29 рекомендуют работу в компании.
61 не рекомендует компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,2
плохо
| |
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
Коллектив
|
3,2
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,1
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
29
29 рекомендуют работу в компании. 61 не рекомендует компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
+- конкурентрая зп
Убрать кумовство из компании
Хороший коллектив и хороший условиях))) Очень люблю Вкус Вилл и работать в нем
Дружный коллектив, хорошая зарплата, а что еще надо, все хорошо
Добрый день!
Благодарим вас за позитивный отклик о работе в компании! Рады работать в одной команде!
Цитирую фильм Fury «»Лучшая работа в мире»» от коллектива, ЗП до отношения к тебе как к сотруднику + плюшки в компенсации фитнеса и мед. чекапа
Все отлично!
Здравствуйте! Очень рады, что вам нравится работать в компании! Благодарим за положительный отклик!
Я обожаю свою работу и компанию ! Уважение , лояльность , дружелюбие , открытость , можно перечислять бесконечно ☺️ Сегодня ровно 3 года , как я стала частью этой огромной команды 😎
Ничего , ВкусВилл , я люблю тебя ❤️
Добрый день! Благодарим вас за отличный отзыв. Мы очень рады, что вы так довольны своей работой и компанией. Ваше позитивное отношение и преданность команде действительно вдохновляют. Спасибо, что являетесь частью нашей команды на протяжении уже 3 лет!
Бирюзовость и лояльность компании не только к покупателям, но и к сотрудникам) Карьерный рост возможен из любого отдела и направления, все зависит только от тебя самого.
Нет такого. Это замечательная компания, где все сотрудники работают на общий результат и как одна огромная команда.
Благодарим вас за теплые слова о нашей компании! Искренне рады, что в вашей команде замечательный коллектив и отличные возможности для карьерного роста. Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо, что вы с нами!
Самый прекрасный коллектив и начальство ❤️ за всю жизнь!
Тяжелая работа, нестабильный график
Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки ( смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант , так сказать "перевалочный пункт". 3. Вам нужна "белая" компания, островок некой стабильности. В целом, позитивный опыт. Но не на долговременную перспективу.
Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше (Если все же планируете заработать). И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая отработала от 3 лет и больше, были "выжаты как лимон". Усталость. И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы работали, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании, как это было раньше, теперь нет. Можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы теперь не только хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас ( Если говорим о карьере). Не потому что люди плохие. Эта проблема многих крупных компаний. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, речь не о замене человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.
Классный, дружелюбный, отзывчивый коллектив во многих точках. Простая система лояльности, самое главное всегда качественно и быстро собирать заказы. Больше всего привлекает оплата труда, тебе платят за твою работу и достойно оплачивается твой труд. Хочешь получать много? - работай, хочешь работать на лайте? - пожалуйста, но и оплата будет меньше.
Даже не знаю, все отлично
Я в компании с 2013 года. ВКУСВИЛЛ для меня стал вторым домом. За это время пришлось поработать с многими людьми. Но есть одно Но, если человеку по душе общение с покупателем ( не только за жизнь, а главное о продуктах ВКУСВИЛЛ), и по душе сама работа, этот продавец будет работать долго, честно и рекомендовать работу в компании как самую лучшую на сегодняшний день.
Нет такого!
Белая заработная плата, магазин находится рядом с домом. Коллектив хороший, все уже давно между собой сдружились, как вторая семья:) начальство у нас хорошее, зарплату платит вовремя, чрезмерно не контролирует, но это потому что мы сами знаем что и как нужно делать, все уже на опыте.
это работа с людьми, а люди как известно все разные. Если попадается конфликтный покупатель, приходится разруливать ситуацию и при этом держать лицо.
Добрый день! Благодарим за позитивный отзыв. Прекрасно когда коллектив становится второй семьей, с которой работать одно удовольствие. Желаем успехов в в работе и побольше добрых покупателей!
Работаю менеджером чат-поддержки в ВВ уже больше двух лет, и мыслей сменить работу нету! Во-первых я всегда хотела именно удаленную работу, я умею организовывать рабочий процесс дома, главное чтобы никто из домашних не мешался. Они у меня к счастью понятливые и места в квартире много, так что тихий уголок у меня организован. При этом я являюсь полноценным сотрудником ВВ, мне доступны все “плюшки” от компании, начиная от программы “Здоровый сотрудник”, заканчивая кэшбэком 15% по карте магазина.
все эти льготы я отрабатываю по полной программе с 12.00 до 0.00, а иногда с 7.00 до 19.00=) график 2/2.
