24 рекомендует работу в компании.
96 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
Начальство
|
1,6
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,1
плохо
| |
Коллектив
|
2,7
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
24
24 рекомендует работу в компании. 96 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 5 воздержалось. |
Дружный коллектив. Конкурентная зарплата . Прекрасное руководство.
Транспортную доступность
На комкова 8 абсолютно хамское начальство ,и продавцы ,комкова 8,если вы купите некачественный кислый или протухщий товар ,деньги за него вам никто не вернёт, даже если вы обратитесь к начальству ,вас просто пошлют,мол ,не наши проблемы ,явно нарушая закон о защите прав потребителей,советую обходить эту шаражкину контору,там ещё сдачу регулярно не делают ,если расплачиваться наличкой.Гнилой регламент магазина,ноль уважения к покупателям, больше к ним ни ногой , нервы свои дороже . Буду жаловаться в полицию если мои деньги не вернут за прокисшее молоко!
На комкова 8 абсолютно хамское начальство ,и продавцы ,комкова 8,если вы купите некачественный кислый или протухщий товар ,деньги за него вам никто не вернёт, даже если вы обратитесь к начальству ,вас просто пошлют,мол ,не наши проблемы ,явно нарушая закон о защите прав потребителей,советую обходить эту шаражкину контору,там ещё сдачу регулярно не делают ,если расплачиваться наличкой.Гнилой регламент магазина,ноль уважения к покупателям, больше к ним ни ногой , нервы свои дороже . Буду жаловаться в полицию если мои деньги не вернут за прокисшее молоко!
как бывший сотрудник могу сказать следующее: работа сотрудником ПК - охрана, я имел достойную заработную плату, которую всегда выплачивали в установленные дни, без каких-либо задержек. Дополнительные смены оплачиваются в полном объеме, что мотивирует на подработки, которые тут по желанию, а не по принуждению. Коллектив более чем доброжелательный, со всеми можно и хочется работать, всегда помогают и поддерживают если что-то не получается. Условия труда соблюдаются, есть специально отведенные места для отдыха, приема пищи. Нет завышенных требований и выходящих за рамки указаний руководства. В целом писать можно много, но под итог - достойная работа.
добавить душевую комнату.
Работаю давно, платят достойно, а главное вовремя. Удобный график, возможны подработки. Есть корпоративный транспорт. Коллектив хороший, что немаловажно. Есть чему учиться и куда расти.
Побольше бы корпоративных мероприятий )))
Мне кажется это работа, просто находка для женщин. Работа в теплом офисе, график удобный, есть возможность брать подработки, комната приема пищи, комната отдыха. Корпоративный транспорт, зарплата всегда во время, без задержек! Трудоустройство официальное!
Даже если и возникают какие то трудности в работе, всегда помогут и расскажут как лучше сделать, научат всему!
Оформление официальное. С зарплатой никогда не обманывают, платят вовремя 3 раза в месяц. Если выхожу на подработки, всегда оплачиваютя. Берут женщин.
Нет
Удобный график работы, есть корпоративный транспорт. Зарплата приходит стабильно без задержек, повышение ЗП ежегодное. Коллектив всегда выручает.
Побольше помещение для столовой
В компании работаю с 2019 года специалистом пропускного контроля. Мне комфортно в этой компании. Начальство благоразумное, хороший коллектив. Есть подработки они оплачиваются. Ежегодно индексируется заработная плата - как минимум, один раз в год.
-
ЗП, доставка до места работы корпоративным транспортом, дисциплина, условия труда, возможности карьерного роста.
И так нормально.
Основной плюс это попытка заработать денег. Но у охраны это не особо получается.
В кабинет к начальнику службы безопасности РЦ Воронеж пробрался хохол Сергий . И стал его замом. Проработав год охранником. Видимо умеет работать языком во всех смыслах. Сдает всех: водителей ( как на территории РЦ, так и в городе), офисных сотрудников, охранников, администрацию. Настоящая крыса! Вот и думайте сами-как из простого охранника стать не простым за год. Когда нормальные парни здесь батрачат без выходных на протяжении нескольких лет. Скоро и легкобытова подвинет с кресла. Молодец. Тупой конечно, но молодец.
Их нет от слова совсем!!!!
