4 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
Начальство
|
2,6
плохо
| |
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
В школе 1103 в корпусе-8 поменялась бригада поваров. Сейчас работает новая бригада (Ксения, Нина, Григорий) во главе с заведующей Пономаревой Верой Александровной и готовит очень вкусно, как дома. Если раньше было невозможно есть, то теперь все иначе. Даже отношение другое. Отзывчивые. Добрые люди. Атмосфера в столовой всегда доброжелательная, позитивная. Спасибо им огромное за труд и за желание работать.
Материально поощрить данную бригаду.
Работа в расположена в 5 мин. ходьбы от дома. Зарплата во время и в том мизерном количестве что и обещали. Это все плюсы и не расчитывайте на большее.
Теперь о минусах: 1. Проверки со всех сторон. Это нервирует и отвлекает. Проверяют и со стороны школ и руководство и ещё много различных структур. 2. Ломается старая техника и неделями ждёшь когда исправят. И опять нервничаешь. 3. Коллектив (бригада) — здесь как повезёт. Берут всех подряд и подвезти может единицами. Так что можно здорово попортить себе нервную систему пока объяснишь своему коллеге что надо сделать. 4. Обыск. Такова не пожелаешь никому. Так что берегите свои нервы и обходит эту организацию стороной. Не повторяйте моих ошибок!
Нет.
Люди, идете устраиваться в «Школьник-ЮЗ» сто раз подумайте! Имела горький опыт общения с менеджером отдела кадров на Автозаводской с «Людмилой», фамилию не знаю и знать ее не надо вовсе. Пришла устраиваться в школу. По телефону данная ососба сказала одно, а как приехала на собеседование, так стала предлагать совсем другую вакансию, о которой даже и не думала вообще, с ходу прям в тупик поставила. Менеджер по кадрам-не компетентный сотрудник, разговаривать просто не умеет. Вы-лицо компании. Посещайте какие-то тренинги, занимайтесь самообразованием, читайте больше (это уже как пожелание), и запомните, у таких людей, как вы, ничего хорошего в жизни не будет-поверьте!(Бумеранг еще никто не отменял). Освободите должность более образованному человеку, ведь вы подбираете людей для работы с детьми! P. S. комментировать ничего не нужно, мне лично по барабану. Я пишу это для других людей, которые идут к вам устраиваться. А как вы можете комментировать я уже прочитала. Ладно мы средний персонал, ну, а вы то лицо компании, даже двух слов связать не можете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Нет
Полностью подтверждаю все сказанное отрицательное. Пригласили сюда на офисную должность. По телефону заливали про зарплату 50000 руб, оказалось на деле что это оклад плюс премия, а премия вещь такая - она может быть, а может и нет. К тому же по отзывам ее там никто еще не видел кроме директора. На работу в большинстве приглашают понаехавшее - думаю не стоит говорить, что они там наготовят и какой гимор с ними работать. Оказывается в выходные тоже надо быть на связи и могут вызвать на работу. По телефону заливали, что никаких переработок, на деле выяснилось, что они регулярные. График работы очень неудобный - с 8 утра. В офисе тесная комнатушка, где сидят друг у друга на головах в духоте. Так что рекомендую даже не тратить время на проезд.
Это организация отличная, работники работают с 7 утра уже на месте и уходят в 21 час. Сам так работал и видел подтверждаю. Руководство идет на контакты, понимает, решает проблемы которые есть. Бухгалтерия вообще работает как конвейер.
Нет
Я нахожусь в декретном отпуске,до этого работала в этой компании,менеджер был человек с большой буквы, грамотный,культурный,сдержанный.я очень довольна,что мне пришлось поработать с ним.Так же есть специалисты-эти люди всегда примчатся на помощь:успокоят,поддержат,помогут.Желаю им успехов в их работе.Так же технолог молодец,ей терпения и всего хорошего.Я к Вам вернусь.
Частые комиссии
- детей кормят очень хорошо- каждый день- свежие фрукты, нет полуфабрикатов -каникулы(неоплачиваемые) 3 раза в год- для меня это скорее плюс -длинный летний отпуск( но оплачивается только 28 дней) -возможность выбора работы рядом с домом
-не высокая зар/плата -реальный график- с 6 утра до 16 00, иногда приходится долго ждать машину -не хватает персонала, постоянаая текучка -напрягают регулярные проверки- часто требования завышены+ обыскивают личные вещи, что очень унизительно и противоречит закону! При таких условиях труда з/п должна быть как минимум на 30-50% выше.В целом условия труда нормальные, работа подойдет пенсионерам. Предыдущие негативные отзывы необъективные.
нет
Не дай вам Бог попасть в бухгалтерию! Такого я еще нигде не видела!!!! Девчонки сидят до поздней ночи. Каждая на успокоительных. У каждой уже заполненное заявление (еще один скандал - и точно увольняюсь! )Работа не организована, ор, мат, хамство руководства. Переполненные кабинеты. Плохо работающая техника. По столам пешком гуляют тараканы. ЗП черная.
нет
Работала в Юз давно, года 4 назад и периодически захожу сюда почитать отзывы - слежу за развитием событий :) в надежде, что может этот прикроют наконец-то. Мои предыдущие отзывы стерли, но повторю еще раз - берегите свои нервы и избегайте эту контору! зарплату урезают, пьяное руководство, которое вечно хамит и разговаривает с тобой только матом, заставляют работать сверхурочно и не оплачивают, все отзывы написанные "положительно" - подставные - руководство работников заставляет "разбавить" правду-матку :)
Достоинств нет
Недостатки во всем! Зарплату дают не вовремя,обманывают,не доплачивать по 2 - 3 тысячи.Каникулы не оплачиваются хотя по договору приходят работать на определенную ставку. Могут снять деньги И аргументировать это тем,что было меньше детей, хотя причем тут дети. Текучка большая.И на складах работают одни приезжие.Желаю этому предприятию проверку,что бы встрехнули всех гребущих на карман..Зарплата И так маленькая И у них ещё хватает совести не доплачивать...
Общество с ограниченной ответственностью «Школьник-ЮЗ» было основано в 1992 году. За 20 лет предприятия превратилось в крупного поставщика услуг по организации питания на рынке г. Москвы.
В настоящее время комбинат обеспечивает ежедневно готовыми рационами питания более 70 тысяч учащихся и воспитанников Юго-Западного округа в 360 образовательных учреждениях. Внедрение высокопроизводительного торгово-технологического оборудования и индустриализация производственных процессов обеспечивает высокое качество производимой продукции.