Отзывы сотрудников о компании Мэлон фэшн груп

Наверное было бы хорошо увеличить количество перерывов, особенно в выходные дни, а так все хорошо

Проработала больше года в Befree. Накопилось много опыта, стала очень терпеливой и стрессоустойчивой. Ушла по причине того, что меня просто неприятно обманули: несколько месяцев я повышалась на администратора, все региональные менеджеры были в курсе этого, уже оставшаяся неделя моего испытательного срока, менеджер уже говорила, что, мол, вот — ещё чуть — чуть и ты админ, как вдруг — НАШЛИ ПРИЧИНУ ОТКАЗАТЬ. То есть до этого все было хорошо, а потом просто взяли «своего» человека на мою должность. Было безумно неприятно, так как я потратила много сил и нервов, недоплаченных часов на то, чтобы показать, что я могу и хочу. Поэтому о каком — либо карьерном росте там рассчитывать и не стоит, только если повезёт) Также из минусов то, что вы платите из своей зп за украденные вещи (а воруют очень много, охранники есть не во всех магазинах сети), маленькая зарплата за большой труд (тут касается и администраторов, и менеджеров в том числе), большая текучка кадров, контингент не очень (массмаркет, большое количество посетителей, желающих купить за 1 рубль, мда), региональные менеджеры постоянно требуют работы с покупателями, но личных продаж при этом у нас нет) На каком основании мы должны навязывать одежду покупателям? В общем, неплохой опыт вы там получите, и положительный, и не очень. Коллектив у меня был хороший, работу я любила, несмотря на минусы, но после обнадеживания и обмана с повышением — написала заявление и нашла более достойную и высокооплачиваемую работу для своих 19 лет :) (ради повышения перевелась на заочное в вузе, но вот так случается, ни о чем не жалею, сейчас хорошая работа, всем удачи)

Пришла на стажировку в тц Тандем г. Казань, это было просто ужасно, встретили не понятно как и ничего не объяснив толком заставили капаться в джинсах, ни директор, ни администратор не вышел посмотреть хотя бы… видимо у них там так всегда и они уже знают, что это бесплатная рабочая сила ! Простояла час просто так и уже поняла, что наживаются на стажерах! Ушла. Приглашают в день по 2–3 человека, спихивают всю грязную работу и все иди домой, мы вам перезвоним !!

20.01.2020. Ереван Плаза, ZARINA. Провели инвент неожиданно, никого не предупредив. Куча людей разнесли весь зал, когда нужно было торговать. Сотрудники в были в шоке. На следующий день начальство решило убрать меня, обвинив меня в воровстве, так как была большая недостача товара. 22.01.2020 Инвент по случаю моего увольнения. РУ и ревизор считают, я с замом пересчитываю. Итог: список недостачи уже совершенно другой. Мне дали 40 минут на проверку списка недостачи в 179 единиц. Начал искать вещи, из списка отклонений. Постоянно торопили, под предлогом того, что они торопятся и им некогда. Я успел найти: два пальто, 8 джемперов и 10 платьев. Каждую найденую вещь воспринимали так, будто я жульничаю и просили принести общее количество в кабинет для пересчета. Общались как со скотом и не стесняли в выражениях: ты вор, это ты взял вещи и так далее. 24.01.2020. День выплаты расторжения трудового договора и расчёта стоит 24.01.2020 В итоге, сегодня 26.01 и мне не могут выплатить расчёт. Ранее согласовывал выплату на зп карту, но, уже знаменитая тут, РУ по непонятным причинам дважды отказала в согласовании выплаты на мою БК. Вообще не понятно, почему эта компания зп выплачивают на карту, а расчёт наличкой. По итогу, я третий день не могу получить свои деньги, под предлогом того, что в кассе нет налички. Бредятина. Тем временем, просто напросто добавила меня в чёрный список мессенджеров и я не могу дозвониться до неё. Детский сад. Товарищи, мы своих прав не знаем! Совершенно. Нужно быть подкованными. В таких ситуациях, пусть приезжает и покупает вещи за наличку, что бы в кассе были деньги для выплаты расчёта сотрудника.

