3 рекомендует работу в компании.
7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Ю-Софт (1С:Франчайзи)
|
Оплата труда
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
2,9
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ю-Софт
Всего 15 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Технический специалист
Плюсы:
Ой не знаю.
Что можно улучшить:
hR, текст вакансии составлен явно не грамотно. А теперь конкретно по факту. В тексте вакансии написано Без опыта. Минимальные требования — знания устройств МФУ, виндоус на уровне продвинутого пользователя. Остальное — компания обучает всему с 0. Пишу в письме что есть более глубокие знания, типа и сервера, и кабели, и настройка и конфиг. Сетей, и соотвественно что я все их требования прохожу. Итог отказ) либо я не подхожу типа слишком много знаю и нужен дурачек, либо имеет смысл голову врачу показать. Ну, а со слов знакомых кто там работал — спецы нулевые, да и как о компании отзывы плохие. Услуги их ..., существенные компании с ними не работают. Может для старта карьеры сисадмина подойдёт, но как что-то серьезное рассматривать смысла нет!
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Белая зарплата
Что можно улучшить:
Был на собеседовании на вакансию специалиста тех поддержки. Как приехал, дали дебильную анкету с противоречащими закону сведениями(повторять ее содержание не стану, писали ранее уже здесь люди). Самое интересное, что внизу анкеты написано, что соискатель разрешает использовать его персональные данные из анкеты В ТЕЧЕНИЕ 5 ЛЕТ!!! Т е если после собеседования передумал работать у них или же не подошли друг другу, но будь добр разреши им использовать свои данные целых 5 лет.Ну я подумал, а не подавятся ли они, и естественно зачеркнул 5 лет и поставил 3 месяца. Хватит с них,думаю, чтобы определиться. Во время собеседования их кадровичка бессовестно спросила, почему я дескать не разрешаю им обрабатывать мои данные 5 лет. Нет, вы слышали! На что я ей ответил, вам зачем мои данные в течение 5 лет, если вдруг мы не подойдем друг другу сейчас? На что она пробормотала, что это стандартная анкета и она не знает, но было видно, что аж и скривилась но собеседование продолжилось. По работе поговорили, потом пришел руководитель, продолжили беседу с ним. Выяснилось, что работа по москве и дальнему подмосковью с постоянными переработками. зп 26 тыс на руки всего. (Курьер по Москве столько получает, а тут в область мотаться да еще программы ставить). И самое главное по телефону врут, что проездной предоставляется.Мне сказали, что первые три месяца будете ездить за свой счет, а вам потом будут компенсировать в бухгалтерии. Кстати бухгалтерия на другом конце москвы и работает с 9до 18! Я спросил, как же я буду ездить за компенсациями проезда, если я сам работаю в это-же время? На что начальник сказал: "Ну не знаю, можно как-то найти свободное время или попросить кого-нибудь" Я у него спрашиваю-а откуда я должен деньги брать на рабочие поездки?Москва и электрички выйдет недешево за месяц. Он сказал:"Ну вы понимаете, если мы купим вам проездной, а вы через день уйдете...и куда мы его будем девать" Я предложил ему отдать его следующему сотруднику в таком случае. Тут он не знал что сходу ответить и сразу перевел разговор в другое русло. Короче, резюмируя, конторка ищет дурачков, которые за свой счет будут ездить по мск и области.(Может конечно потом они и оплатят, не знаю, но сам подход удивляет для работы выездного специалиста, которому везде выдается проездной во всех компаниях). Если хотите работать у них, приготовьте лишние 5 тыс на проезд. Ну и 5 лет зачем то хотят обрабатывать персональные данные, такое встречаю впервые! Неудивительно что вакансия всегда открыта.
Отзыв полезен?
18
0
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Отсутствуют.
