11 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
4,5
хорошо
| |
Начальство
|
4,7
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,2
хорошо
| |
Коллектив
|
4,9
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,5
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
11
11 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
2 собеседования с HR и непосредственным руководителем, обговорили все детали, и получил по телефону «добро пожаловать в нашу команду» и приглашение выйти к ним на работу. Уволился со старого места, ждал подтверждения даты выхода от алп груп, все обернулось 3 недельными качелями и отмазами, на электронные письма не отвечают, при звонках на городской телефон с просьбой перезвонить молчек, то «руководитель в отпуске», «джоб офер на подписи», «на совещании» и т. д. И окончательным ответом «извините вот так произошло, директор по персоналу вообще закрыл вакансию». Это говорит об общей атмосфере в компании, раз не могу согласовать между собой действия. Хорошо, что не удалось устроиться в этот рассадник.
Ничего.
Добрый день, Дмитрий! «АЛП-Информационные системы» выставляет джоб оффер только письменно. Официальное предложение о работе в письменном виде Вам не отправляли. Вы прошли все собеседования и ожидали финального согласования от Директора департамента. К сожалению, ответ оказался отрицательным.
Норм зп. Норм. коллеги. Газпромнефть - не плохой якорный клиент. С пафосом правда, но нефтянники все такие :) Мы им это прощаем. Они же элита! Средняя текучка. По 2-3 года в среднем. Для крупного интегратора, где работает в основном молодёжь - это хороший показатель. Известный интегратор. После него легко дальше устраиваться, если уходишь красиво без лишних эмоций :)
Преимущественно женское руководство с вытекающими истериками при появлении трудностей :) Работы много. Нужно следить за собой и стопить руководство, чтобы не уйти в перегруз. Офис тесный.
Добрый день, Руководитель проекта! Спасибо за положительную обратную связь компании «АЛП Информационные системы». Проект Газпромнефть действительно очень интересный, многоплановый и сложный, участвуя в котором можно многому научиться. Работы действительно много, но она по-настоящему затягивает тех, кто любит свою профессию.
«АЛП-Информационные системы» не дискриминирует сотрудников по половому или какому-либо другому признаку, особое внимание уделяя профессионализму и соответствию компетенций. Любой вопрос можно и нужно решать профессионально, с чем наш коллектив прекрасно справляется.
Работаю тут уже пару лет.Крутое место работы с всевозможными интересными идеями, коллективом и атмосферой .Люди здесь работают действительно очень приятные,в основном все молодые,есть с кем поболтать в свободное время.Также есть возможность развития и обучения,возможность карьерного роста(самого повысили за время работы).Начальство тут адекватное, зарплата вовремя и без задержок И оплачиваемые корпоративы два раза в год и на кухне кофе,чай,печеньки
Офис на территории завода
Работаю в компании без малого год. Хочу отметить очень дружный и отзывчивый коллектив. Это касается и решения рабочих вопросов и общения. Руководство к предложениям и нововведениям относится более, чем лояльно. Особенно, если предложения обещают автоматизировать и улучшить некоторые процессы. :) На кухне всегда есть печеньки и кофе, зп выдают стабильно, без задержек.
Офис находится на территории завода, поэтому иногда бывает шумно.
Я хз о плюсах, т.к и не устроился) но собеседование пройти успел)
При собеседовании всё хорошо начиналось, как и во всех компаниях: Позвонили, пригласили. пообщались, о компании, обо мне и т.д., то есть всё стандартно. НО! В конце мне предложили выполнить работу, дабы проверить мой опыт! Для справки: Я шел на вакансию BI-разработчика. Ну, отказываться я не люблю, поэтому я согласился потратить 1-2 часика своего времени которого и так нету! Прислали файлик! И ВОТ ТУТ Я потерял дар речи! Предложили поработать с MS Excel, написать штук 4 макроса на VBA. Народ из HR, АУ!!! Зачем ЭТО давать людям, претендующим на ЗП от 140 на руки? Да еще и не подходящее ни каким боком к самой вакансии Разработчику BI? Зачем нам Ваш VBA, который изучают еще в школе и который лет через 10 умрет своей же смертью? Может службе HR пройти курсы по медицине? Аналогично и нам Ваш VBA. Безусловно я мог бы сделать и это, но потратив не 1-2 часа, а дня 2, где дня 1,5 я бы потратил на "вспомнить" этот VBA, но зачем? Короче, я ничего не понял ни о вакансии, ни смысла задания, и вообще ничего! Как я понял по отзывам - 99% написаны же самими сотрудниками, т.к. компания явно не дотягивает до своих же оценок!
Добрый день, уважаемый Разработчик. Задание, которое было Вам выслано, могло быть выполнено несколькими разными способами, в зависимости от Вашей квалификации. Вы действительно не поняли смысла задания.
