3 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Lirene (Лирен)
|
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
|
Начальство
|
2,7
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Lirene
Всего 9 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Киев
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Продукция.
Что можно улучшить:
Пошла на собеседование так как пользовалась продукцией Lirene и довольна. Удивлена как команда не профессионалов может производить такой хороший крем. Девушка, которая вела собеседование явный не профессионал.
Отзыв полезен?
2
0
Киев
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания производит высококачественную косметику ,имеешь дело с действительно хорошим продуктом. Особенно привлекательно для девушек,ведь компания представляет на рынке Украины несколько сегментов косметики. Коллектив хороший, никто никого не подсиживает – что немало важно. У коллег всегда можно спросить ,особенно если ты новый человек в коллективе. Даже если есть конфликт все решается. Подходящее место для соискателей после университета .
Что можно улучшить:
Место расположения офиса – находится в не очень удобном месте .Маленькая кухня .
Отзыв полезен?
1
2
Киев
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель направления
Плюсы:
Плюсы - широкий фронт работ, скучно не будет. Это единственное, что можно обозначить из положительного. Для соискателей после института как раз нормальная работа, опытному и профессиональному сотруднику там будет скучно, ничему новому и качественному он там не научится.
Что можно улучшить:
Минусы, по порядку: 1) Если Вы уже сложившийся профессионал в своей сфере, есть опыт работы и понимание как и что нужно делать, забудьте о своих взглядах. Тут Вам нужно делать то, что скажет руководитель (который изначально в компании и не планирует никуда уходить). Профессионального роста не будет, тут больше рутина и куча бессмысленных заданий, на которые нужно много времени, а эффекта для процветания компании и увеличения продаж они особо не принесут. 2) Руководитель, лично моё мнение, считает себя хорошим психологом и великим профессионалом, но в моей практике я сотрудничала с намного опытными и талантливыми людьми, да и психолог из него не очень, так как мне он не только не помог, а наоборот усугубил ситуацию. Есть у него такая идея - в стрессе люди работают лучше, поэтому нужно их "вводить в стресс"...были случаи специального сталкивания сотрудников между собой, чтоб получился конфликт. В конфликтных ситуациях не участвует, обосновывая это тем, что "Вы взрослые люди, разберётесь сами!". При возникновении рабочей ситуации, где нужно решение руководителя, будет 2 часа держать у себя в кабинете и рассказывать "какую-то ...", не всегда помогает с решением и больше перекладывает ответственность на сотрудника, а когда сотрудник примет решение (не дай Бог такое, которое отличается от его мнения), будет долго промывать мозг и говорить о твоём "не профессионализме" 3) Коллектив - за моё время работы сменилось много людей, ротация сотрудников есть до сих пор. Хорошие люди уходили, так как не хотели тратить своё личное время на борьбу с "ветряными мельницами" и на постоянное доказывание очевидных фактов. Дружного коллектива нет, да и цель руководителя, чтоб не было явных лидеров - он их аккуратно "удаляет из компании" 4) Оплата труда - как договоритесь изначально. Обязательно нужно до начала работы обсудить до мелочей, как составляется Ваша оплата труда, как насчитываются бонусы и в каких случаях Вы его не получите (в моём случае всё было так скользко, что когда пришло время, я не получала то, что ожидала, так как не достигла KPI, а достичь их просто было невозможно;-) Рекомендую ли я Вам работать в компании - если Вы молодой сотрудник да, если Вы профессионал и хотите дальше развиваться и самореализовываться, то нет...тут Вам никто этого не позволит. Есть лучшие компании, где достойные условия работы, сплочённый коллектив и профессионализм. Решать Вам! Успехов!
Отзыв полезен?
7
0
Киев
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Экономия на косметике
Что можно улучшить:
БЕГИТЕ! Просто убегайте с этой компании. Добавляйте номер работодателя в черный список и все. Самое некомпетентное руководство. Зарплаты мизерные. Коллектив - совсем не дружный. Работы много, и половина бесполезной. Карьерный рост- забудьте. Тут люди годами пашут, и никакого повышения. проще ведь человека с улицы взять
Отзыв полезен?
5
0
Днепр
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Региональный менеджер
Плюсы:
именно в этой - не стоит начинать даже для тех кто хочет опыт
Что можно улучшить:
Самое главное- хамское отношение руководителей. зарплата и нервы получаемые в этой "фирмоче" не стоит. и до тех пор пока не поменяется состав "руководителей"- то ничего не изменится. сама по себе продукция качественная и в других странах неплохо продается. но у нас в Украине гниет офис и всё что в офисе!(.
Отзыв полезен?
