37 рекомендуют работу в компании.
61 не рекомендует компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
2,9
плохо
| |
Начальство
|
2,5
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
37
37 рекомендуют работу в компании. 61 не рекомендует компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Удобная система аванса и основной части. Удобный техбот, можно быстро найти всю нужную информацию. Помощь в коллективе, помощь от лидера.
Коммуникация между дневной и ночной сменой, более точное информирование соискателей об уровне зарплаты.
Возможность заработать довольно прилично. Бесплатное питание от работодателя и трансфер к месту работы. Есть кулеры с горячей и холодной водой.
Открыть буфет, улучшить питание в столовой, поставить кофе-автоматы..
Продаем продукты для здорового питания, во ВкусВилл нет табачных изделий и алкоголя. Среди наших покупателей много приверженцев здорового питания, есть также ассортимент продуктов для людей с различными диагнозами. Контингент у нас отличный от других сетей, очень приятно общаться с покупателями.
Хотелось бы, чтобы у касс самообслуживания была охрана, иногда заходят люди со стороны, которые пользуются нашим доверием к покупателям и выносят товар, не заплатив за него, это расстраивает.
Сам себе хозяин при выборе графика работы: можно работать полную смену, можно полдня: с утра до обеда или с обеда до вечера, как удобно именно тебе. В любой день можно взять выходной. Отсутствует система штрафов.
Поднять ставку за заказ, увеличить время на доставку, чтобы не надо было носиться как угорелому. Сделать заказы с предоплатой, потому как в подъездах терминалы очень часто плохо ловят.
Во Вкусвилле работала на разных дарксторах и могу уверенно сказать, что везде очень хорошо подобраны сотрудники - это люди, которые уважают друг друга и горят своим делом. Всегда можно положиться на коллег, получить от них совет как лучше работать, чтобы быть более эффективным и меньше уставать
Все отлично, я всем довольна.
У нас есть настоящая свобода действий. Мы можем сами принимать решения. Всегда приветствуются новые идеи. Все чувствуют свою ответственность за работу, нет строгой иерархии. Сотрудники на всех уровнях могут быть услышаны, и это действительно круто!
По сути, не могу сказать, что что-то можно было бы улучшить, потому что всё и так отлично, может быть только ДМС
В этой работе меня привлек гибкий график работы. С такой занятостью получается нормально совмещать работу и семью. Коллектив хороший, зарплату платят вовремя, начальство относится с пониманием.
Хорошо бы еще как-то более эффективно выстроить коммуникацию между сотрудниками, и вообще все будет просто супер.
Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Комфортные условия работы. Заработная плата соответствует кругу обязанностей.
Бывают случаи, когда приходится менять свой график.
+- конкурентрая зп
Убрать кумовство из компании
Хороший коллектив и хороший условиях))) Очень люблю Вкус Вилл и работать в нем
Дружный коллектив, хорошая зарплата, а что еще надо, все хорошо
Добрый день!
Благодарим вас за позитивный отклик о работе в компании! Рады работать в одной команде!
Цитирую фильм Fury «»Лучшая работа в мире»» от коллектива, ЗП до отношения к тебе как к сотруднику + плюшки в компенсации фитнеса и мед. чекапа
Все отлично!
Здравствуйте! Очень рады, что вам нравится работать в компании! Благодарим за положительный отклик!
Я обожаю свою работу и компанию ! Уважение , лояльность , дружелюбие , открытость , можно перечислять бесконечно ☺️ Сегодня ровно 3 года , как я стала частью этой огромной команды 😎
Ничего , ВкусВилл , я люблю тебя ❤️
Добрый день! Благодарим вас за отличный отзыв. Мы очень рады, что вы так довольны своей работой и компанией. Ваше позитивное отношение и преданность команде действительно вдохновляют. Спасибо, что являетесь частью нашей команды на протяжении уже 3 лет!
Бирюзовость и лояльность компании не только к покупателям, но и к сотрудникам) Карьерный рост возможен из любого отдела и направления, все зависит только от тебя самого.
Нет такого. Это замечательная компания, где все сотрудники работают на общий результат и как одна огромная команда.
Благодарим вас за теплые слова о нашей компании! Искренне рады, что в вашей команде замечательный коллектив и отличные возможности для карьерного роста. Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо, что вы с нами!
Самый прекрасный коллектив и начальство ❤️ за всю жизнь!
Тяжелая работа, нестабильный график
Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки ( смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант , так сказать "перевалочный пункт". 3. Вам нужна "белая" компания, островок некой стабильности. В целом, позитивный опыт. Но не на долговременную перспективу.
Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше (Если все же планируете заработать). И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая отработала от 3 лет и больше, были "выжаты как лимон". Усталость. И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы работали, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании, как это было раньше, теперь нет. Можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы теперь не только хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас ( Если говорим о карьере). Не потому что люди плохие. Эта проблема многих крупных компаний. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, речь не о замене человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.
Классный, дружелюбный, отзывчивый коллектив во многих точках. Простая система лояльности, самое главное всегда качественно и быстро собирать заказы. Больше всего привлекает оплата труда, тебе платят за твою работу и достойно оплачивается твой труд. Хочешь получать много? - работай, хочешь работать на лайте? - пожалуйста, но и оплата будет меньше.
Даже не знаю, все отлично
Я в компании с 2013 года. ВКУСВИЛЛ для меня стал вторым домом. За это время пришлось поработать с многими людьми. Но есть одно Но, если человеку по душе общение с покупателем ( не только за жизнь, а главное о продуктах ВКУСВИЛЛ), и по душе сама работа, этот продавец будет работать долго, честно и рекомендовать работу в компании как самую лучшую на сегодняшний день.
Нет такого!
Белая заработная плата, магазин находится рядом с домом. Коллектив хороший, все уже давно между собой сдружились, как вторая семья:) начальство у нас хорошее, зарплату платит вовремя, чрезмерно не контролирует, но это потому что мы сами знаем что и как нужно делать, все уже на опыте.
это работа с людьми, а люди как известно все разные. Если попадается конфликтный покупатель, приходится разруливать ситуацию и при этом держать лицо.
Добрый день! Благодарим за позитивный отзыв. Прекрасно когда коллектив становится второй семьей, с которой работать одно удовольствие. Желаем успехов в в работе и побольше добрых покупателей!
Работаю менеджером чат-поддержки в ВВ уже больше двух лет, и мыслей сменить работу нету! Во-первых я всегда хотела именно удаленную работу, я умею организовывать рабочий процесс дома, главное чтобы никто из домашних не мешался. Они у меня к счастью понятливые и места в квартире много, так что тихий уголок у меня организован. При этом я являюсь полноценным сотрудником ВВ, мне доступны все “плюшки” от компании, начиная от программы “Здоровый сотрудник”, заканчивая кэшбэком 15% по карте магазина.
все эти льготы я отрабатываю по полной программе с 12.00 до 0.00, а иногда с 7.00 до 19.00=) график 2/2.
Добрый день! Благодарим за положительный и информативный отзыв о ВкусВилл. Рады, что вы являетесь частью нашей команды. Желаем успехов в работе!
Скажите пожалуйста, сколько платят при графике 2/2
лучшая компания, где я работала. Здесь и условия хорошие, и сплоченный коллектив, где каждый не сам за себя, а друг за друга. Взаимопомощь, тем более среди коллег, редко встретишь в наши дни, а из этого ведь и складывается общий успех… Во всяком случае, что касается офисной стороны работы во ВкусВилл, где я и тружусь.
как таковых минусов не вижу. Бывает усталость в излишне напряженные рабочие дни, все-таки работаем в режиме многозадачности. Но от этого особо никуда не денешься.
Добрый день! Благодарны за высокую оценку работы в нашей компании. Искренне рады, что вы выделили для себя такие преимущества нашей компании, как сплоченность и взаимопомощь. Ведь работая в команде всегда можно прийти к единой цели, что является ценностью для всех коллег нашей большой компании. Желаем продуктивной работы!
Компания «Избенка» создана в 2009 году. Тогда она занималась только производством натуральной молочной продукции для москвичей и жителей области. Актуальность натуральных продуктов настолько стала востребованной, что вскоре Избенка стала предлагать мясо, хлеб, соки и пр. С 2012 года компания стала составляющей более крупной фирмы «ВкусВилл», линейка продуктов которой намного увеличилась. В сети «ВкусВилл» объединились те производители, которые могут смело сказать, что их продукция вкусная и полезная. Но все-таки Избенка осталась эталоном качества для всех.
Для желающих получить работу в Избенке престижным остается то, что за выпускаемую продукцию краснеть ни перед кем не придется. Ведь натуральность и полезность товаров доказана. К тому же оплата труда довольно-таки не плохая. Комфортные условия труда гарантируются работодателем. Если вы решили стать сотрудником компании, то это похвально.
Но, может быть, прислушайтесь к дельным советам других сотрудников. Их отзывы о работе можно легко найти в социальных сетях. В них вы прочтете о возможных проблемных нюансах, которые вас могут не совсем устроить. Поэтому будьте внимательны, просматривая отзывы о работодателе.
Благодаря отзывам сотрудников «Избенка», вы при трудоустройстве легко сможете решить те вопросы, которые вас волнуют