Оставить отзыв
ВкусВилл
3,0
3,0
Оценка работы ВкусВилл
Оплата труда
2,9
плохо
Начальство
2,5
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
2,4
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
37

37 рекомендуют работу в компании.

61 не рекомендует компанию для трудоустройства.

2 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл

Всего 104 отзыва (9 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Кассир-комплектовщик

Плюсы:

Удобная система аванса и основной части. Удобный техбот, можно быстро найти всю нужную информацию. Помощь в коллективе, помощь от лидера.

Что можно улучшить:

Коммуникация между дневной и ночной сменой, более точное информирование соискателей об уровне зарплаты.

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Подольск
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Комплектовщик

Плюсы:

Возможность заработать довольно прилично. Бесплатное питание от работодателя и трансфер к месту работы. Есть кулеры с горячей и холодной водой.

Что можно улучшить:

Открыть буфет, улучшить питание в столовой, поставить кофе-автоматы..

Отзыв полезен? 5 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Продаем продукты для здорового питания, во ВкусВилл нет табачных изделий и алкоголя. Среди наших покупателей много приверженцев здорового питания, есть также ассортимент продуктов для людей с различными диагнозами. Контингент у нас отличный от других сетей, очень приятно общаться с покупателями.

Что можно улучшить:

Хотелось бы, чтобы у касс самообслуживания была охрана, иногда заходят люди со стороны, которые пользуются нашим доверием к покупателям и выносят товар, не заплатив за него, это расстраивает.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Автокурьер

Плюсы:

Сам себе хозяин при выборе графика работы: можно работать полную смену, можно полдня: с утра до обеда или с обеда до вечера, как удобно именно тебе. В любой день можно взять выходной. Отсутствует система штрафов.

Что можно улучшить:

Поднять ставку за заказ, увеличить время на доставку, чтобы не надо было носиться как угорелому. Сделать заказы с предоплатой, потому как в подъездах терминалы очень часто плохо ловят.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Сборщик заказов

Плюсы:

Во Вкусвилле работала на разных дарксторах и могу уверенно сказать, что везде очень хорошо подобраны сотрудники - это люди, которые уважают друг друга и горят своим делом. Всегда можно положиться на коллег, получить от них совет как лучше работать, чтобы быть более эффективным и меньше уставать

Что можно улучшить:

Все отлично, я всем довольна.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер проекта

Плюсы:

У нас есть настоящая свобода действий. Мы можем сами принимать решения. Всегда приветствуются новые идеи. Все чувствуют свою ответственность за работу, нет строгой иерархии. Сотрудники на всех уровнях могут быть услышаны, и это действительно круто!

Что можно улучшить:

По сути, не могу сказать, что что-то можно было бы улучшить, потому что всё и так отлично, может быть только ДМС

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Кассир-комплектовщик

Плюсы:

В этой работе меня привлек гибкий график работы. С такой занятостью получается нормально совмещать работу и семью. Коллектив хороший, зарплату платят вовремя, начальство относится с пониманием.

Что можно улучшить:

Хорошо бы еще как-то более эффективно выстроить коммуникацию между сотрудниками, и вообще все будет просто супер.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Комфортные условия работы. Заработная плата соответствует кругу обязанностей.

Что можно улучшить:

Бывают случаи, когда приходится менять свой график.

Отзыв полезен? 7 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании

Сборщик заказов

Плюсы:

+- конкурентрая зп

Что можно улучшить:

Убрать кумовство из компании

Отзыв полезен? 9 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Хороший коллектив и хороший условиях))) Очень люблю Вкус Вилл и работать в нем

Что можно улучшить:

Дружный коллектив, хорошая зарплата, а что еще надо, все хорошо

Отзыв полезен? 2 3
Ответ пользователя Представитель

Добрый день!
Благодарим вас за позитивный отклик о работе в компании! Рады работать в одной команде!

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Сборщик заказов

Плюсы:

Цитирую фильм Fury «»Лучшая работа в мире»» от коллектива, ЗП до отношения к тебе как к сотруднику + плюшки в компенсации фитнеса и мед. чекапа

Что можно улучшить:

Все отлично!

Отзыв полезен? 1 2
Ответ пользователя Представитель

Здравствуйте! Очень рады, что вам нравится работать в компании! Благодарим за положительный отклик!

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы:

Я обожаю свою работу и компанию !  Уважение , лояльность , дружелюбие , открытость  , можно перечислять бесконечно  ☺️ Сегодня ровно 3 года , как я стала частью этой огромной команды 😎

Что можно улучшить:

Ничего , ВкусВилл , я люблю тебя ❤️

Отзыв полезен? 1 2
Ответ пользователя

Добрый день! Благодарим вас за отличный отзыв. Мы очень рады, что вы так довольны своей работой и компанией. Ваше позитивное отношение и преданность команде действительно вдохновляют. Спасибо, что являетесь частью нашей команды на протяжении уже 3 лет!

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Сборщик заказов Город

Плюсы:

Бирюзовость и лояльность компании не только к покупателям, но и к сотрудникам) Карьерный рост возможен из любого отдела и направления, все зависит только от тебя самого.

Что можно улучшить:

Нет такого. Это замечательная компания, где все сотрудники работают на общий результат и как одна огромная команда.

Отзыв полезен? 0 2
Ответ пользователя

Благодарим вас за теплые слова о нашей компании! Искренне рады, что в вашей команде замечательный коллектив и отличные возможности для карьерного роста. Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо, что вы с нами!

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Курьер

Плюсы:

Самый прекрасный коллектив и начальство ❤️ за всю жизнь!