7
0
Киев
Рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Напишу как есть. Работаю почти год. Довольна? -ДА! Отличный дружный коллектив, хорошая заработная плата, прекрасный продукт с которым работаешь, понимающее руководство. Что еще нужно для работы? Только свое желание. Работы много, но все оплачивается. А в выходные я уже давно перестала работать, задерживаться в принципе тоже, хотя иногда бывает. Но все зависит от самого себя
Что можно улучшить:
Кухня маленькая. Нам пора переезжать на новый, более большой офис
Отзыв полезен?
0
0
Киев
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Офис-менеджер
Плюсы:
Благодарна компании "Лирен Украина" за те знания и опыт, которые получила за время работы, они помогли мне вырасти и профессионально, и личностно. Генеральный директор, терпеливо объяснял и учил, давал алгоритм выполнения заданий и многому я научилась лично у него. Также в компании работает отличный и доброжелательный коллектив, каждый помогает друг другу. Рекомендую компанию для тех, кто хотел бы совершенствовать свои профессиональные навыки.
Что можно улучшить:
Увеличить офис.
Отзыв полезен?
0
0
Киев
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Офис-менеджер
Плюсы:
Позитивні сторони: показ некваліфікованих працівників.
Что можно улучшить:
До польської компанії Lirene притензій як таких немає, але представництво в Україні, Києві ганебне, залишає бажати кащого. Директор - як маньяк (з голубими очима) . Дівчина (яка при ньому) нічого з тебе не представляє і хоче показатися розумнішою за всіх: говорити внятно не вміє, формулювати вимоги до кандидати, взагалі свої твердження також їй це недано; і до речі, не знає де право, де ліво, так як обяснити де компанія знаходиться також затрудняється. У ваканції було зазначено: НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ - ХОРОШЕЕ ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА; але перевірка анг мови проходила запитаннями про хобі і чи займаєтесь ви спортом: лише ці 2 запитання дають Вам розуміння чи знає кандидат на гідному рівні анг мову?! Відразу першим запитанням було не про досвід роботи, навички і т д , а особисті запитання: коли виходите замуж, з ким проживаєте, скільки платите за квартиру, батьки де знаходяться, у вас є хлопець, коли він вам зробить пропозицію, де він працює, чого він не візьме вас на роботу і т д. І це, мої дорогі читачі, не складання психологічного портрета чи спостерігання на мою реакцію, це не перевірка, як Ви можете подумати, це - насміювання і висміювання ( з кожної відповіді бездарний коментар і обговорення не належному рівні керівника компанії). Складається враження, що ціль директора не заміщення вакантної посади офіс-менеджера, а дівчини, яка б приготувала чай, каву і розважала впродовж робочого дня. Коли запитуєш, які будуть в мене обовязки, перша відповідь - приготування чаю і кави для персоналу і гостей!!! І наступна - виконання доручень керівника. Хоча в переліку обовязків офіс-менеджера, асистента було зазначено "трішки інше", а саме: прием, обработка и распределение входящих звонков; делопроизводство: (корреспонденция, работа c договорами, переписка с клиентами; организация и упорядочение хранения документов на цифровых и бумажных носителях; систематизация информации) подготовка командировок руководителя (бронирование билетов, гостиниц, контроль осуществления оплат); частичные функции помощника руководителя; входящая/исходящая корреспонденция; общение с иностранными партнерами (переписка, устно); обеспечение жизнедеятельности офиса. Вирішуйте самі чи готові Ви працювати на таке представництво успішної компанії в Україні.
Отзыв полезен?
2
2
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бухгалтер
Плюсы:
Очень хорошая косметика. Качество на высоком уровне.
Что можно улучшить:
Касательно компании. Советую держаться от нее подальше. Девочки, не идите туда работать.
Отзыв полезен?
7
0
«LIRENE» - с заботой о женщинах
Компания LIRENE точно знает, чего хочет женщина. С помощью продукции этой компании забота о коже стала еще более эффективной и приятной. Инновационные комплексы и нежнейшие текстуры являются основой косметических средств от компании LIRENE. Вот уже на протяжении 10 лет Lirene Ukraina предлагает своим потребителям продукцию высочайшего класса, которая пользуется популярностью во всем мире.
Продукция компании, предназначенная для мужчин и женщин разных возрастов, распространена в 40 странах мира. Интересно, какие перспективы есть в дальнейшем у LIRENE? Отзывы сотрудников помогут получить более реальную информацию о положении дел в компании на сегодняшний день.
Работа в LIRENE
Работа в компании «Лирен» - это возможность получить квалифицированную консультацию по уходу за кожей, а также выявить эффективность косметологических средств. Руководство заинтересовано в поиске квалифицированных специалистов и профессиональных кадров, предлагая соискателям высокую заработную плату и комфортные условия труда.
Как узнать, правда ли это?
Достаточно почитать отзывы о работодателе – именно они помогут получить исчерпывающие ответы на волнующие вопросы. Безусловно, лучшая реклама для любой компании – это отзывы о работе на предприятии бывших и нынешних сотрудников, которые помогут узнать все тонкости и нюансы общения с руководством.
