4 рекомендует работу в компании.
32 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
МОЭСК (Московская объединенная электросетевая компания)
|
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,6
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
1,9
ужасно
| |
|
Коллектив
|
2,6
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,7
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании МОЭСК
Всего 40 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Получил большой опыт работы с различными устройствами РЗА: Экра, ABB, сименс, электромеханика, бреслер. Принимал участие в наладке и приемке при реконструкции подстанций. 8 часовой рабочий день (переработки оплачиваются по тарифу оклада). С инженера 1 кат. Стал ведущим инженером и ушёл. Участвовал в соревнованиях проф мастерства, интересный опыт. Конкретно наше руководство было отличным, и мой непосредственный начальник глав спец, с благодарностью буду вспоминать его наставления. Все оборудование и инструмент новые и современные, спецодежда всегда новая. Крема.
Что можно улучшить:
Работа в эксплуатации не легка, особенно в ЗРУ зимой, на ячейке. В последний год стало больше работы с бумагами, чем с самими устройствами, это прям расстраивало. Чтобы сдавать на новые защиты, обязательно нужно пройти курсы, и потом сдавать в службе, проходит год, чтобы сдать простые, средние и потом дзл, дфз, эпз и так далее. Зарплата реально маленькая, дорабатывать похоже будут пенсионеры либо как в Мосэнерго все на подряд уйдёт: собственно, для чего мы все программы ввода вывода и готовили.
Отзыв полезен?
17
0
Сергиев Посад
Не рекомендует для трудоустройства
Диспетчер
Плюсы:
Стабильная зарплата, бесплатное лечение.
Что можно улучшить:
Увеличить в РЭС ЧИСЛЕННОСТЬ персонала, спецтехники, нет вышек, на данный момент (исполаппарат) задержка запчастей для ремонта авто, сделать для ПЭС отдельную службу так как при дежурстве на ПЭС в РЭС нет водителей для плановых работ, нехватка аперативного персонала (люди не хотят за маленькую зарплату брать на себя ответственность)
Отзыв полезен?
9
0
Раменское
Не рекомендует для трудоустройства
Электромонтер
Плюсы:
Из плюсов только з/п в сроки. И старый рабочий персонал.
Что можно улучшить:
Все. Руководство желает лучшего. Автопарк, больно смотреть. Оплаты труда, стабильно, но охранник в какой нибудь «пятерочке» получает больше. Оборудование старое. Напряжение, не знаю как его ещё хватает, с таким количеством новых потребителей. Работа в виде пломбируй и пили. Все остальное у подрядчиков, ну, а после них жди жалоб. Печально это все как-то.
Отзыв полезен?
27
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Дмс и не более.
Что можно улучшить:
Работая в данной организации могу сказать, что застала на своём веку 4 директоров и 2 главных инженеров. Рыба гниёт с головы, господа. Пока такие товарищи будут руководить данной организацией — мы так и будем сидеть в нищете. Хорошо у нас получает только тот, кто прогибаться низко или массовики затейники из 36 дома МКС. КВН, концерты, сборы, пляски. Стихи учим на др зама по кадрам… А остальные из бумажек не вылезают, не говоря уже о тех, кто работает в районах Не организация, а цирк Шапито. Позор.
Отзыв полезен?
53
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Электромонтер
Плюсы:
ДМС и стабильная зп.
Что можно улучшить:
Надо кардинально поменять все! Я не знаю куда вышестоящее руководство смотрит, но работают начальниками отдела и не только, в общем до фига сотрудников которые вообще не понимают в энергетике. Я человек с Высшим энергетическим образованием, устроился в Моэск в надежде на карьерный рост, но увы… Тут такого нет, в итоге проработал электромонтером за 23 тысячи. В то время когда продвигали своих у которых ни образоаания ни опыта. Уволился! И вы не поверите как я счастлив.
Отзыв полезен?