Что можно улучшить:
Была на собеседовании на должность менеджера на телефоне, который должен продавать продукты Консультант Плюс. Первым делом в офисе секретарь выдала бестолковый тест-опрос, касающийся предыдущих мест работы и прочий бред. Потом пришла чрезмерно вежливая сотрудница отдела кадров. На собеседовании вопросы были не менее глупые, чем в тесте: "Почему хотите у нас работать?", " Какую зарплату хотите получать?", "Кем себя видите через ... лет?" и прочее, как по шаблону. В результате кадровичка сказала, что передаст резюме руководству и перезвонит. В итоге не перезвонила. Даже оператором в колл-центр сейчас устроиться невозможно! И кроме меня там ещё были люди, им тоже обещали позвонить. Зачем тогда публикуют вакансии???
Отзыв полезен?
17
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Компанию можно рассматривать только в качестве временного трудоустройства, когда поиск затянулся а финансовая подушка заканчивается.
Что можно улучшить:
Совершенно ужасная реклама. Как менеджеру по продажам вам каждый день придётся объяснять вновь позвонившим клиентам, что "да на сайте написано 400 рублей, без звёздочек, да, но минимальная стоимость 3000. Да у нас в рекламе 14 рублей в день, но умножите эту сумму на два и на восемь, прибавьте четыре". Вашего руководителя почти никогда не будет на месте. Текучка кадров как Макдоналдс. Отношение руководства к сотрудникам надменное, генеральный директор например будет в полголоса обсуждать вас за Вашей спиной. Зарплата серая, мотивация при мне изменилась 3 раза, появлялось всё больше денежных штрафов. Заработать в компании вы не сможете, так как под крупные сложные проекты в ней чаще всего просто нет компетентных специалистов, расти также некуда.
Отзыв полезен?
21
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Офис-менеджер
Плюсы:
Крупная стабильная компания, давно на рынке. белая зп, платят на карточку. платят как обещали.
Что можно улучшить:
каких-то особых трудностей нет, да и минусов не заметил. Так, мелочи, думаю как и везде в таких компаниях.
Отзыв полезен?
2
22
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Была на собеседовании, понравился офис, вежливые девочки в приемной все рассказали, чем буду заниматься, сколько буду получать. Оживленно, молодежь.
Что можно улучшить:
мне долго добираться.
Отзыв полезен?
1
14
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Работала менеджером по работе с клиентами на телефоне. звонить будете много! 120 звонков Поначалу сложно, но быстро втянулась. есть план по отделу, по сотрудникам. Всё серьёзно. Назначают встречи, получают премию, там продажи тоже учитываются. первые 2 месяца получала 30 т.
Что можно улучшить:
всё нравилось, от метро 20 минут идти, но ходят автобусы 2 остановки.
Отзыв полезен?
6
17
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Хороший менеджер по персоналу. Красивый главный офис, где проходит собеседование. Хорошие секретарши в гл. оф. Второй офис старый (м. Чертановская) , работники разлива сельской местности. Секретарь не здрас-те ни до свидание. Кабинеты и коридоры маленькие , в кабинетах по 5 человек. Кухня имеет 2 стола малюсеньких на них микроволновки, стулья трансформеры сложены в угол. Перерывы по времени. Я не представляю как все (или половина) работники офиса вообще там могут вместиться во время обеда. Главная начальница отнеслась на собеседовании так будто я очередная на месяц-пренебрежительно , подшутив о моём семейном положении. Руководитель отдела женщина хорошая приветливая. Но там вечная текучка, потому что... 25000-13%=21750 -на руки чистыми. Ни кто там не делает 15 встречь- это план.. ,если сделаешь получишь премию в 15000тр. Прошлые менеджеры-телемаркетологи делали 5 встреч и увольнялись. Объясняя это тем ,что проезд не бесплатный и кушать надо, а 21750 - проезд = копейки, а не зп.
Что можно улучшить:
База старая. Над ней стоит работать. По Москве ещё 3 фирмы конкурентов занимающиеся той же деятельностью , консультант+. Я проходила 3 собеседования на должность менеджера телемаркетолога, все успешно. Но на обучение я не пошла, пораскинув всей информацией на выходных.
Отзыв полезен?
