0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Формула Дивана
|
Оплата труда
|
1,3
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Формула Дивана
Всего 3 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
сама мебель хорошая, продавцы, директора местами хорошие. Можно заработать хорошие деньги (если есть опыт в продажах), нет штрафов, белая зп
Что можно улучшить:
Санкт-Петербург, осторожнее с этой компанией, если вы не понравитесь директору филиала (к ней как к учительнице, надо по имени-отчеству), то можете сразу увольняться. Любит она, почему-то, тех кто уходит в запои вместо работы, орут матом на подчиненных (реальные случаи, все в филиале знают о ком речь), к слову, все эти люди - мужчины,от 23 до 30 с небольшим. Совпадение? Не думаю! Нормальных сотрудников при этом увольняют. В основном все приезжие, местные не будут в таких условиях работать. Директор филиала разносит сплетни, рассказывая кто с кем спит, живет, кто куда уехал. Очень жаль, что все рушится! Пока офис не приедет с глобальной проверкой в Питер, не поймут насколько все плохо.
Отзыв полезен?
7
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
Коллектив и то далеко не везде
Что можно улучшить:
Нужно улучшить систему обучения, выгнать текущих тренеров и разработать систему обучения. Отказаться от воронки продаж в том виде в котором она находится сейчас. Убрать руководство не соответствующее занимаемой должности
Отзыв полезен?
3
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Прикладная часть отсутствует, не торгуешь на 600 000, получаешь 17 000. Прожиточный минимум по Москве. Переработки так же не оплачиваются. При собеседовании обещают медовые берега, потому что текучка кадров неимоверная. По факту, через полтора два месяца посвящают в тонкости мотивации. Далее бег по кругу. Новые стажеры, обещания, факт,...
Отзыв полезен?
4
0
«Формула Дивана», мебельный мир с широкими возможностями
Создание компании «Формула Дивана» произошло в 2003 году. Бренд объединяет производства Германии, Италии и России. Запущены новые линии в стиле модерн, элитная серия диванов и стильные кресла-реклайнеры. Изготовители используются комплектующие собственного производства, начиная от ниток и заканчивая отделочной фурнитурой.
Как стать сотрудником брендовой компании?
На территории России открыто 300 салонов «Формула Дивана». К топовым вакансиям относятся менеджеры по продажам, сборщики мебели и сотрудник торговых точек.
Работа в «Формула Дивана» - подходит амбициозным и активным соискателям.
Требования к персоналу компании:
- Компетентность;
- Коммуникабельность;
- Организованность;
- Отсутствие вредных привычек;
- Знание ПК.
Для целеустремленных личностей открыты перспективы карьерного роста.
Найди работу по душе и для кошелька
Хочешь подать резюме, но мало знаешь о нанимателе? Прочитай отзывы о работодателе! В комментариях работников нет рекламной информации и зазывных лозунгов. Отзывы о работе помогают сформировать истинное положение в команде. Здесь есть информация об условиях труда в цехах, магазинах, складах. Сведения о соблюдении КЗОТ по отношению к работникам «Формула Дивана» в отзывах сотрудников представлены на 100% достоверные.