53
0
Рекомендует для трудоустройства
Диспетчер
Плюсы:
Плюсы: Белая зарпла 13 зарплата ДМС Детские лагеря В организацию пришёл по стопам отца. На тот момент мне было 19 лет, холост. Требования к высокой зарплате сразу у меня не было. Я понимал что на начальном этапе это нормально. Образование было средне специальное. Взяли на должность электромонтера. На эту зарплату можно прожить молодому парню, но как на неё живут семейные, я не понимаю… Поступил в университет на заочное отделение. Через два года перешёл на должность техника. Ещё позже на должность инженера. По окончанию института перешёл на должность диспетчера района. В это должности уже более 7 лет. К чему я это пишу. Нужно всегда повышать своё образование и уровень знаний. При наличии свободной должности будет приоритет у того чей выше стаж и лучше образование. Но самое главное наличие адекватного руководителя для выбора этого сотрудника, а не «своего».
Что можно улучшить:
Хватит о хорошем… С каждым годом работать становиться морально сложнее. С приходом нового главного инженера МОЭСК началась полная ... Постоянные «улучшения», введение новых программ. Иногда теряешься в понимании что важнее: ликвидировать аварию, либо сидеть и забивать данные в эту программу. Народ задрали выходами в выходные, но оплата копейки. Штатное расписание сокращают, объемы работ увеличиваются. Новый вектор развития цифровой монтёр, считаю полной утопией и отмыванием денег. Коллектив — грамотные специалисты у которых можно многому научиться. Молодые убегают, старики поднатужились и пашут.
Отзыв полезен?
71
70
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Мастер
Плюсы:
До плюсов работы в компании мы никак не дойдём. Прошло три месяца с момента первого и последнего, сданного супругом, документа о прохождении мед., псих., проф. пригодности, копий документов и т. д. Поставлен штамп — годен, сказано «ждите» и. Тишина. А вот сколько ждать, не уточняется, и как я уже поняла, делается это намеренно. Кормят «Завтраками». В отделе кадров на прямой вопрос «сколько длится трудоустройство» не отвечают. Итог — три месяца. Три месяца мужчина без работы! Вопрос — в чём дело? До коле?!
Что можно улучшить:
До коле я спросила!
Отзыв полезен?
81
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Отвратительное, скотское отношение как к сотрудникам, так и к клиентам. Офисы сокращают, работы становиться больше, зарплату не увеличивают. Бесконечный прессинг персонала, устраивание экзаменов и бесконечное запугивание, так как других рычагов мотивации у руководства нет. Трудочасы рисуют своим прикормленным. Продвижение по должности только для своих и совершенно не зависит от качества работы и количества обслуженных клиентов. При увольнении по пол года не берут новых людей. Сэкономленный фонд з/п пилят себе на премии, а сотрудники работают за себя, за, пустое окошко, и за, свою, девочку, которой все можно и она никуда не спишит, так как премию и грамоту все равно отдадут ей. Никого не волнует, что клиенты стоят в очереди по 4 ! часа. Где в Москве такое ещё возможно. Можно представить как люди общаются с сотрудниками после такого ожидания. Позиция руководства, клиент всегда прав, даже если он в вас плюнул и обматерил,. Вопросы каким образом начисляется з/п задавать нельзя. Никакой прозрачности в этом вопросе не существует. В конце года приносят подписывать бумажку в которой у кого-то минус, кол-во часов, а у своих, плюс,. Хотя на работу выходили все одинаково. Единственный плюс из-за которого все держаться это график 1/1. Пока координально не поменяют руководство клиентского офиса работу в этой компании можно порекомендовать только, трудоголику-мазахисту, и искренне посочувствовать клиентам.
Что можно улучшить:
…
Отзыв полезен?
103
0
Клин
Электрослесарь
Плюсы:
Бездарное отношение к работникам. Требования завышены. Когда стояла жара, не было воды на рабочем месте (после скандала привезли). Безграмотное руководство! Сват на свате, сплошные родственники и друзья! Руководству, прошу принять меры. На сотрудников наплевать.
Что можно улучшить:
Устранить родство.
Отзыв полезен?
103
0
Рекомендует для трудоустройства
Электрослесарь
Плюсы:
Компания одна из самых сильных в стране. Зарплата вовремя. Карьерный рост зависит от желания работника.
