7 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
торговый дом
Снежная Королева
|
Оплата труда
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,2
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
|
|
Отзывы сотрудников о компании Снежная Королева
Всего 13 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Бюджетный контролер
Плюсы:
Удобное территориальное расположение офиса, несколько минут от ст. м. Кутузовская. Чистый офис. Оборудование для работы. Профессиональные коллеги. Нейтральная атмосфера в офисе, в смежных отделах. Проводится культурный корпоративный досуг, мастер-классы, дарят приятные подарки на праздники, есть корпоративные скидки в театры и детские развлечения. Есть возможность удаленной работы (3 дня офис, 2 удаленка). В целом, с коллегами из смежных отделов, с которыми пришлось взаимодействовать приятно общаться - интересные, добрые, позитивные люди.
Что можно улучшить:
Я напишу про конкретный отдел, где работала и куда никому из своих знакомых не порекомендую устраиваться. Отношения внутри отдела не доброжелательные, ссоры, нежелание слышать друг друга, впечатление, что каждый сам за себя. Постоянное раздражение. Дело в том, что день из рабочих 8 часов, выходит в 10-13 часов На обеденный перерыв, вместо положенных 45 минут, хорошо, если удаётся выкроить 5-10, между бесконечными совещаниями и "срочными" задачами. Объем работы очень большой, руководство не торопится набирать сотрудников, для того, чтобы с этим объемом справляться. Приходится задерживаться, причем это никак не компенсируется. Пятница - условно сокращенный рабочий день, но по факту задерживаешься также как в любой другой. Если соберешься домой в 19-20 вечера, готовь оправдание почему тебе нужно уйти. На просьбу о помощи в планировании времени руководитель не реагирует или идет в агрессию. Если руководство узнает о том, что ты участвуешь в корпоративных конкурсах, спортивных мероприятиях, во вне рабочее время, то добавляют тебе еще работы, т.к. считают, что у тебя много свободного времени. Уровень оплаты труда средний по рынку. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую, как понятно, можно не получить. При расчете больничных используется минималка. Если дали удалёнку, то рабочий день будет продолжаться до бесконечности. Рабочий процесс выглядит устаревшим и искусственно усложнённым, требует определённой модернизации.
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю почти 5 месяцев в Снежной Королеве. Коллектив классный, тут вообще без вопросов. Как семья, почти. Нашла для себя и другие плюсы — ТЦ близко к дому, профессиональное развитие, прошла курс по коже, есть скидки для сотрудников. Весной пройду курс по мехам. Все стабильно, зарплата день в день, по-белому. Если нужны справки на кредиты или ипотеки, то в самый раз. С менеджерами тож проблем нет: переработок нет, полы мыть не заставляют. Витрины оформляет дизайнер. Пару раз оставалась после работы развесить новый товар. Про командный дух добавлю — есть праздичные мероприятия, совместные поздравления, чатик в ватсапе. Интриг рабочих замечено не было)
Что можно улучшить:
Зарплата средняя по рынку, премий пока не получала.
Отзыв полезен?
1
0
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Специалист по продажам
Плюсы:
Работаю в казанской Снежной Королеве. Наконец-то стали больше интересного делать для розницы, я про мастер-классы и вообще про обучение. Понятное дело, что все проходят стандартный курс по кожному и меховому делу. Сейчас дальше продвинулись, изучаем стиль. К нам пригласили на выступление стилиста-имиджмейкера Татьяну Будкевич. Мы разобрали новые фасоы, которые появились, прошли материал по лукам, как собрать гармоничный образ, как подобрать вещи по цвету, по фактуре, по материалу. Почаще бы такое организовывали, мне вот лично было полезно не только как профессионалу, но и как девушке. Взяла много лайфхаков на вооружение. Мне очень понравилось, надеюсь, руководство компании продолжит и разнообразит еще больше обучающие программы.
Что можно улучшить:
хотелось бы побольше зп)) Ну кто не хочет?
Отзыв полезен?
