9 рекомендуют работу в компании.
10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
Оплата труда
|
3,4
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,2
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,5
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,9
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 10 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 8 воздержалось. |
Не посоветовал бы там рулят не русские и получают приблеженые
Нет организации труда мк15 сейчас люди следят по пол года особенно если русский,хорошо получают приблеженые и родственники .не вижу смысла работать лудше если платят меньше ,прорабы тупые.сейчас рабочих нет в артеке а они следят и получают деньги.Работяги следят дома и не известно когда вызовут.прораб по отделки не какой .кто его выбрал.
Хороший соцпакет, своевременная зп.
Мк 11. Начальник участка Луков Хасан Юрьевич. На базе мк 11 царит полная анархия, техника усосана настолько, что сердце кровью обливается от столь скотского и непотребного отношения к ней. Вахтовых автобусов не хватает, на работу — с работы на перекладных, живых трубоукладчиков на весь участок штук 6–7 осталось, экскаваторов тоже. По указанию механиков разбирается НОВАЯ техника на запчасти. Техухода более 1000 моточасов не производится. Думаю выражу мнение многих о ст. прорабе Брусове Михаиле, глупее человека с высоким образованием не встречал. Работа по 7 дней в неделю (в табеле 5), в месяц 30 — 31 день (у кого путёвки документально подтверждено), в расчетном листе 21 день — 168 часов, переработки никто не учитывает. Билеты за свой счет, домой только на БС. Магомед Абуязитович, обратите свой взор на разруху ВАШЕГО ДЕТИЩА, что происходит ?! Чего нам, простым людям ждать ?
До МК17 ВСЁ в плюсах. Водитель, который пишет что всё там хорошо, ДАЙ БОГ, что бы твоей семье было так же «ХОРОШО» как там, членам твоей семьи сопутствовали такие люди как Г. Б. Что могу сказать, не ожидал от нацмена столько низости и не мужского поведения. Отбирать хлеб у работника с рук? Хороший? И с другими кавказцами работал, но это … Рыбьи головы ни в одном меню не видел за свои 60лет, также как и куриные шейки. О руководителе говорить не буду… Г… НО в полный рост и вес. Все молчат, потому как смысла нет ворчать, УВОЛЬНЯЮТ…
Ликвидировать МК-17 или переобучить руководство. Предлагаю ввести взвешивание до и после вахты. ВсЁ написанное касается не компании в целом, а КОЛОНИИ МК-17, как и называю. Желаю, чтобы за его хорошие поступки ВСЕВЫШНИЙ его наградил в кротчайшее время и все, кто там работал радовались за него!
Работаю в данной организации почти второй год, за все время не было каких-то негативных эмоций, работа не сложная, а если что-то непонятно, объясняют и показывают что бы было понятно. Хорошая зарплата, условия проживания хорошие. Единственное напрягает то что люди, взрослые люди жалуются и плачут как дети, мол вот он не работает, а я работаю, а платят одинаково. Вы зачем устраивались в организацию? Что бы работать правильно? Правильно. Работайте, делайте свое дело, не смотрите на других. Единственное не рекомендую устраиваться в МК9.
Улучшить можно качество питания, конечно у всех вкус разный и всем не угодить, но банально просто готовить хорошо, нанимать грамотных поворов.
Не разу не было такого чтоб ингуши получали зарплату больше чем русские всегда они получали меньше тоесть ингуши. Работают вместе, а получают меньше и не было у них никаких привилегий из-за того что начальник ингуш он относился ко всем одинакого и никакого ницианолизма там нет даже речи об этом перестаньте писать чуш тут. Руководитель Гадиев Б.Я. справедливый и это справедливость его и подводит. Очень хороший дружный коллектив уважают старших в не зависимости от нации рекомендую всем не пожелеете
Трудностей не было за два года никаких, а если и бывают руководство все быстро решает.
Работаю в мк-17 в Иркутской области работа стобильная платят своевремено кормят очень хорошо коллектив очень дружный. Начальник колонны Гадиев Б. Я очень справедливый и понимающий поддержит в любой ситуации помогает всем. Подходит почти к каждому сотруднику спрашивает тепло ли одет нужно ли что-нибудь и вообще работа очень хорошая и коллектив хороший всем рекоминдую.
