5 рекомендуют работу в компании.
10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
3,2
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,1
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,1
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
5 рекомендуют работу в компании. 10 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Плюсов нет.
Начну с того, что очень маленькая оплата, хотя обещали в три раза больше. Девочки постоянно друга обсуждали. Т. к личные продажи, постоянно все ругались. Кассиры все продажи приплюсовывают к себе. Рабочее место не приспособлено для работы. Все в одном месте и одежда, и еда, и мусор. Всегда оставляли после закрытия убирать зал на час или полтора.
Их мало. Скидка рабочая на вещи.
Оплата мизерная. Постоянный прессинг на счёте продаж, в ответ от клиентов недовольство, хамство. Начальство не ценит сотрудников. Карьерного роста нет.
Очень хороший товаровед, чудо, а не женщина, что нельзя сказать о руководителях.
Смена так сказать власти, директор и замдиректора, просто не на своем месте, ни дела ни работы, оскорбления и стравливание коллектива у них в крови. Работала в ТЦ МЕГА. Директора видно редко, но метко, замдиректора все время общается в телефоне, при этом запрещено что-либо сотрудникам, как только директор на месте, замдиректора начинала доводить всех и прикапыватся, сбежали все продавцы, никакого уважения абсолютно! Работу товароведов и мейчендайзера стали обязаны делать продавцы, каждый час выкладка товара на продавцах. Новеньких настраивали против старых продавцом и просили докладывать о чём говорят и что думают. Никому не советую идти в этот магазин! качество вещей нормальное до поры до времени. Если вы не примите мер по смене руководства, магазин совсем пропадет!
Не рекомендую работать, работала месяц, зарплата маленькая, остаешься до поздна убирать зал, не учат ни чему, за кассой стоят те кто давно прижился, увольняются, требуются !, директор опаздывает, хорошая работа для студентов, но никак не для тех кто хочет развиватся и зарабатывать, директор пришла на работу --бегай убирай вещи, следи за ворами, не разговаривай, делай это делай то, улыбаться даже запрещают, я считаю что директор должен мотивировать, а не использовать труд человека на распродажу, не уволняли до 9го потому что кучу работы, а после 9го иди ... вот так вот, лучше найти достойную работу с достойной зарплатой, стоишь на ногах целый день, а платят копейки и все время что-то делаешь. помогаешь покупателю. складываешь развешиваешь вещи остаешся после десяти. такое ощущение пришла на работу вещи убирать, Вакансия манго «складывать вещи» их лозунг!
Директор нужен умный.
Зп наверно, но это не факт
Начальство , никто не обучает, никому ничего не надо, требуют от тебя то, что сами дать не могут. Ленивые, ничего не делают, сидят постоянно в телефонах. На кассе не работали, и не работают. Не знают как оформлять документы. Ничего в общем не знают. Я говорю конкретно о лицах в должностях заместителя, мерчендайзера, директора дагмары. Работала я кстати в Гринвиче. Постоянно консультировались с программистом на телефоне, о возвратах ничего не знают, постоянно изымали деньги с кассы под бумажку (ПОВТОРЮСЬ: ПОД БУМАЖКУ), оттуда и непонятки с кассой. Кто че взял, сколько, доверия никакого, все это делалось втихушку и за спиной. Никто тебе не показывал, а потом стоят и говорят ты же кассир, как ты не смотрела, здрасьте приехали, я с покупателями работала в отличии от вас. А как вот это, а вот это, вопрос: КТО КОГО ДОЛЖЕН ОБУЧАТЬ? Обещали что будет обучение, знакомство с кассой, в итоге я с девочкой сама научилась. Но я ушла, и слава богу, они меня подтолкнули к этому, так бы не решилась, ушла на другую работу, где услышав что происходило на моем старом месте работы искренне удивились. В конце они показали свою сущность, язвили, чуть ли не оскорбляли, а поначалу показалась мне нормальным человеком, жаль так разочаровываться в людях. На моем коротком сроке работы они показали свой непрофессионализм, отсутствие тактики в общении, воспитание, подлости и низости по отношению к работникам. Одну девочку попросили уйти по причине того, что она не подходит им по темпераменту, а человек всего то пытался понять и добиться ответа о принятии на работу. Они играли в кошки мышки, зная что работу они ей не дадут, а человек просто поможет с открытием магазина. Фу. Коллектив нормальный, девочки все хорошие, позитивные. С этим благо повезло. Подумайте 1000 раз прежде чем туда пойти работать. Я пожалела. При этом потеряв свою работу. Говорила быстрее пиши заявление, очень подлая женщина.
