15 рекомендуют работу в компании.
93 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
сеть гипермаркетов
Ашан (Auchan Россия)
|
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
|
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
15
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ашан
Всего 110 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Все
Город
Все
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
РТЗ
Плюсы:
Плюс один — пайка всегда в срок.
Что можно улучшить:
Эта компания отлично подходит тем, кто хочет в 2019 почувствовать себя, да и что уж там, стать, настоящим крепостным. А как иначе, если копеек, называемых зарплатой, хватает только на еду и налоги? Это настоящее. Каждый находящийся выше тебя по должности будет старательно опускать нижестоящего. Причем все, начиная от директора и заканчивая таджиком-охранником, которому ты не только карманы будешь регулярно выворачивать, но и штанинки приподнимать, да и маечку тоже подними! Да и сама компания давно стала душной конторой, выжимающей все соки из работников, ибо давно уже не самая дешевая и удобная, акции постоянно падают, конкуренты уже душат… в общем, атмосфера паранои и фальшивых ценностей компании в комплекте Роста нет, да и не нужен он — выросшие получают нервные срывы от нереально огромных объемов работы за лишние 5000, за три года моей работы умерло четверо, один — в зале. Да и начальство любит «мотивировать» — медленно ходишь? Получай вторую смену! Не метнулся обслужить клиента в чужом отделе? Иди учи еще и их ассортимент! Не согласился выйти в ночь? А то что это такое, посмел отказаться от дополнительной работы! И оно вам надо? За копеечную зарплату и грыжу на сдачу.
Отзыв полезен?
43
2
Ростов-на-Дону
Не рекомендует для трудоустройства
Приемщик
Плюсы:
Уважаемые люди, не в коем случае не думайте идти работать в Ашан. Как действующий сотрудник, хочу всех оградить этого беспредела, что творится здесь. Всё, кто ищет работу, даже не думайте сюда идти, даже если вам покажутся привлекательны условия. Это касается Ашан Сити Горизонт в г. Ростове-на-Дону. Из плюсов здесь только з. п которая выплачивается вовремя, её хватит на то, что бы затариться успокоительными, которые помогут вам не поубивать всех окружающих.
Что можно улучшить:
Я много проработал, сменилось много руководства, но к сожалению все пошло от лучшего к худшему. Вместо адекватных, заслуживающих свою должность людей пришли те, которые… даже не знаю как у них это получилось)) Вообще смотрите сами и задайте себе вопрос, готовы ли к такой работе, где вас и человеком особо не считают.
Отзыв полезен?
37
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бригадир
Плюсы:
на Ашан Космонавт (Радуга) Больше их нет, если конечно для вас ниже среднего соц. пакет это плюс.
Что можно улучшить:
Закрыть! и всех разогнать! Категорично не советую вам посещать это место, если только вы не очень далекий человек и ОКЛАД в 21ч.руб. вам хватит и без выбора работы вообще. Улучшить, убрать всех бездельников, а это руководители и выше вплоть до директора, эти люди будут вас оскорблять ругать и уприкать, что вы получаете за аддский труд копейки, руководство вы будете видеть только тогда когда приезжают Французы и то они будут бегать вокруг них и вас прогонять, а то вдруг французы спросят вас, как вам тут?!, а вы им выдадите. На повышения зп даже не думайте, если вы «не вышли лицом» как говорится вы будете сидеть … в сторонки. Что бы попасть в эту компанию Менеджерам вы должны пройти собеседования как если вы устраивались гос.думу. И будете пахать за 3их зп у вас будет меньше чем у бригадира, премии не будет+ работа не 8–9часов, а по 12–16ч, если вы уйдете то вы будете враг номер 1, скажите свое мнения тоже самое и т. д… для нашего Директора. Людей тут считают раб. от слова работник (чернь). люди есть более интересные места работы с большим окладом и интересами!
Отзыв полезен?
29
1
Ростов-на-Дону
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Эксперт
Плюсы:
Не советую.