19
2
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Оператор колл-центра
Плюсы:
Главный офис находится по адресу: Кирпичный переулок 17, второй по адресу: Азовская 32. Что хочется сказать ...Внешность главного офиса красивая, внутри все симпатичные в галстуках мужчины, женщины в блузках. Офисный стиль. Все любезны , обходительны. ОКЛАД 25,000тр -13%=21750 . Отпуск через пол года. Больничный оплачивается. За выполнение плана 15 встреч +15000. За продажу ещё надбавка. Официально ТК РФ. В главном офисе менеджером по персоналу приятная девушка, очень приветливая, на 5 делает свою работу.
Что можно улучшить:
Второй офис по адресу: Азовская 32. Здание как песочный печеник, старое. Внутри практически делового офисного стиля нет. Секретарь намного хуже работает,не здравствуйте ни до свидания. Ещё при постороннем незнакомом человеке (мало ли кто я) умудрилась решать свои проблемы с округлёнными глазами смотря на начальство которое вышло ко мне. Места очень мало. Комната для обедов 10*10 имеем 2 маленьких стола, и 5-10 стульев трансформиров убранных в угол. Как там обедать в той комнате лично мне не понятно. Маленькое помещение. Обеды строго по времени по пол часа в первой и во второй половине дня. СОБЕСЕДОВАНИЕ я проходила 3 раза. В главном офисе вместе с менеджером по персоналу. Второй раз с руководителями. Оба собеседования прошла. Вечером мне позвонила менеджер по персоналу сказала, что к ним в отдел в главном офисе уже взяли человека, есть свободная вакансия по адресу Азовская 32. Она попросила съездить на собеседование с начальством туда и записала на собеседование. Из собеседования №3 с 2 женщинами ,я узнала что база практически не обновляется, начальница на тет-а-тет сказала , что все номера она сама знает наизусть. Хорошую базу не гарантирует. Звонки холодные. Цель продать встречу, назначить. Что бы менеджеру Ю-софт по продажам было куда выезжать и продавать. Система консультант +. Предыдущие девушки в месяц делали не более 5 встреч, при плане 15 встреч. В итоге получив 25000тр -13%=21750, уходили. Оно и понятно. БОЛЬШОЙ минус Просроченной базе,которая как сложилось впечатление затрепанная. Конечно с такой базой работать будет почти не возможно не для кого. Займитесь базой.!!!! Ю-софт.
Отзыв полезен?
7
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив
Что можно улучшить:
Зарплата серая, если вы делаете работы бесплатные для клиента, то Вам они не оплачиваются. Ощущение, что меня брали на приближающийся период отчетности, по окончании которого работы не нашлось и в итоге меня попросили уволиться, а точнее мне нужно было покинуть рабочее место дней за 7-10 календарных. чтобы получить расчет Вам придётся постоянно дергать операционного директора. Расчет Заработной платы, как и окончательный расчет, понятен только директору, заплатили мне соответ. меньше чем положено. на вопрос где компенсация неотгуленного отпуска, получила ответ "У нас такого нет". В почёте старые сотрудники, новых захотели взяли, захотели "попросили", советую подумать прежде чем устраиваться в данную компанию. Плюс, устроилась я в конце июля, в трудовую мне написали август...
Отзыв полезен?
13
3
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Офис очень уютный, сотрудники молодые, высокий уровень культуры, соблюдение корпоративной этики, зарплата высокая, хоть и серая, отпускные платят, больничный тоже оплачивается, можно оформить отпуск для учебы.
Что можно улучшить:
Трудно сказать. На мой взгляд, всё отлично
Отзыв полезен?
5
38
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Была мелким офисным сотрудником. Постоянно проверяю вакансии в других компаниях, вот нашла похожую, но с более высоким окладом, и уволилась. Про это место работы ничего плохого не скажу, оно у меня по счету уже 10-е, могу сравнивать и делать выводы. З/п белая полностью, предусмотрены премии по итогам каждого квартала. Оклад не очень высокий, но стабильный, это тоже много значит. Сама организация тоже стабильная, все-таки два десятка лет работает. Некоторые сотрудники занимают свои должности более 10 лет. Отношение к ним в высшей степени уважительное, руководство оплачивает им поездки за границу, в общем, очень ценит. Компания далеко не бедная, на свой день образования и под новый год устраивают шикарные корпоративы. Каждый сотрудник на день рождения получает дисконтную карточку – вроде невеликий подарок, но внимание все равно радует. В числе работников есть замечательные люди, независимо от престижа должности, которую они занимают. Нашла здесь много прекрасных друзей.