Хорошая компания, хорошие специалисты, человечное отношение. По ЗП базовая часть оклада выдается как часы. Относительно премиальной части нужно иметь в виду, что она завязана на риски, и эти риски не только от вас зависят, но и, например, от сроков оплаты клиентом. А так, имея некоторый опыт работы в разных компаниях, рекомендую. Спецы потом ценятся на рынке. Хороший опыт, по деньгам - как договоритесь, и не теряйте мотивацию развиваться TsCDev
-
Работаю в компании уже несколько лет. За это время ни разу не пожалела, что оказалась в этой компании. Очень отзывчивый, молодой, понимающий коллектив. Коллеги всегда готовые помочь и объяснить непонятные моменты. Руководство относится с уважением к личной жизни каждого сотрудника (для меня, как молодой мамы, это очень важно!). Уходя в декрет все вокруг говорили, что декрет самый показательный момент отношения компании к тебе как к сотруднику. Могу смело сказать, что компания лишний раз доказала свою надежность. При выходе на работу мое место осталось за мной, ни разу не возник вопрос о том, что кто-то занял твое место, можем предложить тебе другую менее перспективную должность, либо «не выходи, у нас кризис». Не говорю уже о том, что коллеги на протяжении всего декретного отпуска интересовались как дела и поздравляли со всеми праздниками. Что очень приятно и ценно.
Значительных, «отравляющих» моментов не заметила. Может только иногда шумновато, кондиционер/отопление не всегда справляется. Но и то, руководство позаботилось и у каждого сотрудника стоит рядом обогреватель. Еще небольшой минус - очень мало парковочных мест.
Работаю в Компании много лет, так что есть чем поделиться :) Лентяи и тунеядцы, можете не читать, вам не в нашу Компанию! Попробую по порядку. ALP Group 20 лет, на данный момент в Компании без малого 400 сотрудников. Почему пишу "на данный момент", потому что за последние 5 лет она выросла в два раза. Основные офисы в Москве, но также есть в Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге, а у одного из направлений есть представительство в Латвии. Компанию создали два человека и они по сей день руководят ею. Считаю, что это показатель того, что руководству не все равно, это их детище и они всячески его взращивают и оберегают. Коллектив молодой, дружный, а главное адекватный. Зарплата и условия достойные: оплачивается дорога, тем кто в разъездах, соцпакет (фитнес или ДМС по выбору), печеньки и кофе на кухне. Зарплату не задерживают. За время моей работы не было ни сокращений персонала, ни отмен бонусов, хотя все мы знаем, что кризисы в стране были и не один. Радует также то, что сотрудники могут повышать свою квалификацию за счет Компании, и скорее даже не могут, а успешно растут вместе с Компанией. В ALP Group несколько направлений деятельности, и в каждом свои особенности. Общее то, что они развиваются и укрепляются на рынке, приобретая все больше клиентов. На сайте Компании об этом полно информации, то настолько крупные у нас клиенты и насколько они довольны нашей работой, поэтому тут об этом не буду, в этом вопросе все хорошо :) Если честно, то я являюсь поклонником ALP Group, и даже сложно сказать, что именно меня привлекает больше всего. Печеньки на кухне, доброжелательность коллег, корпоративы всей компанией летом и зимой, бонусы за успешную работу и рост, которого я достигла, уважение со стороны руководства или может офис рядом с метро. Сложно выбрать, что то одно. Думаю компанию ждет отличное будущее, ведь не даром большинство сотрудников работает здесь ни по одному году, а годами как я, и с удовольствием рекомендуют знакомым присоединиться к нашему коллективу.
Офис находится на территории завода, который сейчас реконструируют, поэтому бывает шумно, мало парковочных мест
Скоро будет 8 лет, как работаю в компании. Могу сказать, что компания заботиться о своих сотрудниках. Зарплату выплачивают регулярно, она своевременно повышается. Дружный коллектив за это время не развалился, а только укрепился и вырос более чем в 2 раза. Что является несомненной заслугой грамотного руководства. Новые вакансии стараются закрывать за счет повышения сотрудников, что положительно влияет на карьерный рост и, опять же, зарплату.
Офисное помещение. Сейчас офис находится в здании на территории завода.
