2 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Румбери (Roomberry)
|
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
|
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Румбери
Всего 3 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Тула
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель
Плюсы:
Работала в Румбери руководителем маркетинговых проектов — вела проекты сторонних застройщиков. По сути — постановку или налаживание отдела маркетинга на стороне застройщика. В свое время перешла в Румбери из Инта, потому что было интересно заниматься комплексным маркетингом. Компания на тот момент вела проекты ведущих застройщиков в Туле и других регионах. У руководителей на тот момент уже был значительный опыт ведения проектов и они постоянно пробовали новые инструменты и технологии. Какие-то подсматривали и перенимали из других регионов — проект Румбери начал активно продвигаться по другим регионам и руководители постоянно встречались с другими застройщиками. Было интересно и тяжело одновременно. Из плюсов: — Очень крутые, сложные и интересные задачи. У ребят был свой подход к их решению, собственные технологические разработки и решения. — Классный опыт управления действительно большим комплексом задач — от разработки маркетинговой стратегии до ее реализации. Когда была возможность, руководители охотно делились опытом и объясняли на примере кейсов — что и почему так делается. Обратиться за помощью можно было всегда. Системы не хватало, но в помощи никогда не отказывали. — Человеческое отношение. В компании была демократическая обстановка. Местами через. Но любой личный вопрос можно было всегда решить простым разговором. Никакой бюрократии. — Все обязательства передо мной были выполнены как договаривались. Как итог — это был хороший опыт и профессиональный рост. Ушла работать в заказчика — на должность руководителя. Компания была и остается партнером Румбери. Комплекс задач тот же, но более размеренный ритм. Считаю, что работа в Румбери — это был отличный опыт. Знаю, что некоторые компании в Туле из рынка недвижимости, охотились за сотрудниками Румбери, т.к. у них была хорошая школа. Сейчас продолжаем общаться с руководителями. Пользуемся их продуктами и новыми разработками. Поддерживаем хорошие профессиональные и личные отношения с руководством.
Что можно улучшить:
Из минусов: — Куча задач, иногда приоритеты меняются в моменте. Много ручного управления — Явное несоответствие сложности задач и количества квалифицированных рабочих рук — много переработок и высокая ответственность — Иногда задачи были вырваны из контекста — не было понятно для чего это делается. Это было связано с тем, что руководители часто были в разъездах и не хватало времени на общение и обсуждение задач — не хватает контрольной функции за частью сотрудников — сотрудники, выполнявшие техническую работу могли часто безответственно относиться к обязанностям.
Отзыв полезен?
0
0
Тула
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Офис в центре.
Что можно улучшить:
В первую очередь хочу передать привет «начальству», которое тут все читает. Если вы думаете, что можете обращаться с людьми, то получайте это. Итак, если вы думаете, что придете работать в развивающуюся компанию — то спешу разочаровать. Начальники румбери — это два человека, которых выгнали поганой метлой из всех проектов, в которых они участвовали. С ними не хотят иметь дело нормальные компании, но почему-то уверенность в собственной неотразимости и профессионализме их не покидает. Из этого вытекает следующее — с вами будут обращаться как с рабом, потому что они «боги маркетинга», коих всего двое в стране, а вы ничто (напоминаю, что этих людей не хотят знать не только в Туле, но и в других городах). Далее — из-за того, что вы ничтожество и ничего не понимаете, вам и платить не надо. Если в вакансии вы видите зп 40 000, то смело делите на два, и знайте, что даже эти 20 000 вам придется выпрашивать. И вишенка на торте — ваше «начальство» будет искать ЛЮБОЙ повод, чтобы не платить вам хоть тысячу, хоть 500 рублей, но **ть своего работника, который честно трудился — это бесценно, поэтому каждая копейка бережет душу этих.
Отзыв полезен?
1
0
Тула
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер проекта
Плюсы:
Занимал должность менеджера проектов. Компания занимается разработкой IT решений для рынка продаж объектов недвижимости, проект очень интересный, перспективный и самое главное амбициозный. Коллектив отличный, разработчики — профи! Руководство адекватное на 100%, все вопросы, которые у меня возникали, обсуждались и решались без проблем. Впечатление от общения только положительное, тебя слушают и слышат. Уровень зп соответствует рынку и объему задач, платили по тем условиям, которые были оговорены при собеседовании. График работы удобный, при желании можно согласовать нужное время начала рабочего дня. Руководство не забывает про коллектив и периодически организует мини корпоративы. На Новый Год отдельно поздравили ребенка, приятно, что уделяют этому внимание) Офис хороший, находится в центре Тулы в БЦ на 7 этаже с классным видом на город. В целом я доволен работой в компании.
Что можно улучшить:
Не заметил.
Отзыв полезен?
0
0
Каждый день, работая с застройщиками, мы видим насколько сложно грамотно доносить информацию об объектах до людей, с какими проблемами внутренними и внешними – сталкиваются застройщики при организации продаж и продвижении своих объектов.
Мы также видим, как сложно обычным людям сориентироваться в многообразии существующих предложений новостроек, как много времени тратиться на поиск информации не только о самой квартире, но и о застройщике, его надежности и репутации. Как мало площадок, где можно было бы получить эту информацию в удобном виде и при этом не переплачивать посредникам.
И это видим не только мы.
Мы создали Roomberry, чтобы решить эти проблемы.