Добрый день! Благодарим за положительный и информативный отзыв о ВкусВилл. Рады, что вы являетесь частью нашей команды. Желаем успехов в работе!
Скажите пожалуйста, сколько платят при графике 2/2
лучшая компания, где я работала. Здесь и условия хорошие, и сплоченный коллектив, где каждый не сам за себя, а друг за друга. Взаимопомощь, тем более среди коллег, редко встретишь в наши дни, а из этого ведь и складывается общий успех… Во всяком случае, что касается офисной стороны работы во ВкусВилл, где я и тружусь.
как таковых минусов не вижу. Бывает усталость в излишне напряженные рабочие дни, все-таки работаем в режиме многозадачности. Но от этого особо никуда не денешься.
Добрый день! Благодарны за высокую оценку работы в нашей компании. Искренне рады, что вы выделили для себя такие преимущества нашей компании, как сплоченность и взаимопомощь. Ведь работая в команде всегда можно прийти к единой цели, что является ценностью для всех коллег нашей большой компании. Желаем продуктивной работы!
Заказов всегда много! Не быввет простоев. Сколько доставил, столько заработал, это для меня большой плюс
Вот иногда из за того что наберешь работы, устаешь ужасно...
Гибкий график, нет лишней бюрократии, и можно даже дома поработать, если что, но мне больше нравится в офисе, тут атмосфера поживее
Иногда очень много задач сразу, голова кругом
Все прозрачно, комфортно, есть возможность реализовать самостоятельно свой проект, который будет эффективный и соответствовать концепции ВВ. Все доброжелательны. Интересно работать, много разных проектов, есть куда расти и двигаться!
Карьерный прост так невозможен, за выслугу лет и т. д. Нужно стараться и работать
Близко к дому
А теперь о главном и по порядку. Работа всегда в разное время будет начинаться, а работал я в дарксторе на улице деловая, сборщиком, те кто работают ночью и принимают товар, специально с разрешения руководителя якобы случайно повреждают товар и кушают его списывая на потери магазина, и так каждый день, коллектив 90% токсичные стукачи, которые считают своим долгом настучать на вас руководителю по поводу и без повода, всех будет интересовать ваша личная жизнь, кстати формально руководитель это главный сборщик, смешно… Их там двое, сами поймете если вдруг судьба вас туда занесет на работу, не дай бог. на днях возник серьезный конфликт с Алексеем «старший кассир комплектовщик» в связи с чем меня вынудили уволиться. Неоднократно позволял себе оскорблять меня при коллективе, (поводом послужил пирсинг который у меня есть) , распускать ложные слухи обо мне, угрозы в виде применения физического насилия, разговоры на личные темы которые никак не относиться к работе, прихожу к выводу что ему просто скучно и нужно каждый раз искать «козла отпущения» унижать сотрудников считаю не допустимым. Я не первый человек которого просто вынудили уволиться из за личной неприязни, за полтора месяца что тут работал, хотя люди просто работали и никого не трогали, увы это послужило поводом, сначала психологическое давление, далее объяснительная без повода, и увольнение, по поводу Алексея, он каждый день меня спрашивал «когда уволишься, еще не надумал? Ну скоро уволишься» Вот на днях он сказал следующее «пиши объяснительную и уходи, я тебе смены убираю и пиши заявление на увольнение» Главный офис, кадры и прочие сотрудники куда я обращался за помощью никак не отреагировали на такой бардак в компании.
