0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
консалтинговая компания
Триэс-Персонал (Триэс-Консультант)
|
Оплата труда
|
0,0
|
|
|
Начальство
|
0,0
|
|
|
Рабочее место
|
0,0
|
|
|
Коллектив
|
0,0
|
|
|
Карьерный рост
|
0,0
|
|
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Триэс-Персонал
Всего 1 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Омск
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Не обнаружено.
Что можно улучшить:
Начну с того, что в моём резюме чёрным по белому написано «опыт работы 1 год и 2 месяца». В итоге первым, что спросила у меня и HR, и руководитель, было «я так понимаю, это практика?». Просто без комментариев. Тестовое задание было сформулировано в аудиосообщении. То есть, сначала нужно было расшифровать его и только потом садиться за работу — гениально, очень профессиональный подход. Руководитель в процессе общения очень коряво и не умело интегрировала элементы стресс-интервью — в течении часа с претензией в тоне расспрашивала где, с кем и на какие деньги я живу, а квартира в собственности или в ипотеке, на сколько баллов я сдала ЕГЭ, какие отношения у меня были с преподавателями в университете, где и кем работают мои родители, «вы что, не знаете, где работает ваша мама?» т.д. Стресс-интервью уместны в крупных корпорациях, причём на руководящих должностях, а на региональном рынке такое поведение скорее дискредитирует компанию в глазах соискателя. В общем, все препоны я преодолела, и работу мне всё-таки предложили. Hr сказала, что обсудят объем задач и свяжутся со мной. Далее последовало 10 дней тишины, пока я сама уже не поинтересовалась, что происходит. Мне сообщили, что в связи с новогодними праздниками принятие решения по вакансии отложено на 15 января. То есть, предложить работу, а затем поменять решение, не уведомив об этом кандидата — это норма? К слову, компания позиционирует себя «экспертами в подборе и оценке кадров». Неудивительно, что с таким подходом они так никого и не нашли. Не обращайтесь в эту компанию.
Отзыв полезен?
0
0
Компания «ТРИЭС-Персонал» — с 1996 года на рынке подбора, оценки и обучения персонала! "ТРИЭС-Персонал" — крупнейшая в Омске консалтинговая компания, занимает лидирующее положение в Сибирском регионе. Мы помогаем Вам ЛЕГКО решать одну из самых сложных задач — эффективная организация бизнес-процессов Миссия Компании «ТРИЭС-Персонал»: Создание надежного фундамента для развития и процветания бизнеса наших клиентов путем предоставления услуг высокого качества в области управления и развития персонала.
