8 рекомендуют работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
4,1
хорошо
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,3
хорошо
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,2
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
8
8 рекомендуют работу в компании. 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Деньги отдают 100%
Зарплату! Хозяин - жлоб, каких не найти! Отработал 6 смен по 12 часов, грузчиком, не пил, не воровал, не гулял, работал полноценно, делал всё, что скажут. Заплатили за 6 рабочих дней 8000 рублей! Убежал оттуда, без оглядки! Думайте сами, есть смысл идти туда работать или нет... Хотите испытать, добро пожаловать, туда дураки (пардон, сотрудники) требуются ВСЕГДА!!!
Деньги отдали (работал не официально). Рассчитали в течении 3-ех дней.
Зарплата - гроши! Работал грузчиком на складе. За 6 полноценных смен, по 12 часов работы, заплатили 8000 рублей! Считайте сами, сколько по факту, была зарплата за месяц (15 раб. смен). Не "сидел", не прогуливал, не воровал, не пил. Вот именно поэтому, сотрудники нужны на ОКЗ постоянно и регулярно! Хозяин - жлоб, платить не хочет, ищет дураков, которрые будут "ишачить" на него - бесплатно! Вовремя понял, что это за шарашкина контора и уволился оттуда.
Плюс только один. Платят четко и вовремя, вне зависимости от оформления. Деньги получите 100%.
Оборудование на всем заводе - допотопное, еще ХХ в., половина из которого самоделки, переделки, доделки, доработки. Никаких современных, машин, механизмов, станков и как следствие, новых технологий, Вы, там не увидите! "Бери - больше, кидай - дальше, отдыхай - пока летит", вот принцип работы этого производства. Но... Заказчикам-то нужны современные изделия! А, как их сделать на старье? Хозяин на оснащение и обновление - денег не хочет выделять, он - жлоб! Вот и "выкручиваются" на производстве, как могут... ! Из г...а, конфетку не сделаешь, а надо сделать... Штрафы и наказания, это - главная людская проблема! Кадры... За 7 месяцев моей работы, приходило более 20 человек, и почти все ушли! Причина? Штрафы. Наказывает в основном ОТК. Полномочия этого отдела - неограниченные! Сказали на белое - "черное", всё! Оспорить невозможно! Деньги с вашей зарплаты спишут автоматически... Поэтому "текучка" там - всегда! Если куда-то в отдел сидеть за компом или начальником чего-либо, не важно, то можно работать. Если рабочим, то только с "железными" нервами, который спокойно относится к тому, что в конце месяца, у него изымают из зарплаты, несколько тысяч рублей...
Платят зарплату.
Официально минималка. Часть премии могут забрать на штрафы. Штрафуют легко. Рабочих не уважают. Увольнения, штрафы, текучесть.
Дружный коллектив в это главное! А с остальным справимся! Хочю заметит девушки в отделе кадров молодци всегда с улыбкой все выслушают и подскажут!
Нет проблем! Есть мелочь это дороги!
Зарплату не задерживают
Отношение к людям и размер зарплаты
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты, премирование. Производство расширяется, отличные коллектив и адекватное начальство.
Парковку
Хочу отметить очень важный плюс данной компании - честная. Оформление по ТК, выплата зарплаты вовремя, не обманывают выплачивают то, что заработал. Компания стремительно развивается и очень крепко стоит на ногам. К сотрудникам относятся достойно, всегда приветствуется инициатива, которую можно пусть в правильное русло.
все устраивает
Возможности для карьерного роста, работа с крупными сетевыми клиентами, стабильные выплаты заработной платы, молодой дружный коллектив. Что касается внерабочего процесса -ежеквартально организовываются активные спортивные мероприятия.
Больших трудностей не было.
Прекрасное отношение к сотрудникам, тренинги, корпоративные мероприятия за счет компании Премии. Официальное трудоустройство.Оплачиваемые отпуска и больничные. Обучение за счет компании.
Пока все устраивает
Официальное трудоуструйство, оплата отпусков и больничных, прекрасное отношение к сотрудникам, уютный офис, дружный коллектив.
все устраивает
В работе полностью все устраивает, позитивный коллектив, комфортный офис, перспективы карьерного роста и увеличения оплаты труда, есть премии, компания постоянно развивается, есть возможность за счет копании повышать свои навыки и умения, официальное оформление уже с первого дня работы, компания дает все возможности для повышения квалификации и своего статуса.
Пока все устраивает
Выплаты з/п без задержек, оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, возможности карьерного роста, руководство ценит своих сотрудников, всегда идет на встречу, корпоративные обучения, огромное количество возможностей для профессионального роста и развития, дружный коллектив.
Все устраивает.
В компании прекрасное отношение к сотрудникам. Компания развивается и расширяется. Есть бонусные программы. Официальное трудоустройство с первого дня работы.Оплачиваемые отпуска и больничные. Обучение за счет компании. К каждому можно обратиться с любым вопросом и все с удовольствием отвечают и помогают. При вступлении в Премиальный Фонд всегда выплачивается дополнительная премия. Уютные офисы, дружный коллектив! Чай,кофе,столовая,удобная парковка,чистые санузлы. Все дается для того, чтобы человек развивался. Бери-не хочу. Корпоративы оплачиваются за счет компании, а не сотрудников.
Пока все устраивает
Орловский кабельный завод основан 3 ноября 2002 года. Сферой деятельности завода является производство и продажа кабельно-проводниковой продукции (силового кабеля, установочных, соединительных и нагревательных проводов).
В структуру Орловского Кабельного Завода входят:
Общая численность работающих на заводе составляет более 100 человек, включая высококвалифицированный инженерный состав. Предприятие внедрило программу обучения персонала, привлекает высококвалифицированных специалистов из смежных областей и осуществляет социальную программу поддержки молодых специалистов. Проектная мощность завода - 300 т переработки меди в месяц. Завод развивает сбытовую сеть, проводит активную работу по поставке продукции региональным потребителям. Успех и устойчивое положение Орловского кабельного завода обеспечиваются грамотным подходом к ведению бизнеса. Орловский кабельный завод успешно сотрудничает с известными российскими предприятиями и предприятиями ближнего зарубежья.