Работаю в компании 10-ый год. За это время компания выросла в несколько раз и лично я вместе с ней. Получил огромный опыт и саморазвитие. Несмотря на увеличение объёма работ, успешно веду свой участок за счет оптимизации процессов и получаю удовольствие от проделанной работы. Плюсов много и, наверняка, их коллеги уже описывали. Для меня важно, что ни разу не задерживали заработную плату. Прекрасный дружественный коллектив, состоящий из профессионалов. Текучки в ИТ-департаменте никогда не наблюдал. Если человек приходит грамотный и адекватный, то задерживается на долгие годы. Руководству большое уважение. Офис расположен удобно. Рабочие места оснащены современной техникой (23″ мониторы с матрицами IPS, что глаза совсем не устают, быстрые ПК и т. д.). В соседнем здании располагается фитнес клуб SWIMM, который удобно посетить перед или после работы за счет фирмы. Могу долго и нудно вспоминать и перечислять плюсы :-)
Из недостатков не могу указать ничего существенного. Да, немного мылит взгляд территория завода Рассвет, на котором расположен один из офисов. Да, немного тесновато становится в помещении. И, да, бывает очередь в мужской туалет :-)
Отличный старт для развития в сфере IT, веселый коллектив, достойная заработная плата, не скучно :)
В данный момент ощущается нехватка специалистов, возможно это временно
Есть возможность получить сертификат за счёт компании, хороший коллектив.
Расширить штат специалистов
Добрый день, уважаемый Системный администратор. Для каждого сотрудника в компании «АЛП-Информационные системы» составляется индивидуальный план профессионального развития, который включает и получение сертификатов, необходимых для выполнения поставленных задач.
Компания своевременно расширяет штат высококвалифицированных специалистов в соответствии с объемами работ
Работаю в компании почти год. Первое что бросилось в глаза это то, что персонал довольно молодой. Атмосфера в компании очень приятная и дружественная. Приятно удивило что руководство компании всячески поощряет своих сотрудников. При трудоустройстве предлагается на выбор фитнес или ДМC, так же за счёт компании есть возможность сдать экзамен и получить сертификат о повышении квалификации у партнёров Microsoft. У компании большое количество клиентов и благодаря этому приходится решать разного типа задачи. Поэтому работа тут не для тех, кто привык к монотонности.
Из-за быстрого роста компании, иногда сказывается не хватка специалистов. Но как мне кажется это временно.
Работаю в компании 8 месяцев- сразу понравилась серьёзность и основательность. Отправил запрос на оборудование- быстро прислали то, чего не хватает для работы (Питерский филиал новый). Радует перспектива роста- в старых конторах только обещали повысить, тут повысили когда обещали. Коллектив дружный, коллеги, даже из других городов всегда рады помочь. Начальник (кстати тоже недавно переведённый на ступень выше) со здоровым чувством юмора. Ну и растём активно- за 8 месяцев работы число клиентов выросло в 2.5 раза, инженеров в 2 раза, появился филиальный админ- в общем кризис не помеха.
Для меня минус- расположение офиса между Горьковской и Лесной- по карте- центр города, на деле- глушь почище Фрунзенской- машину не поставить, станции метро перегружены...
Коллектив дружный вне зависимости от региона (несколько филиалов). Начальство адекватное. С выплатой/объёмом ЗП проблем не было. ГСМ/Переработки оплачиваются. Премии - По результатам работы/Новый Год/ДР, итп. Мероприятия, Чай/Кофе/Сахар, Кондиционер. Нестандартные / интересные задачи время от времени появляются.
Найти место на парковке сложно, но можно.
Много интересных проектов, дружный коллектив, не скучно
Пока все устраивает
Компания ALP Group, начиная с 1996 года, успешно работает на рынке IT-услуг. Бизнес-структура активно развивается и расширяет спектр своих услуг, реализовывая серьезные масштабные проекты. Основная цель фирмы – это взаимовыгодное длительное сотрудничество с партнерами и клиентами. Работа в ALP Group – это отличный шанс получить драгоценный опыт и сделать головокружительную карьеру.
Группа компаний работает в нескольких направлениях. К основным сферам деятельности ALP Group можно отнести:
Благодаря накопленным знаниям и уникальному опыту сотрудники АЛП Груп могут решать сложнейшие задачи и способствовать увеличению эффективности бизнес-деятельности клиентов из 14 стран мира, путем внедрения современных информационных технологий. Если Вы желаете работать и развиваться в подобном направлении, почитайте отзывы о работодателе АЛП Груп. Из них Вы узнаете много полезной и интересной информации.
На сегодняшний день количество персонала в ALP Group насчитывает около 200 человек. Если Вы планируете стать одним из членов данной команды, обязательно ознакомьтесь с объективными отзывами сотрудников ALP Group, чтобы узнать о реальной ситуации в коллективе. Насколько известно, работодатель обеспечивает свой персонал интересной, высокооплачиваемой работой и карьерным развитием. Взамен требуется инициативность, профессионализм, активность и нацеленность на результат.
В компании соблюдаются высокие стандарты качества, поэтому отбор сотрудников достаточно жесткий. Прочитав отзывы о работе в компании, Вы узнаете массу важных сведений, которые могут помочь при устройстве в данную структуру.