9 рекомендуют работу в компании.
16 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
Коллектив
|
3,2
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,2
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 16 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Все плохо
Щукин Михаил-территориальный менеджер , имеет полномочия распределять и закрывать зарплату сотрудникам в своем отделе! При выполнении всех плановых показателей закрывает зарплату только своим приблеженным-родственникам и друзьям! В нормальной компании начисляют зарплату бухгалтера а не начальники и менеджеры. Заработать невозможно так как все премии записывает на себя и друзей.Наглый и дерзкий человек! Ни за что не отвечает и права своих подчиненных не отстаивает никогда.Меняет мотивация постоянно и вводит в заблуждение всех,сначала одна мотивация а потом оказывается все переиграли,но по по факту просто в наглую записывают всю работу выполненную другими торговыми представителями на себя и приближенных! Если говорить ему правду то запугивает людей тем ,что даст плохие рекомендации после увольнения! Также есть общее мнение среди сотрудников,что получает откаты от некоторых поставщиков и нарушает закон о честной торговле.Очень хотелось бы чтоб провели проверку на чистоплотность этого человека! Михаилу не интересно приносить прибыль компании,живет за счет откатов,готов всех предать и подставить в коллективе. Данный сотрудник вносит смуту в компании! Создал свой криминальный клан из друзей! на всех плевал! Ворует чужие деньги! Очень хочется ,чтоб данное письмо прочитал генеральный директор компании
Единственный плюс график ночной смены.
Хочу предупредить ребят которые захотят устроится в далимо он же регион-трейд на склад. По поводу недостачи многое съедается сотрудниками склада в открытую с молчаливым согласием зав. склада Андреев А. за недостачу удерживают по разному это может 3 и 5 и 7 тысяч рублей. Коллектив не простой всё решается и обсуждается за спиной. Если решишь уволится выплаты не получишь ни какой. Если у тебя есть принципы и ты не мараеш руки воровством эта работа не для тебя.
Нет.
Не дали работать, всю семью уволил из-за принципа! Работали на отлично, благодарности от магазинов были, планы выполняли, но как говорится «мордой не вышли», любят подлизо, каждый одеяло на себя тянет, одни "штрафы", выполняешь планы тебе ещё накидывают, чтоб не разгреб.
Гибкая система скидок. Руководительскую ИБД в этой компании никто не отличает от труда. Можно просто посидеть в офисе.
Отдел хорека, ВЛГ. Компания не умеет поставить тп на территорию, полевое сопровождение 1 раз за 4 месяца, после которого супервайзер намекает на то, что лучше бы тебе самому работать, а его оставить в офисе, там дела. Отдел закупок вообще не работает. Постоянное отсутствие товара, которое использует производство и, как следствие, потеря доверия. Компания на рынке считается конкретным дилетантом. Склад всё время занят. Абсолютно неадекватная мотивация, куча спец. задач, в т. ч. за которые не платят. Ставят план не относительно прошлого года, а придумывают. Подводят к невыполнению, бесконечный рост. В отделе розница торговым при увольнении не выплачивают её вовсе. Сразу предупреждают даже, умеют предвосхищать возражения, научились где-то. В неделю два бесполезных собрания в 10:00, на территорию попадаешь к 13:00. 12 полноценных рабочих дней в месяце. Не выдают планшет, надо покупать свой или использовать телефон. Получил опыт. Компания — это люди.
Нет.
Эта информация для соискателей! Не наступайте на те же грабли, что и все предыдущие сотрудники, читайте отзывы о компании. В своё время мне товарищ говорил: а ты видел, что пишут про компанию Далимо. Я проигнорировал это, а зря. Работал в компании 4,5 месяца, что хочу донести до тех людей, которые ищут работу. Компания Далимо это ДНО и там вы потеряете время, такое дорогое про которое они любят говорить, что оно так ценно. Почему дно! Готовьтесь к тому, что будет постоянно задерживаться зарплата, я такое и представить не мог, что есть организации где задерживают зарплаты. Задерживают не на день, а на недели счет идет. Проработал там 4,5 месяца и вовремя не получал ни разу. При увольнении вас обязательно "кинут на деньги", это было со мной и со всеми другими торговыми представителями. Законы РФ там вообще никто не знает, рассчитывать вас будут месяц, а может и больше. Да и вообще, безграмотность и наплевательское отношение к людям, это девиз компании, так что готовьтесь, что им проще вас уволить! Работал в отделе Хорека, худший по моему мнению отдел. Супервайзеры - две дамы, которые сняли с себя все полномочия, отсылают всех направо и налево лишь бы не работать. Назвать их руководителями - язык не поворачивается. Так как они просто присутствовали на работе, а не работали! Как итог - потеряли весь отдел, люди поувольнялись. Готовьтесь, что вы там будете за торгового, за логиста, курьера и просто за человека, который будет каждый день слушать от потребителей какая компания Далимо!
