6 рекомендуют работу в компании.
13 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
группа компаний
Градиент
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,8
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
|
|
Отзывы сотрудников о компании Градиент
Всего 27 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Иркутск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кладовщик
Плюсы:
Устроилась в компанию Градиент 7.05.2018 кладовщиком с совмещением должности водителя-экспедитора. Заработную плату обещали от 25 до 30 тысяч рублей, официальное трудоустройство. На деле не обманули только в официальном трудоустройстве! Оклад в трудовом договоре прописывают 6000 руб., и добавляют на словах, что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штучку товара! Отработала 2 недели, по 8-9 часов стоя на ногах, работа тяжелейшая, варикоз вам обеспечен! Самое страшное, что в итоге за 2 НЕДЕЛИ Я ПОЛУЧИЛА РАСЧЕТ В СУММЕ 3800 РУБ.!!
Что можно улучшить:
Тяжелая работа за копейки!
Отзыв полезен?
10
0
Подольск
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Водитель-экспедитор
Плюсы:
1.ЗП вовремя,2 раза в месяц без задержек 2.Есть подработки 3. Хороший коллектив,если не брать в счёт пару-тройку человек 4.Есть карьерный рост,на себе не испытал,но знаю что люди даже после водителей занимают там другие должности Компания хорошая,но и работать надо хорошо,работа не для ковыря в носу на рабочем месте
Что можно улучшить:
1.Автопарк,машины убитые и часто ломаются. 2.Спустить с небес на землю одного из механиков,думаю сотрудники поймут о ком я. 3.Место расположение склада,именно по этому и ушёл,а на сколько я знаю,через 2 года склад собирается переехать ещё дальше
Отзыв полезен?
0
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1) Раньше были классные корпоративы, сейчас нет, экономят. 2) Дешевая столовая с вкусной едой 3) Интересные проекты
Что можно улучшить:
1) Девушки, на бренд-менеджеров даже не суйтесь. Очень большая нагруженность, хамоватое руководство, которое считает себя крутой благодаря папику и деньгам, но не понимает что так с людьми общаться нельзя, с такой подачей. В отделе постоянная текучка, кроме вашего бренда, еще нагрузят другими поставив перед фактом, будете работать за троих с постоянными нервными срывами и отвечать за все что можно: за работу закупок, регионалов и т.д. 2) Два трейд-маркетолога (рук-ль и менеджер) не нужны, уволить одну, у них не так много работы, только бурную деятельность вокруг себя создают чтоб сомнений их бессмысленности не вызывать. Хотя если копнуть кто что делал за день, все становится понятно. Ведут себя как две базарные бабы, если сидеть рядом с трейдом, будете постоянно слушать сплетни и сами под них попадать. Упаси господь. 3) Регионал. менеджеры слабые специалисты, очень слабые)) работают там годами, не дергаясь, потому что понимают что ничего нового не потянут со своим умом то... 4) Рук-ль регион. - это отдельная песня. Психолог, мастерица, эксперт во ВСЕХ областях. Лишнего ей лучше не болтать, очень страшная женщина (по характеру) хоть и пытается казаться душкой. У нее особое положение в компании. В офисе она несет 2 функции: жилетка для директора и связист с махачкалой. На этом ее работа закончена. Пришла, походила по офису, вот и день пролетел. Красота! 5) З-п. Сразу берите оффер с конкретикой по з-п, премиями и т.д. Иначе так и будут вилять и не доплачивать, как будто вы лично из кармана берете за просто так. Платят не очень много. За такой геммор и коллектив - это ничего. Вакансия бренда всегда открыта. 6) Карьерного роста нет. Не в ближайшие ваши лет 10-15 точно.
Отзыв полезен?
21
2
Самара
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Системный администратор
Плюсы:
Проработал в компании 5 лет с 2012 по 2017 системным администратором. Отличный коллектив - команда профессионалов. ЗП белая, без задержек. Первое время работал на складе тех. специалистом, получил море опыта. После работал в офисе, и получил еще больше опыта, когда погрузился в бизнес-процесс. Условия труда отличные, ИТ сидят отдельно от сервака и коммерческого отдела, так что было довольно тихо и можно было сосредоточится. Руководство к личным проблемам относится с пониманием, и если нужно куда-то отойти, то без проблем отпускали если была такая возможность. Корпоративы - это нечто мега крутое! Ушел в виду смены направления деятельности. Переточился в проггера.
