15 рекомендуют работу в компании.
93 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
сеть гипермаркетов
Ашан (Auchan Россия)
|
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
|
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
15
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ашан
Всего 110 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Барнаул
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Маленькая зарплата вовремя) Служебный транспорт. Хорошая столовая.
Что можно улучшить:
Вакансия "продавец" в обоих ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что во-первых, очень низкая зарплата очень не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так, но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получиться, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно и решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок – 3 месяца, в течение которого об вас будут постоянно "прессовать", орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его полную стоимость (около 120 000 рублей). Кстати, трудовой договор не мне не моим бывшим коллегам (по их словам) так и не отдали. Какого-либо обучения и наставничества здесь практически нет, по большому счёту тебе просто говорят какую работу нужно выполнить и всё, а вот спрос серьёзный, требуется практически ювелирное выполнение любого вида работы. Очень часто начинают наезжать или за то, что не объяснялось/говорилось или за ошибки других сотрудников. Здесь такая система – кто первый попался под горячую руку, тот и слушает. Сама работа очень тяжёлая и физически и психологически, женщины и девушки наравне с мужчинами возят тяжёлые паллеты с товаром и поднимают тяжести. Сказать, что это работа многозадачная – ни сказать ничего, продавцов буквально разрывают на части – руководитель сектора, менеджер отдела, сотрудники других отделов, сотрудники Сбермаркета (которые работают на территории ашана и которым продавцы ашана обязаны помогать), покупатели… График работы ооочень скользящий, продавцы здесь практически живут, лишь ненадолго уезжая домой для того, чтобы переночевать. Одна из самых больших сложностей – работа по ночам, природу не обманешь, как бы хорошо ты не отдыхал(а) перед ночной сменой, ночью хочется спать, а нужно не только не спать, но ещё и работать, работать через силу, засыпая на ходу. Руководство высокомерное, конфликтное и чересчур требовательное, людей за людей не считают, относятся к продавцам как к рабам, орут по поводу и без повода, причём как на парней, так и на девушек. Молодёжь здесь не плохая, а вот коллектив, которому за 40 – озлобленный, эгоистичный, туповатый и не отзывчивый, каждый сам за себя, помощи ждать не от кого. Настроения в коллективе очень пессимистические, сотрудники за глаза постоянно проклинают своё начальство и говорят, что находятся в поиске более благоприятной работы. Продавцов заставляют работать на кассе, а также могут в любое время, независимо от желания, перевести на постоянную работу в другой отдел. Инвентаря, необходимого для работы (мусорки, рохли, тележки, сканеры, ценникодержатели…) постоянно не хватает и находится он в убитом состоянии, что замедляет работу и делает её более дискомфортной. Камеры установлены везде (кроме туалета), причём идёт видеозапись и изображение можно увеличить очень крупно, поэтому вы всегда будете как на ладони. Ашановское радио постоянно капает на нервы – одну и ту же идиотскую рекламу и музыку будете слушать по 100 раз в день. Первая смена начинается в 6.30 поэтому вставать придётся очень рано. При работе во вторую смену (с 13.30 до 22.30) постоянно отвлекают покупатели, мешают подойти к нужному стеллажу и поесть нужно до 17.00, иначе еды может просто не остаться. Периодически к вам будут подсылать подсадных уток-стукачей, поэтому не доверяйте никому и следите за базаром. Воробьи в ашане летают везде – как в торговом зале, так и в служебных помещениях. На выходе с работы проверяют металлоискателем, поэтому не вздумайте что-нибудь стащить в торговом зале. Заработная плата у продавцов очень низкая даже для Барнаула, чуть больше МРОТа (при этом менеджеры получают 50.000 – 60.000 тысяч), поэтому работают здесь или студенты (которым нужно где-то перекантоваться на время учёбы) или женщины предпенсионного возраста (которых уже никуда не берут). Этот список ашановских недостатков можно продолжать до бесконечности, зато на бумажке и по радио у них всё хорошо – стабильная заработная плата, полис ДМС со стоматологией, возможность карьерного роста… Вы будете не рады этой зарплате и полису, когда поймёте в какой дурдом вы попали. Здесь с каждым днём становится всё хуже и хуже, поэтому все бегут отсюда без оглядки, но своё отношение к сотрудникам ашановское руководство не меняет – наверное решили перебрать всё население Барнаула) в поисках идеальных людей и идеальных работников, которых нет в природе, при том, что у ашана, как у работодателя, недостатков ещё больше, чем у самих продавцов. Если не жалко времени и нервов и не боитесь, что у вас в трудовой книжке появится запись, что вы работали в ашане всего 1-3 месяца, можете на себе проверить мои слова.