Что можно улучшить:
Хочу перевестись, в электромонтёры РЭС. Написал заявление, начальник РЭСа подписал. А вот начальник подстанций против, кадров не хватает якобы, и кап ремонт идёт. Да он всегда идёт. И зимой и летом. Кто-нибудь подсказать может, что делать и как перевестись? Или увольняться? Компания столько бабла на моё обучение вбухала, неужели им всё равно если я уволюсь.
Отзыв полезен?
6
126
Не рекомендует для трудоустройства
Электромонтер
Плюсы:
ДМС, зарплата без задержек.
Что можно улучшить:
Уволить руководство компании. У них одна цель-изжить тех, кто работает на земле руками.Политика руководства по отношению к работникам не оставляет другого вывода. Люди измотаны меняющимися правилами работы, новыми абсурдными указаниями, постоянными угрозами лишения премии. Многие до меня уже писали, что вызывают работать за отгулы, без оплаты. Всё так и есть. Категорически не рекомендую сюда устраиваться.
Отзыв полезен?
150
0
Инженер
Плюсы:
ДМС.
Что можно улучшить:
Народ массово бежит из этой конторы, а руководство под шумок сокращает должности. Западные сети, это вообще. Выбирая место для работы — обходите стороной эту контору. 1. Зарплата — охранник с режимом работы 2/4 получает больше, чем инженер с высшим образованием. 2. Руководство — абсолютно некомпетентные люди, которые делают видимость своей работы путем материальных наказаний персонала. Можно привести фамилии, но в западных сетях таких 90% на руководящих должностях. 3. Автомобили — просто опасные
Отзыв полезен?
129
0
Наро-Фоминск
Не рекомендует для трудоустройства
Электрик
Плюсы:
Согаз.
Что можно улучшить:
Наро-Фоминский РЭС, сейчас там как в песне: Крикну, а в ответ тишина! Очень много хороших профессионалов уволилось из-за скотского и не грамотного руководства компании! Объём работ вырос в разы, а оплата труда осталась на уровне 2014 года, персонал замучен до предела, не работа, а одни нервы. Больше 15 человек ушло за последние несколько месяцев в основном в ОЭК, там хоть зарплата достойная. Россети и Моэск ходят как можно больше заработать прибыли, но как вы будете это делать когда те руки которые делают для компании бабло увольняются пачками! Вывод один! Необходимо в корне пересмотреть подход к персоналу, необходимо поднимать зарплату и ни на 500–600 рублей) как вы это делаете, а в разы! Разработать план поддержки молодых специалистов, в плане помощи с квартирным вопросом: например давать беспроцентные ссуды на приобретение квартиры с последующим заключением договора с работником! Пока он не выплатит ссуду должен работать в компании, если увольняется должен отдать ссуду обратно. Вот только примерно такими методами вы можете остановить отток персонала из нашей сказочной компании! Всех обнял!
Отзыв полезен?
31
1
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
ДМС.
Что можно улучшить:
Отношение к людям скотское. У власти — начальники, не ценящие грамотных людей и расчищающие рабочие места для своих родственников, не имеющих на это специального образования. Касается г. Шатуры. Надбавки к зарплате рисуют только своим. У остальных зарплаты копеечные. Следовало бы поменять местное руководство методом ротации кадров.
Отзыв полезен?
114
0
Наро-Фоминск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Никогда не посоветую никому работу в этой компании! Пока у руководства такой гл. инженер Моэск. Руководитель такого ранга ведет себя с подчиненными как со скотом. В нарофоминском рэс уволилось 20 человек. Работать некому. Увольняет специалистов отработавших в сетях по 20 и более лет. Не взирая на заслуги и ранга. Все работают на нервах, участились несчастные случаи. Люди не могут спокойно работать.
Что можно улучшить:
Если такие руководители будут у руля, энергетика просто рухнет.
Отзыв полезен?
93
0
Красногорск
Не рекомендует для трудоустройства
Диспетчер
Плюсы:
График работ, добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить:
Отсутствие нормальных условий труда — поставки воды в виду отсутствия городского водоснабжения, вывоз мусора, отсутствие должной технической подготовки работ, предвзятая проверка работ сотрудниками отдела охраны труда.