Проработала продавцом-кассиром в «Sela», 130 руб. стоит один час работы! В месяц 82 часа! Как жить месяц на зарплату в 9.274 руб! По документам 10.660 т.р. и плюс вычитается налог 13%, остается 9.274 т. р! Я работала и за продавца, и за кассира, и акции каждому вошедшему озвучивала, и вещи наглаживала, и с примерочных я одна вещи разносила по магазину, и работала с каждым покупателем, и вдобавок еще постоянно выслушиваешь от админов если не выполняется план магазина то виноват во всем касир! В зале я часто работала одна! Никому не советую работать за такие копейки! Переоценки и инвентаризации дополнительно никто оплачивать не будет.

Хотела устроиться на работу в befree Простояла как дура 4 часа без дела на стажировке, потому что никто не сказал что делать, как делать и т. д. Просто пришла и сказали «Ну ты походи по залу» Я походила, продала куртку, повесила все по размерам, все застегивала и приводила в опрятный вид. В конце стажировки сказали, что позвонят. Никто не позвонил. А как бы я то жду. Могли б хотя б позвонить и сказать, что не подхожу. Чтоб не ждала. Чтобы им так зарплату платили, как они мне перезванивают.

позвонила девушка любезно пригласив меня на собеседование. Придя в магазин? администратор? Суматошно бегает и кричит ОТКУДА СТОЛЬКО СТАЖЕРОВ? ПОЧЕМУ ИМЕЕННО СЕГОДНЧ? И ТЫ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? Заполнив анкету, дождавшись своей очереди пошли в каморку разговаривать. Все мило рассказали, узнали где я работала, в общем все от и до. Спросила когда смогу прийти на стаж.день. Прихожу на след день, меня снова мило встречают, опять «допрашивает» другая админша, ставит в определённую зону и так сказать определив мои обязанности в 3 словах отправила в свободное плавание. 3 часа хождения из стороны в сторону, народу почти нет, изображаешь бурную деятельность. Сказали, что будут определённые задания которые я должна буду выполнять. Встреча покупателей и складывание/перекладывание/поправляние были моим первым заданием на час, которое переросло в 3-х часовое блуждание по моей зоне. Потом, спустя 3 часа) ко мне подходит вроде 2 админша и такая ну че как тебе, я говорю где мое второе задание то, на что мне сказали ну… иди в примерочной постой, номерки пораздавай. Ещё на 40 минут обо мне забыли и только когда я сказала ну чего когда домой то, сказали, а ну да -иди! После чего сказали какая я молодец и что К СОЖАЛЕНИЮ анкет заполненных ещё много и что вот всех посмотрят и позвонят. Прочитав отзывы тут поняла, что меня ну мягко сказать обманули да. И самое обидное то не то что я потратила своё время, а то, что анкет на её столе реально много и таких свободных рук как я, им ещё на месяц вперёд хватит. Что-то подсказывает, что они мне не перезвонят. Хахаха Всем удачи.

Проработала в компании 2 недели. Отсутствие микроволновки и холодильника. При этом сбегать куда-то за едой за получасовой перерыв для меня нереально. В праздничные дни нет двойной ставки, что незаконно. После смен задержки на 20–60 минут не оплачиваются. Когда устраивалась договаривалась на 1 график, по факту все оказалось по-другому. В российских компаниях любят набрать вдвое меньше народу чем требуется и заставлять их работать вдвое больше, чтобы все ненавидели или через боль шли на работу. Такой совок. Каждый день кто-то уговаривает тебя взять их смену. Ты всем отказываешь и все-равно работаешь не по тому графику который тебе нужен. Довольно неприятное руководство, но впринципе с ними и не так много приходится взаимодействовать. И мне кажется так всегда в продажах, почему-то туда идут работать именно такие люди

Зп копеечная. Планы невыполнимые — а если вдруг выполняется, то план повышают. За все месяцы работы план ни разу не выполнили, хотя продажи были выше других магазинов. После закрытия магазина убираешь зал, эти часы не оплачиваются, и желательно быстро — такси в позднее время компания продавцам не оплачивает, только администраторам. Инвентаризация. Всё, что украли, вешают на твою и без того мизерную зарплату. Воруют безбожно, хоть и есть охрана. Магниты с одежды вскрываются элементарно, надо еще и следить за сомнительными личностями. В часы, когда нет покупателей — изображаешь деятельность, складываешь сложенное, сортируешь отсортированное. Администраторы занимаются либо разговорами друг с другом, либо слежкой за тобой. Контроль всех действий, каждый день составляется расписание, где прописан весь твой рабочий день, где и как ты должен стоять. Сидеть нельзя, стоять нельзя, разговаривать с коллегами нельзя. Как в таких условиях проявлять себя, развиваться и говорить о том самом карьерном росте — без понятия.

