5 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Acosta (Акоста)
|
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,3
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
|
|
Отзывы сотрудников о компании Acosta
Всего 6 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Волгоград
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании около 3 лет. Скажу так: работать нужно в любой компании! В любой компании есть "штрафы". Все зависит от самого сотрудника. Выполнил на 100% свою работу, так и зп на все 100%. Не посетил торговую точку, не сдал отчёт- так и не оплатят тебе эти визиты. Сотрудник должен четко понимать, что он на работу пришёл, а не в дошкольное учреждение. Руководство лояльное, дружный коллектив. Больничный оплачивается, Оформление с 1 дня работы. Зарплата выплачивается во время, даже раньше времени. Аванс четко по графику. Получение колоссального опыта в многозадачной работе. Спасибо за приобретённый опыт!
Что можно улучшить:
Нет.
Отзыв полезен?
0
2
Нижний Новгород
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хорошая компания. Работал на протяжении 3 лет. За это время получил хороший опыт в мерчендайзинге, что позволило рости выше. Скажу так, если работаешь, то и отношение к тебе соответственное, если нет то все компании будут плохими. Спасибо за приобретенный опыт!
Что можно улучшить:
не нашел.
Отзыв полезен?
0
2
Нижний Новгород
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
1. Зарплата 2. Наплевательское отношение руководства к нижестоящим по должности 3. Отпуск оплачивается в конце сл. месяца с зп всего 5 ка (еще и фиг его допросишся) 4. Про больничный вообще молчу 5. Рабочий день 8 часов -по факту все 12 6. То и дело просят выйти на выходных.
Отзыв полезен?
0
0
Нижний Новгород
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Молодой коллектив, внутренняя атмосфера как в большой семье, без общепринятых иерархий «служебных лестниц». Руководитель очень лояльный, и надо отдать должное-терпение и внимание к сотрудникам на первом месте. Так же, это исключительно мое мнение, основанное на работе в этой компании, приобрести можно ОГРОМНЫЙ опыт в этом направлении если есть желание, и отсутствует «пофигизм» к работе. Просто устраиваться туда как в офисный планктон (пить кофе и чесать языком) Вам не удастся, работа — причем в режиме многозадачности, и еще раз работа.
Что можно улучшить:
Недостаки, если их можно так назвать, только в том, что компания молодая, не все моменты еще поставлены в работе на широкую ногу, как у «старейших» компаний.
Отзыв полезен?
0
1
Тамбов
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Зарплата без задержек, Долгосрочное сотрудничество, Всегда новые, интересные, приятно оплачиваемые проекты.
Что можно улучшить:
Не нашла.
Отзыв полезен?
0
1
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Своевременная выплата заработной платы. Карьерный рост. Индивидуальный подход. Отличная команда. Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить:
Я с ними не сталкивалась.
Отзыв полезен?
0
1
Компания Acosta продвигает бренды клиентов в торговых сетях с 2011 года. Изначально компания ставила цель - предоставить требуемый уровень сервиса в области торгового маркетинга в регионах.
Устойчивое развитие компания получила благодаря выигрышной на фоне конкурентов ценовой политике и желанию большинства производителей оптимизировать расходы, сохраняя качество услуг в регионах на том же уровне. Справившись с этой задачей в регионах, компания сумела масштабировать положительный опыт на большинство регионов и увеличила географию присутствия.
В результате мы готовы предложить необходимый клиентам уровень сервиса в 300 городах, 6500 торговых точках, а наши представительства работают для Вас в 11 городах миллионниках. При таком большом охвате приоритетным становится вопрос контроля полевого персонала. Благодаря собственной системе онлайн отчётности мы контролируем работу полевых сотрудников и поддерживаем высокий уровень сервиса при реализации проектов федерального масштаба в режиме 24/7.
