Оставить отзыв
Школьник-ЮЗ
2,8
2,8
Оценка работы Школьник-ЮЗ
Оплата труда
2,8
плохо
Начальство
2,6
плохо
Рабочее место
2,8
плохо
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
2,6
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Школьник-ЮЗ

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Учитель

Плюсы:

В школе 1103 в корпусе-8 поменялась бригада поваров. Сейчас работает новая бригада (Ксения, Нина, Григорий) во главе с заведующей Пономаревой Верой Александровной и готовит очень вкусно, как дома. Если раньше было невозможно есть, то теперь все иначе. Даже отношение другое. Отзывчивые. Добрые люди. Атмосфера в столовой всегда доброжелательная, позитивная. Спасибо им огромное за труд и за желание работать.

Что можно улучшить:

Материально поощрить данную бригаду.

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Повар

Плюсы:

Работа в расположена в 5 мин. ходьбы от дома. Зарплата во время и в том мизерном количестве что и обещали. Это все плюсы и не расчитывайте на большее.

Что можно улучшить:

Теперь о минусах: 1. Проверки со всех сторон. Это нервирует и отвлекает. Проверяют и со стороны школ и руководство и ещё много различных структур. 2. Ломается старая техника и неделями ждёшь когда исправят. И опять нервничаешь. 3. Коллектив (бригада) — здесь как повезёт. Берут всех подряд и подвезти может единицами. Так что можно здорово попортить себе нервную систему пока объяснишь своему коллеге что надо сделать. 4. Обыск. Такова не пожелаешь никому. Так что берегите свои нервы и обходит эту организацию стороной. Не повторяйте моих ошибок!

Отзыв полезен? 1 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Кухонный работник

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Люди, идете устраиваться в «Школьник-ЮЗ» сто раз подумайте! Имела горький опыт общения с менеджером отдела кадров на Автозаводской с «Людмилой», фамилию не знаю и знать ее не надо вовсе. Пришла устраиваться в школу. По телефону данная ососба сказала одно, а как приехала на собеседование, так стала предлагать совсем другую вакансию, о которой даже и не думала вообще, с ходу прям в тупик поставила. Менеджер по кадрам-не компетентный сотрудник, разговаривать просто не умеет. Вы-лицо компании. Посещайте какие-то тренинги, занимайтесь самообразованием, читайте больше (это уже как пожелание), и запомните, у таких людей, как вы, ничего хорошего в жизни не будет-поверьте!(Бумеранг еще никто не отменял). Освободите должность более образованному человеку, ведь вы подбираете людей для работы с детьми! P. S. комментировать ничего не нужно, мне лично по барабану. Я пишу это для других людей, которые идут к вам устраиваться. А как вы можете комментировать я уже прочитала. Ладно мы средний персонал, ну, а вы то лицо компании, даже двух слов связать не можете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Нет

Что можно улучшить:

Полностью подтверждаю все сказанное отрицательное. Пригласили сюда на офисную должность. По телефону заливали про зарплату 50000 руб, оказалось на деле что это оклад плюс премия, а премия вещь такая - она может быть, а может и нет. К тому же по отзывам ее там никто еще не видел кроме директора. На работу в большинстве приглашают понаехавшее - думаю не стоит говорить, что они там наготовят и какой гимор с ними работать. Оказывается в выходные тоже надо быть на связи и могут вызвать на работу. По телефону заливали, что никаких переработок, на деле выяснилось, что они регулярные. График работы очень неудобный - с 8 утра. В офисе тесная комнатушка, где сидят друг у друга на головах в духоте. Так что рекомендую даже не тратить время на проезд.

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Это организация отличная, работники работают с 7 утра уже на месте и уходят в 21 час. Сам так работал и видел подтверждаю. Руководство идет на контакты, понимает, решает проблемы которые есть. Бухгалтерия вообще работает как конвейер.

Что можно улучшить:

Нет

Отзыв полезен? 0 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я нахожусь в декретном отпуске,до этого работала в этой компании,менеджер был человек с большой буквы, грамотный,культурный,сдержанный.я очень довольна,что мне пришлось поработать с ним.Так же есть специалисты-эти люди всегда примчатся на помощь:успокоят,поддержат,помогут.Желаю им успехов в их работе.Так же технолог молодец,ей терпения и всего хорошего.Я к Вам вернусь.

Что можно улучшить:

Частые комиссии

Отзыв полезен? 0 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

- детей кормят очень хорошо- каждый день- свежие фрукты, нет полуфабрикатов -каникулы(неоплачиваемые) 3 раза в год- для меня это скорее плюс -длинный летний отпуск( но оплачивается только 28 дней) -возможность выбора работы рядом с домом

Что можно улучшить:

-не высокая зар/плата -реальный график- с 6 утра до 16 00, иногда приходится долго ждать машину -не хватает персонала, постоянаая текучка -напрягают регулярные проверки- часто требования завышены+ обыскивают личные вещи, что очень унизительно и противоречит закону! При таких условиях труда з/п должна быть как минимум на 30-50% выше.В целом условия труда нормальные, работа подойдет пенсионерам. Предыдущие негативные отзывы необъективные.

Отзыв полезен? 1 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

Не дай вам Бог попасть в бухгалтерию! Такого я еще нигде не видела!!!! Девчонки сидят до поздней ночи. Каждая на успокоительных. У каждой уже заполненное заявление (еще один скандал - и точно увольняюсь! )Работа не организована, ор, мат, хамство руководства. Переполненные кабинеты. Плохо работающая техника. По столам пешком гуляют тараканы. ЗП черная.

Отзыв полезен? 1 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

Работала в Юз давно, года 4 назад и периодически захожу сюда почитать отзывы - слежу за развитием событий :) в надежде, что может этот прикроют наконец-то. Мои предыдущие отзывы стерли, но повторю еще раз - берегите свои нервы и избегайте эту контору! зарплату урезают, пьяное руководство, которое вечно хамит и разговаривает с тобой только матом, заставляют работать сверхурочно и не оплачивают, все отзывы написанные "положительно" - подставные - руководство работников заставляет "разбавить" правду-матку :)

Отзыв полезен? 4 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Достоинств нет

Что можно улучшить:

Недостатки во всем! Зарплату дают не вовремя,обманывают,не доплачивать по 2 - 3 тысячи.Каникулы не оплачиваются хотя по договору приходят работать на определенную ставку. Могут снять деньги И аргументировать это тем,что было меньше детей, хотя причем тут дети. Текучка большая.И на складах работают одни приезжие.Желаю этому предприятию проверку,что бы встрехнули всех гребущих на карман..Зарплата И так маленькая И у них ещё хватает совести не доплачивать...

Отзыв полезен? 6 2

Общество с ограниченной ответственностью «Школьник-ЮЗ» было основано в 1992 году. За 20 лет предприятия превратилось в крупного поставщика услуг по организации питания на рынке г. Москвы.

В настоящее время комбинат обеспечивает ежедневно готовыми рационами питания более 70 тысяч учащихся и воспитанников Юго-Западного округа в 360 образовательных учреждениях. Внедрение высокопроизводительного  торгово-технологического оборудования и индустриализация производственных процессов обеспечивает высокое качество производимой продукции.