Что можно улучшить:
К сожалению, на карьерный рост рассчитывать не приходится – высокие должности заняты давно и надолго. Контроль времени прихода на работу и ухода, опаздывать нельзя. Если куда-то надо отпроситься, делать это можно очень-очень редко. Столовая для сотрудников есть, но за обед приходится платить самим.
Отзыв полезен?
13
12
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Проработала 3 года и работала бы еще, но встала необходимость переезда. Отличная рабочая атмосфера, не позволяет расслабляться, много общения с новыми людьми, а уровень дохода зависит только от приложенных усилий. Есть отдел обучения сотрудников, учат хорошо, качественно, к работе приступаешь с уверенностью в себе. Закон не нарушается, оформляется все строго по кодексу. В коллективе царит вежливость и взаимоуважение.
Что можно улучшить:
Так как я не коренной житель, первое время было очень трудно ориентироваться в адресной базе клиентов. Приходилось еще ездить в область, пока не приняли нового работника.
Отзыв полезен?
5
11
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Работал с клиентами, вот что могу заявить со всей ответственностью: тот, кто хочет работать, тот будет работать и будет получать хороший заработок. А если до тебя с клиентом поработал отличный специалист – вообще сказка. Открывалась хорошая перспектива улучшения своего положения, причем довольно скоро, примерно через полгода. Были и такие сотрудники, которые не справлялись с выполнением обязанностей. Но у них постоянно было пессимистическое настроение, кроме нытья от них ничего не слышал. Может, в этом и кроется разгадка, почему одни справляются, а другие – нет? Ныть надо меньше, а больше работать. Сейчас работаю в похожей компании, тоже всё хорошо. Думаю, надо быть оптимистом и тогда все двери откроются и карьера везде построится. Серьезные и нацеленные на результат сотрудники нужны всем.
Что можно улучшить:
Один раз попались клиенты, с которыми поработал какой-то оболтус. Уязвленные, взвинченные, пришлось попотеть, пока наладил контакт. Хорошо, что у меня есть навык разбора конфликтов, иначе не знаю, как бы выкручивался.
Отзыв полезен?
4
16
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
отличный уровень сотрудников обучения
Что можно улучшить:
Непрофессионализм.Начальник отдела - Лаговская - начальник отдела находящегося на последнем месте в рейтинге отделов курит через каждые 5 минут с лозунгом для меня главное деньги. На специалистов вешает неосущиствимые задачи.Ужасная текучка кадров.
Отзыв полезен?
7
0
Компания «1с: Франчайзи Ю-Софт» надежный помощник в учебе
Компанией 1С на территории российской федерации и в соседних зарубежных странах организованы Центры Сертифицированного Обучения, где пользователи программ «1С: Предприятие 8» осваивают курсы по их изучению. Во всех ЦСО существует общая методика и разработанная полная программа изучения, обеспечивающая его высокое качество. «1С: Франчайзи Ю-Софт» с 2007 года является одним из Центров Сертификационного Обучения известной компании 1С в Москве.
Компания предоставляет большой перечень вводных и углубленных курсов для пользователей, разработчиков, специалистов, занимающихся внедрением и сопровождением программ. Список по выбору курсов непрерывно расширяется, программы их усовершенствуются. Все преподаватели ЦСО в неукоснительном порядке обучаются в фирме 1С, изучая каждый курс, который читают. Сдают экзамены, получают именной сертификат и вместе с ним право на преподавание.
Отзывы о работе в компании
Что необходимо знать, перед тем как начать работу в «1С: Франчайзи Ю-Софт»? Для этого нужно почитать отзывы о работе бывших и работающих в настоящее время сотрудников, именно эта информация будет самой объективной. В результате изучения и сопоставления полученных сведений соискателю легче определиться в выборе работодателя.
Фото от сотрудников компании Ю-Софт