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Для меня важно иметь комфортный фиксированный оклад, на чем и договорились при трудоустройстве. Есть ДМС (к нему можно даже детей подключать), хорошая столовая (меню меняется каждый день). Видно, что заинтересованы в развитии сотрудников, есть курсы и тренинги. Сам офис располагается в близи метро Медведково, езжу на копроративном транспорте, лично мне вполне удобно добираться.
Что можно улучшить:
Подключение к ДМС происходит после испытательного срока, а не сразу.
Отзыв полезен?
0
1
Сергиев Посад
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Приемщик
Плюсы:
Плюсов нет
Что можно улучшить:
Желаю этой компании обонкротиться
Отзыв полезен?
1
2
Сергиев Посад
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Приемщик
Плюсы:
Плюсов нет,тупое обоссаное днище(((
Что можно улучшить:
Чтобы эта богодельня обосралась и обанкротилась
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
НЕТ!
Что можно улучшить:
ВСЁ!!!!
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Не успела ощутить на себе.
Что можно улучшить:
Отзыв про трудоустройство в офис (Мытищи)! Данная организация потратила огромное количество моего времени!!! Три собеседования + задания к выполнению, которые заняли ещё 4 дня, прохождение СБ. В итоге все заняло месяц по времени. Руководители некомпетентные, задают личные вопросы, которые их не касаются и не касаются работы. Зарплаты ниже чем предлагают на аналогичные должности в других сетях. Из собеседования с руководством стало понятно, что в компании политика постоянного прессинга сотрудников. На вас будут ездить как хотят, а вы должны радоваться грошам, что вам будут платить. Руководство выстилается перед руководством над ним. Руководитель без предупреждений отключается от онлайн собеседования, потому что ей позвонил ее руководитель и вы сидите 20 минут в непонятках, что вообще происходит. Второе собеседование отменили за 5 минут до его начала. Получается соискатель отпросился с работы для комфортного прохождения собеседования дома, потратил время личное, а за 5 минут его кидают. Агопей всего это прохождение полиграфа. Данную процедуру, я к счастью, не проходила, так как считаю это унижением человеческого достоинства. В итоге Ашан после всех процедур отбора кандидатов даже не дал обратную связь спустя неделю после итогового собеседования! Это они называют европейской компанией. ПОЗОРИЩЕ!
Отзыв полезен?
1
2
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Закрыть этот бедлам и разогнать всю нечисть
Отзыв полезен?
2
0
Тамбов
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
При попытке устроиться на работу сразу же отказали в положенном ученическом отпуске. Учебу бросить не могу. Разговаривали резко.
Что можно улучшить:
Уважение к соискателям
Отзыв полезен?
1
0
Тамбов
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не увидел
Что можно улучшить:
Не соблюдают законодательство. Сразу сказали, что в ученический отпуск не отпустят. Есть в году 28 дней, вот и распределяй его. А нам надо два раза в год. Развернулся и ушел.
Отзыв полезен?
1
1
Тамбов
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не увидел
Что можно улучшить:
Не соблюдают законодательство
Отзыв полезен?
1
1
Нижний Новгород
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Стабильная зарплата, коллектив хороший.
Что можно улучшить:
Носишься как белка в колесе, нужно постоянно, что то делать, покушать сходить, это быстрее надо, закинуть в себя и бежать. Хочешь стать бригадиром? Принеси левый больничный!
Отзыв полезен?
2
1
Аксай
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Работаем не в самом Ашане. Работаем на галерее (торговые точки на территории Ашана) Прошлые директора были замечательными. Отличные условия, никаких ущемлений прав. Все по «соседски»
Что можно улучшить:
С приходом нового директора в Ашан Аксай, поменялось все. Галерею обязали работать по графику (с8.30 до 22.00, в пт, сб с 8.30 по 23.00) никого не волнует состояние сотрудников, как иногородние будут уезжать с ТЦ в 23.00 не понятно. Запретили технические перерывы (есть торговые точки, где продавец сидит один больше количество времени) ни в уборную, ни покурить не выйти. Директор слушать ничего не хочет. К себе не пускает никого.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Не уверен, что там есть плюсы.