Премия зависела от группового выполнения плана, так что личные продажи были статистикой эффективности твоей работы только для директора. Возможно было перейти на личный план, но тогда дружный коллектив распался, тк все хотят денег. Частые задержки после 22:00 для переоценки, поставки и тд, тем самым вся зп уходила на такси до дома (от метро до дома пешком 2 часа). У нас была политика «ненавязчивое обслуживание», мы не донимаем людей! Но часто приходили персоны, которые просто срывали на нас свое зло, мы отказывали им в обслуживании. Я человек спокойный и позитивный, но были такие люди, что и меня сумели вывести.

Пришла устраиваться в ТК Родник продавцом-кассиром.Администратор объясняла все на ходу, буквально за пять минут. Спросила меня, когда смогу выйти на неоплачиваемую стажировку, ок, договорились. На следующий день я пришла и 4 часа проработала вместе с такой же девочкой. После окончания мне сказали, что очень понравились и мы позвоним вам завтра-послезавтра) Ни звонка, ни смс соответственно никакого не было. Просто бесплатная рабочая сила на время распродаж)

Проработала в бифри две недели года 3 назад. Магазин был маленьким, проходимость 1 человек в 10–15 минут, его уже закрыли, потому что он никому не сдался, я даже удивлена что эта точка простояла довольно долго. Коллектив состоял из гадюк: продавца, которая делала вид что хорошо ко мне относится, хотя за спиной перемывала кости, с ней в смену мы не делали и было все ок; директора, которая была какой то странной; и моей любимой девочки, тоже продавца, у которой походу гиперактивность, эта постоянно что-то делала, что-то перевешивала, так ещё и меня пыталась заставить, хотя в этом магазине уже нечего было делать, вот реально нечего, все уже сделано, к вам блин никто не заходит, что там поправлять, а активность ради видимости работы дело такое себе, я иногда чекала свой телефон, а эта была недовольна этим и пыталась вести себя со мной как начальник, хотя мы были на одной позиции. Вот из-за этой дамы с гиперактивностью, с которой мы проработали одну, смену, меня директор и попросила написать заявление на увольнение. Причину мне назвала такую: ты знаешь, мы не подходим другу, тем более что ты ЗАСНУЛА (!) на работе, когда обллкотилась на вешалку, это мне сказала гиперактивная и мы все равно это посмотрим по камерам так что пиши заявление по собственному. Я знатно офигела по двум причинам: 1 — я вам что лошадь стоя засыпать, не могли что-то другое выдумать, что-то наименее глупое? 2 — ну если уж решила врать, то хоть бы вспомнила, что рассказывала мне о том, что камеры по пустякам не просматриваются и они вскрывались только один раз, когда у вас украли 21(!) пару штанов (просто работницы блин года). конечно я написала заявление, потому что с такими тупыми людьми (гспди мне до сих пор смешно с их наитупейшей причины, я в жизни таких недалёких девушек не встречала) работать как-то не хочется. Я тогда думала что все, с .... работниками бифри покончено, но мне ещё предстояло ехать за своей трудовой книжкой:) когда я туда приехала из другого конца города и вежливо попросила отдать мне мою трудовую, мне начальница отдела кадров сказала: подожди на диване, ты что не видишь, у нас корпоратив?¿?!. Я разве похожа на человека, которому есть дело до вашего корпоратива, ты кем себя вообще считаешь, милая моя? Я настояла на своем и в итоге мне все-таки выдали книжку, правда с недовольным.

Уважаемые девушки и парни! Если вы задумываетесь устраиваться на работу в Melon Fashion Group, то сразу же развейте свои сомнения и никогда в жизни туда не устраивайтесь! Но если же вы все-таки решили попробовать, то тут схема такая: — Вы послали резюме на сайте hh или др. и вас пригласили собственно в магазин на собеседование, — далее вы приходите, вам говорят что всем кандидатам вначале обязательно нужно пройти стажировку, длительностью от 4 до 8 часов неоплачиваемую!, — далее вы отпахаете стажировку, вам скажут спасибо за работу, вы нам понравились, мы вам перезвоним в течении недели. И тут 2 исхода: либо вам не перезвонят, либо перезвонят и попросят прийти и выполнить творческое задание (составить лук, поправить стенд и тд) и обойти всех покупателей и рассказать им про Акции. Потом вам скажут мы посмотрим всех кандидатов и вечером вам позвоним, если вы подошли. Но даже если вы дошли до этого пункта, везде исход один: Вам позвонят и скажут: Мы вам не отказываем, но мы решили никого пока что не принимать, вакансию мы закроем на время будем работать тем коллективом, который есть. Это тот исход, дорогие мои, который мы заслужили, браво. И это несмотря на то, что вы поработали на них почти 2 дня, бесплатно! Они только и держатся на плаву, за счёт стажировщиков, которые готовы впахивать, чтобы себя показать. Я уже молчу про зарплату, она ничтожно маленькая при такой адской работе! И это касается магазинов во всех городах РФ, не только Москвы, верхушка везде одна и та же. Я сама читала отзывы и не верила, неужели все так плохо, пока не убедилась на собственном опыте.