Место работы - ТЦ Афимолл 1. Белая ЗП без задержек, все по-честному. 2. Если попадется хороший коллектив, то поменяться сменами, чтобы не брать больничный, не составит труда. У меня было потрясающее начальство (за исключением одной). Директор и зам. директора- лучшее, что могло произойти с магазином. Всегда помогут, объяснят, подскажут. Всегда остаются, чтобы помочь убирать зал (хотя в их обязанности это не входит), всегда ответят на вопросы (даже на САМЫЕ тупые). Видно, что работу свою знают и любят. 3. Небольшой зал, не нужно бегать из одной части магазина в другую сломя голову к каждому покупателю. 4. Учитывают пожелания к графику. Получается не всегда, как ты хочешь, но это 1 из 10 случаев. Всегда прислушиваются и стараются соблюсти все предпочтения. Обычно работают по 25 часов и больше. У меня максимум был 36 часов. И то, когда трое были в отпуске. 5. Если нужно выйти по нужде - всегда пожалуйста. Хочешь выйти на обед - предупреди заранее и иди. В подсобке есть микроволновка и холодильник. В этом плане все хорошо там. 6. Скидка НА НОВУЮ КОЛЛЕКЦИЮ для сотрудников 25%. Распространяется даже на мужскую коллекцию, детскую и для больших дам. 7. Продвинуться по карьерной лестнице вполне реально, если хорошо работаешь, выделяешься и имеешь лидерские качества. 8. Если хочешь научиться чему-то - подходи и проси научить. Научат.
1. Ставка 170 р в час без вычета налогов + 1% с личных продаж. По факту будете получать около 21-23 тыс рублей в месяц (аванс 15 числа (около 8-9 тысяч), зп 30-31 числа (около 12-13 тысяч)), т.к. проходимость небольшая и консультантов достаточно много. Это маловато, если ты сам себя содержишь и учишься параллельно. Этих денег особо ни на что не хватает, особенно если грешишь тем, что не берешь с собой обед из дома и кушаешь в маке. А когда выходишь на поставку и работаешь, как конь, но личных продаж нет - будешь получать меньше всех остальных в конце месяца. 2. Мне попался нормальный коллектив, но не было дружеских отношений. Если кто-то спелся, то будешь ходить один по залу, не имея возможности просто хотя бы поболтать, когда никого нет. Все как в школе. Но если заболел и попросишь выйти - согласятся. Из конченных была только одна - зам. директора. Такого туниядца я в своей жизни еще не видела. НЕ ДЕЛАЛА НИЧЕГО, постоянно в телефоне и в подсобке. ПОСТОЯННО. Если вам выпала смена с ней - готовьтесь батрачить как конь, да еще и получать нагоняй. Если будет много народу и ты будешь задыхаться в примерочной от кол-ва вещей - никогда не поможет. Еще и цокнет себе под нос. Делала вид, что что-то делает только при директоре или супервайзере. Про тупые и обидные шутки в сторону продавцов - молчу. Особенно молчаливых и замкнутых. ТАКАЯ ОБУЗА, просто дичь. И все молчали. Никто же не хотел отношения портить. 3. Из-за маленького зала и небольшой проходимости - заработать нормальные личные продажи, а в особенности ЮПТ (ЗА КОТОРЫЙ НЕЩАДНО...) не всегда просто. Особенно ЮПТ... Ты должен впихнуть покупателю хоть что-то, помимо того, что он и сам собирается купить, иначе будешь аутсайдером. В период отсутствия скидок и распродаж - будете получать 20к)) Если только у вас нет таланта к тому, чтобы работать с покупателем и ВПИХИВАТЬ ему товар. Если у вас нет там подруги - будете помирать со скуки, опять же, потому что зал небольшой и проходимость маленькая, а поболтать не с кем. 4. Большая текучка. Да, уходят много, потому что в объявлении пишут как-то слишком красочно)) Думаешь, что будешь как сыр в масле кататься? Нет. Уходят где-то через месяца 2-3, мало кто остается на дольше. 5.Если живешь не рядом (я жила в часе езды) - то это того не стоит. Больше нервов потратишь на дорогу и работников. 6. Если не успел убрать зал к закрытию - всем пофиг, убирай. Можешь уйти и в 12 часов, хотя конец рабочего дня в 10, в пятницу-субботу в 11. Корпоративного такси, естественно, нет. В целом, как первый опыт работы - неплохо. Но на постоянной основе - туфта. Особенно если хочешь зарабатывать НОРМАЛЬНО, а не эти копейки. Лучше пойти в более крупный магазин (например, Теплый стан), но там и работы куда больше. Ради таких денег терпеть таких, так долго ехать.. ну такое