1
1
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-универсал
Плюсы:
Приятно было узнать о том, что у нас в Снежной Королеве придумали программу-проект «Кадровый резерв-2020». Каждый может подать заявку. Смысл в том, что сотрудникам розницы дают шанс развиться и подняться по карьере. Каждому участнику дадут наставника, будут организованы мастер-классы и другое. Отдел оценки. Короче, начало хорошее. Есть ощущение, что работаешь в нормальной современной компании. Посмотрим, что получится, но такие инициативы от руководства поддерживаю всеми руками. Иногда сама люблю посидеть на всяких маркетинговых форумах, что-то подчерпнуть еще по первому своему образованию, которое не закончила, к сожалению, обстоятельства. А тут. Искренне надеюсь, что с роли продавца-консультанта это будет достойная возможность качественно разиваться дальше. Посмотрим.
Что можно улучшить:
пока не знаю.
Отзыв полезен?
1
0
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер торгового зала
Плюсы:
На новом месте работы всегда самое сложное, это влиться в коллектив, здесь же такой проблемы у меня не было. Приятная рабочая атмосфера и стабильная заработная плата.
Что можно улучшить:
Премия лишней не бывает)
Отзыв полезен?
0
2
Уфа
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Достойная (если работать) белая зарплата, дружный коллектив. У руководства магазина отношение к сотрудникам просто хамское («Рабовладельческий строй»). Постоянное запугивание сотрудников объяснительными и беседой с региональным директором. Девочек доводят до слез. Неумение создать в коллективе взаимопонимание и рабочую атмосферу. После того, как ушла на повышение директор в магазине начался полный бардак. При конфликтных ситуациях с покупателями (неправильная переоценка или возврат) директор не выходит в зал, хотя были требования покупателей, после чего, обстановка накаляется еще больше. Чтобы отработать плановый показатель по ПА, заставляют разбивать чеки на кассе, а потом требуют плановую комплексность. Администратор позволяет себе выражаться и повышать голос в ТЗ при покупателях, постоянно выдает фразу: «Никого не держим, незаменимых нет! Новые сотрудники уходят на стадии стажировки. Совершенно не ценятся опытные сотрудники! Очень жаль, но пришлось уволиться, так как невозможно терпеть отношение руководства! Собирались писать коллективную жалобу!
Что можно улучшить:
Назначать на руководящую должность более компетентных и опытных людей
Отзыв полезен?
11
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Работаю в Снежной Королеве продавцом-консультантом. Совмещаю с учебой. Очень благодарна, когда начальство и коллеги идут навстречу. Регулирую график, как нужно. Даже иногда неудобно. Оформили сразу, зп платят вовремя, есть медкнижка. Две девочки ушли в декрет — никакого обмана, все официально. Знаю много контор грешат… Так что здесь в этом плане порядок, что подкупает в какой-то степени.
Что можно улучшить:
Можно проводить психологические тренинги для продавцов, потому что некоторые покупатели просто неадекват)
Отзыв полезен?
1
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работала с 09.18 по 12.18 в магазине тц «Жемчужная Плаза». Хуже мечта работы еще не встречала. Из плюсов только один -коллектив.
Что можно улучшить:
А вот недостатков множество. Обман с самого начала собеседования (враньё про зарплату, 35 тыс руб это вообще не средняя зарплата. Это хорошая зарплата очень опытного продавца, которую они нечасто получают. Набрали разом порядка 10 новых сотрудников, ничего не объясняя им «иди продавай что-нибудь». График вечно меняется никаких 2/2 — это все сказки. И самое худшее, что есть в этом магазине, это директор. Абсолютно непрофессиональный человек, очень не корректно себя ведёт, постоянно проявляя неуважение к сотрудникам. Не умеющий замотивировать на действия, постоянно ходит по залу и орет. И всегда пытается напугать руководителями компании. Во всем присуще самодурство, но при этом катастрофически не справляется со своими обязанностями. Создаётся впечатление, что человек попал на эту должность по знакомству, и ее всегда кто-то прикрывает, т.к. косяков в работе очень много.
Отзыв полезен?
4
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Владелец компании очень уважаемый и умнейший человек. Пишу заявление об уходе (пришло время перемен) и слышу, как коллеги обсуждают, что он привез в офис около 300 личных книг, на разных языках, о бизнесе и не только — бери-читай любую. Вроде бы и ничего такого сверх человеческого в этом поступке, но это такая малая часть из всего того, что он делает и что его характеризует. Уважаю за многое, рада была работать вместе. Успехов вашей компании!