Не было никаких трудностей даже если и будут просто нужно всего лишь обратится к Гадиеву Б.Я.
Теперь непонятно что к чему, господа ! Что происходит с конторой ?! Нет топлива, людей под принуждением отправили домой на Б.С. !
Отменить принудительную систему написания заявлений без числа на рассчет при увольнении, на отпуск без содержания (заставляют писать по 3 — 5 экземпляров). Чтобы проезд оплачивали ! Зп на уровне 2010 года (некоторые прорабы закрывают зп не по работе, а по лицу ((и не только)), и самое немаловажное это клановость, которая напрягает !
Было в принципе все стабильно, перелёт, кормежка.
Уже полгода как режут зарплату каждый месяц все меньше и меньше получают. Ждём 15 июля и собираемся в трудовую идти больше нет сил, ездить за копейки. Компания рушится, вся в долгах подрядчикам не платят, пора валить! Раньше было нормально, сегодня наверно скоро обанкротится.
Очень рад что в свое время прошел собеседование и был взят сюда на должность. Жаловаться вообще не на что, плюсов больше чем минусов. Компания стала моей второй работой. Как и первая, она как раз относится к сфере строительства. Только вот условия на первой работе меня не устраивали, зарплату часто задерживали. А в Кузнице климата все совсем по другому. Условия хорошие, нравится организация труда, плюс премии. Хорошая контора с амбициями, Слаженным коллективом и Нормальной зарплатой, Руководители адекватные вполне себе, Да и условия труда позволяют задуматься о карьере в данной компании. И некоторые родственники и друзья сюда устроились и ни о чём не жалеют. В общем жить можно! Пришел устраиваться в конце Декабря, когда была предпраздничная суматоха. Приняли как родного, помогли обустроиться. Даже не ожидал что решат вопрос с комнатой в общежитии для проживания, как иногороднему. Надеюсь что и дальше будет такое же отношение к работникам. хороший и ответственный работодатель. Я в этой компании уже второй год, очень все нравится.
Качество плиты.
Я работаю бетонщиком 3 разряда уже 1.5 года. У меня была мечта стать водителем спец техники я поступил в Институт ДПО гМосква по профессий Машинист Подъёмника Автовышки мне присвоена квалификация Машинист подъёмника Автовышки 5 разряда. Приехав в Артек я попросил перевод Мне откозали сказав что такой техники нет. Я знаю что есть в Севастополе 2 единицы в Артеке 2 единицы такой техники. На 4 единицы у них один водитель. В Севастополе на этой технике работают сотрудники без квалификации на данной технике. Повышение в этой фирме нет и не будет пока действует родственная душа. Я решил уволится и не только я.
Каждый должен работать по своей специальности. А не как тут, сварщик может сесть за экскаватор или на оборот. Зарплата списывается обещали 2 тыс в день пишут 1.5 руб. Списывают 500 рублей в день. Причина списания нету финансирования нету объема и т. дТакими тэмпами начальники будут сами работать на Лопате от них збегут. Уже збегают и не я один такой. Фирма умирает.
Основная причина работать в этой компании — то, что компания в принципе работает. Причём не на последнем издыхании, не сводя концы с концами, а вполне стабильно и без сюрпризов в виде задержек зарплаты сотрудникам. Лет семь назад это может и не было бы весомым доводом, но сейчас с ним приходится считаться, потому что времена нынче так себе и всем работы банально не хватает — это я говорю как человек, который за последние несколько лет сам сменил несколько мест трудоустройства. Работа есть, платят вовремя, платят справедливо, и мне этого честно говоря достаточно. Пришел устраиваться в конце Декабря, когда была предпраздничная суматоха. Приняли как родного, помогли обустроиться. Даже не ожидал что решат вопрос с комнатой в общежитии для проживания, как иногороднему. Надеюсь что и дальше будет такое же отношение к работникам. хороший и ответственный работодатель. Я в этой компании уже второй год, очень все нравится. Главное чувствуешь себя защищенным от разных нюансов — оформляют тут как положено, оплачивают и отпуска, и больничные. Очень рад что в свое время прошел собеседование и был взят сюда на должность. Жаловаться вообще не на что, плюсов больше чем минусов. Компания стала моей второй работой. Как и первая, она как раз относится к сфере строительства. Только вот условия на первой работе меня не устраивали, зарплату часто задерживали. А в Кузнице климата все совсем по другому. Условия хорошие, нравится организация труда, плюс премии. Хорошая контора с амбициями, Слаженным коллективом и Нормальной зарплатой, Руководители адекватные вполне себе, Да и условия труда позволяют задуматься о карьере в данной компании. И некоторые родственники и друзья сюда устроились и ни о чём не жалеют. В общем жить можно!
