9 рекомендуют работу в компании.
50 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
9 воздержалось.
Оплата труда
|
2,4
плохо
| |
Начальство
|
1,9
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
Коллектив
|
2,4
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 50 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 9 воздержалось. |
Не увидела
Устраивалась на должность сборщика заказов, на данной вакансии з/п в объявлении указана 50 тыс до вычета, по телефону мне сообщили что для Москвы......а в Дзержинске Нижегородской области з/п 240 руб в час, на собеседовании в магазине по адресу г Дзержинск, ул Ленина 52 управляющая Светлана сказала что 240 это до вычета, в итоге на руки должны быть 208 в час, объяснили что за 12 часов оплачивают 11 часов. А вот когда я уже приехала в Нижний Новгород на Мотальный пер. д8 в офис для оформления документов и увидела трудовой договор, то моему возмущению не было предела, у меня сложилось впечатление что я попала в логово мошенниц....уважаемые соискатели ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, 1. Для прочтения договора меня пересадили в плохо освещенное место, а сам договор напечатан очень мелким шрифтом, таким же, как обычно пишут внизу после звездочки - естественно это нарушение!!! 2.В договоре не указан адрес магазина, куда я устраивалась, но указано что "Работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать работнику работы на другом механизме или агрегате"..........то есть, получается что устраивавшийся на работу в определенный магазин и на определенную должность, по факту может получить сюрприз....... могут направить в другой магазин и на другую должность. 3.Графика работы и рабочего времени в договоре тоже нет, прописано: " работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени" . То есть даже не указываю может будет 2к2, может 5к2, а может и 7к0........это будет на усмотрение руководства и сюрприз для работника. 4. Теперь самое интересное - это з/п, вспоминаем что в объявлении изначально было указано 50 тыс, а в договоре прописано : "На момент заключения настоящего договора должностной оклад работнику устанавливается в размере 14 500 руб 00 коп. ( ЧЕТЫРНАДЦАТЬ ТЫСЯЧ ПЯТЬСОТ РУБЛЕЙ 00КОПЕЕК ), Возможно премирование работника". От такой такой з/п можно не только потерять дар речи, но и ослепнуть еще раз…. с учетом крайне мелкого шрифта договора. Договор составляли 28.03.2024, с учетом того что сейчас МРОТ 19 тыс, предполагаю работники не понимая этого работают какое-то время бесплатно и впоследствии уходят без з/п.
Никаких нет
Недостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все - от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Коропоративная культура. Ее нет. Культура унижений и оскорблений - да -Обучение. Мягко скажем оставляет желать лучшего. тем кто учит самим нужно обучение по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось судя по всему -Процессы. Все на коленках - бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на "заводы", этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив
никаких
их очень много -зп состоит из оклада 18 тыс. и бонусной части. Вся она белая, но вы ее просто можете не получить (магазин не сделает план, превысете сумму по ревизии - да да, за ревизии платят продавцы) -обед. его нет. перебежками и стоя -штрафы. они нигде не прописаны, но вас будут штрафовать. все кому не лень. ту ргту плюс руководство из нижнего ездит. стопитсот начальников. эксперты управение ассортиментом и т.д. куча чатов в которых все друг друга поносят -менеджмент компании на уровне сельпо. оры крики сплетни. даже от руководителей самого высокого уровня -офис в компании - обшарпаная дыра. в туалет зайти страшно. сотрудники одеты по моему с садовода. -в магазинах вы под камерами. смотрят все кому не лень из руководства и штрафуют. сидеть нельзя -в интернете всегда куча вакансий, в офисе очередь на увольнение
Из плюсов только удобное месторасположение офиса.
Полностью не рекомендую для трудоустройства эту организацию! Отношение к сотрудникам от руководителей просто отвратительное! Нужно улучшить обучение не только для простых сотрудников, но и для руководителей отделов, чтобы они были более компетентны в общении. В моем отделе не было хорошей коммуникации между руководителем и подчиненными. Из за этого за последние пол года уволилось 3 сотрудника. Оттуда специально «выживают», так как найти сотрудника без опыта на эту позицию легче, чем нового руководителя. Так же нет никакого карьерного роста, даже если ты являешься лучшим сотрудником на протяжении не одного месяца. Однозначно не рекомендую для трудоустройства именно этот отдел, если хотите адекватное и грамотное руководство и хороший коллектив.