Что можно улучшить:
надо много продавать)
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Администрация. Пригласили на должность кассира. Встретила какая-то замша в невидимой короне. Сказали стажировка 2 дня. Поставила за кассой с опытным кассиром. Первый день прошёл так себе. 2-ой день. Встречает директор. Даёт распоряжение поработать с клиентами в зале. Если себя проявлю то отправят оформлятся. Продала. Потом вечером подходит и говорит что у него нет свободной вакансии. Может предложить должность продавца. Они там просто издеваются над персоналом. Сами из себя ничего не представляют. Заставляют 2 дня бесплатно работать. Потом объявляют что у них нет свободной вакансии. Не администрация, а …(воспитание не позволяет назвать их своими именами) Т Ц. Европейский..
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Никаких.
Что можно улучшить:
г. Москва, тц европейский - если вас пригласят туда контору в качестве «стажёра «, не идите! Или соглашайтесь только на платную стажировку. Иначе воспользуются вами как бесплатной рабочей силой и давай до свидания!
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
-
Что можно улучшить:
Дедовщина какая-то. Коллектив ужасный. З/п мизер. На работе с 09.30, а уходить должна не раньше 22.00. Зайдешь переобуться за 5 минут до окончания рабочего дня, старшие продавцы орут, что должны не раньше 22-х заходить в раздевалку. На обед не больше 5-ти минут, не успеешь зайти, тут же толпа идет следующая, более 2-х человек находиться нельзя. Старшие продавцы дают непонятные задания на складе или считать товар по несколько раз, то в зале прибирать, чтобы бы ты как реже появлялась в зале и не дай бог продать больше чем они. Либо отбирают покупателей более дорогих вещей, мотивируя это тем, что ты не опытная иди отсюда. Устраивалась на подработку по выходным. Ничего не заработала, только потратила свое время и нервы. Такого унижения ни в одной компании я не видела. При клиенте могут тебе нагрубить и наорать. Почувствовала себя не в брендовом магазине, а на Черкизовском рынке. Советую руководству поменять старших продавцов, стажеры приходят гораздо адекватнее и вежливее. После такого отношения я и покупателем Снежной королевы не хочу быть и всем своим знакомым и родственникам не рекомендую.
Отзыв полезен?
7
2
Санкт-Петербург
Работал в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Заместитель директора магазина
Плюсы:
На собеседование попала к очень приятным, компетентным, молодым управленцам. Ребята не просто хорошие специалисты, а творческие люди. Грамотная культурная речь порадовала и удивила. Проходила собеседование в ТРК " Жемчужина", г. Санкт-Петербург. , спасибо вам за отзывчивость и приятный диалог.
Что можно улучшить:
К сожалению, должность, которую мне предложили, меня не приняли в Отделе кадров, т.к. я не была кадровом резерве, так сказать, человек со стороны. Есть предложение именно к кадровому менеджменту: " Обращайте внимание не только на продавцов, которые у вас работают. Стать хорошим руководителем в магазине может и человек пришедший не из вашей сети! Иногда, это не просто полезно, а важно, для перезагрузки, обновления и свежих идей!"
Отзыв полезен?
2
2
«Снежная Королева» — крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды. Открытие первого магазина компании состоялось в Москве в 1998 году. Сегодня в обеих столицах и 50 крупных региональных городах открыты 120 магазинов Компании.
За 15 лет своего существования компания «Снежная Королева» прочно зарекомендовала себя экспертом в области торговли верхней одеждой из кожи и меха. С 2006 года компания ушла от узко-категорийного формата магазинов, в пользу продвижения новой концепции. Ассортимент магазинов сети был значительно расширен за счёт добавления сегмента модной повседневной одежды и аксессуаров.
Создание собственных торговых марок, сотрудничество с ведущими мировыми производителями, динамичное развитие формата розничной торговли в соответствии с международными тенденциями, проведение масштабных рекламных кампаний — все это характеризует деятельность «Снежной Королевы». Сегодня в любом магазине «Снежная Королева» можно подобрать одежду и аксессуары для создания целостных модных и гармоничных образов на разные случаи жизни и любую погоду, не покидая пределов одного магазина.