Что можно улучшить:
Для меня минусов нет.
Отзыв полезен?
1
7
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Налаженный и даже красивый менеджмент, четкое распределение обязанностей, прозрачная система мотивации, действительно интересные, захватывающие проекты, саморазвитие, зарплата выше среднего по рынку. В принципе, есть за что терпеть минусы, но нужно обладать действительно сильным характером.
Что можно улучшить:
1. Зарплата может и выше среднего, только работать надо за троих-четверых (так что все равно на зп экономят, считай, жлобы) 2. Постоянные переработки, даже работа по выходным. Знаю многих, кто пережил нервные срывы из-за этого, у кого-то даже психика не выдержала совсем 3. Нервная обстановка в коллективе, общение на повышенных тонах 4. В коллективе одни женщины, серпентарий эдакий 5. Из-за нервов и переработок не удается избежать косяков, за которые начальство сильно гнобит и унижает 6. Начальство общается на повышенных тонах постоянно 7. Ужасный опен спейс, даже без перегородок, постоянный шум и оры в кабинете снятся до сих пор 8. Были задержки зарплат небольшое время 9. А теперь представьте, после такой дикой работы на износ, нервных срывов, задержек зарплат, после того, как отдаешь компании все хорошее , что было у тебя, тебя выкидывают на улицу в кризис без какой-либо компенсации. Очень хитро воспользовались временными задержками серой части зарплаты (мол, еще не факт, что получишь отработанное, пойди докажи, серая же часть). 10. За несколько месяцев до увольнения заставили проделать просто титанический труд. Задержки на работе, нервные срывы, задержка заплаты и после этого всего- увольнение без компенсации. Похлопаем стоя.
Отзыв полезен?
16
2
Иркутск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Белая зарплата, офис практически в центре, скидки для личных заказов на продукцию
Что можно улучшить:
Проработав не так уж и мало времени, оставлю отзыв. Данную компанию я бы не рекомендовала для трудоустройства. Всё что там творится (в филиале) на протяжении 10 лет можно назвать одним словом - БАРДАК. Удалённость от главного филиала в Новосибирске создаёт такой же бардак. Иркутску забывают сообщать какую-то важную информацию, до Иркутска очень редко доезжает товар в достаточном количестве да и в целом на Иркутск плевать в том числе и директору филиала (которая так же в Новосибирске, но приезжает в Иркутск на 3 дня), тут сидит человек который считает видимо себя заместителем директора и принимает совершенно глупые решения и ведёт себя по хамски. Больше скажу он совершенно безнаказанно записывает разговоры на диктофон в офисе а потом сливает их директору. Та очень рада. Вообще хочу сказать главное в Иркутске как и в Новосибирске ОЧЕНЬ поощряется стукачество, что бы сотрудники сливали всю информацию и жаловались друг на друга. Директору филиала АБСОЛЮТНО плевать на свой филиал, главное что бы её не беспокоили ни с чем. Все жалобы и недовольства - пресекаются, опять же по причине нежелания ни о чем беспокоится. Будьте готовы здесь совмещать работу за двух торговых или совмещать любые другие должности и не получать за совмещение. Как только попросите доплату, получите очень недовольное лицо и фразу: а вот в Новосибирске все работают на 10 должностях за 25 тысяч. Про равноправие по зарплате и ГСМ тоже забудьте! Здесь торговый по Ангарску который является родной сестрой руководителя отдела (который мнит себя заместителем) получает ГСМ как двое торговых по Иркутску. Но если у иркутских ТП получается большой ГСМ, начинаются разборки кто и почему столько наездил. Справедливости тут не ждите, ровно как и нормального отношения к себе.
Отзыв полезен?
