Оставить отзыв
Унисто Петросталь
2,5
Унисто Петросталь (Unisto Petrostal)
2,5
Оценка работы Унисто Петросталь
Оплата труда
2,1
плохо
Начальство
2,3
плохо
Рабочее место
2,8
плохо
Коллектив
3,1
удовлетворительно
Карьерный рост
2,0
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Унисто Петросталь

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Можно набраться опыта, работа не сильно пыльная, пар из ушей не валит, как это было на прошлом месте работы. Объектов не очень много для продажи, что хорошо, есть еще уже готовые квартиры, на них клиентов найти реальнее.

Что можно улучшить:

У компании есть недоброжелатели, большой спрос сейчас на менеджеров в связи с поправками в федеральный закон, всем нужны связи. Находятся далеко - раньше был офис на площади Ленина, сейчас его там теперь нет, а зря, клиентам было бы удобнее ездить туда и поближе к метро.

Отзыв полезен? 2 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

все положительные отзывы пишут сами себе! Платят с большими задержками, когда захотят. Будете бегать, унижаться, выпрашивать свои деньги.

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы:

Компания строительная и вполне надежная, при кажущемся раскладе что задерживают сроки сдачи домов, *** также задерживает сдачу домов, но никто этим не кичится и не кричат, что у них ненадежная компания. А ни один из проектов Унисто не имеет подобных проблем, потому что специалисты у нас высококвалифицированные, и каменщики не позволят себе положить так декоративный кирпич, чтобы он отваливался через год, хотя Тридевяткино все кирпичом отделано - и ничего, никаких прецедентов не было. Руководительница наша хоть и не дает нам развиваться в карьерном плане (у нас прямое подчинение), но работу выполняем разнообразную. И у нас тесное взаимодействие с инженерами других систем ( например, вентиляционной), узнаем много нового. Унисто в этом плане дает много опыта, поэтому те, кто сразу после института - очень советую, поднаторите во многих вопросах. Коллектив очень хороший!

Что можно улучшить:

Были проблемы с выплатой зарплаты, о чем честно говорили предыдущему человеку на собеседовании. Все же понимают, что работа это не рабство, сейчас выправились, последние три месяца не было никаких задержек.

Отзыв полезен? 0 8
Санкт-Петербург
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Нет ни единой причины работать в этой компании

Что можно улучшить:

В унисто не ведутся работы: это можно видеть приехав на стройку или узнать об этом на собеседовании. Денег у компании нет, зарплату задерживают (об этом говорят на собеседовании). Опыта там набраться нельзя: весь коллектив молодой и неопытный. Коллектив неуважительно относится к руководству (а как иначе? Зарплаты ведь нету). Компания загнала себя на дно и это лишь начало кризиса (скоро подойдут сроки сдачи, сдать не могут, вот и начнутся суды). За 2 часа прошел все этапы собеседования, пригласили на работу, попросил время (1 неделю), на следующий день пришло письмо с отказом. Хорошо, что я не уволился с прошлой работы. Говорит это о том, что руководству плевать на свои слова и оно готово поменять своё решение без капли сомнения. А вот теперь задумайтесь: хотите ли вы набирать себе опыт лишь в трудовую БЕЗ ЗАРПЛАТЫ и перспектив?

Отзыв полезен? 6 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Недавно была политика у компании, тем, кто приносит по одной продаже платят позже чем тем, кто реально работает. Сейчас нет даже и ее, появилось много новичков, вывели готовые квартиры в продажу. Что удобно, звонить ни по кому не нужно, только тем, кто заявки оставили на сайте и по телефону. Ничего необычного- просто работа.

Что можно улучшить:

Были трудности с выплатой зп, сейчас позакрывали все долги, поменялся собственник.

Отзыв полезен? 0 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Руководитель

Плюсы:

кидают на зарплату, не платят по пол года,белая с задержкой, счета арестованы.

Что можно улучшить:

Только одно увольняйтесь быстрей, меньше потеряете, все равно кинут.

Отзыв полезен? 8 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Самое главное, что здесь есть - отличный коллектив. Работа не слишком напряжная - звонок не каждую минуту поступает, понятное дело ,что от этого зависит твоя премия, но не сказать, что мы прям упахиваемся. По мне главное знать свои объекты, чтобы уметь их продавать и знать плюсы и минусы везде.

