3 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
Начальство
|
3,4
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,2
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,2
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Хороший коллектив, офис и вид из окна. Вкусный кофе. В целом обстановка располагает к работе. Бонусная система помогает зарабатывать больше, чем по рынку в целом.
Адаптации нет как таковой, тебя сразу засовывают в самое пекло. "Штрафы" и выговоры за опоздания, что странно в рекламной сфере. Плохо настроены процессы, не всегда понятно кто за что отвечает.
В коллективе есть интересные ребята, можно прокачать скиллы, особенно с нуля.
Проработал 2 месяца. Про з\п тут много говорили. Топ-менеджмент полный ... матом не ругается, он им разговаривает. Любая деятельность всегда на грани истерики. Орут так, что стекла вылетают. Сахарных речей на собеседовании не слушайте, в реале не будет и половины. Психологически очень тяжелая нервная обстановка. Текучка такая, что не все новые лица запомнить успеваешь, и как зовут. Процветают сплетни и наушничество. Всем крутит знакомая главного. В целом, если результаты оценить - вычеркнутое из жизни время.
Весело, хороший офис, кофе. Можно найти ребят, с которыми можно тусануть.
Смотрю отзывы и удивляюсь... Люди, вы кто? Вы существуете? Столько хороших отзывов, и это удивительно. Я бывший сотрудник, и мне есть что сказать. Начнём с того, что у них огромная текучка.. Можно даже сказать бешеная. Когда ты приходишь устраиваться тебя оформляют по договору ГПХ, а это значит, что в течение 3 месяцев(именно столько длится якобы испытательный срок) ты работаешь без оформления. По закону положено оформлять с первого рабочего дня, кто не в курсе. И в течение этих 3 месяцев тебя скорее всего уволят, и найдут любую причину (например фин.кризис, не понравился своему руководителю, а потом через месяц ищут новых сотрудников, таких же наивных молодых, которые мечтают работать в "хорошей команде"). Ну а фигли, налоги не платят, и при этом сотрудники работают какое то время - очень удобно. ЗП выдают наликом. Постоянно когда приходишь получать деньги, приходится стоять в очереди. И да, ЗП задерживают. Карьерного роста - нет. Везёт лишь некоторым которые приживаются, а их не так много. ДМ - это место, в котором работают тусовщики. Любители потусить, покутить, попить кофеёк, выйти покурить. Если вы хотите развиваться как специалист, ребят это не то место. Это место в котором вы сможете проработать некоторое время и уйти (а точнее выпрут тебя оттуда) не получив никакого опыта. Что касается конкретных сотрудников то есть такой человек, с усами и бородой. Этот человек считает себя большой шишкой в компании, постоянно орет матом и качает права. Напялил корону. Да, именно так выглядит это со стороны. Уверен, читая этот отзыв, он негодует, и его бомбанет. В общем в уши красиво заливают, все круто описывают, на деле абсолютно по другому. Найдите другое место, если хотите научится чему то в рекламе.
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.
Шумно. Тесно. Нет кондиционеров
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)
Тот самый шумный опенспейс.
Мы - компания, ориентированная на построении эффективных маркетинговых коммуникаций.
В наших изысканиях мы пришли к выводу, что интернет-пространство перенасыщено рекламными материалами, которые только отвлекают потенциального клиента и забирают право выбора, ввиду чего клиент становится раздраженным.
Основная услуга Digital Mind – консалтинг в области построения доверительных коммуникаций. Суть концепции, которую мы реализуем, заключается в том, что маркетинг должен быть ожидаемым, персональным и существенным.
Мы предлагаем работать по новому – мы готовы консультировать по внедрению концепций, регламентов и технологий, мы готовы консультировать по повышению эффективности того или иного рекламного инструмента.