Работы в городе нет, а это хоть какая, но работа.
Отвратительная система работы с клиентами, вечные стопы ведут к потере продаж, а как следствие к потерям в зп. Весь офис родственников-знакомых начальства. Вечное сокращение штата, один человек работает за 3х.
Крупная, известная, хороший офис.
Самара (главный офис). Хочу оставить подробный отзыв об этой конторе, поскольку проработал в ней целый год. Что могу сказать, - тупо потерял своё время. Работал в департаменте маркетинга. Ребята маркетологи, рекламщики, дизайнеры мой вам совет: держитесь подальше от данной конторы. Генеральный директор “Далимо” меняет своё мнение и приоритетность задач (да и сами задачи) по несколько раз в неделю. Ненавидит, когда ему возражают и постоянно пытается давить авторитетом. Директор по продажам - еще один персонаж. Его боятся все отделы и вообще им пугают всех сотрудников. Особенность заключается в том, что он постоянно ищет кого бы обвинить в проблемах компании и уволить, скрывая тем самым собственную некомпетентность. Единственный адекват из топ-менеджмента это (коммерческий директор). В самом департаменте маркетинга 12 человек. В основном все девушки (поскольку мужчинам очень трудно работать в таких условиях). Начальница отдела трейд-маркетинга - с завышенным чувством собственной важности и природной стервозностью. Постоянно плетёт какие-то интрижки, пытается подставить перед начальством даже директора по маркетингу и следит за всеми вместо того, чтобы самой работать. Строчит доносы на всех кто ей не нравится. У неё в подчинении 2 трейд-маркетолога - девушки, но она пытается показать (и воображает), что начальница для всех. Отдел СТМ состоящий из 3-х подчинённых девчонок тоже входит в департамент маркетинга. В целом там все адекватные. Трое девчонок дизайнеров тоже хорошие. Директор по маркетингу - бедняга всегда волнуется больше всех, потому что получает люлей от генерального постоянно. Думаю, что он скоро доведёт его до сердечного приступа. На всех совещаниях его выставляют дураком и постоянно позорят. Хотя сам компетентный человек в плане дизайна и брендинга, но вынужден подчиняться идиотскому мнению начальства (которое думает, что что-то соображает в брендинге и дизайне). Перспектив развития в департаменте ноль. Ни о каком повышении зарплаты вообще никто даже не зарекается. Наоборот, на всех собраниях вещает о том, что стоят огромные очереди из тех кто хочет работать в Далимо и, он уволит любого, чуть что не так. Постоянно говорит о том, что все должны относиться к работе как к собственному бизнесу, думать о повышении прибыли и продажах, решать задачи не только в рамках своей должности, но и чужие тоже. Работать с энтузиазмом и рвением. Хотя с какого перепугу люди “должны” это делать, - не объясняет. На личном благосостоянии сотрудников это никак не сказывается. Все боятся за свои места, роста в компании в принципе не существует. Есть рост количества обязанностей при отсутствии роста зарплаты.
Нормальный коллектив
Добрый день. Улучшить можно отдел логистики, который гниёт из ну три. Но дело даже не в этом, а в свинском отношении к людям, вешании лапши на уши и т.д водители на своих авто бегут, а те кто работает свыкся с мыслью что идти не куда и здесь самая большая зп и лучшие условия труда. экспедиторы и водители экс. Это рабы которых не считают за людей, у которых так же есть дети, кредиты,проблемы и т.д и мы хотим работать в крупной развивающейся компании!!!! как вы пишете, а не чтоб над нами смеялись и говорили как вы ещё здесь работаете и не стоять на месте и смотреть как богатеют одни не считаясь ни с кем!
В Самаре есть спортзал для сотрудников. Можно до начала работы и вечерами посещать. Здорово! Удобно. Не надо по всем «пробкам» вечером ехать, чтобы куда-то успеть позаниматься. Еще б бассейн, вообще классно было бы)
Зарплата средняя по рынку. Хотелось бы выше с будущего года. Цены-то на все постоянно растут, инфляция опять же…
В Самаре есть спортзал для сотрудников. Можно до начала работы и вечерами посещать. Здорово! Удобно. Не надо по всем «пробкам» вечером ехать, чтобы куда-то успеть позаниматься. Еще б бассейн, вообще классно было бы)
Зарплата средняя по рынку. Хотелось бы выше с будущего года. Цены-то на все постоянно растут, инфляция опять же…
Кто-то знает компании, от которых все были бы в восторге? И чтобы отзывы были только положительные? Я ни разу о таких не слышал. А тут есть один большой плюс, перекрывающий все претензии – зарплата платится без задержек. И социалка определенная есть.
Конечно, хотелось бы, ДМС, питания за счет компании, оплаты мобильной связи и прочих ништяков. Но что это у многих есть?