Не знаю Я работал в этой компании и всегда было мне комфортно. ко мне относились всегда лучшие хорошо. Если бы подняли зарплату Как четыре года тому назад то я готова вернуться
Нет у меня всё было хорошо .и до сих пор Я горжусь и всем предлагаю чтобы они устроились в этой же компании
Добрый день! Начну с самого начала. Мне позвонили и предложили вакансию в ТЦ Каширская Плаза. От меня далековато конечно, но я согласилась. Меня пригласили на собеседования. Собеседование прошло отлично. Сказали чтобы я приходила завтра на стажировку с 9:00 до 18:00. Я конечно же удивилась, так как обычно приглашают на стажировку часа на 4. Ну я согласилась. На следующий день я пришла к 9:00. Они по одной вещички повесили на витрину и сказали чтобы я вот эти модели собирала ходила по залу и вешала сюда к этим вещам.Как я могла найти если я только пришла,вот представляете, глаза разбегаются,я товара не знаю и хожу ищу одну какую-то несчастную футболку я искала полчаса потому что магазин большой и мне это нужно было найти. С 9 до 12 я искала модели, бегала по магазину вытаращив глаза. Когда я закончила мне в руки вручили отпариватель и сказали чтобы я отпаривала вещи. И так несколько часов я стояла и отпаривала. Мной никто не занимался. Ходили по магазину что-то делали, на меня внимание не обращали, а еще мерчендайзер ходил и командавал мной. Я разозлилась полошла к старшему и говорю, зачем вы меня сюда позвали, только чтобы я вам тут вещи отпаривателем гладила. Почему вы со мной Не занимайтесь. Почему вы меня не учите ничему ? Почему не рассказываете о коллекциях? Как работаете, что говорите покупателям. Она мне говорит что этому будут учить когда я устроюсь. Т То есть я два дня с 9:00 до 18:00 должна работать ,а потом они ещё будут решать принимать меня на работу или нет. Кстати у меня опыта не было в одежде я работала в обуви. Поэтому я им сказала Почему вы меня не учите. Почему вы не рассказываете о коллекции о материалах ведь это мне нужно будет. Я даже не могла познакомиться с коллективом я подошла к одной девочке начала с ней знакомиться а мне мерчендайзер сказал что вы вдвоём стоите давайте работайте. Я потом всё бросила и сказала старшему я первое мнение У меня сложились нехорошие впечатление , поэтому я не буду у вас работать Я пожалуй пойду домой мне так . И ушла.Обстановка не понравилась. У них даже кулера Нет с водой. Я подошла к ним говорю я пить хочу где у вас вода на что они мне ответили вода в Ашане. Ребята я вам не советую туда идти устраиваться на работу.Это просто трата времени реально к сотрудникам относится.Манго оказывается еврейский магазин принадлежит двум братьям евреям. А евреи вы сами знаете Очень жадные люди поэтому делайте выводы. Они даже не поставили кулер с водой это уже о чём-то говорит. Если в первый день они так со мной общались, я даже боюсь представить что будет после того как подпишу договор. Надеюсь мой отзыв будет полезным. Удачи всем!
К сотрудникам относится с уважением, а тем более к новеньким. Новеньким очень тяжело в первый день, им надо помогать. И еще поставить кулер с водой.
Из положительных сторон хорошая зарплата, довольно-таки удобный график работы. Попался понимающий директор, так как учусь график для меня очень важен. Все белое, работаю в корпоративном магазине. Бесплатная форма. Коллектив тоже хороший, всегда помогут. Вполне реально за несколько месяцев дорасти до кассира.
Иногда столько работы, что приходится задерживаться и не на час. Из-за того, что сам магазин большой, очень много работы постоянно. Мало времени для отдыха. Читала много отрицательных отзывов о этой компании, но прям каких-то серьёзных проблем не возникало.