Что можно улучшить:
Ашан стремительно катиться в бездну. ушел по собственному желанию, потому что надоело работать в этом цирке. не рекомендую даже суваться туда. и кстати, за отработанные дни перед увольнением ничего не выплатили, а так же за неиспользованный отпуск. крайне огорчён данной компанией.
Отзыв полезен?
9
4
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор баз данных
Плюсы:
Нет и никогда не будет.
Что можно улучшить:
Шесть лет назад они позвонили и пригласили на собеседование, должность оператор бд. Приехал я вовремя, на охране, как выяснилось, ничего про собеседование не знают. Пришлось звонить, разбираться и вопрос от фефочки был «А ты чё уже здесь?! ну ладна ща сделаю пропуск», но это «ща» длилось 40 минут, потом ещё полчаса я ждал на диванчике, когда фефочка проведёт собеседование. И первый вопрос на собеседовании, вы не поверите, но это был «Как ты нас нашёл?». Я слегка повозмущался, потопал ногами и для общения со мной привели манагершу. Она сходу заявила «А с чего ты решил, что нам подходишь!», я на повышенных тонах «А кто меня тут выбрал и пригласил на собеседование, А!». В ответ мне рассказали о моём фатальном недостатке, а именно заочное обучение в университете, которое было указано в резюме, которое они читали и… всё равно меня пригласили. Аргументация против обучения такая — её фефочки каким-то образом подстраивают обычный отпуск под сессию и это звучит фантастично ибо нет людей, которые бы менялись два раза в год с вами отпуском. А сама манагерша гордо заявила, что 3 года не была в отпуске. Я посочувствовал отсутствию личной жизни у манагерши, она не согласилась, я добавил, что кошка это не личная жизнь, она опять не согласилась, но глазки подвылезли и мордочка покраснела. Попыталась дать достойный ответ и спросила чем же я занимаюсь по вечерам — сначала я пытаюсь принять ислам, но ислам меня не принимает, а потом пытаюсь захватить мир (вот пинки вот и брэйн). Из последних сил удерживая улыбку на лица, а улыбка манагеров это уродливое клеймо которое не смоет и смерть, предложила мне должность грузчика, но я предложил это должность ей «ты уже 3 года на спине катаешь своего капиталиста, причём сама седло нацепила, поэтому разницы с мешком ты не почувствуешь или пусть твои фефочки погрузят вместо отпуска». После этого был запущен финализатор любого собеседования — мы перезвоним. «Фу, не надо, я вас уже заблокировал» — вот мои последние слова ей. На данный момент ничего особо не изменилось, как сообщил мой знакомый, теперь когда они звонят они предлагают две должности — грузчик и оператор бд, но во время собеседования остаётся только грузчик. Манагерши стали ещё более одарёнными, так на вопросы об экселе, потому что он был указан как ключевой навык. Какого года прога, какие формулы надо знать, вообще какой уровень нужен и манагерша улыбаясь постучала по бумажке и сказала, что никаких знаний не надо. Короче, она не понимает разницы между программой, файлом и распечаткой. Я полагаю, что это тенденция среди ин. компаний, т.к. в другой ин. компании в которую я устраивался, на оператора чпу, у меня было образование и опыт, но мне директорша кадров (из моих знакомых никто никогда не слышал про такую должность) сказала «А я хочу предложить тебе должность упаковщика… да плевать мне на твой опыт и спо, люди ко мне приходят и просят…» после от меня были тонны мата, оскорблений и подзатыльников, но счастье длилось всего минут пять, потом охрана… Советую по возможности не иметь дел с ин. компаниями.
Отзыв полезен?
15
6
Новокузнецк
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Дружный слаженный коллектив, порядочное отношение среднего звена, своевременная выплата ЗП, лояльность и к работникам, и к клиентам, ДМС, все строго в рамках ТК РФ — оплачиваемые больничные, отпуска, двойная оплата за выход вне графика и в праздники, бесплатное обучение, оплата медстрогий учет рабочего времени, бесплатная форма, дешевое вкусное питание и всевозможная забота о комфорте на рабочем месте.
Что можно улучшить:
Не понимала запрет на приобретение товара в рабочее время. Если смена до закрытия, а ты хочешь что-то купить, то нужно придти заранее и купить перед сменой, т. к даже в обеденный перерыв не разрешат. И лежит твоя покупка в шкафчике. А если ты захочешь купить алкогольный товар, то вообще нельзя! Только в выходной день. Магазин теряет в выручке при таком раскладе, а сотрудники не могут совершать покупки в своем же магазине.