Что можно улучшить:
Я проработал в компании 7лет, работа мне очень нравилась. Но пока не сменилось начальство. я говорю на личном примере. я работал в АШАН МЕГАМАГ в Ростове-на Дону в отделе сладкая бакалея. Сменился менеджер , сменился шеф сектора, и понеслась, людей оценивают по личным симпатиям. Разве в компании поменялась концепция. Разве отношения не строятся на партнерстве и доверии. Почему руководитель может позволить себе говорить в оскорбительном тоне с подчененным. Появляются любимчики менеджеров, которые позволяют себе все! Опытных сотрудников сьедают, а новых набирают, в чем смысл. А обиднее всего что убирают сотрудников по личным симпатиям, а не по результатам работы. Разве такой подход к делу принесет пользу компании-я думаю нет. В компании работать можно, но в Ашан Мегамаг я никому не посоветую идти на работу.
Отзыв полезен?
36
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Бесплатная одежда, неплохо кормят. Хороший коллектив Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить:
Минусов конечно больше чем плюсов Писать можно много и очень долго вот основные 1) первый минус это кончено зарплата 25 тыс рублей и это в Москве ! (если рабочий день выпадает на праздничный день то это +100% к дневному окладу) 2) график просто ненормальный. Мне повезло я работал почти всегда в первую смену с 6-30-15-30. Но вот если выходить в ночь на инвентуру, выставлять плато и тд, а потом после ночи отсыпаться и выхолить в первую то можно хоть вешаться 3) Менеджеры (мне повезло был адекватный) но вот есть менеджеры которые суют свой нос везде и всюду. 4) руководителе секторов, постоянно орут на всех и на менеджеров и на простых работников. 5) планы, просто нереальные нужно всегда все успевать иначе опять будешь выслушивать о том какой ты «хороший работник» 6) премии — хахаха обещают все время хорошую премию, но когда ты получаешь свой расчетный лист где указана твоя премия. Лично я никогда не получал все 100% своей честно заработанной премии (из 5 тыс в лучшем случае 1,5 тыс или даже тысячу) 7) ОПВС — следят за всеми работниками и покупателями чтоб не воровали (а сами списанное себе прикарманивают) 8) покупатели — это отдельный АД (не видят абсолютно ничего, все время нужно показывать где, что лежит. И не дай Бог у тебя будет неправильный ценник, столько гадостей можешь выслушать в свой адрес, уж поверьте за год работы наслушался разного) 9) безопасность — вся техника старая и давно неисправная 10) текучка персонала просто нереальная, люди проходят и уходят не успев проработать и даже пару недель (в моем отделе за год работы поменялось 13 человек ! Включая 2-х менеджеров и 2-х руководителей !) Вывод: Работа в Ашане можно рассматривать ТОЛЬКО на первое время если вы впервые трудоустроились. Что можно улучшить: поднять зарплату, премии сделать нормальными. И не вычитать из зарплат стоимость обедов, набирать нормальных менеджеров и руководителей которые умеют грамотно спланировать рабочий процесс
Отзыв полезен?
56
1
Самара
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Вовремя зарплата, транспорт утром и вечером.
Что можно улучшить:
Работала в Ашане по контракту в отделе игрушек. Коллектив оставлять желать лучшего, на тебя повесят работу за двоих, когда другие РТЗ будут спокойно стоять и ** с другими работниками других отделов. Единственная была радость это хороший менеджер, которая поможет и объяснит, что как нужно делать. Хотела остаться здесь на постоянную работу, но в другом отделе-сказали, что сейчас идёт сокращение штата, и что даже увольняют тех, кто работает здесь несколько лет (на самом деле просто наврали, чтобы таких, как я не брать), ибо до сих пор когда прихожу в магазин под видом покупателей вижу этих работников. Зарплата маленькая (16 тысяч рублей), пока выкладываешь товар из паллет-нужно и проконсультировать и следить за тем, чтобы ничего не сперли.1 раз, пока я ходила на склад за ценниками украли р/у машинку за 1500 рублей (прикольно, да?), сломанный товар не относишь на списание, а чинишь сам, на самом списании вы будете в роли члена комиссии и увидите, сколько пустых коробок будете списывать с другим сотрудником, ведь наворованного, разбитого и т. п. там просто *ера. Рабочий день 8 ч+1ч обед, но он разбит по полчаса (в других отделах можно и на 15 минут пойти отдохнуть), за полчаса ничего не успеваешь, а если ты в смене работаешь один, то самое веселье целый день-ты даже поесть не успеешь, тебе будут звонить отовсюду и спрашивать где ты, тут покупатель спрашивает, на ПОК надо забрать интернет-заказ, возвращают игрушку и т. д., что под конец дня ты хочешь всех послать куда подальше.