6
3
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1. Корпоративы. Масштаб крутой. 2. Может повезти с непосредственным начальником, а может и нет. 3. Крупная компания, интересные проекты, собственные и эксклюзивные торговые марки. 4. Работа с декором для девушек-приятно :)
Что можно улучшить:
1. З-п ниже чем на рынке, между руководством и специалистом большой разрыв. 2. Неправильное перераспределение труда: есть те, кто особо на работе не занят, а есть те, кто пашет за троих, например, бренд-менеджеры. 3. Офис на Свободе далеко и не удобно, здание мебели России, парковка платная, тем, кто с севера, им норм. 4. Нет ДМС (для такой компании это плохо), супер интересных корпоративных предложений тоже нет. 5. Всегда все срочно и нужно было еще вчера. 6. Многие руководители допускают право разговаривать с подчиненными на повышенных тонах, некоторые и с матом (дружба с директором, можно все), прийти в 11, уйти в 5, за это время 5 раз попить кофе, 10 раз сходить в туалет, рассказать все сплетни по офису, раздать всем задачи, даже тем, кто непосредственно не подчиняется это тоже норма, некоторые руководители проецируют проблемы в личной жизни на сотрудников, в офисе всегда шум, гам, все на нервах, кто-то плачет, кто-то шьет игрушки у директора в кабинете (вместе с директором) и все это тоже норма. 7. Есть сотрудники, которые не очень шарят в своей работе, поэтому если их попросить сделать что-то, что выходит за рамки их ежедневной работы начинаются претензии и истерики. В целом, работать можно) зависит от того, повезет ли вам с начальством))))
Отзыв полезен?
16
1
Иркутск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
заработная плата день в день, никогда не было задержек. В прошлом году зарплату сделали официальную и белую.
Что можно улучшить:
руководителей сменить
Отзыв полезен?
5
2
Иркутск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
стала белая зп с 16 года месторасположение офиса
Что можно улучшить:
мотивационную систуму гсм+аммортизацию авто возможность карьерного роста и побольше адекватных руководителей которые будут ценить своих сотрудников а не заставлять увольняться путем понижения зп
Отзыв полезен?
7
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Столовая
Что можно улучшить:
На Должности "ТП" - денег в этой компании не платят , амортизацию не оплачивают , бензин не оплачивают!! Вы будите получать ниже среднего и жить от зарплаты до зарплаты, пытаются косить под западную компанию, устраивают тренинги по которым позже заставляют сдавать Ролевые игры и ставят оценки, сертификаты не дают.. хотя на тренинги ходить заставляют всех!Офисный персонал пытаются делать вид перспективы , которой в этой конторе нет и быть не может !Руководители , тупо просиживают штаны , думают только о себе !
Отзыв полезен?
19
3
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Если всегда молчать и не иметь свою точку зрения на ту или иную ситуацию, Градиент ждет Вас с распростертыми объятиями.
Что можно улучшить:
Выгнать всех супер,особенно из отдела Юнилевер,это просто кошмар людей понабрали какие профукали все магазины из за своей халатности,безграмотные туниядцы,на бедных торговых все спихивают.
Отзыв полезен?
10
5
Пермь
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая зп,отзывчивый коллектив в некоторых отделах
Что можно улучшить:
Оптимизировать состав численности сотрудников,некоторые работают без надобности
Отзыв полезен?
5
7
Пермь
Должность не указана
Плюсы:
Всем рекомендую работу в этой компании, то могу сказать только положительные вещи. Давно работал в различных сферах торговым представителем и такой вид деятельности мне нравится. Вот решил попробовать себя и в этой компании. Дружный коллектив, который поможет в любую минуту, лояльное отношение руководства, но в свою очередь авторитет чувствуется, график удобный, зарплата выплачивается стабильно и не имеет границ, если хочешь развиваться, то и будешь иметь соответствующую оплату. На данный момент своей работой вполне доволен. Буду и дальше работать здесь и совершенствовать свои навыки.
Что можно улучшить:
Трудностей не встречал.
Отзыв полезен?
3
12
Пермь
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Пошел уже 15 - й год, как я пришла в дружную команду "Градиент". Помимо качественного рабочего места, официальной зарплаты и премий у работников есть дополнительный ряд привилегий. Лично для себя негативных моментов не нахожу, график у меня нормированный и есть время на обед. Работы много, целый день в напряжении при этом нужно всегда улыбаться и быть вежливой с клиентами, но мне нравится, то что я делаю. Жаловаться не на что.
Что можно улучшить:
Трудностей для себя не отмечаю, так как в Наше стране сейчас все испытывают определенные трудности, это тоже не мало Важно. Не совсем все зависит от работодателя.
Отзыв полезен?
5
17
Екатеринбург
Рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Градиент в Екатерибурге - супер! Хороший дружелюбный коллектив - стаж сотрудников в компании впечатляет (много сотрудников работают со дня обоснования компании - 22 года), корпоративные мероприятия, своевременная, белая зп, карьерный рост, обучение сильными бизнестренерами
Что можно улучшить:
В последнее время продажи упали, склад хранения переехал в Челябинск, из-за этого есть проблемы с доставкой груза. Компания сейчас находится на не большом экономическом спаде.
