3 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Paragon Software
|
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
|
Начальство
|
2,8
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,8
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Paragon Software
Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Долгопрудный
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
В Парагоне, в офисе г. Долгопрудном, работают отличные ребята. На протяжении всего периода работы мы были как семья и общаемся до сих пор. Также радовал офис: большой, просторный с отличной кофе-машиной. Рабочие места очень удобные, все необходимое оборудование быстро предоставляли. График тоже прекрасный, переработок не было и в отпуск всегда всех отпускали. ДМС и корпоративный автобус-отлично! По поводу задач-здесь тоже много плюсов. Всегда давали возможность попробовать что-то новое, если видели в человеке потенциал.
Что можно улучшить:
Только одно пожелание к руководству — ослабить политику кнута, так как все работают под большим прессингом. А так все было прекрасно! Советую эту компанию и с радостью бы вернулась. Задач было очень много и все разнообразные. Рабочий день пролетал, как пять минут и всегда было чувство драйва!
Отзыв полезен?
3
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
в Парагоне работают очень хорошие, доброжелательные и умные ребята. вернулся бы туда работать, если бы платили нормальные деньги.
Что можно улучшить:
Уровень зарплат нищебродский, это просто ни в какие рамки. Древние компы и мониторы. Все, у кого есть амбиции, рано или поздно увольняются. А с хорошими людьми расставаться жалко! Обращаюсь к руководству, пересмотрите своё отношение к людям, которые работают на вас! Хватит жадничать!
Отзыв полезен?
20
1
Долгопрудный
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Белая зп, ДМС
Что можно улучшить:
Отсутствие корпоративной культуры, руководство не ценит своих сотрудников. Проще уволить опытного знающего человека, чем поднять ему зарплату.
Отзыв полезен?
13
0
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная, полностью белая компания. Хорошая корпоративная культура. В компании после испытательного срока оформляют ДМС, что не может не радовать. Если ты хочешь развиваться и работать, то в компании это ценят и поощряют.
Что можно улучшить:
Трудностей не возникало
Отзыв полезен?
6
12
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
Основные причины - ожидания, которые не оправдались. В Московских офисах никаких плюсов нет.
Что можно улучшить:
Заменить руководство или их менталитет (что нереально). Чудовищный микроменеджмент - топ менеджмет напрямую говорит как делать конкретным разработчикам. Используются устаревшие инструменты разработки 20и летней давности, да еще и очень неэффективно. Большинство менеджеров некомпетентны. Нет четкого распределения ролей, зон ответственности. Везде хаос и шатание. Серьезные проблемы с коммуникациями. Типичный "рашн бизнес" - решают оперативные проблемы/технический долг за счет новых людей, когда проблемы решены, этих людей увольняют как ненужный балласт. Есть "любимчики" и все остальные. Со всеми вытекающими. Зарплаты, в целом, средние. Офисы плохие - люди сидят в отдельных коморках, кухни убогие, время входа/выхода в/из офис/а учитывается. В двух словах: шарашкина контора. Идите туда если только иного выбора у вас нет. В конторе жуткая текучка, в среднем 1 - 1.5 года.
Отзыв полезен?
22
9
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Белая ЗП. Типа вендор ПО. Якобы свободный график, жестко завязанный на митинги.
Что можно улучшить:
Жуткий ангарный офис без удобств. Неуважение руководства к рядовым сотрудникам. Дикое количество бюрократии и "бумажной работы".
Отзыв полезен?
12
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
В принципе нормальные люди работают, зп стабильно в срок.
Что можно улучшить:
Бюрократизирована до крайности. Каждый чих должен быть зафиксирован в куче бумажек, расписаний и прочего. Скрам во всей своей прелести. Ежедневные митинги, отчеты, планирования, перепланирования, переперепланирования и так до бесконечности с ведением протокола протокола протокола этого самого многоэтапного планирования и разработки. Подсчет времени, проведенного в офисе по минутам. Система мотивации - угрозы административных взысканий, если что-то не так. Атмосфера удушающая, формальности играют основную роль. Качество вторично, отчетность первична.
Отзыв полезен?
6
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Работал давно, а потому пишу о том как было раньше. Понятия не имею, что там сейчас. Парагон запомнился как одно из самых спокойных мест, где мне довелось поработать. Речь идёт о подразделении System Utilities. Каждому было выделено более чем достаточно места для того, чтобы чувствовать себя комфортно в своём личном пространстве. Каждый спокойно делал своё дело, было понятно кто за что отвечает (в сравнении с современной популярной практикой "коллективной ответственности", которая по факту выливается в коллективную безответственность). Было тихо и спокойно, никто никому не мешал работать, не было пустой трепотни, насмешек и прочего. Можно было не только успевать выполнять свою работу, но даже писать программки, которые помогали в дальнейшей работе. Изучать новые технологии. Переработки бывали, но редко, обычно перед большими релизами. И благодаря свободному графику, часы которые ты переработал, можно было потом взять в качестве отгула. Так же, если допустим ты проспал, никто тебя за это не ругал, можно было просто уйти на эти 1-2 часа позже в этот или другой день. Компы старые? При мне они были почти современными) Корпоративная культура? уютных айтишных посиделок в офисе с пивом и пиццей мне вполне хватало, и в гробу я видел всю эту корпоративную лапшу на уши а-ля "мы команда! быстрее, выше, сильнее!" Карьерный рост был. При мне не было каких-то жёстких рамок или жёсткого штатного расписания, закрепляющего тебя на одной позиции на всю жизнь, как в других конторах. Многие люди работают в Парагоне по 10 лет и больше, не в пример "современным, амбициозным и продвинутым" командам, где разработчики меняются каждые полгода. У самого была такая возможность продвинуться, но на тот момент захотелось чего-то нового, развиваться в других технологиях, которых на тот момент в Парагоне не было. Потому и ушёл, о чём потом неоднократно жалел.