Личные продажи 1,3%. У меня был хороший коллектив в трц Весна. Скидка на всю одежду 25% Бесплатная форма
Консультанты выполняют работу руководителей. Очень маленькая зп и ставка. Директор сама не знает чего хочет. Может наорать. Выручка с личных продаж это максимум 10к от 800.000р проданных вещей. Максимальное выполнение сотрудников за мое время работы это 5000р с личных продаж. Что меня вообще убило так это когда я случайно потеряла бейдж, мне сказали, что бейджи выдаются по 5 шт на один магазин и больше НИКОГДА и их не дадут. Как только приняли новеньких я заметила аж два новых бэйджа. Так и живем, господа. Весь наш штат уволился.
Хороший светлый магазин. вполне комфортное рабочее место
Часто слышала о том что компании просто набирают стажеров на время, а потом благополучно с ними прощаются. Так случилось и в Манго виолета. 3 дня стажировки - и до свидания. Насторожило еще то,что штат был укомплектован,но объявления о наборе сотрудников выставлялись на кассе, постоянно проходили собеседования. Обидно очень, жаль потерянное время. также можно бы было улучшить распределение обязанностей, клиентов между продавцами и конечно обучение.
Добрый день. Политика у компании хорошая, белая зп, удобный график, выплаты всегда вовремя. Под конец моей карьеры в данном магазине начали обучать, когда пришел новый менеджер( молодой человек). Хороший менеджер, справедливый( все замечания делает только по существу, а не выдуманные), поддерживает весь коллектив, отзывчивый, в его смены хочется работать и выполнять план( планы не маленькие ставят) Красивый ТЦ, не далеко от метро (Кунцево Плаза). Спасибо за опыт работы и за примеры, что даже у директора мигеры, может быть справедливый менеджер ( думаю его скоро выживут, единственный кому не безразлична судьба магазина)
Главная проблема данного магазина директор, как надзиратель концлагеря. Весь персонал от нее шарахается.
К сожалению так и не посчастливилось узнать
Отправила отклик на вакансию продавца-консультанта в магазин в ТЦ КУНЦЕВО ПЛАЗА. Отклик был просмотрен ,отрицательного или положительного решения не было. Мне перезвонил парень , не представился как зовут , сказал что менеджер магазина и приглашают на собеседование. Я спросила возможно ли на следующий день после обеда , он говорит "да , сейчас я Вам перезвоню и уточним по поводу времени ". Он мне так и не перезвонил, а на сайте через несколько дней пришёл отказ о работе . Это политика компании такая ?
Компания хорошая,все продумано до мелочей,вся зп белая,13 зарплатка,отпуск,больничный,обучают,есть возможность карьерного роста,в тч и возможность уехать за границу,выдают форму от обуви до топа,но есть одно большое НО, очень важно попасть в правильную команду.Работала в 2-х магазинах и могу сказать,что философия и система компании очень крутая,если ее не портят своей глупостью,звездностью и еще каким-нибудь мусором заместители и деректора.
Нужно пробовать,слушать отзывы смотреть и оплата труда хорошая,тепло,я бы посоветовала только в хороший коллектив иначе все ваши способности,возможности и желания урежут на корню.И ищите рядом с домом.
З/п, понимающий коллектив(Авиапарк), график, карьерный рост возможен вполне.
За полгода не нашла минусов, которые бросаются в глаза, если только вы не любите продавать, то это место не ваше
Красивый магазин,товар.
Всем добрый вечер!а я хочу написать свой отзыв по поводу работы hr-менеджеров!Абслютные непрофессионалы!я была один раз на собеседовании,но к сожалению тц,который мнн предложили,мне не подходил и это абсолютно нормально!я соискатель и имею право на выбор!а не собака,которая бегает к ним на собеседования!так вот,мне любезно сказали,что мое резюме будет в архиве и это нормально,так бывает в компаниях,через некоторое время я увидела на hh открытую позицию в удобный для меня тц,так мне кго не предложи,а вакансия уже месяц висит!hr заявила ,что именно с ней я уже общалась,но мы с ней не общались,задаюсь вопросом,они там вообще работают или нет?если даже не помнят,тех,кто был у них на собеседовании!!!hr менеджеры!вы должны быть профессионалами,ведь люди ищут себе работу,у них хороший опыт работы!а вы даже не помните,кто был у вас,а кто нет!
Был удобный график ( и то потому,что сама попросила у директора). Неплохая зп. ( зависящая полностью от меня). много интересного открыла для себя ( благодаря хорошему замдиректору, который был благополучно выжит директором).
