2,7
Оценка работы RealWeb
Оплата труда
2,7
плохо
Начальство
2,3
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,0
удовлетворительно
Карьерный рост
2,3
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендует работу в компании.

7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании RealWeb

Всего 8 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Трафик-менеджер

Плюсы:

Офис в любимом районе Москвы.

Что можно улучшить:

Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование, я приехала как обычно, пообщалась с некой, мне сказали что перезвонят через пару дней. Обещание перезвонить сдержали, приехала на второе собеседование для общения с сотрудником, который якобы передает дела и даже тесты порешали, все прошло нормально. Далее сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм (а не как у других нормальных компаний в форме анкеты) и на следующий день она мне позвонит для того чтобы обсудить дату выхода, далее-тишина и вакансия в архиве, все как и в отзывах многих сотрудников, поэтому охотно верю что и с зп там проблемы и с графиком как бы сладкоголосо на собеседовании Вам не пели не теряйте бдительность, это не самый лучший работодатель и не самый компетентный отдел подбора персонала.

Отзыв полезен? 1 1
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Интернет-маркетолог

Плюсы:

Приятный офис в центре Москвы и оформление сразу по ТК РФ.

Что можно улучшить:

Ужасный HR-персонал. Такая большая компания с большой репутацией на рынке должна ЧЕТКО давать обратную связь по итогам интервью. Данный специалист тупо игнорировал, не отвечал на звонки и на письма. Можно всегда дать обратную связь и сообщить о результатах собеседования. Если Вам попадется девушка по подбору персонала, то не ждите от неё ни обратной связи, ни каких положительных вещей. И на собеседовании задает очень много лишних вопросов, которые не касаются вообще сферы работы. Разочаровался данной компанией.

Отзыв полезен? 3 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Ассистент

Плюсы:

Центр города, приятный офис.

Что можно улучшить:

Изначально сами пригласили на должность. Пишут о том, что набирают людей без опыта работы, пообещали прислать тестовое задание. В итоге спустя неделю получаю письмо о том, что опыта работы моего недостаточно, поэтому и тестовое задание высылать они не будут. Советую поменять своих HR.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

— Куча регламентов — Куча «штрафов» — Сотрудники выжаты и перегружены — Слишком высокий темп работы, много проектов на одно человека.

Отзыв полезен? 2 0
Москва
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Не знаю.

Что можно улучшить:

Предупреждаю, что пытаются сильно занижать зарплаты на собеседовании. Я работал с контекстной рекламой 4 года, с различными направлениями, в агентстве, и не стороне клиента, везде имею рекомендации и добился значимого улучшения показателей повышения продаж. В риалвеб на втором собеседовании задали вопросы, которые совершенно не отражают уровень профессионализма (Сколько параметров в настройке рекламных кампаний в директе? честно, никогда их не считал). После этого уверяли, что у меня уровень асситента. Когда я стал отказываться, получив лучшее предложение, меня еще и стали уговаривать, предлагали уже выше зп. Очень было неприятно, что агентство таким способом пытается поставить кандидатов в неудобное положение. В другом агентстве, уровнем выше, получил уже достойную меня должность и зарплату.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Много задач, интересные клиенты, нет бюрократии и строгих процессов, можно проявлять инициативу, есть определенная свобода + отличный коллектив и атмосфера в команде из-за чего работа не угнетает.

Что можно улучшить:

К последнему году работы становится немного скучно от однотипных задач, соц. пакет мог бы быть побогаче.