Что можно улучшить:

Взаимодействие с начальством, чтобы можно было напрямую обращаться к директору со своими предложениями.

Отзыв полезен? 0 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Опыт

Что можно улучшить:

В дополнение к отзыву ниже! После задержки первой выплаты на 2 недели, все же сделали перевод на карту части официального оклада, попросили потерпеть, пообещали что все нормализуется, попросили не уходить(очень искренне), да и клиентов своих хотел довести до финиша, а не кидать. За месяц удалось подписать 3 хорошие сделки и появились ещё тёплые (надеемся на лучшее), но возникли задержки с оплатой страховых полисов без которых невозможно подать документы по сделкам на регистрацию и получить по этим сделкам вожделенную премию(готовимся к худшему)!!! Конкретики никто не даёт, а между тем время идёт, день за днем, и перед клиентами неловко что так долго проводим сделку. заинтересован только ты сам, ходи пинай всех а толку ноль, не оплачивают страховки. Из старых сотрудников (сотрудницы) переодически не выдерживают срываются и рыдают горькими слезами кто ещё пытается удержаться здесь, самые сильные, реально уважаю за такую стойкость! Не могу видеть женские слёзы... Это все явно не нормально. Остаётся держать себя в руках и настраиваться на лучшее, но это сложно когда такой бардак и пустой офис, да и телефон молчит по несколько часов. Когда один администратор ушла в отпуск, а вторая уволилась из-за задержки зарплаты, менеджеров посадили на время исполнять функции администраторов ресепшн. Напутствие всем соискателям! УНИСТО Петросталь хорошая большая компания, но у неё много финансовых проблем и бардак в бизнес процессах, из-за этого нет возможности предсказать что будет завтра, и что будет через месяц, или через два. Остаётся верить что за сделки дадут что обещали, хотя... Я решил сам проверить и подождать как будет развиваться ситуация, при этом продолжаю работать максимально эффективно (вдруг все нормально будет, так чтобы были ещё сделки на будущее и зарплата). Кстати отзыв ниже оставил сгоряча, и его прочитало начальство и отдел персонала, поэтому я оставляю этот отзыв в качестве дополнения! Будут новости - напишу ещё. Надеюсь новости будут хорошие и премии будут выплачены в полном объёме и в оговорённые сроки, объекты начнут финансировать и строить! УНИСТО я верю в тебя!!!!

Отзыв полезен? 5 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Офис был близко к дому

Что можно улучшить:

Настораживало что все сотрудники уволились, но руководитель сказал что сейчас новая мотивация и очень хорошие условия для работы. Продажи сложные, много звонков от дольщиков, которые недовольны задержками, часто прикидываются покупателями чтобы узнать какие варианты ближайшие к заселению есть, потом объявляют что они уже купили и у них долгострой. Стройки заморожены по причине отсутствия денег, рабочих и техники нет. На собеседовании сказали что сейчас в компании проблемы и вся надежда на новых менеджеров. За месяц моей работы новых менеджеров не было, хотя план был у HR набрать 8 человек. Люди не идут на такие условия. Бонус с продаж только на словах, официальная зарплата 19 тысяч по договору. Договор заключают на фирму однодневку. Договор свой ждал месяц, кормили завтраками, так бы и не получил его если бы не начал скандалить. В итоге 30-го апреля должен был быть аванс, никому из отдела не выплатили, подходит срок зарплаты 15 мая, ходят слухи что и зарплаты не будет. Сделки не простые и не быстрые, я был готов месяц-два за 16500 работать, при этом ещё по субботам нужно дежурить, но если даже эти копейки не платят, становится сложно психологически и морально(чувствуешь себя рабом или дураком не знаю даже). Я вынужден был поднять вопрос выплат, но мне предложили уйти, что я собственно и сделал. По сделкам - мне повезло, заключил договор, были ещё наработки, обидно что все в пустоту, у меня хороший опыт в продажах, язык подвешен, но премия только с прихода денег + 2 недели и если увольняешься забудь. И опять же повторюсь премии официально не указывают нигде. Мне было непонятно почему находясь в такой ситуации финансовой, руководство так наплевательски относится к новым сотрудникам, которых всего два человека, и от которых зависит приход денег в компанию, что этим новым сотрудникам даже на еду не дают денег, а столовая 250-300 рублей нормально пообедать, с таким интенсивом нужно и шоколадку ещё съесть иногда, Кофе выпить, в офисе только кулер с водой, остальное в автомате за деньги. Ощущение что это показуха для вышестоящего руководства что ищут людей в отдел продаж, на самом деле все делается чтобы люди уходили и новые не приходили работать. Непонятная ситуация. На вопросы руководитель отвечал кратко: с вами или без вас компания будет существовать. Хотелось почувствовать что заинтересованы в менеджерах которые продают - не получилось. Руководство звали своих бывших старых менеджеров обратно, работать по новой мотивации - никто не согласился.... делайте выводы. Я перед собеседованием читал отзывы, и поднял все вопросы, было сказано что все проблемы были в январе, в феврале-марте люди ушли, сейчас все поменяли, задержек нет, но вот месяц отработал и денег нет.... смеюсь сам над собой! А что плакать???! Положительные отзывы пишут сами, да это и так понятно, слишком уж подозрительно выглядят... надеюсь помог будущим соискателям не попасть в ловушку! Трудно уходить когда месяц уже отработал, и понимать что тебя нагрели, что ты делал объём работы как при зарплате не меньше 50 тыс! А в итоге даже свои копейки 16 тыс не получил...время деньги!