Отзыв полезен?
4
14
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Project manager
Плюсы:
Удобное расположение офиса (на тот момент Чистые Пруды), хорошая косметика Vivienne sabo, хорошее место для проф роста.
Что можно улучшить:
Хотела бы рассказать о своем опыте работы в компании Градиент, а точнее в ООО ДЕКОР (на тот момент), на марке Vivienne Sabo. Я пришла в компанию в ноябре 2012 года, какого-то четкого понимания, чего хочет компания в моем направлении - не было. Руководитель отдела маркетинга была очень загружена, чтобы мной заниматься, было сказано в двух словах, чего хочется. Начала работать, сразу же не сошлись с директором , вот бывает, что нет понимания между людьми. Я старалась, конечно, испытательный срок, все дела. Ближе к концу испытательного срока в офисе было общее собрание с президентом компании , где при всем коллективе и руководстве было озвучено, что я испытательный срок прошла. Далее на встрече по итогам исп. срока было и после мне не озвучили, что я не прошла его. А по договоренности после исп. срока моя зп должна была подняться (все на словах, конечно, серая компания). Но по факту ничего не увеличили, на мои вопросы сначала говорили, что нет времени об этом думать, тк командировка, а потом в письме заявила, что испытательный срок я не прошла - вот как бывает. Так сложилась жизнь, что еще в декабре я оказалась в положении, и уволить они меня уже не могли, но на момент окончания исп.срока по-моему руководство об этом еще не знало. С таким отношением очень было неприятно дальше работать, и я ждала декрета, как самой заветной даты. Ушла. За время моего декрета, поменяли 2 или 3 pr-менеджеров (и все ушли со скандалом, как рассказывают сотрудники), ВЕСЬ отдел маркетинга, с которыми я работала - ушли! в другие подразделения. Я была в декрете 3 года, решила выйти на работу обратно, потому что трудно найти молодой маме новую работу, долгий перерыв, и все-таки, как я и писала в плюсах, марка и косметика хорошие, можно наработать отличные навыки. За месяц до выхода написала , она меня долго игнорировала. Отдел кадров сказал, выходите на работу. Потом мне удалось поговорить, и она мне четко сказала, что меня не ждали и не готовы принять обратно, хотя на сайте висела все это время вакансия pr-менеджера. Мне нужна была эта работа, и я готова была выйти и трудиться, все мы помудрели за 3 года, но сотрудника после декрета не берут! Оставалось 2 недели до выхода, мне предложили другую вакансию ассистента отдела маркетинга в главном офисе Градиента на ул. Свободы, я отказалась - не мой профиль и очень далеко от дома. Потом на встрече предложили вариант увольнения по соглашению сторон с компенсацией, предложив совсем неадекватную сумму (если рассматривать мой конкретный случай, когда компания хочет избавиться от сотрудника), не договорились, меня снова направили в отдел кадров. Там начальник ушел в отпуск, и без него вопрос не решился! Пришлось оформлять мне отпуск, чтобы эти дни не выглядели как прогулы. Самое неприятное, что примерно за месяц до моего выхода в Декор (Vivienne Sabo) взяли на мое место другую девочку (вопросы к отделу кадров - как можно принять на должность, если реальный сотрудник скоро выходит? как они ее оформили?) Меня никто из отдела кадров не уведомил о сложившейся ситуации, они не отслеживали, кто и когда выходит из декрета - полный бардак! Наконец вернулся в офис, сразу предложил договориться о сумме, но не больше установленного ранее предела. Мне уже все это так надоело к тому моменту, и нервы, и время потрачено, и деньги элементарно на эти поездки то в один конец Москвы, то в центр. Я согласилась на промежуточный вариант, из которого они все равно вычли 13% :) Отмыли деньги, короче. Уволилась по соглашению сторон с компенсацией, перекрестилась. Если я во время декрета не работала, это не есть причина, по которой можно не принимать обратно на работу. У многих беременяшек, насколько я помню, не срослось (хорошие отношения только с теми, кто пашет из декрета, но это их выбор).
Отзыв полезен?
21
4
Пермь
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная белая зарплата без задержек.
