42 рекомендует работу в компании.
61 не рекомендует компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
ВкусВилл (Избёнка)
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,7
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
42
|
|
Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл
Всего 109 отзывов (9 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик
Плюсы:
Стабильные выплаты. Свободный график. Отличная коммуникация с руководителями. Частичная компенсация питания в рабочую смену.
Что можно улучшить:
Приходится иметь дело с тяжёлыми по весу заказами, находиться какое-то время в помещениях с низкой температурой - в холодильниках и морозильниках.
Отзыв полезен?
1
0
Ответ представителя
компании ВкусВилл
Добрый день!
Дело в том, что мы придаем особое значение качеству продуктов, и это напрямую связано с поддержанием оптимальной температуры в наших магазинах и дарксторах. Мы заботимся о комфортном рабочем процессе для всех наших сотрудников, поэтому предоставляем каждому теплую униформу. Более того, у вас есть возможность приобрести термобелье, и мы компенсируем его стоимость в рамках годового лимита.
Спасибо, что нашли время и рассказали о своем опыте работы в компании!
Владимир
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Комфортная атмосфера внутри коллектива. Возможность при необходимости договориться о подмене. Хорошая зарплата. Удобное расположение.
Что можно улучшить:
Длительность смены 14 часов при графике 5/2 - накапливается усталость.
Отзыв полезен?
2
0
Ответ представителя
компании ВкусВилл
Добрый день!
Прекрасно понимаем, что работать в таком графике крайне непросто. Отметим, что в компании есть различные вариации графиков, поэтому если текущий график работы не подходит, то рекомендуем обсудить со своим руководителем переход на более комфортный рабочий график.
Благодарим за отзыв!
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик заказов
Плюсы:
Отсутствие штрафов в принципе. Компенсация питания. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить:
Поработать над оптимизацией рабочих процессов при получении заказов с кухни.
Отзыв полезен?
2
0
Ответ представителя
компании ВкусВилл
Добрый день!
Признательны за ваш отзыв!
Отметим, что мы на постоянной основе модернизируем рабочие процессы, чтобы сделать их более удобными, но если у вас есть идеи, то будем рады, если вы поделитесь ими в бот для сотрудников.
Москва
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик заказов
Плюсы:
Молодой дружный коллектив, отзывчивые на просьбы коллеги. Хорошее руководство. Нормальный доход.
Что можно улучшить:
Все устраивает, пусть все так и остается, а если меняется, то только в лучшую сторону..
Отзыв полезен?
4
0
Ответ представителя
компании ВкусВилл
Добрый день!
Спасибо за приятный отзыв!
Москва
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Водитель-курьер
Плюсы:
Куратор адекватный, быстро реагирует на просьбы. Отплата поступается на следующий день за рабочей сменой. Смены назначаешь себе сам.
Что можно улучшить:
Все отлично, но бывали странные заказы, например, доставить бутылку воды или кофе:)
Отзыв полезен?
4
0
Ответ представителя
компании ВкусВилл
Добрый день!
Заказы, действительно, могут быть разными и абсолютно неожиданными по наполнению. Благодарим за отзыв!
Санкт-Петербург
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Кассир-комплектовщик
Плюсы:
Удобная система аванса и основной части. Удобный техбот, можно быстро найти всю нужную информацию. Помощь в коллективе, помощь от лидера.
Что можно улучшить:
Коммуникация между дневной и ночной сменой, более точное информирование соискателей об уровне зарплаты.
Отзыв полезен?
3
0
Подольск
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Комплектовщик
Плюсы:
Возможность заработать довольно прилично. Бесплатное питание от работодателя и трансфер к месту работы. Есть кулеры с горячей и холодной водой.
Что можно улучшить:
Открыть буфет, улучшить питание в столовой, поставить кофе-автоматы..
Отзыв полезен?
6
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Продаем продукты для здорового питания, во ВкусВилл нет табачных изделий и алкоголя. Среди наших покупателей много приверженцев здорового питания, есть также ассортимент продуктов для людей с различными диагнозами. Контингент у нас отличный от других сетей, очень приятно общаться с покупателями.
Что можно улучшить:
Хотелось бы, чтобы у касс самообслуживания была охрана, иногда заходят люди со стороны, которые пользуются нашим доверием к покупателям и выносят товар, не заплатив за него, это расстраивает.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Автокурьер
Плюсы:
Сам себе хозяин при выборе графика работы: можно работать полную смену, можно полдня: с утра до обеда или с обеда до вечера, как удобно именно тебе. В любой день можно взять выходной. Отсутствует система штрафов.
Что можно улучшить:
Поднять ставку за заказ, увеличить время на доставку, чтобы не надо было носиться как угорелому. Сделать заказы с предоплатой, потому как в подъездах терминалы очень часто плохо ловят.
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик заказов
Плюсы:
Во Вкусвилле работала на разных дарксторах и могу уверенно сказать, что везде очень хорошо подобраны сотрудники - это люди, которые уважают друг друга и горят своим делом. Всегда можно положиться на коллег, получить от них совет как лучше работать, чтобы быть более эффективным и меньше уставать
Что можно улучшить:
Все отлично, я всем довольна.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер проекта
Плюсы:
У нас есть настоящая свобода действий. Мы можем сами принимать решения. Всегда приветствуются новые идеи. Все чувствуют свою ответственность за работу, нет строгой иерархии. Сотрудники на всех уровнях могут быть услышаны, и это действительно круто!