Отзыв полезен? 6 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Сварщик

Плюсы:

Работал год из него пол года платили. Полгода работал за белую з/п 15 тыс и то задержки , уволился денег не отдали черного нала 90 тыс в общем там ещо 90 года анархия полная.

Что можно улучшить:

Менять всё руководство

Отзыв полезен? 10 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

трудоустройство по законодательству

Что можно улучшить:

не платят зарплату

Отзыв полезен? 8 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Коллектив , но к сожалению тотально все его покидают.

Что можно улучшить:

Выплачивают только белую з/п порядка 17 т.р. , остальную можно ждать Месяцами ; если напишите заявление -не увидите никогда. Отзывом хотелось бы предостеречь соискателей. Сроки сдачи домов срывают. Обещания не выполняются совсем.

Отзыв полезен? 11 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Если нужен опыт, без оплаты труда Вам в УнистоПетросталь

Что можно улучшить:

Зарплату не платят. Кормят обещаниями.

Отзыв полезен? 11 0
Санкт-Петербург
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Компания на плаву - в наше время это редкость.

Что можно улучшить:

После размещения крайне привлекательной для меня вакансии (опыт работы, профиль, специализация - всё как на подбор) СУТКИ не мог дозвониться по указанному телефону. Нагуглил уже городской номер - позвонил, специалист порадовалась такому совпадений их ожиданий и моих возможностей, сказала отправить резюме. Резюме уже было отправлено к тому моменту. Спустя сутки дозвонился по телефону в вакансии, девушка с прекрасным голосом мне сообщила, нечто невнятное типа "ну мы вот взяли... ну пока вакансия на паузе... ну перезвоните в конце недели..." При этом вакансию "апнули" в поиске утром следующего дня. И самое ржачное - резюме даже не просмотрено. Вообщем, друзья, видя вакансии от этой организации - не спешите радоваться: вполне возможно это шутка.

Отзыв полезен? 5 2

Устроиться на работу в «Унисто Петросталь» и не пожалеть

Деятельность компании на строительном рынке можно назвать универсальной. Сотни квалифицированных сотрудников организации занимаются:

  • строительством,
  • инвестициями,
  • торговлей недвижимостью.

Если вы планируете влиться в большой коллектив компании, в ней трудиться более 500 человек, не помешает узнать об особенностях труда на предприятии.

Важная для соискателей информация

На собеседовании постарайтесь узнать о возможности оформления на работе согласно ТК, наличию страховки по ДМС, графике и необходимости трудиться сверхурочно. Об отношении администрации к персоналу, советуем узнать из отзывов сотрудников «Унисто Петросталь». Бывшие и надежные работники предприятия — самый надежный источник информации о достоинствах и недостатках компании.

Частные отзывы о работодателе в сети

На нашем сайте вы можете получить правдивую информацию, которую сложно узнать у незнакомых людей. Отзывы о работе в интернете, позволят узнать о достоинствах и недостатках предприятия, особенностях общения коллег между собой и отношении начальства к сотрудникам, прочих важных подробностях, которые могут повлиять на решение о трудоустройстве.