1 рекомендует работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Эрлан (Биола)
|
Оплата труда
|
2,4
плохо
| |
|
Начальство
|
1,6
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,0
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Эрлан
Всего 5 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
+ Немає. фірма викликала масу мінусів як і її керівництво яке зажралося а ми так робоча сила яка їздить на повітрі. бонуси платить із свого кармана ще й зарплату можна затримати десь так на 4 місяці ми ж не люди нам їсти непотрібно сімей ми немаєм
Что можно улучшить:
Невчасна оплата праці.
Отзыв полезен?
6
0
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
уже нет
Что можно улучшить:
аконец то настал тот момент, когда можно сесть и задуматься, кто был хорошим а кто в итоге стал не хорошим. я думаю теперь все понимают, что когда пришел Пульвас, компания стала набирать обороты. подняли статус регионалов, убрали бездарей директоров филиалов,которые были просто завхозами с названием Директор. повысились зарплаты. а потом пришел Бабинский и сказал что Пульвас плохой руководитель, и вы как бараны стали блеять под его дудку. а в итоге получилась вот какая штука. как говориться ценим когда теряем.
Отзыв полезен?
6
2
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
зарплата торгового - ставка 3000грн + бонусная часть +/- 3000грн
Что можно улучшить:
уже всё просрали... старых сотрудников поразгоняли , молодёжь понабирали. началась текучка. продажи упали , а супервайзерам и территориалам всёравно (у них ставка большая) , главное чтобы их подчинённые боялись.
Отзыв полезен?
11
0
Днепр
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
хороший бренд, хорошие напитки.
Что можно улучшить:
вот и насупил последний рабочий день в компании Биола товарища Сергея Бабинского. Пост генерального директора товарищ Бабинский занял с 2012 года. До этого он работал директором логистики Балтик Бевереджис холдинг. Успешно развалил работу в BBH и радостно нарисовался в компании Эрлан-Биола. Не забых кстати привести с собой неких звезд. Хотько и Прохоренко. Хотько – это звездный парень, который напрочь похоронил компанию BBH в Казахстане и теперь под руководством логиста Бабинского приехал хоронить Биолу. Так чего добился логист Бабинский за 3 года в Биоле. Он успешно, как говорят, внедрил ряд проектов. Закрыл все филиалы и перевел продажи на дистрибьюторов, этим решением он успешно добился падения продаж до -50% в литрах к прошлому году, а так же финансовых убытков до 15 000 000 грн за первое полугодие 2013 года. Но на этом данный мега менеджер не остановился, далее он сократил ассортимент, который на его взгляд был не рентабельным и не продаваемым, (сегодня чтоб было понятно, все, что вывел из Ассортимента Бабинский, успешно ввела компания Бон Буассон) дальше, товарищ стал делать закупки на производство таким образом, что убытки заставили закрыть завод в Киеве, и сократить про-во минеральной воды. Началась текучка, ушли все люди, которые работали и давали результат в продажах, далее стали уходить люди с производства, а на их место приходили люди исключительно из ВВН, пивные технологи приходили делать соки!!! )) абсурд!! В итоге к концу 2015 года Биола настолько упала в продажах и на рынке, что с нового 2016 года, компанию отдали под руководство менеджмента Щедро. Короче, чувак Бабнский, славно по работал. ))) Пожелаем ему удачи в развале новых компаний. Такого тупого бездаря надо еще поискать. Хотя бабла себе в карман он нормально накосил..
Отзыв полезен?
