Оставить отзыв
Мега-Строй
1,8
строительная компания
Мега-Строй (Mega-Stroy)
1,8
Оценка работы Мега-Строй
Оплата труда
1,8
ужасно
Начальство
1,5
ужасно
Рабочее место
2,1
плохо
Коллектив
1,8
ужасно
Карьерный рост
1,8
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендует работу в компании.

8 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Мега-Строй

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Домодедово
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Никаких положительных сторон, полная некомпетентность руководства и кумовство.

Что можно улучшить:

Подразделение — производство бетона. С данным стафом и руководством улучшить что-либо так же реально, как плевать против ветра. Упомянутая тульская барышня, начальник лаборатории, это, как я понял, захарова анастасия николаевна? Ну что же, действительно сказать хорошего о ней нечего, все уже сказано другими и это соответствует действительности. Есть еще директор, фигура чисто номинальная, но по сути тот еще мракобес. Всем им производство до фени, свои проблемы пришли решать за счет других. Категорически не советую.

Отзыв полезен? 9 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Домодедово
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Руководитель

Плюсы:

Когда был на первом собеседовании сразу обратил внимание на огромный плакат на котором нарисованы все сотрудники, в том числе акционЭры в… рыцарских доспехах). Не отпугнуло… Дальше было — куча собеседований, с отделом персонала, с гендиром и собственником. Да ещё был полиграф)). Все бы ничего, но мадам занимающая место директора по развитию — вообще выше всех похвал. Манера общения с людьми как у тинейджера который курит за школой)). Искренне рад что там не остался.

Что можно улучшить:

Рыба гниёт с головы.

Отзыв полезен? 12 0
Работал в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Просто не компетентные люди. Инженеров нет. На предложение провести ознакомительное собеседование по Skype менеджер по персоналу отказала. Видимо не умеют или на инете экономят. Ну это ещё не все. Беседа не о чем, вопросы по должности глупые и бесцельные, в общем если устраиваться руководителем или инженером то не советую напрасная трата времени.

Что можно улучшить:

.

Отзыв полезен? 9 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Домодедово
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

какие могут быть плюсы, если руководство крайне не компетентно в рабочих процессах, действуют как временщики, людей указывающих на их недочеты и нарушения увольняют сразу же, особенно в этом преуспела выше упомянутая тульская барышня, которая на моей памяти сожрала как минимум 8 человек и даже не икнула… однозначно не рекомендую устраиваться к ней как к руководителю, руководит она строительной лабораторией и еще она кто-то в отделе контроля качества .если соискатель человек внимательный он сразу поймет на собеседовании что в этой компании и с таким руководством нет перспектив.

Что можно улучшить:

в этой компании улучшать нечего поэтому я подготовил ряд мер которые крайне осложнят существовании компании на рынке.

Отзыв полезен? 11 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

Стаж в трудовой книжке, красиво обещают при трудоустройстве золотые горы. Негативный опыт - тоже опыт)

Что можно улучшить:

Ох, даже не знаю с чего начать) Говорю только за строительную лабораторию, возможно, в других подразделениях все по другому (на самом деле вся контора таксебе) Зп состоит из оклада (малая часть) и премии. Оклад платят с задержками, премию - бывает, что и вовсе не платят. Начальница лаборатории - амбициозная тульская барышня не умеющая ни-че-го кроме как чаи гонять, молоть языком и интриговать. Все свои рабочие косяки правдами и неправдами сваливает на подчинённых, имеет некоторое влияние на гендиректора, потому и чувствует себя превосходно. Коллектива как такового нет, делать в этой компании решительно нечего. Насколько я знаю, сейчас идёт набор сотрудников в строительную лабораторию, поэтому очень советую десять раз подумать, прежде чем устраиваться в такое. З.ы. При увольнении можете не ждать расчёт, а сразу писать в трудовую инспекцию, хоть это и не сильно вам поможет.

Отзыв полезен? 20 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Начальник отдела

Плюсы:

Если нет других мест совсем.

Что можно улучшить:

Ген. директор обещает много работы: говорит что есть множество заключенных договоров с крупными заказчиками КАсторама, Окей и т.д.), обещает достойную ЗП ,которая состоит из оклада и премии (оклад естественно маленький). Премиальная часть задерживается. После увольнения получил аж через полтора месяца и то директор ныл что положение тяжелое. Что касается работы, то ее фактически нет целый день в офисе или ездить самому искать заказчиков. Единственный плюс это офис с видом на Москва-сити.

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Положительных сторон в данной компании нет!

Что можно улучшить:

1. Группа компаний "Мега-Строй", позиционирует себя генеральным подрядчиком таковым не является. 2. Ни одного результата компания не добилась, так как с ними никто не хочет работать, так как работают далеко не строители и работы сдаются с большим опозданием. 3. Компания создана в 2013 году и никакими 10 годами там не пахнет. 4. Конкурентных преимуществ в данной компании нет. 5. Цены на ремонтные работы в компании космические, а как они рассчитываются это вообще смех. Берутся рыночные цены и умножаются на 2,5. 6. Директор вообще еще тот. При трудоустройстве рассказывает такие сказки, что начинаешь верить ему и зарплату тебе обещает выше чем на рынке, и прибавление после испытательного срока, но это только на словах, а обещанную зарплату вам не видать. С трудовым договором будут тянуть до последнего и возможно вы его так и не увидите, так как поймете что нужно валить из этой конторки. 7. Коллектива там практически нет, так как все сбежали, но директор будет рассказывать сказки про крупные объекты и новые офисы в которых все задействованы-не верьте ему. В заключении хочу всех предостеречь от недобросовестном работодателе и не тратьте свое время, деньги, а также сберегите свои нервы от посещения данной компании и не дай бог пойти работать в нее.

Отзыв полезен? 11 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Их просто нет !!

Что можно улучшить:

Только словоблудие и некомпетентность генерального директора. Обещания заработной платы , которую приходится ждать по несколько месяцев .. Работа в сверхурочные и выходные дни оплачивается копейками или совсем не платится. Финансово не благополучная организация, которой руководят...Работники нанимаются под объект и после его "успешного" завершения увольняются по инициативе генерального директора . Не ходите работать в эту организацию...

Отзыв полезен? 10 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Не плохое место работы если другого варианта нету. Нету задержек зарплаты. Хорошие коллеги.Бесплатный обед, Бесплатные обучение

Что можно улучшить:

Задержки на работе

Отзыв полезен? 0 9

Компания «МЕГА-СТРОЙ» осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.

        Выполняя функции генерального подрядчика, компания предлагает полный цикл реализации строительных проектов торговой и офисной недвижимости «под ключ».     

  Выбирая сотрудничество с компанией «МЕГА-СТРОЙ» - Вы сможете рассчитывать на надежного и профессионального делового партнера.

      За весь прошедший период деятельности, компании удалось добиться значительных результатов. Создана команда профессионалов, реализующих проекты в сфере торговой и офисной недвижимости. В настоящее время "МЕГА-СТРОЙ" развивает следующие направления в строительстве: общестроительные работы, реконструкция объектов, дорожные работы и благоустройство территорий, монтаж инженерно-технологических систем, капитальные и текущие ремонты.
        Благодаря отработанной системе менеджмента проектов, заблаговременно планируется организация строительного процесса. Это даёт возможность компании более глубоко и детально проработать проект, позволяет сократить строительные и другие риски, выдерживать сроки выполнения работ и добиваться высокой эффективности общей реализации!