Оставить отзыв
Центр Финансовых Технологий
4,5
Центр Финансовых Технологий (ЦФТ)
4,5
Оценка работы Центр Финансовых Технологий
Оплата труда
4,9
хорошо
Начальство
4,1
хорошо
Рабочее место
4,6
хорошо
Коллектив
5,0
отлично
Карьерный рост
3,7
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
7

7 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Центр Финансовых Технологий

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Екатеринбург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работаю в компании уже больше года сис проектировщиком. Работать здесь интересно, так как направление компании требует повышения качества предлагает продуктов, то и мне, как проектировщику ставятся новые технические задачи, которые интересно решать. Плюс рядом много единомышленников, которым также интересен сам процесс работы. А не просто работать от звонка до звонка.

Что можно улучшить:

Хотелось бы, чтобы руководство обновило оборудование, потому что иногда компы зависают и работа из-за этого усложняется.

Отзыв полезен? 9 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Блин, такое ощущение, что я в другой компании работаю... какие аналитики, инвестиции и прочее?? Обычная компания по предоставлению консалтинговых услуг. Раньше в другой работала, вот там была действительно жесть. А здесь люди сами приходят, рассказываешь им какие есть продукты и все, дальше это исключительно решение клиента. Не знаю про какие банки девушка ниже писала. Хотя банки в России действительно закрываются) Да не в этом суть. В общем я работаю уже 3 месяца и пока все хорошо. Может я конечно еще мало проработала... посмотрим

Что можно улучшить:

Мне сложно сказать о недостатках, мало еще проработала. Наверное из минусов пока вижу только очень маленькую вероятность карьерного роста.

Отзыв полезен? 20 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

Проработала почти 1.5 года в компании. Что могу сказать: главное пройти период стажировки и обучения, поначалу кажется, что это какой то развод и из-за этого учиться было еще сложнее. Но так как ситуация у меня была сложная и работа нужна была, переборола свои сомнения и дошла до конца обучения. Экзамен мне дался достаточно легко, хотя из 10 человек его прошли только 4. Отсев действительно серьезный. Ну а потом началась сама работа с клиентами. Клиенты конечно разные, некоторые уже понимают что то про инвестиции и трейдинг и с ними легче работать, некоторые клиенты совсем не в теме и с ними сложнее. В общем как и везде: работа с людьми требует индивидуального подхода. Сейчас я нахожусь в декрете и надеюсь через годик вернуться обратно.

Что можно улучшить:

Что не нравилось - иногда приходилось оставаться после работы, из-за чего постоянно были проблемы с семьей. Ну и карьерный рост- здесь он есть, но для этого реально нужно быть звездой офиса. И вкладывать, вкалывать, вкалывать.

Отзыв полезен? 17 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Работаю уже 4 месяца в компании. Все устраивает: зп отличная, коллектив тоже. Офис у нас крутой, не стыдно в таком работать. Приятно работать в дружном молодом коллективе, чувствовать драйв, эмоции. Общение с разными людьми тоже интересно.Не знаю почему люди недовольны... может просто не смогли пройти экзамен.

Что можно улучшить:

А вот руководство иногда конечно бесит. Но видимо на то оно и руководство;)))

Отзыв полезен? 21 12
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работаю в компании более 5 лет (работал бизнес-аналитиком в разных подразделениях компании, но непосредственно связанных с разработкой). Считаю, что это отличная компания для профессионального развития в сфере банковского ПО и точно лучше чем работа в банке, если есть силы и желание работать много, эффективно, качественно. Очень сложные и крутые проекты с ведущими банками РФ. ЗП зависит от многих факторов (вначале работы в компании от умения продать себя и предыдущего опыта, затем от профессионализма, работоспособности и успешности выполнения задач), в целом выше чем в среднем по рынку. Премии адекватные и справедливые (за успешные проекты с банками, без серьезных срывов сроков). Профессиональный рост может быть быстрым, если сотрудник активен, самостоятелен, целеустремлен и ответственен. PS: странно было увидеть негативные отзывы, как будто речь идет о другой компании.

Что можно улучшить:

Улучшить процесс взаимодействия (коммуникации) продуктовых подразделений с подразделениями внедрения. Т.к. по факту внедрение не всегда обладает компетенциями продуктовиков, но при этом находится на передовой и работает с требованиями заказчиков и тем, что реализовали продуктовые дирекции. Больше внимания уделять корпоративным мероприятиям, тимбилдингу.