Что можно улучшить:

Тяжелая работа, нестабильный график

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Специалист отдела кадров

Плюсы:

Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки ( смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант , так сказать "перевалочный пункт". 3. Вам нужна "белая" компания, островок некой стабильности. В целом, позитивный опыт. Но не на долговременную перспективу.

Что можно улучшить:

Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше (Если все же планируете заработать). И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая отработала от 3 лет и больше, были "выжаты как лимон". Усталость. И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы работали, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании, как это было раньше, теперь нет. Можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы теперь не только хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас ( Если говорим о карьере). Не потому что люди плохие. Эта проблема многих крупных компаний. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, речь не о замене человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.

Отзыв полезен? 3 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Старший КК

Плюсы:

Классный, дружелюбный, отзывчивый коллектив во многих точках. Простая система лояльности, самое главное всегда качественно и быстро собирать заказы. Больше всего привлекает оплата труда, тебе платят за твою работу и достойно оплачивается твой труд. Хочешь получать много? - работай, хочешь работать на лайте? - пожалуйста, но и оплата будет меньше.

Что можно улучшить:

Даже не знаю, все отлично

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства

Старший продавец

Плюсы:

Я в компании с 2013 года. ВКУСВИЛЛ для меня стал вторым домом. За это время пришлось поработать с многими людьми. Но есть одно Но, если человеку по душе общение с покупателем ( не только за жизнь, а главное о продуктах ВКУСВИЛЛ), и по душе сама работа, этот продавец будет работать долго, честно и рекомендовать работу в компании как самую лучшую на сегодняшний день.

Что можно улучшить:

Нет такого!

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Белая заработная плата, магазин находится рядом с домом. Коллектив хороший, все уже давно между собой сдружились, как вторая семья:) начальство у нас хорошее, зарплату платит вовремя, чрезмерно не контролирует, но это потому что мы сами знаем что и как нужно делать, все уже на опыте.

Что можно улучшить:

это работа с людьми, а люди как известно все разные. Если попадается конфликтный покупатель, приходится разруливать ситуацию и при этом держать лицо.

Отзыв полезен? 2 2
Ответ пользователя

Добрый день! Благодарим за позитивный отзыв. Прекрасно когда коллектив становится второй семьей, с которой работать одно удовольствие. Желаем успехов в в работе и побольше добрых покупателей!

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер чат-поддержки

Плюсы:

Работаю менеджером чат-поддержки в ВВ уже больше двух лет, и мыслей сменить работу нету! Во-первых я всегда хотела именно удаленную работу, я умею организовывать рабочий процесс дома, главное чтобы никто из домашних не мешался. Они у меня к счастью понятливые и места в квартире много, так что тихий уголок у меня организован. При этом я являюсь полноценным сотрудником ВВ, мне доступны все “плюшки” от компании, начиная от программы “Здоровый сотрудник”, заканчивая кэшбэком 15% по карте магазина.

Что можно улучшить:

все эти льготы я отрабатываю по полной программе с 12.00 до 0.00, а иногда с 7.00 до 19.00=) график 2/2.

Отзыв полезен? 4 1
Ответ пользователя

Добрый день! Благодарим за положительный и информативный отзыв о ВкусВилл. Рады, что вы являетесь частью нашей команды. Желаем успехов в работе!

ВкусВилл: ответ работодателя
Ответ представителя компании ВкусВилл

Скажите пожалуйста, сколько платят при графике 2/2

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

лучшая компания, где я работала. Здесь и условия хорошие, и сплоченный коллектив, где каждый не сам за себя, а друг за друга. Взаимопомощь, тем более среди коллег, редко встретишь в наши дни, а из этого ведь и складывается общий успех… Во всяком случае, что касается офисной стороны работы во ВкусВилл, где я и тружусь.

Что можно улучшить:

как таковых минусов не вижу. Бывает усталость в излишне напряженные рабочие дни, все-таки работаем в режиме многозадачности. Но от этого особо никуда не денешься.

Отзыв полезен? 1 4
Ответ пользователя

Добрый день! Благодарны за высокую оценку работы в нашей компании. Искренне рады, что вы выделили для себя такие преимущества нашей компании, как сплоченность и взаимопомощь. Ведь работая в команде всегда можно прийти к единой цели, что является ценностью для всех коллег нашей большой компании. Желаем продуктивной работы!

Избенка: не только вкусно, но и полезно

Компания «Избенка» создана в 2009 году. Тогда она занималась только производством натуральной молочной продукции для москвичей и жителей области. Актуальность натуральных продуктов настолько стала востребованной, что вскоре Избенка стала предлагать мясо, хлеб, соки и пр. С 2012 года компания стала составляющей более крупной фирмы «ВкусВилл», линейка продуктов которой намного увеличилась. В сети «ВкусВилл» объединились те производители, которые могут смело сказать, что их продукция вкусная и полезная. Но все-таки Избенка осталась эталоном качества для всех.

Работаем только на качество

Для желающих получить работу в Избенке престижным остается то, что за выпускаемую продукцию краснеть ни перед кем не придется. Ведь натуральность и полезность товаров доказана. К тому же оплата труда довольно-таки не плохая. Комфортные условия труда гарантируются работодателем. Если вы решили стать сотрудником компании, то это похвально.

Но, может быть, прислушайтесь к дельным советам других сотрудников. Их отзывы о работе можно легко найти в социальных сетях. В них вы прочтете о возможных проблемных нюансах, которые вас могут не совсем устроить. Поэтому будьте внимательны, просматривая отзывы о работодателе.

Благодаря отзывам сотрудников «Избенка», вы при трудоустройстве легко сможете решить те вопросы, которые вас волнуют

Фото от сотрудников компании ВкусВилл