Отзыв полезен?
22
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
справка о зарплате для налоговых вычетов! Но стоит ли из-за этого идти в данную контору?!
Что можно улучшить:
Полное не соответствие трудовых отношений с сотрудниками. Подписывая договор внимательно читайте все условия труда иначе рискуете в случае ухода остаться с голой … Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, что с сотрудниками обращаются, как с какой то грязью. Для работы в данной компании нужно быть полностью «подкованным» по всем вопросам касаемо трудового кодекса, это если у вас нет желания быть по уши в грязи. Руководство данной компании относится к категории «из грязи в князи»! Одним словом это бывшие торгаши, которые по счастливой случайности вышли в менеджеры и возможно директора. Делайте выводы, как такой народ общается с подчиненными. Удачи, если кто решился пойти работать. И не жалейте, если кто прошел стороной.
Отзыв полезен?
21
1
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Работала в Ашане всего 3 месяца и мне было 17, щас из-за Ашана меня не берут в мерчендайзеры в Ашан, мне нужна эта работа.
Что можно улучшить:
Трудностей не было, но коллектив не очень был.
Отзыв полезен?
6
15
Красноярск
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
-Вовремя зп это да -ДМС Ну и всё.
Что можно улучшить:
Не знаю как в других городах, у нас с зарплатой что-то мудрят. Сумма не совпадает с расчеткой, не доплачивают. Если косяк случается, не разбираясь вешают на кого попало. График это вообще что-то…по нескольку раз в месяц меняется и причем не предупреждают об изменении. В итоге ты работаешь, как оказывается, в выходной день. Равенства нет, хотя божились что все равны, все на ты. Следить надо за менеджерами и бухгалтерией. Ибо кто-то не работает и получает 25к, кто-то … ит и получает максимум 19к. После отпуска лапу сосешь.
Отзыв полезен?
24
2
Рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Официальное трудоустройство, белая з/п, оплата больничных и отпусков (которые планируются на текущий год и делятся на 3 части: неделя весной, 2 недели летом, неделя осенью) Учитываются ваши пожелания. Льготное питание в большой столовой, утренняя и вечерняя вахта. Чередование 1 и 2 смен, что удобно, так как можно спланировать своё время, скользящие выходные тоже плюс. 8 часовой рабочий день, 1 час перерыва, ридер учёта рабочего времени по вашему баджу (подошли пикнулись и пошли на перерыв) — всё чётко. Все супер скидки гипермаркета (так называемые «сливы») ваши! Вы в курсе всего, что происходит внутри и лавируете ситуацией — ну это для находчивых и сообразительных, а если вы «тормоз», то будете на овощах работать или в соленке, не поднимая головы.
Что можно улучшить:
В основном главные трудности и неудобства — это старое оборудование, рохли ломаются, штабелеры тоже, сканеры, на которых можно глаза сломать — старьё! Покупатели бесят своей глупостью и желанием что-нибудь украсть, рвут упаковки, всё жрут и пьют не оплачивая. Такое ощущение, что заходя в Ашан они «включают дурачков» и идут. Я нигде и никогда не видела такого беспредела в поведении покупателей, как в Ашане! И это никак не пресекается, а наоборот поощряется (покупатель-наш босс). Таким образом руководство думает, что привлечёт новых клиентов и повысятся продажи, но это не так. Главное — это качество и ассортимент товара, удобство его расположения на полках, хорошие цены. О сотрудниках: как и везде люди работают разные, надо быть уживчивым и сообразительным, тогда и комфортный отдел вам обеспечен. В принципе пару тройку лет поработать можно (для стажа и опыта в крупном ритейле), но задерживаться здесь не стоит. Карьерного роста нет даже при наличии образования вы просто винтик в большой системе и всё!