Нет.
Дружный сплоченный коллектив. Работа в компании разделена по отделам спец. техники. Зарплата выдается во время — что заработаешь, то и получишь!
С трудностями.
Своевременная зарплата, дружный и отзывчивый коллектив! Профессионалы своего дела.
Иногда отправляют в командировки.
Белая, своевременная ЗП. Большая часть техники и оборудования новые. Работать можно и нужно.
Упразднить должность «помощник мастера !» (откуда такая должность ?) Каждый знает, что русского уволят гораздо быстрее за любой косяк, чем мусульманина. Сжёг человек роспуск на плетевозе и ничего, ездил без смазки — сгорели мосты и снова ничего. Выяснилось, что механик виноват. А ходил человек на работу, то что требуется выполнял, а пришла ЗП и тут выяснилось, что мастеру ты не нравишься и нет ЗП. И крайних нет. Уровень Зп как минимум 4 года не меняется 75 — 85 т.р. Дорога не оплачивается. Работаешь 60 — 90 дней без выходных, а как домой ехать у тебя отгулов нет, пиши без содержания и за свой счёт поезжай. А закон для кого, для РАБА ?! Единственный и неопровержимый факт работы это Белая и Своевременная ЗП. Ничего личного.
Невозможно трудоустроится дома, плюсов в работе в данной конторе — никаких, кроме вовремя выдаваемой зарплаты, которая варьируется в пределах желаний руководства, а не по заслугам.
Разогнать половину ИТР, особенно «помощников мастера"-впервые узнал о такой должности! Создана не для славян… Улучшит ситуацию только смена высшего руководства. Кстати — одна работница понаписала такой бред про трудолюбие выходцев, что просто стыдно.
ассаламу алайкум варахьматуЛлах1. Здравствуйте. работаю 3-года на разных должностях, отзывы только положительные могу сказать, по всем аспектам. зарплата своевременная, трехразовое питание, грамотный руководящий состав, условия проживания вполне устраивают. конечно же есть вопросы к бухгалтерии, больно мутят иногда, ну да ладно, особых проблем не создают, к столовой, но терпимо это работа как никак, а не курорт) хотелось бы сказать не много о неких одноклеточных трусов кто тут за спиной говорят про Ингушей, где вы видели 600 ингушей? нас тут во всей организации максимум 150 человек, а организация раскинута по всей россии. Где вы видели что бы ингуши не выполняли поставленные задачи, конечно же как говорится в семье не без уродов, но где их нет?? когда я работал на трассе было что я и лежал, но как это происходило… бригада ваших русских весь день делаете определенное количество работ, а мы до обеда это делаем и это бывало вас калило что не успеваете за нами. сколько вас Русских пьяных поувольняли мы же не говорим, мы же не говорим как вы жалуетесь как только сталкиваетесь с малейшими трудностями мы же не говорим, как вы хаете организацию которая вас кормила годами из-за малейших недопониманий, как можно быть такими нытиками я не понимаю. к вашему сведению мы ингуши получили грамоты с внесением в трудовую от русских начальников за хорошую работу. я не нацист, я уважаю человека любой нации, если он нормальный и никогда не употребил бы слово Русский, если бы не видел ваши отзывы про Ингушей. если ты мужчина скажи это в лицо и мы попытаемся исправить если в нас есть такой косяк)) я более чем уверен в том, что в реале ты обнимаешься с нами называя нас братьями с широкой улыбкой) одним словом, организацией доволен, кто работает зарабатывает, а кто увиливает от работы начальство видит и зарплату соответствующую получает, своевременная выплата зарплаты и аванса, соц пакет вполне не плохой, а самое главное грамотное начальство от ген директора до механиков.
никогда не брать на работу местных) думаю кто работает в организации поймет))
Работать можно и нужно ! Своевременная оплата труда, отпуск, помощь профсоюза (на усмотрение руководителя того же профсоюза !)