Сам не русский говорю всё как есть, два года работал курьером и знаю что говорю, в ДВУХ СЛОВАХ НЕ РЕКОМЕНДУЮ, ни в Даркстор ни в магазинах, в Драке набрали граждан СНГ они везут заказы по 70-80 рублей а если вы (без машины то вам туговато будет) все велики дадут гражданам СНГ а вам предлогают брать велик в аренду, а аренда стоит 12-15 ТЫС. а если вы на машине вам будет не выгодно работать, потому что все заказы воруют СНГ и кто может, нет порядок очереди, в каждом дарке набрали по 100-120 человек, (это я видел в группе в телеграмме) главным кураторам Алим Феликсович и другая Чернова Кристина мало чего волнует, уйдут ребята катори работали 2-3 года то есть этим ребятам с опытом есть что с чем сравнить. В дарке на ул. городской 8 там без драки и разборки заказы вам не достаётся, преимущество на старане количество этнических групп, таджики выдавливали чеченцов щас все (основной часть заказов берут таджики)теперь В ПАЛАНЕ БЕЗОПАСНОСТИ КТО РЯДОМ С ВАМИ, И ЧЕМ ОН ЗАНИМАЛСЯ ДО ПРИЕМ НА РАБОТЕ ВО ВКУС ВИЛЛ: ВИДЕЛ многие ребята русские не русские РАБОТАЮТ С ПАСПОРТАМИ ДРУЗЕЙ ЗНАКОМЫХ, И РОДСТВЕННИКОВ, был чувак из Чувашии, отсидевший за убийстве из за судимости его не где не брали он работал по паспорту знакомых, а таких там очень много кураторы не могут отличить владельца паспорта от теперь кто катори выдаёт себя за владельца паспорта и не раз заметил кураторы просят паспорт чисто для формальностей а так им пофиг заказы есть или нет они получают свой ЗП алкоголизм и употребление запрещёнка на высоте, у 40-45% нет медкнижки ( лично для меня жизнь и моя здоровья высше всего есть здаровье найду работы по лутшее вкус вилл а если нет, то уж точно не хуже В-вилл) я могу понять вас я сам подарботал там из за кредиты но ЕСЛИ У ВАС ДОЛГИ ИЛИ ИЩЕ ЧТО-ТО И ВЫ НА КРАЕ ПРОПАСТИ И МЕЖДУ ДВУМЯ ВАРИАНТАМИ СОВЕРШИТЬ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ИЛИ РАБОТАТЬ ВО ВКУС-ВИЛЛ ТОГДА ЛУТШЕ ВКУС ВИЛЛ чем тупо сидет за решоткой и отметать срок и плюс получить судимость а потом у родственников и друзей попросить паспорт ИНН и адрес банковской карты.
Полно
Рядом с домом .
И так начнём . Отработал я в данном месте всего 3 недели . Ужасно в данной компании практически всё . Неадекватные старшие смены, которые вечно орут , возмущаются, и по делу и без . Вечно угрожая новым сотрудникам увольнением . В обучение , которое ты проходишь сам дома , говорилось о наставнике , естественно его не было.А старшие смены не особо горели желанием помогать , только потом орали , если не так что то сделал .Так тут всегда будет текучка , так как отношение ужасное . На протяжение нескольких дней не работал не один туалет !!!!Приходилось ходить в ближайший ТЦ .Уровень заработной платы - это вообще что то смешное , что бы тут заработать денег надо работать 4/2 по 16 часов , но есть сотрудники которые работают 6/1 . Раздевалка общая для женщин и мужчин , шкафчиков на всех не хватает, везде разбросаны вещи и обувь , свои вещи приходится складывать в сумку и ставить сверху шкафчиков . Допускают к работе сотрудников без медицинской книжки , медицинская книжка делается в течение 5-7 дней , а на работу ты выходишь уже на следующий день , после прохождения врачей для медкнижки(а сотрудники мед центра ставят дату выдачи задним числом ) . Не советую сюда идти никому , только если ситуация безвыходная и других вариантов нет .Максимум , студентам на подработку на 5 часов в день . Сделайте оклад , наберите адекватных старших смен , так как мой комментарий не первый , кто говорит об этом. Сделайте более тщательный отбор сотрудников , а не берите всех подряд .Вам нужна дешёвая рабочая сила , так за такую оплату , с таким подбором сотрудников и такими условиями труда , так и будет бесконечная текучка. Руководство совершенно не думает о сотрудниках .
Не возможно работать
Ничего
Отговорила бы всех.
Не взяли из-за САХАРНОГО ДИАБЕТА
Компания «Избенка» создана в 2009 году. Тогда она занималась только производством натуральной молочной продукции для москвичей и жителей области. Актуальность натуральных продуктов настолько стала востребованной, что вскоре Избенка стала предлагать мясо, хлеб, соки и пр. С 2012 года компания стала составляющей более крупной фирмы «ВкусВилл», линейка продуктов которой намного увеличилась. В сети «ВкусВилл» объединились те производители, которые могут смело сказать, что их продукция вкусная и полезная. Но все-таки Избенка осталась эталоном качества для всех.
Для желающих получить работу в Избенке престижным остается то, что за выпускаемую продукцию краснеть ни перед кем не придется. Ведь натуральность и полезность товаров доказана. К тому же оплата труда довольно-таки не плохая. Комфортные условия труда гарантируются работодателем. Если вы решили стать сотрудником компании, то это похвально.
Но, может быть, прислушайтесь к дельным советам других сотрудников. Их отзывы о работе можно легко найти в социальных сетях. В них вы прочтете о возможных проблемных нюансах, которые вас могут не совсем устроить. Поэтому будьте внимательны, просматривая отзывы о работодателе.
Благодаря отзывам сотрудников «Избенка», вы при трудоустройстве легко сможете решить те вопросы, которые вас волнуют