Отзывы сотрудников о компании Турбулентность-Дон

Их нет.

Много дополнительных корпоративных мероприятий, вот вчера участвовала в марафоне, всю организационную часть и оплату взяла на себя компания. Дружный коллектив, многое зависит от отдела, но в каждом есть отзывчивые сотрудники. Большое количество интересных задач.

Полный цикл: свое КБ, аккредитованная метрологическая служба, производство бытовых счетчиков и промышленных расходомеров, продажи по всей РФ и зарубежью, сервисное обслуживание (для желающих возможность в командировках посмотреть мир). Всё официально, зарплатный проект, соцполитика, нематериальная мотивация, обучение, корпоративные мероприятия, сование жизник. В моем отделе отличный коллектив!

Работаю в компании, плохого ничего сказать не могу, оценивают по результату, зарплату платят во время, достаточно развита нематериальная мотивация, коллектив разный, но это нормально., карьерный рост, обучения, руководитель амбициозный, но от части справедливый, даже когда кричит (бывает) то это на эмоциях, он всегда пытается донести в чем ты ошибся.

Отличная развивающаяся компания по производству промышленных и бытовых приборов учёта газа. Имеется своё Конструкторское бюро, Метрологическая служба и производство. Возможен карьерный рост, можно работать и зарабатывать хорошие деньги, которые платят стабильно два раза в месяц. Зарплата белая. Имеется соц. пакет. Компания расположена за городом, есть корпоративный транспорт. Как и у всех компаний, бывают взлёты и падения по объему работ. Проводятся корпоративные мероприятия и обучающие тренинги.

Белая заработная плата, рабочий день с 8 до 17, удобный график работы, стабильно работающая компания, корпоративные мероприятия.

Добрый день, меня зовут Лариса. Работаю в службе персонала ГК «Турбулентность- ДОН» три года. Увидела некие отрицательные отзывы и стало печально. Печально от того, что люди, проработавшие в компании считанные дни или месяцы позволяют себе «вылить» на компанию столько негатива. И меня не обошли вниманием. Цитирую: «Все положительно- вымысел Ларисы». Готова поспорить. Нет, не вымысел. В группе компаний действительно много делается для сотрудников и их детей, включая активную заботу о здоровье (например, полная диагностика сердечно- сосудистой системы всех сотрудников), корпоративную жизнь (интересные тематические корпоративы, корпоративные предложения посещения аквапарка, турниры по футболу и волейболу, участие в забегах, занятия йогой), заботу о детях (проект «Портфель пятерок» с вручение дорогостоящих подарков, утренники), социальная политика компании (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, при бракосочетании и рождении детей) и многое другое.

Как бы там многие не говорили, но не могу не согласиться, что положительного в нашей компании гораздо больше. Процветающая, стабильная, уверенная компания. Аванс и З.П. (всё «белое») выдается категорически четко в срок. Согласитесь это важный фактор для любого человека, и далеко не каждое предприятие может этим бравировать. Отпуск! — без проблем, только договорись с коллегами о замещении) Соц. пакет полный. Плановые медосмотры всех сотрудников, за счет компании с выездом специалистов на место. Дети сотрудников всегда с подарками на новый год и за хорошую успеваемость в школе. Жалко только, что нет закрепленного летнего лагеря для детей. Мероприятия за счет компании на новогодний и летний корпоративы для сотрудников и детей. График работы 5/2, строго с 8:00 до 17:00 (при необходимости и по желанию можно задержаться) Корпоративный транспорт Вас привезет и отвезет в 3-х направлениях. Где есть такой комплект плюсов в одном предприятии! Читая все отрицательные отзывы, приходишь к выводу, что люди хотят просто не работать, получать хорошую з.п. и работать в классной компании.

Пришел в Турбулентность с универа. На экскурсии от ДГТУ договорились о прохождении практики, а после получения диплома пригласили на работу. Сразу было много всего нового, непонятного, как говориться: забудьте, чему вас учили в институте и начинайте работать в реальности. Хорошая «школа». Есть возможность получить опыт и построить карьеру, но надо впрягаться. Всё официально, зп стабильно выплачивают. Корпоративы на высшем уровне.

Хотите драйва и интересной работы, тогда вам сюда. Да особый режим работы, нужна стрессоустойчивость, внимательность и готовность брать на себя ответственность за решения. Возможность карьерного роста, если ты показываешь результат. Работников слышат и обеспечивают достойные условия труда. Думают и об активном отдыхе сотрудников, вместе принимаем участие в забегах, участие в которых оплачивает фирма. Выездной страйкбол, есть возможность посещать йогу, волейбол и футбол.

Четкий график работы, корпоративный транспорт (с символической стоимостью 10 рублей) привозит к офису и отвозить домой по трем направлениям. Интенсивная работа — интересна лично мне тем, что завтра будет не то, что было вчера. Обучения за счет компании, внутренние тренинги, своя книжная библиотека. Праздники для сотрудников (новый год, 8 марта и 23 февраля, день фирмы). А так же спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога, забег). Подарки детям к 1 сентября, окончание школы на «4"и"5. Хороший коллектив, но каждый отдел своеобразный.

Белая заработная плата, корпоративный транспорт, материальная помощь, различные корпоративные мероприятия и «плюшки» для сотрудников и их детей. Компания оплачивает разные обучалки, дает возможность развиваться.

Не обнаружила.

В компании работает много людей и чем дольше ты работаешь, тем проще находить общий язык со всеми. Коллектив дружный, многое зависит от отдела и от того того, зачем ты пришел в компанию.

Работал с 2011 - 2013г. Хороший дружный коллектив, зарплата выплачивается всегда вовремя, комфортные рабочие места, корпоративный транспорт, рабочий день практически без задержек.

- Освоение новых технологий (производство) - Уникальный опыт работы (проектная работа, бережливое производство и др.) - Возможность практики для студентов, программа выплаты студентам степендии с последующим трудоустройством - Заработная плата по многим позициям в рынке или выше среднего по рынку, вся белая, выплачивается четко день в день - Хорошо оборудованные рабочие места, чисто, тепло, светло не только в офисе, но и в производственных цехах - Социальная поддержка работников - материальная помощь, страхование от несчастных случаев, программы доп.мотивации, дополнительные дни к отпуск и др. - Программы обучения и развития

Коллектив в большей мере хороший. Но надо быть начеку. Белая зп.

Корпоративный транспорт,белая з/пл,коллектив -хорошие дружные ребята

только минусы. работа для тех кому жить не на что