Отзыв полезен?
6
9
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Бригадир
Плюсы:
Работала в компании 5 лет. 100 раз пожалела что уволилась. Потому что такой компании как Ашан больше нет. Зп вовремя, ДМС, подарки и подарочные карты на Новый год, 8 марта, 23 февраля. Обеды не дорогие и качественные. 8-часовой график. Работа в праздники оплачивается 200%.Зп всегда вовремя. Карьерный рост, все зависит только от самого себя. Переработки всегда оплачиваются или дают дополнительные выходные. Обучение на высшем уровне.
Что можно улучшить:
Один минус, если один раз уволилась то возразил в компанию не попадёшь.
Отзыв полезен?
9
37
Нижний Новгород
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Если вы хотите себя почувствовать бесплатной рабсилой, вам сюда! Начну с начальства. Директор не уравновешенный фанатик, который всё время орёт, вечно всем не доволен, ему на всех плевать, на работников смотрит как на рабов, готовьтесь всё время слышать, что вы нифига не делаете! Что касается обязанностей, вы будете разнорабочим, грузчиком, уборщицей и делать ещё кучу непонятной работы. Смены ужасные, можете забыть про личную жизнь! Будете жить в ашане. Карьерный рост? Нет, не слышали. Пробиваются только старенькие и только потому что хорошо подлизывют начальству. И всё это удовольствие вам выйдет в 17 000 руб в месяц! Кстати, мерчендайзером тоже не советую идти туда работать, отношение отвратительное, хотя они делают работу абсолютно такую же, что и работники т.з. Но их гнобят ещё сильнее.
Что можно улучшить:
Улучшить здесь нужно только одно, сменить всё руководство! И поставить людей, которые начинают свой бизнес с построением отношений в коллективах, ведь компания огромная, а сплоченности ноль!
Отзыв полезен?
24
1
Екатеринбург
Не рекомендует для трудоустройства
РТЗ
Плюсы:
Плюсы будут на «холмиках» с такой работой как в Екатеринбурге на ул. Металлургов 87. Если будут работать на скорость и на износ!
Что можно улучшить:
1) Улучшить надо развоз сделать его бесплатным, если за такие копейки работать и вычитать еще за обеды и развоз то можно смена уходит на это. 2) Не надо напрягать людей в ускорении, у вас склад- это свалка. Разберитесь со складом и тогда будет по подвижнее процесс или грузчиков поставьте чтоб выкатывали палеты, а РТЗ забирали их. 3) Коллектив каждый сам за себя, нет взаимопомощи и поддержки каждый сам за себя! 4) Бригадирша — это кадр: работает на скорость, а надо на качество. Именно из-за нее претензии получают рабочие в связи плохой и некачественной продукцией! 5) Обеды делятся и должен отдохнуть 30 минут постоянно, а если я допустим хочу уйти на час раньше без обеда? Или на пол часа, то у них такого нет, так же как и нет чтоб ты чисто час посидел отдохнул, а не эти пол часа за которые даже ноги не отойдут. 6) По данным карьерного роста это Аут, его просто нет там сидят насиженные люди или того кого знакомые пристроили тока лишь! 7) Выходных после ночных смен могли и делать по два, а то работаешь 5 смен пока проспишь и дома нечем заняться и личной жизни нет с таким графиком! Вообще Ашан это которую надо еще поискать Если рассматривать «Магнит» и «Ашан», то в «Магните» куда больше положительных моментов и по з\п также. Если думаете устраиваться друзья то тока не в «Ашан»!
Отзыв полезен?
9
1
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Близко к дому, белая зарплата.
Что можно улучшить:
Шел работать на должность, которая предполагает работу в офисе и за компьютером. Но на собеседовании мне сказали, что помимо основных офисных обязанностей нужно будет работать в зале, т.к. у них политика такая, что каждый офисный сотрудник также должен помогать по залу: раскладывать булочки, сортировать и раскладывать товар и т. д. типа они дружная семья и свей семьей работают над выполнением планов. А зарплата зависит от того, как сработал магазин, во-первых, и от твоих личных показателей, которые, как вы понимаете, легко можно как и притянуть за уши, и так же оттянуть за те же самые уши. В итоге, может оказаться так, что договорился на одну сумму, а получишь в два раза ниже, потому что не выполнил свои личные показатели. Причем такая политика у них пошла совсем недавно, как только на руководящие места они начали ставить экспатов из Европы (в основном, французов). Вот эти французы и начали проводить ту же политику, что и во Франции над. Они же там за людей не считают. Да и наших работяг они тоже за людей не считают. В общем, я решил, что я не темнокожий эмигрант и что я не во Франции, и буду искать работу ту, где параллельно со своими основными обязанностями работать без веника в руках только лишь за Будь здоров!