По меньше ННП и более уважительней к сотрудникам ведь они не рабы ваши
Их нет от слова совсем!!!!
По меньше ННП и более уважительней к сотрудникам ведь они не рабы ваши
Белая зп. Приходит во время. Коллектив.
Убедительная просьба проверить - на законных ли основаниях начальник СБ Легкобытов пристроил к себе в кабинет своего странного на всю голову землячка Гливенко С. И заодно проверить корректность их служебных полномочий в отношении своих же сотрудников. А именно - слежка, доносы (последнего), необусловоенные штрафы.
Их нет
Эту гниющую сеть ничего не спасет
Нет
Непомерные штрафы! Оплата после увольнения за месяц работы плюс отпускные 334 рубля!!!!
Склад рядом с домом. Зп разная бывает.
Странно. На официальном сайте написано, что зп в Воронеже на складе 66000. По факту Равчеев Дмитрий Александрович сделал рассылку: С 01.02.2023 будет *поднятие ЗП* Грузчик: *65’600₽*(за 16 смен) С одной подработкой-*70’900₽* Если по графику меньше смен(15 или 14) то от зп убираем 600₽ за смену. Вопрос куда делись 400 рублей от заявленной на сайте зп? Это если с каждого по 400 (а в каждой смене по 70 человек. Не меньше. А смен всего 4), то это неплохой прикур получается. Уж не на карман ли управляющему? Вы бы еще рассылки штрафов делали, неуважаемый Дмитрий Равчеев. Что бы люди реально понимали-сколько они заработают, а не верили бы сказкам вашим. А то отработав всю ночь - на утро тебя заставляют писать объяснительную что ты ногой дотронулся до колеса рохли с пустым паллетом. Как итог не досчитался 500р . И это только один из нескольких ваших *штрафов*. Так как все наши объяснительные за всякие глупые доводы проходят через вас. И только вы решаете после охраны-штрафовать или нет человека. Итог такой -в Воронеже заявленную зп вы не увидите. А увидите только день/ночь /отсыпной/выходной.
Зп приходит вовремя
Работаю на рц в районе аэропорта. Считаю, что наркоманы и алкоголики не должны сидеть в администрации склада, так как на реализацию запрещенных веществ на территории склада, ввиду своей неадекватности- они закрывают глаза. Этот раз. Зарплата хорошая, но вы ее не увидите, так как на ее фоне придумывают разные глупые штрафы. За вынос маркера со склада 5000 штраф, штрафы от 1000 до 5000 за: если переступил через одну ступень на лестнице, если оставил капельку воды или крошку на столе после обеда, за бег или быструю ходьбу, за то, что ты находишься в ячейке при отборе товара слишком долго, за прикосновение ногой у поддону ( будь он пустой или с товаром) , за прикосновение ногой к гидравлической старой рохле ( это типа нарушение т.б.), за открытую и оставленную без присмотра воду в кране (моешь руки, отвернулся от крана-штраф. Вода без присмотра), за долгое посещение туалета. За частое посещение туалета. За плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги не замеченный вами, за заступ за всякие линии которые начерчены по всему складу...... За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил- вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед , на или после нг ты враг кампании. Если ты уволился, но через какое то время решил вернуться-ты предатель кампании и тебя не возьмут. Рыба гниет с головы. В Воронеже- это управляющий. Приезжий родом из Копейска, где долгое время терпел унижения, но вскарабкавшись по головам до кресла управленца- пытается отыграться на простых работягах. Поэтому граждане-не идите работать в эту кампанию. Кроме негатива, мефедроновых администраторов, штрафов и отсутствие личного времени ничего здесь не увидите. Смена управляющего на данном складе исправит ситуацию в работе. Был в командировке на складе в Краснодаре-отткда уезжать не хотелось. Прекрасный управляющий, грамотные помощники . В Воронеже самое худшее руководство!!!