Зарплата Обучение Перевели меня через 6 месяцев работы на должность Старшего продавца Конкурсы и праздники
Обратную связь от территориального управляющего.
Звонила Hr приглашала на собеседование. Уверяла, что зарплата в первые месяцы будет 40. Когда я просила уточнить про оклад, hr сразу заюлила про разный оклад при разной проходимости магазинов. Когда я попросила назвать хотя бы сумму минимального оклада, hr ответила, что это оговаривается на собеседовании. В общем, мы распрощались. В чес смысл кататься по собеседованиях в -10, дабы узнать какой оклад? Хитрож. пят уже с первых слов, значит потом сюрпризов не оберёшься. Не советую.
Я оставила впечатление от собеседования по телефону.
Зарплата белая это хорошо. Но отношение к людям это что-то. Особенно на бору. Управляющая считает себя богом. И держит вокруг себя шептунов и стукачей. График могут поставить 5 дней, а выходной 1. И никто не думает что у тебя тоже семья.
График на который может повлиять только инспекция по трудовым спорам. Управляющая на бору бог. И руководство смотрит сквозь пальцы что люди бегут. Там срабатываются только шептуны стукачи и жополизы.
Белая з/п Платят вовремя всегда Интересное обучение Проффесиональное руководство Вкусные продукты
Сделать более ровный график работы.
Личные продажи меня мотивируют. И получаю я больше, чем мои подруги в офисах. Наш магазин с очень дружелюбным коллективом и хорошей управляющей. Мы в магазине работаем уже 2 года одним составом. Если не стоять в стороне и любить свое дело, то и к тебе так же относиться будут. У нас все чистенько и красиво. Покупатели все постоянные. В компании у нас белая з/п и всегда платят вовремя. Не понимаю, когда пишут, что все им не нравится. Так, а вы сами прям идеальные сотрудники.
Все хорошо.
Добрый день, работать там надо с 7 часо утра до 22, хотя рабочиц день с 8 утра. Обеда там не существует. Руководство ужасное, никто ни счем не разбираеться, тупо штрафуют, охраны нет. Воруют не только управляющая магазина, а так же помагают покупатели. Ревизию оплачивают продавцы. Территориальный управляющий ни на какие вопросы ответить не может, только один норов, план зашкаливает, при этом успевают поменять план на следущий день, после того как ты сделал свою норму за прошлый день Люди работают на износ, покупатели хамят продавцам, обзывают их как хотят.
Поменять руководство.
Близко к дому.
Трудовой кодекс РФ нарушается как только можно. Работа свыше 250 часов за месяц, нельзя сидеть на работе, нельзя просто отдохнуть. Зарплата мизерная, а требуют, как будто ты получаешь свыше 100 т. р. в месяц. Руководство паршивое, постоянно поднасирает. График постоянно меняется, ждёшь своих выходных после 4 рабочих смен по 12 часов и вот ты заканчиваешь смену и видишь новый график в котором нет твоих выходных и тебе предстоит проработать ещё 5 смен по 12 часов. Это идиотизм. Если начинаешь что-то доказывать и отстаивать свои права, то сразу штраф. Вообщем те ещё мошенники. Думаю идти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Больше терпеть не имеет смысла. Мошенники должны быть наказаны.
Всем привет, Пришла на собеседование рассказывали про компанию и отправили на стажировку, стажировка прошла, первые дни уже помогала отпускала покупателей, столько нороду постоянно работаешь и на обед 10мин сидела, это ужас по 13 час работать, ещё говорят по 15час ставят график не спрашивают даже хочешь ли ты, обещают одно про график похаешь по 15 часов и по 10дней получаешь копейки, работать я не боюсь и не ленюсь, то что смущает зарплата сказали 14 т р оклад и+ остальные от продаж %,, через 2х дней поехала оформляться 6 час сидели 4 человека заполняли какую то" Фигню" аттестацию, грубо общались менеджера, столько лет проработала продавцом и не где 3й день не сдают аттестацию бред полнейший, до офиса далеко добираться и сидеть ждать нада целый день, спросила про график управляющий говорит что офис решает, а офис говорит что управляющий решает в конце кто решает то график по 15 час не хочу я работать, есть регламент так будьте добры ставьте нормальный график по 12 час как обещаете! По работаю посмотрю что дальше будет и напишу Вам обязательно.
