Оставить отзыв
Digital Mind
3,4
3,4
Оценка работы Digital Mind
Оплата труда
2,8
плохо
Начальство
3,4
удовлетворительно
Рабочее место
3,2
удовлетворительно
Коллектив
4,4
хорошо
Карьерный рост
3,2
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендует работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Digital Mind

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Хороший коллектив, офис и вид из окна. Вкусный кофе. В целом обстановка располагает к работе. Бонусная система помогает зарабатывать больше, чем по рынку в целом.

Что можно улучшить:

Адаптации нет как таковой, тебя сразу засовывают в самое пекло. "Штрафы" и выговоры за опоздания, что странно в рекламной сфере. Плохо настроены процессы, не всегда понятно кто за что отвечает.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В коллективе есть интересные ребята, можно прокачать скиллы, особенно с нуля.

Что можно улучшить:

Проработал 2 месяца. Про з\п тут много говорили. Топ-менеджмент полный ... матом не ругается, он им разговаривает. Любая деятельность всегда на грани истерики. Орут так, что стекла вылетают. Сахарных речей на собеседовании не слушайте, в реале не будет и половины. Психологически очень тяжелая нервная обстановка. Текучка такая, что не все новые лица запомнить успеваешь, и как зовут. Процветают сплетни и наушничество. Всем крутит знакомая главного. В целом, если результаты оценить - вычеркнутое из жизни время.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Весело, хороший офис, кофе. Можно найти ребят, с которыми можно тусануть.

Что можно улучшить:

Смотрю отзывы и удивляюсь... Люди, вы кто? Вы существуете? Столько хороших отзывов, и это удивительно. Я бывший сотрудник, и мне есть что сказать. Начнём с того, что у них огромная текучка.. Можно даже сказать бешеная. Когда ты приходишь устраиваться тебя оформляют по договору ГПХ, а это значит, что в течение 3 месяцев(именно столько длится якобы испытательный срок) ты работаешь без оформления. По закону положено оформлять с первого рабочего дня, кто не в курсе. И в течение этих 3 месяцев тебя скорее всего уволят, и найдут любую причину (например фин.кризис, не понравился своему руководителю, а потом через месяц ищут новых сотрудников, таких же наивных молодых, которые мечтают работать в "хорошей команде"). Ну а фигли, налоги не платят, и при этом сотрудники работают какое то время - очень удобно. ЗП выдают наликом. Постоянно когда приходишь получать деньги, приходится стоять в очереди. И да, ЗП задерживают. Карьерного роста - нет. Везёт лишь некоторым которые приживаются, а их не так много. ДМ - это место, в котором работают тусовщики. Любители потусить, покутить, попить кофеёк, выйти покурить. Если вы хотите развиваться как специалист, ребят это не то место. Это место в котором вы сможете проработать некоторое время и уйти (а точнее выпрут тебя оттуда) не получив никакого опыта. Что касается конкретных сотрудников то есть такой человек, с усами и бородой. Этот человек считает себя большой шишкой в компании, постоянно орет матом и качает права. Напялил корону. Да, именно так выглядит это со стороны. Уверен, читая этот отзыв, он негодует, и его бомбанет. В общем в уши красиво заливают, все круто описывают, на деле абсолютно по другому. Найдите другое место, если хотите научится чему то в рекламе.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.

Что можно улучшить:

Шумно. Тесно. Нет кондиционеров

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)

Что можно улучшить:

Тот самый шумный опенспейс.

Отзыв полезен? 0 0

Мы - компания, ориентированная на построении эффективных маркетинговых коммуникаций.

В наших изысканиях мы пришли к выводу, что интернет-пространство перенасыщено рекламными материалами, которые только отвлекают потенциального клиента и забирают право выбора, ввиду чего клиент становится раздраженным.

Основная услуга Digital Mind – консалтинг в области построения доверительных коммуникаций. Суть концепции, которую мы реализуем, заключается в том, что маркетинг должен быть ожидаемым, персональным и существенным.

Мы предлагаем работать по новому – мы готовы консультировать по внедрению концепций, регламентов и технологий, мы готовы консультировать по повышению эффективности того или иного рекламного инструмента.