Мне понравилось учиться за счет компании. Был на 2 тренингах. Еще хочу, тем более часто они – в рабочее время.
Хочу высокую зарплату!!!!! Надоела эта «средняя по рынку»!!!! Но пока уходить некуда. Тут хотя бы без задержек.
Зарплата вовремя. Рабочее место нормальное. На 20-летний юбилей компании был праздник для всех на улице перед офисом. И детям сотрудников, и взрослым очень понравилось. До сих пор вспоминаем. В целом атмосфера хорошая. Работать интересно.
Все надо делать очень быстро. Много заданий. Короткие сроки исполнения. А я привыкла сначала обдумать задачу, понять, как ее лучше решить, а уже потом – действовать. Как-то так. Сами решайте: нужны вам эти стрессы каждый день?
Все, что обещали на собеседовании, получил. Каких-то особых ожиданий не было, потому и разочарования нет. Радует корпоративная маршрутка, которая вывозит по вечерам с Заводского шоссе на пл. Кирова в Самаре. Там уже много вариантов, на чем можно уехать в любую часть города. Иначе – полчаса ждать редкий в этих краях транспорт, как-то туда влезть и где-то пересесть. Дорого и утомительно.
перенести компанию ближе к моему дому )
Нету
Тоже пришла устраиваться на торгового, прошел все этапы собеседования. И даже вышла на стажировку, только после 2 дней стажировки позвонила супервайзер и сказала , что я не подхожу, по какой причине отказ не сообщила. Итог осталась совсем без работы.
Являлся сотрудником склада,2года в Уфе, директор филиала заставляет переклеивать товар с истекшим сроком годности,продавали товар со склада брака по сниженным ценам, температурный режим на складе не соблюдается,вместо сыра продают сырный продукт, зарплата черная, перед налоговой отчитываются только по накладным по безналу,за нал-черная касса, зарплата в конверте, ненормированный рабочий день,пашешь за всех,товар утилизируют в безмерных количествах,сплошь коррупция в отделе логистики, вымышленные недостачи.
Не стоит тут работать
Крупные контракты, огромный ассортимент, спортзал, хорошие ребята в команде, узнаваемая компания для клиентов
Тяжело на первоначальном этапе очень большая компания, ничего непонятно, высокий темп работы, без помощи коллег не обойтись. Ну и серая зп, но на данном этапе - это для меня незначительно
Основная причина тут работать, что бы алименты не платить.
Трудности - начальство ! Денег тут не платят, хоть сколько работай. Штрафы и штрафы. Короче если ты тут не начальник то ты тут ничего не заработаешь
Какие плюсы? Вы о чем?
Это шарага! Шарлатаны и обманщики. При устройстве на работу обещают одно, по факту совсем другое! Списание просроченного товара за счёт торговые (без предупреждения) - есть, Лояльность руководства - отсутствует; обучение, семинары и тренинги - отсутствуют! Официальное оформление - з/п 8000₽ которую вы и ПОЛУЧИТЕ В КАССЕ! Стабильно-развивающаяся компания - чушь, любая компания на рынке, даст фору Далимо в 100 очков! Клиенты очень плохо о ней отзываются и теперь я понял почему! Сплошной обман! Не вздумайте идти туда работать. Потеряетесь время, деньги и нервы.
Крутой современный офис прям впечатлил, в Самаре таких не встречал. На первый взгляд доброжелательный , молодой коллектив. Вдохновляет скорость роста компании, надеюсь, что не в ущерб людфм. Пусть меня не разочарует эта компания, пока всё класс.
Огромная структура, пока всего не "вкурил"
Российская компания Далимо является крупным оператором в сфере продвижения и дистрибуции пищевых продуктов. К областям её деятельности относятся сыры и другие молочные продукты, масла и жиры, полуфабрикаты. Компанией предлагается полный перечень трейд-маркетинговых и рекламных услуг. Также используемые компанией складские помещения с холодильными и морозильными камерами в большинстве случаев свои, ровно как и автопарк, снабжённый холодильными камерами. Штат работников составляет более двух тысяч, распределённых по таким регионам, как Самара, Ульяновск, Саратов, Тольятти, Оренбург, Пенза, Димитровград, Уфа, Орск, Казань, Сызрань.
Данная группа компаний на рынке уже около восемнадцати лет. На данный момент темпы развития средние при весьма высокой текучести кадров.
Наиболее объективные отзывы о работе исходят от самих сотрудников. Тот же самый принцип наблюдается в случае с отзывами о работодателях. Ведь одно дело написанное компанией на собственном официальном сайте, чья основная цель привлекать новых клиентов и работников, а совсем другое какой окажется реальная работа в ней и её условия. Именно поэтому перед началом работы в Далимо важно ознакомиться с отзывами её прошлых и настоящих сотрудников.