Продавцы королевы с высока смотрят, спрашиваешь толком не объясняют, мне вообще сказали что у них нет вакансии где стажировалась итоге там 2 места есть.
Белая з/п Официальное трудоустройство Хороший коллектив Идейные директора Дегустации) Уверен, что зарплата всегда придет вовремя
Ввести систему оценки сотрудников
По телефону обещали один график работы, а на собеседовании оказывается все совсем по другому. График работы с обязательными подработками, т е получается один — два выходных в неделю, работать по 13 часов. Тогда только зарплата будет от 40.000. Да ещё до офиса добираться не очень близко. Неужели нельзя обучить сотрудников, чтобы по телефону давали полную информацию.
Обучить сотрудников давать правильную информацию по телефону.
Из плюсов в моей ситуации, только близость к дому!
Обчолютно не эффективные руководители, которые занимают не свое место. Нужно научить своих руководителей по человечески относиться к подчиненным и общению с людьми. Конкретно мой «руководитель». Устроившись на работу в должность -эксперт службы субаренды в начале сентября, уволилась спустя месяц. Мне приходилось выполнять работу как за себя, так и за неё. Должностной инструкции у меня почему-то не было и она сама её навояла. Объясняет она всё один раз, если пернспоосишь выльется ушат негатива! Работа разъездного характера, но перед тем как куда-либо поехать нужно прийти в офис и поработать за своего руководителя (составить договора, допники, соглашения о расторжении, помониторить план закрытия/ открытия магазинов, заполнить кучу разных таблиц… и многое другое, и обо всем этом она Вам напоминать не должна, как не раз я слышала она только для того чтобы проверить). С проверкой там своя хохма будьте готовы что она за Вами будет проверять даже копии сделанные на принтере (она даже ему не доверяет). От других сотрудников я узнала что за семь лет самое продолжительное время работы её помощника составило около года в единственном числе! Прочие не задерживаются более 2 месяцев. Будьте готовы к тому что за 35000 рублей Вам будет необходимо встать в 6 утра и поехать на другой конец Москвы или в область для того чтобы сделать фото! И затраченное на дорогу время не войдет в рабочее (Ни кто об этом даже не предупреждает!). Жаловаться на нее бесполезно, в ответ вам скажут что просто она такой человек! Компании очень повезло что она руководит таким маленьким отделом из 2 человек (себя и подчиненного), на протяжении всей своей работы она не смогла найти общего языка ни с кем из сотрудников. Да и остальные ее откровенно ненавидят. Она сама признается что у нее мания величия! Надеюсь кто-то из руководства читает отзывы. Ответьте на вопрос: Что у Вас делает сотрудник на руководящей должности! Слишком много обязанностей за такую зарплату. Должностной инструкции нет поэтому понять выполняешь ты свою работу или за кого-то другого не понять. Она не может являться руководителем т. к научить чему-то она просто не в состоянии. По хамски ведет себя с подчиненным, да и с арендаторами которые приносят деньги в компанию тоже. Представитель компании ООО «Визор» сказал что она отказалась от сотрудничества с ними из-за личного конфликта с их руководителем! Её талантов даже не хватает для удержания существующих клиентов, что уж говорить про новых! Полная не компитентность и не понимание принципа своей работы.
Пригласили на собеседование, зп 40–60, повелась, записалась… а потом зашла сюда, почитать отзывы. Спасибо Вам, добрые люди, что отвели от меня эту беду! Уже был горький опыт работы в ФрешМаркете ДА! По описаниям прям один в один!
НЕ сталкивалась, не работала и не хочется пробовать.
Официальное трудоустройство.