8
1
Одесса
Рекомендует для трудоустройства
Региональный менеджер
Плюсы:
Скитался недавно по просторам интернета и наткнулся на один сайт с отзывами про компанию «Биола». Сам работаю тут, поэтому форум меня очень даже заинтересовал. Что могу сказать… Эмоции самые противоречивые. Пишут разное: от откровенной лести до наглой клеветы. Вот я и решил высказать свое мнение. В компании я уже 5 лет, так что о методах и целях их работы знаю не понаслышке. Сначала скажу пару слов о том как я попал в «Биолу». Устраивался на должность торгового представителя, компаний, ищущих сотрудников на такую должность масса. Вот только проблема – какую компанию выбрать. Ходил я по собеседованиям много, хочу заметить, что я-то всем подходил, да вот для меня большинство из них были не подходящими. В «Биоле» привлекло то, что у них для сотрудников полный соцпакет (в наше нестабильное время – самое то!), зарплата у них белая и устраивают официально. Поэтому на них и остановился. Собеседование прошел, кстати, без труда, все-таки опыт работы играет весомую роль. По поводу зарплаты тоже есть огромное преимущество перед другими компаниями. Все ведь знают, что у торговых представителей зарплата состоит из процента от продажи или же ставка+процент. Большая часть работодателей сильно занижает этот самый процент, так что заработок выходит мизерный, а как скажешь об этом, так сразу начинается: «Ваша зарплата – результат вашей работы…нужно больше стараться…повышайте свою квалификацию…учитесь работать с людьми…» и тому подобное. А что там учится, если я хоть весь склад продукции продам, а получу шиш да маленько. Короче, сплошной обман и несправедливость. В «Биоле» же есть ставка (я, по крайней мере, уверен, что каждый месяц я получу не меньше этой суммы) и процент вполне приличный, а учитывая объемы продаж, так вообще очень даже приличная сумма получается. Помимо этого у нас есть регулярные премии за хорошую работу, выполнение плана-максимум, развитие профессионализма. Да! Тут поощряют не только материальные достижения, но и умственные. Так, что если Вы хотите и умеете не только работать, но и учиться, то тут Вас с радостью примут и будут всячески помогать. Хочу отметить по поводу самого процесса работы. Я знаю, что компания «Биола» направлена на производство качественной продукции с соблюдением всех норм и европейских стандартов качества. Поэтому когда я предлагаю людям покупать нашу продукцию, мне не приходится прятать глаза и чувствовать себя неловко. Кроме того, коллектив в компаний самый дружелюбный, отзывчивый. Все друг другу помогают, так что наедине с проблемами Вас не бросят. И да, кстати, продвижение по карьерной лестнице тут не просто слова. Я от торгового представителя уже дорос до регионального супервайзера и думаю на этом не остановлюсь. Так что если Вы ищете стабильную работу с достойной оплатой труда и перспективами, то «Биола» ждет Вас с распростертыми объятиями. Проверьте сами!
Что можно улучшить:
Естественно, если Вы будете работать в духе «хотите?->не хотите?->ну как хотите», то и надеяться на что-то не стоит, но это уже дело в профессиональных и личных качествах каждого.
Отзыв полезен?
3
5
Эрлан (ТМ Биола) – лидер на украинском рынке
Компания «Эрлан (ТМ Биола)» является лидером в области производства соков, сокосодержащих напитков и минеральной воды не только на территории Украины, но и далеко за ее пределами. Производство продукции, которая выпускается под торговыми марками «Биола» и «Соки Літо», осуществляется на современном оборудовании, что позволяет использовать инновационные технологии в данной отрасли. Отзывы о работе в компании «ТМ Биола» помогут получить более детальное впечатление о предприятии и его специализации.
Условия работы в «ТМ Биола»
Руководство отмечает, что работа в этой компании – это престижно и выгодно. Достойная заработная плата, дружелюбная атмосфера в коллективе, а также широкие возможности для карьерного роста и достойные уровень труда – это преимущества работы в данной компании.
«ТМ Биола»: отзывы сотрудников
Руководство компании регулярно обновляет информацию о вакантных местах и требованиях к кандидатам на различные должности, поэтому каждый соискатель сможет узнать о свободном месте в любое время. Почитав отзывы о работодателе, потенциальные работники смогут получить наиболее достоверную информацию о реальной заработной плате, а также познакомиться с особенностями труда и возможностями для дальнейшего карьерного роста.
Помимо этого, отзывы о работе способствуют налаживанию коммуникаций внутри коллектива. Нынешние сотрудники, высказывая свое мнение, помогут новым работникам узнать, как успешно пройти собеседование, какие традиции есть в коллективе, как наладить отношения с руководством и т.д.