Начнем с самого начала: оставила свой отзыв на каком-то сайте. Мне перезвонили через неделю, позвали на собеседование, назначили дату и время. Пришла в положенное время - ждала 40 минут. На собеседовании в подсобном помещении заполнила анкету, поговорила с директором ( не своего магазина при чем). Далее была стажировка. 1 день: на складе. просто раскладывали товар.2 день: в зале. Дали план сделать 5 продаж за 2 часа. Что с легкостью было мной сделано ( другие стажеры продали по 2-3 продажи). Вышли работать в пустой магазин( было открытие). Три дня КОНСКОЙ работы. Мы грязные, уставшие и убитые. Нам сесть не разрешали. И магазин открыт. А мы мертвы. Началась рутинная работа. В первый же день после открытия директор уволила кладовщика и устроила на его место своего ДРУГА. Спокойно работали три месяца. Далее благодаря КЛАДОВЩИКУ ДРУГУ ДИРЕКТОРА уволилась напарница-продавец ( парень просто издевался над девушкой). Работали в напряженном графике, пока директор "проводил собеседования"- а по факту эта мадама просто сваливала с работы, в час дня. По продажам была лудшим продавцом. Было много личных клиентов, которые ко мне сами шли. Чтоб понимали : личным продажами делала 700 тыс - 900тыс рублей в месяц - что мне на карман 7000- 9000 рублей. Коллектив сменился за три месяца почти весь : дважды сменялся товаровед (ДРУГА уволили т.к. он уже и ПОДРУГУ свою посылать начал), замдиректора ушел ( мужик хороший был), ушла хорошая продавщица, и пришло два упыря ленивых. Коллектив просто распался на глазах. Итог: директор от нас (двух продавцов с открытия) ГАСИЛСЯ месяц(другого слова не подобрать). И на собрании просто высказал: "Вы, старички, совсем оборзели. Молодеж обижаете и т.д. и т.п. ( а мы, старички, магазин-то и поддерживали в живом состоянии, а молодняк просто уходил раньше, прятался в подсобке - в общем делал , что хочет, но хотел зп как у нас). Потребовал директор публичного извинения, чтобы мы ( старички) встали и извинились перед всеми, и если коллектив(если это так можно назвать) соблаговолит нас оставить - то нас простят, но на испытательный срок - неделя. ( а мы работаем с напарником по 20 часов в неделю). Сам же директор сидел с полностью заполнянным заявлением на увольнение. Парень стал всетаки извиняться. Я просто сказала,что это на вашей совести, и если вы ее имеете - скажите директору правду ( чего не было сделано))))). В общем подписала заявление и ушла Ждала трудовую ПОЛТОРА МЕСЯЦА. Т.к. с Москвы она долго шла. Перспективы развиваться в компании были, отказалась в связи с учебой, хотя и предлагали. Манго оставило в моей душе наихудшие воспоминания. Правда завела я себе там и друга в лице замдиректора( который уволился, сдружила тема увольнения)
Официальное оформление без стажировки,со слов,директора ...170р в час +2% от ежедневной выручки магазина,так же со слов директора.
Доброго времени суток=)Во-первых,новость для "поклонников" Ольги Шугаевой ,на данный момент она работает в тц Атриум ,м Курская.Ребята,те кто собирается идти работать в манго на курской обязательно прочитайте все отзывы про директора данного магазина ,я только сходила на собеседование,но большая часть инф,которую пишут в отзывах подтвердилась!Во-вторых,придя на собеседование ровно к назначенному времени(даже раньше)я простояла на каблуках около 10 мин,после чего решила еще раз напомнить о своем существовании и мне "любезно" предложили сесть на пуфик,где я просидела еще минут 10,когда я уже собиралась уходить,меня все таки позвали в подсобное помещение,где меня ждал ночной кошмар бывших сотрудников манго - Ольга Шугаева.Естественно передо мной никто не извинился за 20 мин ожидания,подчеркивая безразличие к возможному сотруднику уже с первых секунд общения=)Меня попросили заполнить анкету,после чего начался диалог с директором,для начала Ольга сообщила мне про мой непонятный почерк и попросила рассказать о своем опыте работы.После чего,больше не задавая ни одного вопроса,директор начала меня технично сливать,говоря о том что я не способна работать продавцом,т.к. привыкла сидеть на одном месте весь день.До этого я работала в банках ,и если это смущает раб-ля,можно было увидеть это в моем резюме и не приглашать на собеседование,на что последовал ответ ,что мое резюме никто не читал и на вакансию приглашают всех подряд О_о .