерного и хамского поведения этой самой HR. Постоянно перебивала, обрывала на пол слове, не слушала, была бестакной, показывала свое превосходство, пыталась унизить. Не понятно только, зачем? Я человек с хорошим опытом, и работала в аналогичных международных компаниях. Абсолютно не понятно, как такого грубого и невоспитанного человека приняли, и держат на такой должности, которая подразумевает работу с людьми. Чего уж ожидать тогда от остальных? В общем, я сделала вывод, что работать с таким отношением к себе я не буду, пусть даже это и Майкрософт. Уходя с собеседования была рада, что наконец-то вышла оттуда.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Секретарь
Плюсы:
нет испытательного срока, белая зп 42 на руки, оф.трудоустройство, рабочий день до 5 вечера.
Что можно улучшить:
меня туда привел hr из кадрового агентства. он сказал, что в компании это стартовая должность, а потом можно рассчитывать на повышение. опыт для должности не требовался, условия хорошие, на собеседовании были готовы взять сразу за свободный английский. когда я сказала, что хочу расти внутри компании, мне прямо ответили, что с моим образованием ребята там уже 5 лет сидят без перспектив (и вероятно еще столько же просидят). спросили сколько я готова работать без продвижения, я сказала нисколько и ушла. Как люди специализирующиеся на интернет рекламе, могут быть не нужны в региональном представительстве it-компании, я не знаю.
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
хорошая запись для резюме, гибкий график, ДМС, льготные кредиты в подозрительных банках, нормальная зп
Что можно улучшить:
В столовой регулярно травились люди, рядом других мест с едой нет - до метро 30-40 мин пешком или по пробкам ехать, сколько повезет. Как и написано ниже, мэнпауэр - люди второго сорта, FTE (люди высшего сорта) их воспринимают как глупых, бедных и временных людей или ,даже, скорее, вещи (во многих внутренних тулах эти люди в одной категории с оборудованием). Таких людей другие сотрудники не уважают, игнорируют письма, вопросы, предложения, даже приглашения на встречи. По незнанию можно легко таким стать (вакансия-то вроде как в майкрософт) и очень сложно потом выбраться. Жуткая текучка - люди воспринимают компанию в рф как способ уехать в сша и там сразу сбежать в гугл, фейсбук и тп. Да, как и написано ниже, увольняют даже беременных и в декрете. Каждый квартал вам сообщают, что неожиданно сложилась удивительно трудная политическая ситуация, кризис и происходит глобальная внутренняя реорганизация и, скорее всего, вас уволят. Такая нервотрепка очень мешает работать и тем более, работать хорошо, бороться за долгосрочные перспективные проекты. И, действительно, увольняли даже с перевыполненным планом. То, что вы делаете - никому не нужно, просто в рф должна быть какая-то деятельность. Никто ни в рф, ни за рубежом особо не интересуется, что вы делаете, не расстроится, если ничего не вышло, но и ни за что не поддержит ни одной инициативы и не позволит принять участие ни в одном перспективном проекте. Информацию о глобальных целях и планах получить и встроиться в них невозможно, они всегда "еще в процессе обсуждения", в итоге вы всегда делаете что-то свое и вас очень легко назвать ненужным и уволить в любой момент (и еще реорг же, кризис, политика - всегда готова причина). Люди очень разные, есть очень компетентные и воспитанные, есть просто жуткие и некомпетентные. Кумовство процветает.
Отзыв полезен?
11
2
Должность не указана
Плюсы:
Офис достаточно удобный. На кухне соки, напитки типа спрайт, кола, газировка. По понедельникам всех сотрудников обязательно кормят завтраком. Для работы предусмотрено превосходное оборудование, на этажах раздевалки комфортные. Продукцию распространять вообще несложно. Бренд всем достаточно известен. Выплаты совершенно прозрачные. Понятно, как начисляются бонусы, да и сам оклад. Постоянно проводятся тренинги с сотрудниками по продажам, лицензированию, продукции. Нередко с иностранными преподавателями. От определенных станций метро до бизнес-парка предусмотрены бесплатные транспортные средства. Отличный соцпакет – стоматология, ДМС.