Отзыв полезен?
7
2
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Поделюсь с вами своим опытом работы и мнением насчёт Ашана. Весьма слабый руководитель. Характер имеет несколько заносчивый… Её проект полностью сделан чужими руками. Сама она его почти не ведёт и не следит… Проект, видя её способности — порезали, отобрав часть. И команда у неё так себе. Все толковые работники от неё просто разбежались. У неё такое направление, а остался всего один работник IT… Привела под проект с зарплатой под 500.000 руб. Каким то образом, умудрилось заманить его из Д..., тот в свою очередь уволил отличных специалистов, и набрал сброд… Чем он на самом деле занимался целый год, никто так толком и не понял) Расхлёбывают последствия наверное до сих пор. Расскажу историю моего увольнения, именно из-за одного нового руководителя, устроивший хаос на работе. Зато он успел вместо одного руководителя, набрать кажется 5ых! В их числе сотрудница, дал ей зарплату под 300.000! Страшно представить, какие зарплаты у других 4х нанятых. И это когда Ашан стремительно теряет прибыль! С момента её появления уже 7 человек ушли. Стоит отметить, что она сама с прошлого места работы уволилась, так как не сошлась характерами, рассказали… Совершенно не понимает своего места, обучение нашим программам не прошла вникать не желает, лезет ко всем директорам универов с некасающимися её вопросам. Решает чужие проблемы, все её мягко говоря посылают. Субординацию не соблюдает, сотрудников с своими менеджерами которых наняла — унижает. Привела подругу, целых полгода бедняжка сидела дома, ждала вызова, так же вылетела с прошлой работы. Дала ей зарплату 160.000, притом что менеджеры её уровня получают в районе 60.000 — 70.000 и все это знают и потому шокированы! Мало того скрывала эту свою подругу взяла на работу сразу старшим менеджером, а так как опыта и знания в принципе у этой особы весьма слабые, все её обязанности навязывала другому менеджеру, сильнейшему в отделе. Больше 4х месяца скрывала что в отделе появился не просто менеджер, а старший менеджер. Да еще с такой зарплатой. Не было в Ашане никогда таких зарплат. Другую девушку приняла на работу, назначив ей зарплату в 130.000. К слову, она уже приходила устраиваться полгода ранее до приёма, и бывший руководитель её не взял, говорят написал в деле после собеседования — не брать ни в коем случае! Свою подругу по Метро впихивала долгое время по всем отделам, так как она пришла на декретное место, из-за этого начала травить и выживать с должности самого сильного менеджера своего отдела, принижая её возможности как только можно. Но естественно все на неё смотрят как на сумасшедшую, так как знают что это за менеджер, который знает свое дело, что она найдет выход из любой ситуации, и очень ценят её. За все время работы цифры не изменились, её влияние на процесс минимальный, одна мишура. Все делает тайно, шушукается по углам с своими подругами придумывая гадости. Те в свою очередь довели до увольнения уже не одного человека, чем очень гордятся. Чего не было никогда в этом отделе за все года. Но отдел кадров сидит, их всё устраивает. За помощью обратиться не к кому! Ответ один, не устраивает — увольняйся! А эти менеджеры, о нас, ушедших, ещё и слухи расспространяют, пытаясь обелить себя. Слухам естественно никто не верит. В АШАНЕ НИЧЕГО ДОЛГО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ТАЙНЫМ, ОСОБЕННО ГАДОСТИ! Auchan Менеджеры нанятые откровено оскорбляют своих сотрудников. А после требуют за смешную зарплату столько всего, что только уход является выходом! Все уволившиеся сотрудники с момента появлении Малышевой ушли имено из-за скотского обращения к ним. Французы шарахаются от неё, полностью игнорируя, не до конца понимая её должности. До одного менеджера докапывалась, из-за возраста. Пытаясь сначала её уволить, освободить для подруги место. Были и другие тёрки. Но так как она и так уходит, поэтому вроде бы как отстала. Но зарплаты этим двум менеджерам нет подняла ни копейки! Ни один руководитель так не поступил с своими сотрудниками. Все стараются, работают. Но она вечно всех топит. Если есть хорошие результаты, заявляет что это случайность, вам повезло. Полностью пытается лишить людей их трудового