Что можно улучшить:
Платили - копейки. Хотя я на тот момент считал, что это адекватная моим навыкам зарплата. При том, что, как оказалось, на тот момент на рынке специалистам даже того уровня платили раза в 2 больше) Но в Парагоне на это всё и рассчитано) Хотя, тем кто хорошо себя зарекомендовал, зарплату поднимают и в итоге можно выйти на хороший уровень, но сначала придётся попотеть. А зачем потеть, если такой уровень зарплаты можно получить в других компаниях уже сразу?
Отзыв полезен?
11
6
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
з.п. белая, в некоторых проектах платят вовремя
Что можно улучшить:
- оплата ниже рынка, при том компании сильно повезло с девальвацией - в некоторых проектах задержки з.п. по несколько месяцев - микро менеджмент на всех уровнях (как неудачная попытка обеспечить управляемость) - вас могут заставить делать совсем не то, ради чего вы пришли в компанию - если вы не ключевой сотрудник, вас уволят по любой, не объективной причине
Отзыв полезен?
13
2
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
работал там в 2007-2009 годах и по-моему всё было не так уж и плохо. по-моему замечательное место для студентов и тех, кто только начинает работать. - отличный свободный график, никто не заставляет вставать ни свет ни заря, можно приходить на работу к 14 часам дня и уходить в 23. главное только чтобы 40 часов в неделю набегало. Разыскиваю компании с подобным графиком, но увы, это большая редкость. - никто особо не грузил работой. да, бывали и авралы, и приходилось задерживаться. но это было не чаще 2-3 раз в год, а потом можно было брать отгулы. раньше писали что кого-то выгнали. при мне такое тоже было один раз, но по моему мнению это было заслуженно. кто-то хорошо делает свою работу, а кто-то не умеет разговаривать с людьми и по-хамски себя ведёт. первым говорят "спасибо за хорошую работу" и "если захочешь вернуться - телефон ты знаешь", а вторых гонят ссаными тряпками, ибо заслужили.
Что можно улучшить:
- офис в то время находился чёрти где, от речного вокзала ехать 20 минут на маршрутке - старые компы и дешёвые мониторы, которые портят глаза - это да. но поверьте, я видел и намного хуже. - парагоновский уровень зарплат это, оказывается притча во языцех. но с другой стороны, это объясняется тем, что в компании принята политика нематериального поощрения персонала. а именно: тот же свободный график - много ли мест с таким графиком? В офисе уютно, тихо и спокойно, никто не мешал работать, никто не стоял над душой - это тоже большой плюс. Ну и наконец, парагон ориентирован на сотрудников "начального уровня", часто без опыта работы. Естественно, что никто не будет студенту платить золотых гор. А некоторые, по всей видимости, думают по-другому. И тут начинаются скандалы, хамство, увольнения... Лично моё мнение - если тебе не нравится уровень оклада, то ищи работу где будут платить больше!
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
1) Гибкий график 2) Системное ПО, обширное использование английского языка в работе
Что можно улучшить:
1) Корпоративная культура. Общение в коллективе в основном на уровне привет-привет 2) Офис в подвале. Духота, вентиляция сломана. 3) Древние компы. Попробуйте протестировать Paragon Hard manager на древнем Pentium 4памяти без поддержки аппаратной виртуализации, с 3 Гб и поймете о чем я. 4) Отсутствие дисциплины у сотрудников:
Отзыв полезен?
3
3
На сегодняшний день свыше двухсот IT-специалистов трудятся в Компании Paragon Software Group в офисах США, Германии, Японии, России.
По данным исследований Paragon Software Group, количество пользователей решений компании составляет более 40 миллионов человек более чем в 130 странах.
У нас работают настоящие профессионалы, у которых есть чему научиться, с нами интересно и приятно работать, потому что мы любим и ценим наших сотрудников и всегда рады новым талантам, вступающим в число нашей дружной команды!
У Вас есть возможность стать частью группы сильных специалистов, принимающих участие в создании уникального продукта, которым пользуются миллионы людей в разных странах.
А так же Вы можете приобрести бесценный опыт работы в надежной компании; поработать с новейшими технологиями и интересными задачами.