Отзыв полезен? 28 45
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новосибирск
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

Чуть со стула не упала, когда увидела такие отзывы о компании. Вы что, ребят, перепутали ЦФТ с какой-то конторкой шарашкиной?? Или просто не прошли собеседование и злитесь? Да, туда не очень просто устроиться. Зато если ты попал на работу в ЦФТ, то уже вряд ли захочется оттуда уходить. Работала там почти 5 лет. Пришлось уйти из-за смены места жительства. Но, к сожалению, и по сей день компании лучше, чем ЦФТ, я не встречала. До сих пор общаюсь с бывшими коллегами - всё там отлично у них. Не зря ведь там нет текучки, люди сами редко увольняются. Просто настолько там комфортно работать, что место менять не хочется. Зарплата выше среднего - это факт. Плюс периодически индексируют. Рабочие места очень комфортные, всё, что необходимо, есть, если чего-то не хватает - улучшат. Столовые, питание отличные, коллектив очень дружелюбный, даже из других подразделений. Корпоративный транспорт туда и обратно. Полис ДМС Для сотрудников.. Корпоративы- вообще отдельная тема. Они незабываемы, особенно для детей. Плюс подарки. Много компаний могут себе это позволить?? В общем, конечно, как и в любой компании, всё зависит от отдела и руководителя, но в целом, могу сказать, что компания одна из лучших. И по отношению к сотрудникам, и в целом в своей "нише" она одна из первых. Так что не надо тут говорить зря, почём не знаете сами как изнутри.

Что можно улучшить:

Все хорошо. Единственное, тогда хотелось побольше общих корпоративов) и желательно со своими вторыми половинами.

Отзыв полезен? 34 46
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новосибирск
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Аналитик

Плюсы:

То что тут пишут про компанию Телетрейд, ребята, вы перепутатили компании. ЗАО ЦФТ - это финансовая компания, с головным офисом в г. Новосибирск. Компания занимается разработкой ПО. Среди популярных продуктов ЦФТ-Банк, транспортная карта, сервис Faktura.ru и т.д. Компания большая и стабильная. ЗП белая, все выплаты по ТК. Не путайте со всями подставными фирмами.

Что можно улучшить:

У сотрудников есть своя внутрикорпоративная социальная сеть. Хорошо было бы, если бы больше руководителей сверху читали и как-то комментировали текущие дела компании. Карьерный рост внутри отделов очень медленный. Но всегда можно уйти в другое подразделение по внутреннему переводу.

Отзыв полезен? 23 11

Центр Финансовых Технологий для развития бизнеса

На российском рынке информационных технологий компания ЦФТ с 1991 года. Структурные подразделения организации размещены в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове — на — Дону, Екатеринбурге. Корпорация сотрудничает с партнерами из СНГ, отделения компании есть в Алмате и Кишиневе. На 2015 год клиентами группы являются 500 институтов финансов, денежный прирост компании составляет 30% ежегодно.

Компания входит в десятку высокотехнологичных компании РФ «ТехУспех», является одним из лидеров в области разработки программного обеспечения в стране.

Организация специализируется на выпуске программного обеспечения для ведения:

  • core-banking;
  • действий фин. организаций на рынке платежей;
  • финансовых операций всех типов.

Корпорация предоставляет услуги по обучению продуктам компании: ЦФТ-банк, ЦФТ-ритейл банк, ЦФТ-банкомат, ЦФТ-терминал самообслуживания, ЦФТ — процессинговый узел и ЦФТ-корпорация.

Работа в Центре Финансовых Технологий

Сотрудникам компании работодатель предоставляет удобные условия труда, пакет социальных гарантий, служебный транспорт. Работники официально трудоустроены, получают достойную оплату и регулярные премии за выполненные проекты. Иногородние сотрудники и кандидаты на вакантные должности получают компенсацию на транспортные расходы, адаптацию на новом месте.

Студенты 4-х и 5-х курсов ВУЗов, а также молодые специалисты приглашаются на стажировку в компанию. Успешное ее прохождение — реальный шанс стать частью команды. За время прохождения практики студенты получают стипендию от компании, возможно получение премии за качественную работу.

Отзывы о работе — информация к размышлению

Как убедиться, что потенциальная работа именно то, что нужно? Познакомиться с коллективом и трудовой дисциплиной заранее! Пообщаться с будущими коллегами реально, достаточно посетить страничку с их отзывами о работодателе.

Комментарии оставляют как простые служащие, так и руководители отделов. Информация в отзывах объективная, она постоянно обновляется. Конфликты и проблемы обсуждаются открыто и непредвзято, т.к. отклики работников не «подчищаются» начальством.

Соискателей интересует размер зарплаты и премии, эти сведения лучше узнать из первых уст, а именно у сотрудников. Персонал Центра Финансовых Технологий в отзывах сотрудников делится информацией о суммах премий, зарплат, отпускных и декретных выплат.

Помогут соискателю подготовиться к первому собеседованию рекомендации опытных работников. Посты о требованиях работодателя к внешнему виду, поведению работников подскажут кандидату, как произвести положительное впечатление на руководство.

Профессиональный рост важен как для новичков, так и для опытных соискателей. Качества, необходимые для успешной карьеры, обсуждаются в отзывах. Работники делятся опытом, обсуждают перспективность проектов и сложности продвижения по службе. Анализируя комментарии, соискатель получает достоверную информацию о перспективности трудоустройства в российской IT-компании.