Тяжелый рабочий график, тяжелые условия труда, выходы на работу в праздничные дни без двойной оплаты, а бывало без оплаты вообще, так как план не сделан, личных продаж нет, 12–13 часов бессплатно, меня лично при увольнении лишили вообще зарплаты и моих личных продаж, так как оказалось работодатель вправе это решение принимать в одностороннем порядке, и я ушла с голым окладом, а оклад в компании 6–7 тыс, хотя и отработала за месяц 190 часов, воруют в сети по страшному, и все что в ревизию вылезет вешают на продавцов, так что как-то вот так в этой стабильной крупной компании.
Работал комплектовшиком почти два месяца. КАТОРЖНАЯ РАБОТА! з/п обещают от 50 тыс. на руки.на самом деле 18тыс. оклад плюс премии, минус налог-в итоге 30 тыс. с копейками! и это в том случае, если операторы не ошибутся с приходом или отгрузкой товара! тогда недостача делится на всех и минус с з/п!рохли все убитые, и попробуй найди еще! коллектив тухлый, каждый сам за себя! старшие смены неправильно распределяют силы, а в итоге приходится задерживаться сверхурочно, за «спасибо»!когда уволился, за полтора месяца начислили 20тыс. с копейками, жесть! Обьяснили тем, что при срочном увольнении, без отработки премии нет! Да и никто не заикнулся даже, чтоб отрабатывал! в общем жулики и эксплуататоры! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ РЦ МЯСНОВ, НА БИРЮЛЕВСКОЙ 38! НЕ ПОВТОРЯЙТЕ МОЕЙ ОШИБКИ! ТЕКУЧКА ПОСТОЯННАЯ!
Операторы накладные задерживают! рохли убитые! старщие смены, неправильно силы распределяют! больничные копейками оплачивают! антисанитария!
Нет.
Пригласили на собеседование, обещали оклад в 45–55 тысяч рублей, на собеседование сказали взять все документы, взял, приехал, оказалось я один русский кто пришёл, всем кто в цех — сразу назначили выход на обучение на следующий день, мне же пообещали позвонить через день и назначить точку… Не ответа, не привета, документы все проверили там же, после я сам проверил у другого работодателя — все в порядке. Я уж на них грешил. Не стоит суваться в данную компанию если ты Русский, у вас нет шанса…
плюсов никаких нет, пока там находятся стукачи бригадиры которые не мужики, а только говорят что мужики, а на деле стукачи и доносчики, всю любую тему сдают и коллектив заставляют доносить друг на друга ! подумайте 100 раз перед тем как идти туда работать.
выкидывать бригадиров там одни стукачи работают, которые под давкой бригадира сдают друга, не понимая что тем самым роют себе яму, те кто читает поверьте на слово не идите туда, я понимаю что вы можете со своим мнением быть это понятно, но просто послушайте те кто услышыт, мало кто тут может открыто и честно рассказать об этом месте ! но это правда, не идите туда там вас сольют, при мне приходили ! там поэтапно сдают ! не на одном, так на другом даже в том что ты действительно не виноват, вас заставят признаваться в том что ты не делал, и работать как раб и робот, дело конечно же ваше, многие пойдут туда все ровно, но потом просто попомните мои слова что я был прав и просто потратите время на них.
Найти стабильную работу с хорошей оплатой не так просто, как может показаться на первый взгляд. Различные вакансии предлагает компания МясновЪ. Продавцы, управляющие, грузчики, водители – эти и другие должности доступны населению в упомянутой выше организации.
Работа в МясновЪ – это:
Если вы желаете узнать о философии работы компании, следует обратиться к отзывам о работодателе, из которых вы узнаете немало интересных сведений о работе сотрудников и администрации, атмосфере в коллективе и не только.
Отзывы о работе содержат в себе информацию, которая может оказать помощь соискателям на свободную должность. Немало отрицательных мнений о компании и ее руководстве должно насторожить, особенно, если часто указаны одни и те же фамилии.
Найти отзывы сотрудников о МясновЪ легко в интернете, на различных сайтах-отзовиках. Простой доступ позволяет ознакомиться с мнениями реальных сотрудников каждому желающему.