18 июня наткнулся и откликнулся на вакансию кладовщика от магазина «be free». Спустя несколько часов последовал звонок из питерского офиса. Специалист по подбору персонала предложил пообщаться по телефону. Лучше бы сразу положил трубку. Сотрудник позвонил весьма не компетентный, мне не давала вставить ни слова, перебивала и постоянно «угукала». Но больше всего меня добило её предложение прийти на стажировочный день, который длится 8 часов. Он не оплачиваемый, хотя ранее меня заверяла, что трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Вы там совсем?!

На кассе хотела заполнить анкету, мне сразу отказали, потому что я в Хиджабе (русская, презентабельный внешний вид, с опытом на руководящих должностях в другой сфере) … Крайне странно, живём в цивилизованном обществе, но причину объяснили: «как вы хотите работать с людьми в платке? " Так что, если Вы не религиозны то Вас примут)

Пригласили на собеседование, пришла. Назначили стажировку, потратила 5 часов своей жизни на развешивание одежды за просто так, толком ничему не обучали. В конце дня сказали, что я такая молодец и хорошо справилась. Не позвонили, ничего. Бесплатная рабочая сила, ребят) Попыталась позвонить сама — телефон уже 2 дня занят) Так что, в подобные магазины даже не пытайтесь устроиться. Я видела подобные отзывы, но не хотела верить. Все оказалось правдой, вас просто используют как бесплатную рабочую силу, а вы тратите своё время, ничего не получив взамен.

Говорить сразу, если не хотят брать, желательно с причиной.

Кражи! Кражи! И ещё раз кражи! Охранников нет, воруют каждый день, недостачи по 500 единиц! Каждый раз за это платят сотрудники! При этом, зарплата не больше 10 тысяч в месяц (зп и аванс)! В смену работает 2 человека, админ и продавец! На продавца сваливают все абсолютно! Ты должен и с покупателями общаться и помогать им, на кассе стоять, на примерочной стоять, вещи разносить, за ворами гоняться! Бегите все оттуда и лучше не устраивайтесь! Для справки, в СПБ ставка 150 р. ч, в среднем будете работать по 50 часов в месяц, вот и считайте.

Как и у многих — попала под текучку. Отработала 2 дня (4 часа в первый, 2 во второй). Претензий ко мне не было, обещали перезвонить и не перезвонили. Стажировку не оплатили.

Обещают золотые горы. На деле получается как придется. Скотское отношение к сотрудникам. В стенах магазина ты — не личность, ты раб. А рабы молчат и терпеливо работают. Ты либо хаваешь это и тогда по мнению менеджеров ты сможешь добиться УСПЕХА (непонятно какого правда), либо просто уходишь. Ни о какой личной жизни речи там быть не может — главное выполнять цифры плана. Если у тебя проблемы со здоровьем, то директор будет всячески искать повод от тебя избавиться. Говорят, что нет никаких личных продаж, но на деле, если процент выполнения плана маленький, то директор может поставить на личные продажи всех. В течение всей смены надо кричать про дебильные скидки и акции, а также приставать к покупателям. Неважно как сильно ты стараешься — к тебе всегда найдут за что придраться. Слишком тихо озвучиваешь акции, не улыбаешься, слишком медленно двигаешься, не впариваешь китайские шмотки покупателям — перечень большой. Менеджеры и директор бдят за тобой по камерам. Твоя смена будет начинаться с короткого собрания, где на продавцов будут выливать ругань и недовольство менеджеры, а иногда и сам директор. Постоянное нагнетание атмосферы, постоянные придирки к работе. Тебя могут отчитать при всех как школьника. Также тебе придется таскать тяжелую поставку и вешалки с вещами, от которых потом не можешь ни согнуться ни разогнуться.