Отзыв полезен?
69
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Водитель
Плюсы:
Копеечная зарплата водителей, правильно делают, что бегут.
Что можно улучшить:
Уволить всех водителей и поднять в третий раз за год слесарям и мастерам оклады.
Отзыв полезен?
21
1
Рекомендует для трудоустройства
Заместитель начальника
Плюсы:
Читая комментарии, скажу сразу-не согласен во многом. Расскажу на своём примере. Пришёл я в компанию 20 лет назад. Поступил на заочное обучение в техникум, отучился и получил диплом. Сразу после техникума поступил на заочное обучение в институт. В общей сложности отучился 9 лет. Всё это время предприятие оплачивало моё обучение и платила зарплату. После обучения я перешёл с электромонтера на должность обычного инженера. Скажу сразу монтером я получал больше, но у меня была цель идти дальше. Многие мои знакомые с кем я начинал работать скептически относились к моей мечте поднятся по карьерной лестнице, говорили там только родственники или блатные. И вот результат, я Зам начальника по работе с клиентами. Поэтому друзья Вам бесплатный совет-перестаньте ныть, возьмитесь за себя, учитесь и проявляйте свои лучшие качества и Вас заметят.
Что можно улучшить:
Трудностей сейчас много везде и не только у нас. Хотелось бы, чтоб монтеры побольше получали. Больше внедряли передовых технологий в энергетике. И любите свою работу, а не относитесь к ней как к каторге. Возможно и она Вас полюбит и отблагодарит. Удачи…
Отзыв полезен?
7
281
Ногинск
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов нет.
Что можно улучшить:
Развалили всю контору. Кругом одна показуха. Зарплата маленькая и то пытаются каждый раз лешить премии. Занимаемся одной только писаниной и уборкой теретории, одним словом летом красим трову, а зимой снег.
Отзыв полезен?
81
2
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Контора людей, которые помещались на деньгах. Что касается отношения к сотрудникам, хамское мало сказано, народ просто за… ли. Рабочего инструмента и элементарных фонариков для работы в ночное время нет или для галочки из серии (как нибудь), но по мнению руководства дежурная служба просто обязана, всю ночь что-то делать, даже если это просто выкалывание ресурсов, т. е бензина и чел. часа в никуда, просто так якобы тут только спать приходят. Короче говоря, не ходите дети в МОЭСК на работу, даже и не думайте не теряйте свою жизнь с ....
Что можно улучшить:
Улучшение компании произойдет, если вернутся люди с мозгами из прошлого, когда к работающему человеку хоть какое-то уважение было моральное и финансовое. А пока сидят менеджеры, это закат нашей эволюции!
Отзыв полезен?
118
1
МОЭСК – компания, предоставляющая электроэнергию
ПАО «МОЭСК» - крупная российская компания, занимающаяся передачей электроэнергии непосредственно потребителю. Она обслуживает жителей Москвы и Московской области. Территория, которую обслуживает компания, составляет 46,9 тыс. км2. На ней находится:
- 73,4 тыс. км кабельных линий;
- 68,9 тыс. км воздушных линий;
- 608 подстанций;
- 31,6 тыс. трансформаторных подстанций.
Компания предоставляет свои услуги более 19 млн человек. Потребителями компании являются:
- промышленные предприятия;
- непромышленные организации;
- население;
- транспорт;
- муниципальные организации;
- сельское хозяйство.
Хорошим специалистам здесь рады всегда
Для обслуживания потребителей требуется большое количество сотрудников. Поэтому работа в МОЭСК есть всегда.
Но компания предлагает должности, которые требуют определенного уровня квалификации. Если таковая у вас имеется, то вы можете в кратчайшие сроки стать сотрудником перспективной и быстроразвивающейся компании.
А все ли гладко на работе? Как там работается? Работодатель ответственно заявляет, что создает для сотрудников комфортные условия пребывания. Но реально об этом можно узнать только из отзывов о работе. Из них вы узнаете о том, какая оплата, какой график работы, есть ли возможность развиваться дальше.
Как видите, отзывы о работодателе открывают глаза на многие интересные вопросы.