Отзыв полезен?
48
16
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Льготное питание, зарплата во время, но маленькая.
Что можно улучшить:
Работала в ночь в отделе сладкая бакалея. В зал главной аллеи вывезли полеты с товаром разных отделов и сотрудники должны свой товар вывезти либо в отдел, либо на склад. Я взяла рохлю и на ней повезла двух метровый в высоту полет с товаром, обмотанный прозрачной плёнкой. На углу главной аллеи стоял ТЖ с шампанским и когда я поворачивала полет поддон с коробками и товаром перекосился. Я двумя руками успела задержать падающий полет на тж с шампанским. Проходя мимо, сотрудница увидела меня и я попросила её о помощи. Вместе мы выпрямили полет и опустили поддон на пол. Приёмщики обмотали товар одним слоем, вместо трёх- не надёжно. Такая халатность могла привести к более печальным последствиям! Я сообщила выше стоящему руководству. Хорошо ещё я отделалась лёгким испугом, а как другие люди могут пострадать? Виновные должны быть наказаны! Техника безопасности не соблюдена! Директриса вместо благодарности за спасённое шампанское которое я закрыла своим телом предложила мне по соглашению сторон или отработать ещё три смены. А где гарантии что на складе на меня не упадёт очередной полет? Работодатель должен обеспечить безопасность работнику. Я уволилась! Не кому не советую работать в Ашане. Отношение к людям скотское работа тяжёлая здоровье подорвёшь, требований много, а зарплата маленькая.
Отзыв полезен?
56
4
Ростов-на-Дону
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Бригадир
Плюсы:
Карьерный рост, вовремя зп, дружный коллектив, хорошая школа жизни))
Что можно улучшить:
минусы есть в любом ритейле, нехватка штата, если вы хотите не работать и получать зарплату тогда вам не в Ашан.
Отзыв полезен?
7
59
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
В целом очень хорошая интересная компания. Но… почему-то есть в этой компании любовь к неадекватным в прямом смысле слова директорам. В Сокольниках в 2017 году появился новый директор. С его приходом просто побежали очень трудоспособные и качественные менеджеры. Ни один сотрудник или менеджер не сказал про него ни одного доброго слова. Он не считает нужным в принципе здороваться со всеми- только с избранными. О том, чтобы что-то обсуждать с менеджерами или руководителями -и речи нет. Русским языком он не владеет от слова совсем. И вообще видимо есть психологическая проблема пообщаться с кем-либо. Приходя на работу в 6.00 до вечера ни разу не ест) Не царское это дело в столовой питаться. Перестановки менеджеров в магазине проведены за год просто в хаотичном порядке. Менеджер который в принципе не умеет делать заказы в его глазах лучший) Мерчендайдзеров и охранников с кавказа всех приказал уволить, хотя они не сотрудники Ашан. Считает нормальным покупать ежедневно перед уходом домой алкоголь в своем же магазине на глазах сотрудников. Странный в общем хамский до предела менеджмент.
Что можно улучшить:
Размещать в едадиле все акции, а не только тж.
Отзыв полезен?
9
28
Ростов-на-Дону
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
вовремя платят З. П., льготно кормят Есть ДМС, Возят на работу.
Что можно улучшить:
Я — один из сотрудников компании. З. П. — копеешная, а спроса как будто миллион платят. еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держит! Менеджеры это кучка..., таких специально набирают, чтобы вопросов лишних не задавали, покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец, особенно в свежих продуктах! Отдел кадров набирая людей на работу, расказывает такие не реальные перспективы, про высокие зарплаты, лишь бы быстрей человек согласился тут работать, так как текучка огромная, людей не хватает, ни кто не идет за копейки работать, вот и сидят чешут, лапшу вешают! А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату, чем платить старому сотруднику повышенную, такова система, так здесь устроено!
Отзыв полезен?