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Ассистент

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Ищу стартовую позицию в сфере интернет-рекламы, опыта у меня нет, в резюме об этом сказано. Оцениваю себя адекватно, согласна на позицию стажёра и мизерную зарплату, только научите всему. Откликнулась на вакансию «Ассистент аккаунт-отдела», мне прислали приглашение, созвонилась с hr, чтобы договориться о встрече. Как оказалось, встречу мне никто не собирался предлагать, зато стали задавать вопросы по телефону. Например — «Почему Вы хотите работать в сфере интернет-рекламы?» Вопрос, в общем-то обычный, его задают практически на всех собеседованиях. Я привела несколько доводов, и один из них был о том, что сфера быстрорастущая, перспективная и одна из самых высокооплачиваемых на данный момент. Ответ был: «Если Вы думаете, что здесь можно много заработать, то это не так». Ну спасибо, что хоть предупредили) то ли кадровичку зарплатой обделили, то ли в этой компании мало платят, то ли пытается понять, доминирует ли для меня материальная составляющая над неподдельным интересом к сфере интернет-рекламы непосредственно… понять трудно, ну да ладно) что бы там ни было — уже настораживает. Поехали дальше. Объяснили, что должность, которую мне предлагают, подразумевает ассистировать одному аккаунту, который обслуживает только одного-единственного, но очень крупного клиента. С клиентом аккаунт будет общаться сам, а на своего помощника планирует скинуть всю бумажную работу + отчётность, ну и пусть учится заодно. В связи с этим мне поступил вопрос, как у меня с математикой, и какая была по ней оценка в школе… я закончила школу десять лет назад, и математикой всё это время не пользовалась, поэтому честно признала, что если меня сейчас попросят решить школьную задачу или уравнение, то, наверное, не смогу — я банально всего этого не помню. Но, тем не менее, это никогда не было препятствием для составления отчётов и расчёта комиссионного вознаграждения сотрудников на предыдущем месте работы, где я единолично выполняла функции всего офисного состава (я была фактически единственным сотрудником ЦО, без директора, бухгалтера и секретаря). Но мой опыт не заинтересовал эту замечательную hr, её по-прежнему интересовала моя оценка по математике в школе десять лет назад, и она заверила меня, что если я не смогу решить задачу для 10 класса, то и работать у них тоже не смогу, потому что мне будет невероятно трудно понять, как формируются отчёты. И вообще, как выяснилось, hr не считает позицию ассистента аккаунта стартовой — эта позиция подразумевает под собой «определённую базу», которую они дать не в состоянии, у них времени нет… это притом, что они собрались на ассистента аккаунта С ОДНИМ КЛИЕНТОМ скинуть всю бумажную работу и отчётность, так этот аккаунт ещё и обучать не соизволит, чем он тогда вообще там будет заниматься, и чему научится новичок у такого наставника?! А то, что ассистент аккаунта с опытом пойдёт на такую работу, я очень глубоко сомневаюсь. В довершении заботливая hr предложила мне должность помощника руководителя (может быть, этого и добивалась изначально?), хотя в моём резюме также указано, что меня не интересуют вакансии секретарей, администраторов, офис-менеджеров и пр. Пришлось об этом напомнить. В итоге прислали отказ. После такого общения и полученной информации я бы сама отказалась, даже если бы приняли с распростёртыми объятиями. С одной стороны, это невежливо — откликаться на резюме, приглашать на встречу, а потом заваливать кучей глупых вопросов по телефону и делать какие-либо выводы на таком основании. С другой стороны, я рада, что не потратила времени и денег на поездку к этим самодовольным, потому как и сама сделала выводы на основании их вопросов и ожиданий. Я много собеседований прошла, но это явно занимает почётное место среди всех неадекватных hr, встречавшихся на моём пути. Если Вы себя уважаете, не советую тратить своё время на собеседование в этой компании — во всяком случае, новичкам. Возможно, к людям с опытом и с ЕГЭ 100 баллов по математике, они относятся иначе, хотя кто знает…

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Молодой коллектив, свободная форма одежды, зп белая.

Что можно улучшить:

Первоначально приходя на собеседование никогда не определить что из себя компания представляет, но это ещё не так важно, как коллектив, сначала удивляешься тому, что в компании мало кто работает больше года, затем почему такая текучка, а следом смотришь не появилась ли твоя вакансия на сайте, тк уже понимаешь, что улыбающиеся руководители решили тебя слить и ты узнаешь об этом последним, а уволят в один день, не за то, как ты выполняешь свою работу, а за личное отношение! Кстати, рук фин отдела, абсолютно некомпетентный руководитель, не отстаивающий своих сотрудников, при которой то и дело меняется и глав бух -ра и рядовые работники фин. отдела!Про остальных рук-лей ничего сказаться не могу.

Отзыв полезен? 0 0

RealWeb  - одно из ведущих интернет-агентств России. Уже более 15 лет мы работаем на рынке интернет-рекламы и web-разработок,  являясь сертифицированным партнером Яндекс и Google. Мы знаем все о возможностях интернет-рекламы сегодня  и активно участвуем в создании технологий будущего. 

Что мы делаем:

  • Контекстная реклама
  • Медийная реклама
  • Продвижение сайтов
  • Мобильный маркетинг
  • Социальные медиа
  • Разработка сайтов
  • Аналитика

RealWeb  – это более  280 профессионалов в 3 офисах мира (Санкт-Петербург, Москва, Рига).

Мы –  команда позитивных единомышленников. Мы много работаем, весело отдыхаем и мы  по-настоящему увлечены своим делом.

Работая у нас, вы примете участие в масштабных и интересных проектах, сможете расширить свой профессиональный кругозор и найти новых друзей.  Мы непрерывно развиваемся и учимся: участвуем и выступаем на конференциях, организуем workshops, делимся опытом.