Что можно улучшить:
Довольно хорошо стать сотрудником FTE, а вот попали к Manpower, считайте, что не повезло. Если в штат не берут, что иным способом невозможно практически стать FTE. Тогда за счет компании уже невозможно сдать экзамены МС по сертификации. На руках только срочный контракт, который вполне может быть расторгнут в любое время. Тогда выгонят сотрудника без особого объяснения причин. Даже в случае беременности. При этом заплатят копейки какие-нибудь. Даже отношение в целом остальных сотрудников к тебе будет довольно пренебрежительным. По поводу продвижения могу полностью согласиться с предыдущим отзывом. Действительно карьерный рост исключительно зависит от взаимоотношений с руководством, от умения плести всевозможные интриги, политические игры устраивать и так далее. Можно быть отменным, гениальным, талантливым специалистом, но никто замечать не будет. Зарплата, кстати, значительно ниже рыночной. Зачастую начальство квалификацию имеет гораздо ниже, чем у подчиненных. Просто место свое теплое получили с помощью всяческих связей, приятельских отношений с вышестоящими руководителями. Культура корпоративная совершенно гнилая. Кроме того, если айфон не Microsoft или там другой какой-нибудь продукт, то лучше подальше запрятать его. В противном случае можно и выговор запросто схлопотать.
Отзыв полезен?
9
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Компенсационный пакет отличный. Офис вполне приятный.
Что можно улучшить:
Работа сотрудников организации оценивается совершенно неадекватным образом. Это в целом и полностью разваливает компанию. Выше стоящее руководство сверху выдает распоряжение, сколько хороших, плохих оценок должно выйти по итогам года. На внешнем рынке конкуренция отсутствует, а потому заполняется она внутренней. Так что все в организации друг дружке враги. В победителях оказывается только тот, кто ближе к руководству подобрался, оказался с ним в более приятельских отношениях. Что ты реально вкладываешь в организацию, никого не волнует. Так что не стоит сильно перенапрягаться, никто не отметит это. Ситуации конфликтные практически ежедневно возникают. При этом сотрудники HR не только не помогают их решать, но и частенько сами в них непосредственное участие принимают. Приживаются в компании только те, кто умеет пиариться, подлизываться.
Отзыв полезен?
9
0
Должность не указана
Плюсы:
Есть еще в организации квалифицированные сотрудники, достойные личности, компенсация труда довольно приемлемая, предусмотрено страхование.
Что можно улучшить:
Уровень руководства стал слишком стремительно снижаться. Так что в последнее время трудиться в организации становится все менее интересно. Куча времени просто на политику тратится. Ни о какой сплоченности команды и речи нет. Каждый сам за себя, результаты частенько присваиваются, а на нормальных должностях оказываются не по заслугам, а по итогам всяческих интриг.
Отзыв полезен?
6
1
Частные отзывы о работодателе «Майкрософт»
О лидере производящем программное обеспечение и инновационные устройства в сфере ИТ наверняка знают все пользователи компьютеров, мобильных аппаратов и других современных гаджетов. Корпорация работает на международном рынке давно и успешно. Ее продукция расходится по торговым площадкам в 190 государствах. Штат предприятия более 90 000 сотрудников. О работе в Microsoft не стыдно мечтать, компания неоднократно награждалась как лучший работодатель Восточной и Центральной Европы.
Чем занимается «Майкрософт»?
Выпуском услуг и продуктов широчайшего ассортимента. Это:
- Операционные системы.
- Приложения для офисов, бизнеса, серверов.
- Компьютерные игры.
- Средства для разработки и пр.
Об условиях труда в «Майкрософт»
Трудно даже представить перспективы, открывающиеся перед кандидатами, трудоустраивающимися в компанию, являющуюся лидером в отрасли ИТ. Работа в фирме — это новые цели, непременное развитие, приобретение интересного опыта, интеллектуальная деятельность, профессиональная команда, глобальные перемены в жизни.
Конечно, перед тем как отправляться на собеседование, не помешает почитать о
Microsoft отзывы сотрудников, которые помогут лучше познакомиться с устройством предприятия, особенностями внутренней политики, требованиями к персоналу.