60
2
Тамбов
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Обед и служебный транспорт
Что можно улучшить:
Работа в с.Стрельцы Тамбов,сменялась власть от худшей в отношении ЗП по задолженности к худшей в отношении к работникам и меньшей ЗП,начали какие то чёрные списки составлять кого уволить а кого оставить, подписали договоры, все на испытательный срок в 3 мес. и пол завода написали объяснительные что бы висели на волоске на увольнение,задачи ставят не выполнимые в таких условиях труда,неорганизованность ,предвзятость,скорость,объём,не достаток инструментов и не исправность средств индивидуальной защиты,всех пугают увольнением,прежде чем устраиваться подумайте и спросите тех кто там работает.
Отзыв полезен?
26
2
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
регулярность выплаты зп
Что можно улучшить:
Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать не может. Только ходит по залу и пальцем тыкает. Никаких своих идей нет, человек абсолютно некомпетентный, спасибо никогда не скажет, постоянно все плохо, относится к нам как к стаду. Напрашивается вопрос: неужели в России нет умных мужиков для этой должности. Атмосфера среди персонала в магазине ужасная. Все уставшие и поникшие. Результатов соответственно нет. Высшее руководство смотрит на это сквозь пальцы: это не директор плохой, это мы работать не умеем. С такими людьми компания из кризиса никогда не выйдет.
Отзыв полезен?
68
2
Краснодар
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Мне нравиться продавать и выкладывать товар. Эмоции огромные при общении с покупателями, мне нравиться сам процесс ! Я люблю продавать!
Что можно улучшить:
Менеджер вот это главное рядом с ним можно и на третью смену остаться. Работать за троих. Менеджер это главное, классных менджеров надо беречь Ашану!
Отзыв полезен?
10
81
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная зарплата.
Что можно улучшить:
Поменять директора, шеф сектора прод, пару менеджеров прода. Хамское отношение к сотрудникам, (ведь в целом магазин держится на них) , унижение, оскорбление, постоянная текучка (неужели вышестояшие руководство не видит что продажи падают, работать невозможно, ведь есть показатели магазина где можно оценить и сделать выводы) у нас только могут замыливать глаза когда приезжают региональный директор и вообще кода визиты и выезжает за счёт сотрудников, до пол ночи остаются чтоб навести шык и блеск к визиту здорово. Люди постоянно на подрыве уволиться (когда все это кончится) не понятно. Хочется нормального человеческого отношения, чтоб тебя услышали когда надо, чтоб увидели, элементарно просто сказали здрасте, чтоб оценили качество работы. И ещё любимая фишка директора наорать (заметьте не накричать), а наорать и привсех, независимо менеджер это либо сотрудник, таким образом себя вознисти, главная это ОНА, а тебя унизить, втоптать и сделать на этом акцент. Да научите её уму разуму кто нибудь, ну сил уже нет терпеть.
Отзыв полезен?
56
1
Мытищи
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не за что не порекомендовал бы работать там кому то из знакомых. Единственный плюс это хороший коллектив.
Что можно улучшить:
Ужасное отношение к сотрудникам. За человека не считают вообще. Своего места не дали за пол года работы. Начальству наплевать на все просьбы сотрудника. Охрана мнит о себе со рудников ФСБ видимо. Отношение к сотрудникам не ты первый не ты последний.
Отзыв полезен?
47
1
Краснодар
Не рекомендует для трудоустройства
Работник торгового зала
Плюсы:
Стабильная з.п
Что можно улучшить:
Улучшить отношение директора,шефов сектора и руководителя ОП к менеджерам и сотрудникам, а то только и делают что ....) все им не так и не эдак, как будто мы работаем ни в одной компании. Директор магазина для магазина и для сотрудников ничего не может добиться или сделать, если выходит в зал то только чай и воду выставляет, зато карона аж на уши давит и требования не реальные) контролер управления вообще женщина интересная, ей вообще с людьми противопоказано работать) поменять руководство магазина Ашан Краснодар надо срочно, директора и контролера управления давно пора отправить на пенсию, а шеф сектора ПЖС это уникальный человек, от нее можно услышать все что угодно) я бы хотела что бы все кто работает в этом магазине, были действительно командой, а не просто гнали это как пургу)
Отзыв полезен?
22
5
Фото от сотрудников компании Ашан