Клиенты постоянники) и все)
Ну да, для нашего поселка, зп даже с учетом вычетов выше чем в других местах.. Но за эту зп ты пашешь как конь.. Локалки.. Мать их ети.. Ревизии мне понравились, они всегда заканчивались быстро, но знай, что перед ревизией очень много списанок и распределений.. Ну это значит что минус из зп.. Можно и без 20к остаться.. С СБ можно сказать повезло, он человек хоть и своеобразный, но в принципе за полгода моего там присутствия меня ни разу не штрафовал, да и не только меня. А вот СВ это конечно полный треш, был у нас прекраснейший супервайзер, который пришел в разруху.. За месяц ясень пень ниче не решишь, штат в эти помойки не наберешь.. Ну короче его поперли , его подсидела одна коза.. И понеслась.. Штрафы штрафы штрафы.. На больничный не уйти, в стоп лист поставят.. В выходной не выйдешь 3000 штраф, увижу что на стуле сидишь в рабочее время 5к штраф.. Не ну серьезно??? Короче, я просто утопала. В середине дня.. И ваще не жалею.. За 106 рабочих часов при увольнении заплатили 26к. Обещали что при увольнении стоп лист будет, короче так и не поняла, был он или нет тот волшебный свет... Хахаха К клиентам конечно привыкаешь, есть хорошие, по ним уже второй месяц скучаю, по всему остальному нет )))
15 ноября 2022 года я устроился на работу в «Красное&Белое» по адресу: г. Ульяновск, пр-т Генерала Тюленева, 3. Мне повезло: там я встретил лучшего супервайзера на свете Лилию Мансуровну. Это добрая, трудолюбивая, справедливая женщина поддерживала меня и помогала по всем рабочим вопросам, хорошо относилась ко мне, давала выходные, понимала меня, почти как родная мать. Я искреннее благодарен Лилии Мансуровне за то, что она пригласила меня на работу, исполнила мою заветную мечту работать под её руководством в «Красном&Белом», радовала сотрудников своими прекрасными качествами и хорошим отношением. Жаль, что потом она решила покинуть должность супервайзера и уйти на другую работу. Таких отличных супервайзеров, как Лилия Мансуровна, очень мало. Она навсегда останется для меня образцом доброты и трудолюбия.
Нужно назначать сильных, трудолюбивых, умных, отличных людей на пост администратора и супервайзера, которые будут приносить хорошую пользу и радовать сотрудников своими прекрасными качествами и хорошим отношением.
Нормално
Не знаю
Соискателей на работе в магазинах «Красное & Белое» ждет оживленная атмосфера торговли ликероводочными изделиями, чаем, конфетами и прочими продуктами питания. Ежедневно сотрудники компании обслуживают около 650 тыс. посетителей. Подробную информацию частного характера можно получить из отзывов о работодателе, которые оставляют в интернете его сотрудники. Штат организации довольно большой — 12 тыс. работников.
Узнать о вакансиях и отправить резюме можно на официальном веб-сайте организации. Торговые точки сети расположены в российских городах:
Отправляясь на собеседование, подготовьте список вопросов, которые нужно задать работодателю. Что нужно уточнить у кадровиков?
Собирая сведения о предприятии, не забудьте прочесть отзывы о работе. Эта важная информация, которую необходимо изучить при трудоустройстве. Она поможет узнать о том, что не принято рассказывать чужакам. Частное мнение имеет большое значение для соискателя, который еще не принял окончательное решение.
Работа в «Красное & Белое» — возможность начать с нуля. Если вы энергичны, виртуозно владеете навыками коммуникации, стремитесь постичь что-то новое и «вкусное», вам стоит ознакомиться с отзывами о работе компании «К&Б». Что может получить будущий соискатель в компании «К&Б»? Магазин «Красное & Белое» работает только с лучшими! Ежегодно проводятся курсы повышения квалификации и конкурсы для специалистов магазина, по итогам которых администрация дарит подарки победителям.
Сеть магазинов элитного алкоголя, высококачественных продуктов питания и эксклюзивного разливного пива может предоставить будущим сотрудникам возможность реализовать себя на все 100%. У каждого есть шанс добиться успеха и построить свою карьеру с нуля, дойдя до самых высот карьерной лестницы. Вы можете найти работу как в магазине, так в офисе или на складе.
Чтобы расставить правильно приоритеты и начать работу с позитивной ноты, ознакомьтесь с отзывами о работодателе. В них действующие сотрудники предприятия, а также те, кто работал в «К&Б» ранее, делятся своими субъективными взглядами о магазине.