Техника новая закупается, но отношение к ней отвратительное, как со стороны механиков, так и со стороны работников. Несвоевременное ТО, доставка запчастей и расходных материалов. Мастера, прорабы и далее по возрастанию должности в основном хорошо образованные люди, только не всегда понимающие чего они хотят от рабочего персонала. Ничего личного в отношении ингушей и кабардинцев, но большая часть на работу ходит редко, зачастую не имея понятия что там делать (как ни странно, но зарплату получают зачастую больше, чем те кто трудится !). И да простят меня некоторые офисные ТРУДЯГИ, НЕ вам судить о жизни людей, строящих объекты СГМ и живущих не всегда в человеческих условиях.
Работала в ССК Газрегион больше 10 лет. И могу оставить отзывы только положительные. Во время выдается зп, предоставляется отпуск, реальный карьерный рост, все условия для рабочих предоставлены (обед, койка и т.д.) . Возмутил отзыв, оставленный неизвестным БЕЗДЕЛЬНИКОМ про ингушей. Вот ЛИЧНО вам, очень далеко до ингушей и их трудоспособности. Ни один ингуш не получил льготы по своей национальности и в отличии от таких как вы, делают свою работу на отлично!!!!!!!, не отлучаясь на загул в запой и т.д. ССК Газрегион - это многонациональный коллектив, в нем работают граждане со всех уголков нашей большой страны и я лично знаю, а не по наслышке, многонациональный коллектив, знаю много ребят , разной национальности, которые начинали с простых рабочих и делали отличную карьеру. Но и знаю точно, что ни блат , ни национальность и никакие другие привилегии этому не способствовали, кроме упорного трудолюбия, ответственности и получения опыта и навыков в своей профессии. И у руля стояли и стоят руководители с большой буквы, имеющие такой навык работы, что вам БЕЗДЕЛЬНИК и не снилось, и поверьте - это не те люди, которые опускаются до блата и чего еще вы там надумали. Это руководители, которые отмечают работников только по работоспособности и их профессиональным навыкам. Если вам чем то не угодили ингуши и вы не состоялись из-за своего БЕЗДЕЛЬЯ , то не надо писать глупости! Попробуйте также добросовестно поработать, а не оправдывать свое безделье! И еще!!! Служба безопасности в организации свои должностные обязанности выполняет на отлично!!! просто приходить и отмечаться не получится ни у кого. Все работают!!!
Ни с какими трудностями не встречалась! Всегда получала взамосвязанную работу с офисом и помощь во всех рабочих моментах. Желаю только процветания компании!!!
Не советую!!
Одна Ингушетия,это ладно. Если б работали. В городке 600человек. Из них человек 250 братья по фамилии. Приезжают на линию 4 трубовоза. 6 стропаля,ждут их. 2 трубача. И того 2стропаля работают остальные братья Ингуши спят у охранника в будке. И меняются сегодня одна пара,завтра другая.... А зп получают все.и того из 250 человек работает 50остальные ходят отмечаться,и кушать в столовую. А их всех надо обработать,этих еждивенцев.... Это в кратце.
Прочитал отзывы и хочу поделиться своим мнением. Начнем все по порядку,начальство нормальное(хорошее) лично мое, зарплату платят вовремя, в отпуск можно уйти сразу.
дружный коллектив, соц. пособия, белая зарплата. Прекрасные руководители
ООО «ССК «Газрегион» - крупная компания, занимающаяся строительством объектов газового хозяйства и прокладкой трубопровода, предоставляет услуги по газификации предприятий и объектов ЖКХ, населенных пунктов.
К основным направлениям работы относится:
Вас интересует работа в «ССК «Газрегион»? Тогда вам следует связаться с руководством компании, позвонив по телефону, указанному на сайте или же написав на электронную почту.
Связавшись с руководством, узнайте о графике работы, заработной плате, уточните есть ли испытательный срок и какой именно. Также не забудьте узнать о том, предоставляется ли пакет социальных услуг работникам предприятия.
Но, прежде чем трудоустраиваться, обязательно прочтите отзывы о работе в компании. При этом обратите внимание на то, что пишут работники о руководстве фирмы, условиях работы. Все это поможет вам объективно оценить руководство компании и сделать правильный выбор при устройстве на работу.