Что можно улучшить:
Отработала пол года. Что могу сказать. Ужасный бюрократизм. На час работы приходится полтора часа заполнения бумаг. Большая текучка. Передача дел происходит просто ужасно. На высоких должностях сидят люди совершенно далекие от коллектива и не понимающие как таковой специфики своей работы. Что руководитель отдела персонала, вечно заносчивая тетка, что главбух, что замы коммерческого директора. Компании давно пора пересмотреть политику по направлению не к сотрудникам а к руководителям, такими темпами скоро все сотрудники разбегутся. Ушла сама, так как терпеть такое отношение к сотрудникам просто не смогла.
Отзыв полезен?
19
3
Пермь
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании около полугода, пока вижу больше плюсов, чем минусов: коллектив дружный и позитивный, если сталкиваюсь с какими-либо трудностями, каждый готов помочь и словом и делом. В Градиенте занимаются развитием сотрудников, проводит тренинги, полезные для профессионального и личностного роста. Мне очень повезло с руководителем: умеет грамотно выстроить рабочий процесс, дать нужный совет, может поучаствовать в решении сложных ситуаций. Заработная плата выплачивается стабильно, и что немаловажно – вся «белая». Компания предлагает перспективы карьерного роста, и я вижу много тому примеров, интересная корпоративная жизни, мы участвуем в конкурсах, мероприятиях, получаем призы, подарки и ловим позитивные эмоции.
Что можно улучшить:
Хотелось бы иметь расширенный соц. пакет, ДМС, например, но понимаю, что сегодня не каждая компания может это себе позволить.
Отзыв полезен?
5
24
Пермь
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
белая стабильная зп,график работы стабильный
Что можно улучшить:
отработала 1 год в Перми. Как же противны некоторые личности в компании....руководитель службы персонала ...даже на вид не вызывает положительных эмоций....вечно не довольная баба....а выражение лица....когда проводит собеседование с тобой надменное и пафосное,хотя по факту ,не умеет проводить подбор персонала хотя первое впечатление о компании производить должна на персонал она. 20% людей работает,80% сидят и не работают,делая вид об обратном. торговики вечно мучаются с расходами на транспорт,не доплачивают обещанной суммы. Бюрократия сплошная
Отзыв полезен?
24
5
Ижевск
Работает в компании
более 10 лет
Торговый представитель
Плюсы:
нет плюсов
Что можно улучшить:
Я работала в Ижевске торговиком. Условия ужасные. Работы много, как до зп доходит, начинается "ты вот ещё сверку/договор/накладную не подписала, у тебя план был занижен, вы итак нихрена не делаете" и т.п. Первые 3 месяца все работают с энтузиазмом. Потом понимают что к чему и уходят (или увольняют без объяснения причин). Зп на руки выходит 9-11 т.р. За такие деньги без гемороя можно в отделе сидеть продавцом. Руководство бабы, безнадёга у всех в глазах.
Отзыв полезен?
21
1
Работа в индустрии красоты и здоровья с компанией «Градиент»
Косметическая и ухаживающая продукция высшего качества от известных по всему миру торговых марок (Bourjois, Colgate-Palmolive, Johnson & Johnson, Schwarzkopf & Henkel, Estee Lauder и т.д.) продвигается корпорацией «Градиент». Одна из ведущих дистрибьюторских организаций имеет филиалы по всей России, обеспечивает трудоустройством 5000 сотрудников и постоянно занимает призовые места на мировых конкурсах. Косметический гигант развивает также собственный бренд Vivienne Sabo.
Подарите миру красоту вместе с «Градиентом»
Работа в Градиент - прекрасная возможность для молодых специалистов повысить свой профессиональный уровень, получить обширную практику и узнать специфику индустрии. Помогут понять основные концепции организации отзывы о работодателе.
Компания предоставляет соискателю:
- Стабильную и интересную работу;
- Постоянный рост и повышение уровня;
- Доступ к новым технологиям и участие в развитии всей организации;
- Социальные гарантии труда;
- Активный молодой коллектив и дружескую атмосферу.
Градиент в отзывах сотрудников предстает инновационным и динамичным предприятием. Новые технологии, современная логистика и мощная IT - поддержка демонстрируют высокий уровень развития. От сотрудников требуют полной отдачи, грамотности и пунктуальности. Так ли это на самом деле, лучше узнать самому, прочитавши отзывы о работе. Это достоверные данные которые определяют отношение сотрудников к организации, позволяют узнать больше о специфике занятости, обязанностях и корпоративном отдыхе.
Знание своего дела и любовь к труду помогут получать от работы удовольствие.