Что можно улучшить:
По сути, не могу сказать, что что-то можно было бы улучшить, потому что всё и так отлично, может быть только ДМС
Отзыв полезен?
6
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Кассир-комплектовщик
Плюсы:
В этой работе меня привлек гибкий график работы. С такой занятостью получается нормально совмещать работу и семью. Коллектив хороший, зарплату платят вовремя, начальство относится с пониманием.
Что можно улучшить:
Хорошо бы еще как-то более эффективно выстроить коммуникацию между сотрудниками, и вообще все будет просто супер.
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Комфортные условия работы. Заработная плата соответствует кругу обязанностей.
Что можно улучшить:
Бывают случаи, когда приходится менять свой график.
Отзыв полезен?
7
0
Работает в компании
Сборщик заказов
Плюсы:
+- конкурентрая зп
Что можно улучшить:
Убрать кумовство из компании
Отзыв полезен?
9
0
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Хороший коллектив и хороший условиях))) Очень люблю Вкус Вилл и работать в нем
Что можно улучшить:
Дружный коллектив, хорошая зарплата, а что еще надо, все хорошо
Отзыв полезен?
2
3
Ответ
пользователя Представитель
Добрый день!
Благодарим вас за позитивный отклик о работе в компании! Рады работать в одной команде!
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик заказов
Плюсы:
Цитирую фильм Fury «»Лучшая работа в мире»» от коллектива, ЗП до отношения к тебе как к сотруднику + плюшки в компенсации фитнеса и мед. чекапа
Что можно улучшить:
Все отлично!
Отзыв полезен?
1
2
Ответ
пользователя Представитель
Здравствуйте! Очень рады, что вам нравится работать в компании! Благодарим за положительный отклик!
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Я обожаю свою работу и компанию ! Уважение , лояльность , дружелюбие , открытость , можно перечислять бесконечно ☺️ Сегодня ровно 3 года , как я стала частью этой огромной команды 😎
Что можно улучшить:
Ничего , ВкусВилл , я люблю тебя ❤️
Отзыв полезен?
1
2
Ответ
пользователя
Добрый день! Благодарим вас за отличный отзыв. Мы очень рады, что вы так довольны своей работой и компанией. Ваше позитивное отношение и преданность команде действительно вдохновляют. Спасибо, что являетесь частью нашей команды на протяжении уже 3 лет!
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Сборщик заказов Город
Плюсы:
Бирюзовость и лояльность компании не только к покупателям, но и к сотрудникам) Карьерный рост возможен из любого отдела и направления, все зависит только от тебя самого.
Что можно улучшить:
Нет такого. Это замечательная компания, где все сотрудники работают на общий результат и как одна огромная команда.
Отзыв полезен?
0
2
Ответ
пользователя
Благодарим вас за теплые слова о нашей компании! Искренне рады, что в вашей команде замечательный коллектив и отличные возможности для карьерного роста. Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо, что вы с нами!
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Курьер
Плюсы:
Самый прекрасный коллектив и начальство ❤️ за всю жизнь!
Что можно улучшить:
Тяжелая работа, нестабильный график
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Специалист отдела кадров
Плюсы:
Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки ( смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант , так сказать "перевалочный пункт". 3. Вам нужна "белая" компания, островок некой стабильности. В целом, позитивный опыт. Но не на долговременную перспективу.
Что можно улучшить:
Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше (Если все же планируете заработать). И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая отработала от 3 лет и больше, были "выжаты как лимон". Усталость. И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы работали, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании, как это было раньше, теперь нет. Можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы теперь не только хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас ( Если говорим о карьере). Не потому что люди плохие. Эта проблема многих крупных компаний. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, речь не о замене человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.
Отзыв полезен?
3
1
Избенка: не только вкусно, но и полезно
Компания «Избенка» создана в 2009 году. Тогда она занималась только производством натуральной молочной продукции для москвичей и жителей области. Актуальность натуральных продуктов настолько стала востребованной, что вскоре Избенка стала предлагать мясо, хлеб, соки и пр. С 2012 года компания стала составляющей более крупной фирмы «ВкусВилл», линейка продуктов которой намного увеличилась. В сети «ВкусВилл» объединились те производители, которые могут смело сказать, что их продукция вкусная и полезная. Но все-таки Избенка осталась эталоном качества для всех.
Работаем только на качество
Для желающих получить работу в Избенке престижным остается то, что за выпускаемую продукцию краснеть ни перед кем не придется. Ведь натуральность и полезность товаров доказана. К тому же оплата труда довольно-таки не плохая. Комфортные условия труда гарантируются работодателем. Если вы решили стать сотрудником компании, то это похвально.
Но, может быть, прислушайтесь к дельным советам других сотрудников. Их отзывы о работе можно легко найти в социальных сетях. В них вы прочтете о возможных проблемных нюансах, которые вас могут не совсем устроить. Поэтому будьте внимательны, просматривая отзывы о работодателе.
Благодаря отзывам сотрудников «Избенка», вы при трудоустройстве легко сможете решить те вопросы, которые вас волнуют
Фото от сотрудников компании ВкусВилл