успеха. Никогда ни кого не хвалила, кроме своих двух любимиц, которые до сих пор не в ладах с своими обязанностями. Все за них делаем мы, а они в носу ковыряются. Ни на один вопрос ответить не могут, потому что ничего не понимают и не знают. Травит как неугодных менеджеров, так и их сотрудников. Ни кого не упустит полить грязью. В эти отделы почти все пришли сами, осознанно сделали выбор. Мы все знаем какие у всех проблемы. Очень мстительные и язвительные особы. Цепляется к каждому слову как клещ. Спасу от неё не было. В деле не разбирается, выдумывает на ходу, смешит всех своими ляпами) Рассказывали что она как-то собиралась китайские корабли с контейнерами поворачивать обратно, так как на складах было мало места… Вот такие она на себя взваливает ответственности. Не представляю какой стресс испытывают сами менеджеры. Если нас сотрудников доводила до слёз! В итоге довели меня и к сожалению пришлось убегать из отдела. Так что развела бардак. Посмотрим на сколько её хватит. Такие люди можно сказать уничтожают Ашан с своим «профессионализмом». И сумасшедшими зарплатами новых работников на фоне старых. Уничтожают всякую мотивацию работать. Работников набирают непонятно для чего кучами. Сидит новый начальник, ни с кем не общается, или вообще подчиненных нет, делает один отчёт в неделю и получает зарплату в районе 250.000… И таких начальников не один сидит… С такими кадрами, у Ашана крайне сомнительное будущее… Сейчас слышала пришел новый директор всего Ашана. Думаю он разгонит всех этих дармоедов! Во такой печальный опыт работы в компании Ашан. С удовольствием вернулась бы обратно, но не с этими персонажами описанные мною.
Что можно улучшить:
Хорошенько отбирать кадры! Не всегда зарплата япричина увольнения!
Отзыв полезен?
16
5
Узнать всю правду о работе в известной торговой сети Ашан
Если в приоритете у соискателя стабильность, карьера, работа в компании с международными стандартами организации коммерческой деятельности, супермаркет знаменитой торговой сети — великолепный вариант для трудоустройства. Руководству есть что предложить кандидатам. Устраиваясь на работу в «Ашан», они могут рассчитывать на следующие бонусы:
- Профобучение.
- Питание по льготам.
- Бесплатную форму.
- Зарплату вовремя.
Компания стремится к высокой социальной ответственности не только по отношению к покупателям, но и к членам коллектива. Одни из приоритетных направлений организации: благотворительность, акции по охране экологии, программы поддержки детских домов.
Магазины предприятия открыты по всей стране. Вакантные места для трудоустройства можно найти в городах:
- Москва;
- Зеленоград;
- Реутов;
- Красногорск;
- Санкт-Петербург;
- Екатеринбург;
- Новосибирск;
- Барнаул;
- Воронеж;
- Калуга;
- Краснодар;
- Липецк;
- Омск;
- Тольятти;
- Пермь;
- Арзамас;
- Рязань.
Условия труда в «Ашане» по отзывам сотрудников и официальным источникам
Администрация заинтересована в привлечении в штат квалифицированных специалистов и кандидатов без опыта, которые также могут найти свое место в коллективе предприятия. Кадровые ресурсы сети супермаркетов весьма многообразны. Соискатели могут попробовать свои силы на ниве 100 профессий, которые предлагает компания.
Познакомиться с вакансиями предприятия можно на официальном сайте. Там же есть возможность отправить резюме. Запись на собеседование ведется в любом магазине компании в секторе Пункта обслуживания покупателей или по телефонам, опубликованным на сайте.
Предприятию требуются: фасовщики, мясники, работники торгового зала, кассиры, менеджеры, пекари, администраторы, сканировщики и прочий персонал. Попробовать свои силы на работе в крупном предприятии могут лица с ограниченной трудоспособностью. Шанс устроится в супермаркет есть у слабослышащих или кандидатов с ограниченными возможностями. Более подробную информацию предоставляет кадровый отдел.
Насколько здоров климат в коллективе сети супермаркетов вы вряд ли узнаете из официальных источников. Для этого нужно узнать частное мнение от незаинтересованных лиц. Мы предлагаем прекрасный вариант навести справки об организации с помощью отзывов о работодателе от его сотрудников. Читайте, узнавайте, уточняйте и делайте выводы.
Фото от сотрудников компании Ашан