Я полностью согласна с тем бывшим сотрудником,кто написал ,что Ольга привыкла прикрываться другими людьми,лишь бы оправдать себя.После моего вопроса почему директор магазина позволяет себе проведение собеседования на 20 мин позже и не может извинится за мое потраченное время,на что Ольга мне сообщила ,что это я виновата,что не предупредила,что приду во-время,позже Ольга обвинила уже девушку,которая 1-ая в тот день посетила эту обитель и ,со слов Ольги,опоздала на 20 мин,якобы с нее все и началось...Самодурство руководства данной организации зашкаливает)))Тут я уже не могла молчать...Я уже ни на секунду не сомневалась,что передо мной та самая "кровопийца из отзывов",но решила уточнить ее фамилию,и не ошиблась.После моей фразы ,что Ольга уже стала звездой интернета ,директор тут же умерила свой пыл и начала опять себя оправдывать,рассказывая о том,что все отзывы пишет один и тот же человек(обиженный сотрудник),который уже просился обратно в компанию,но его никто не принял.Далее последовал рассказ о компании,как на всех приличных собеседованиях и так,как полагается,в уважающей себя компании,об условиях работы и т.д.(видимо, ради того,чтобы еще один отзыв не появился на всех возможных сайтах,мне жаль это писать,но Вы просчитались Ольга Шугаева,хотя нет ,не жаль).Данный руководитель,мало того ,что возвысил должность продавца-консультанта до небес,так еще судя по всему,приписывает себе полномочия всемогущей царицы,бросая неосторожные фразы на вроде как :"мое руководство РЕШИЛО оставить все негативные отзывы" или "мы хотели удалить,но РЕШИЛИ все оставить".Ольга,очнитесь пока не поздно,прошу Вас!Удалить отзывы,на сколько мне известно,может только создатель сайта и слава Богу,что Вы с Вашими начальниками никакого отношения к нему не имеете!!!Когда я уже уходила,в доказательство своих "теплых" отношений с подчиненными Ольга накинулась(я не зря использую именно этот глагол,т.к. со стороны именно так и выглядело)на одну из сотрудниц и начала ее обнимать,от чего девушка просто опешила,она явно была шокирована такой показухой своей начальницы.Во-время собеседования мне сообщили,что результат ,даже отрицательный мне сообщат по тел,так же были оговорены сроки,как вы уже догадались, звонок так и не поступил,что еще раз подтверждает компетентность Ольги.Единственный вопрос,который остается не решенным : Кто? или Что? стоит за данным сотрудником.Судя по всему,выражение: "рыба гниёт с головы" относится именно к этой организации.Теперь о минусах,которые перечислил сам директор:1)переработки не оплачиваются;2)во время распродаж, сотрудники после конца рабочего дня задерживаются до часа ночи;3)или приходят за несколько часов до начала работы;4)выходы в доп.смену в свой выходной день.Выводы делайте сами.
«Манго» — популярная торговая марка среди любителей брендовой одежды. Компания появилась на рынке модной одежды всего около 5 лет назад, но уже заняла твердые позиции в своем сегменте и имеет множество положительных отзывов о работе.
Сеть магазинов «Манго» рассчитана на любую возрастную категорию покупателей. Компания продает продукцию для женщин, мужчин и детей по всему миру. Для расширения сети она использует франчайзинговый принцип и привлекает партнеров в разных странах. Компания представляет несколько линий товаров:
В компании работает более 11 тыс. человек. Дизайнерский центр расположен в Барселоне, численность сотрудников здесь составляет 2 тыс. человек. «Манго» из отзывов сотрудников поможет получить представление о работе фирмы и оценить масштабы ее присутствия в разных странах мира.
Особое внимание руководство компании уделяет логистической системе, считая, что в любой филии, где бы он ни находился, товар должен поступать максимально быстро. Всего в год компания продает более 90 млн. изделий.
Одну из основных составляющих успеха компания видит в профессионализме сотрудников. Средний возраст сотрудников фирмы составляет 32 года. Найти работу в «Манго» могут:
Компания гарантирует обучение персонала, карьерный рост, премиальные бонусные программы. Многочисленные сотрудники «Манго» работающие в фирме или когда-то бывшие реальными сотрудниками, оставляют отзывы о работодателе. Их мнение может стать очень полезным в поиске подходящей вакансии для тех, кто хочет получить работу в этой компании.