13 рекомендуют работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Астра Пейдж
|
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,6
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
13
|
|
Отзывы сотрудников о компании Астра Пейдж
Всего 18 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Тамбов
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Падение нравов и моральная нечистоплотность стали нормой сегодняшнего дня, – такие слова приходят на ум, когда читаешь о судебной истории компании Астра Пейдж. Очевидно руководствуясь своими моральными принципами, руководство компании Астра Пейдж посчитало, правильным отомстить сотруднице за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, которая не прописана в договоре, в итоге она была незаконно уволена по статье за прогул. Находясь в неоплаченном рабочем простое сотрудник ожидал звонка из HR отдела с предложением работы, тем временем втихую составлялись акты о его невыходе на работу, при том, что работа не была предоставлена. После увольнения по статье за прогул, сотрудница обратилась в Таганский районный суд г. Москвы (дело №02-4346/2021). Данная ситуация к тому же еще показывает неспособность руководства Астра Пейдж принимать здравомыслящие решения, когда они своими действиями, казалось бы, на пустом месте, спровоцировали судебное разбирательство и не в состоянии были разрешить ситуацию в рамках организации. После чего, конечно возникает недоверие к компании Астра Пейдж не только у соискателей работы, но и в плане сотрудничества уже будешь относиться с опасением к их предложениям. Совершая незаконные действия по отношению к своему сотруднику, уверенность руководству добавил тот факт, что в правилах внутреннего трудового распорядка (документе ПВТР), за ознакомление с которыми сотрудники ставят свою подпись, в большинстве случаев не ознакомившись, для всех сотрудников указан 5-дневный график работы с двумя выходными. Но в действительности известно, что в контакт-центре графики работы разные, по 12 часов смены 2/2, ночные, индивидуальные, а также 5/2, об этом также сообщает компания Астра Пейдж в разных интернет источниках, в том числе на hh.ru указывает о гибком графике работы. Только эта информация не указывается в трудовом договоре оператора, поэтому если сотрудник работает иным графиком, который отличается от указанного графика в ПВТР, то сотрудника можно легко уволить за прогул, ссылаясь на то, что он не находился на рабочем месте, согласно графику 5/2, как они поступили с сотрудницей, обратившейся после этого в суд. По факту сотрудники не оформлены должным образом, если они работают по индивидуальному графику, но их договор об этом не свидетельствует, с ними должны заключить дополнительный договор, в котором будет указан реальный график, в том числе удаленный режим работы, поскольку в суде компания Астра Пейдж также это отрицает, утверждая, что у сотрудников нет возможности работать удаленно из дома (указано в судебном решении по делу №02-4346/2021). Повторю ранее опубликованное обращение к работодателю: «Сотрудник попал в эту ситуацию не потому, что он глупее тебя, просто он тебе доверял больше, чем ты этого заслуживаешь, он тебя принял за человека, которому должно совершать человеческие поступки, но в действительности оказалось все по-другому. Подписав внутренние документы, не проверив их на соответствие правдивости о режиме работы, сотрудник поступил опрометчиво. Но какой у сотрудников в данном случае есть выбор, чтобы остаться работать, не подписав документы? Выбора нет, подписывая разработанные в пользу работодателя документы, он осознает это и просто доверяет, а ты совершил низменный поступок, когда воспользовался его доверием и использовал эту ложь против него в суде, нанимая адвокатов, которые упражняясь в казуистике, очерняют его имя. Это время в твоей жизни самое отвратительное, потому что это время твоего нравственного падения и всех тех, кто в этом принимал участие и ставил свои подписи, подтверждая ложь».
Отзыв полезен?
7
0
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Достойная зарплата, во время оплачиваемая. Комфортные условия труда. Хорошие руководитель, есть возможность получения ежегодной премии.
Что можно улучшить:
Порой не хватает перерыва.
Отзыв полезен?
0
3
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Дружелюбный коллектив, много разных проектов, современная оргтехника, достойная (белая) зарплата, соцпакет, гибкий график, внимательно отношение тренеров, комфортный и чистый офис.
Что можно улучшить:
Всё хорошо.
Отзыв полезен?
1
5
Тамбов
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Своевременная оплата аванс+зп, праздничные дни в двойном размере оплачивают, если работать в эти дни, в отпускают по графику, но также идут на уступки, если необходим отпуск раньше указанного срока. Коллектив доброжелательный, начальство отзывчивое. Карьерный рост не для каждого. Премии есть зависят от проектов, в некоторых их нет совсем. Раз в год премии, тем кто отработал более года в компании. Перерывы зависят от отработанных часов. Можно зарабатывать более 20 т.
Что можно улучшить:
Трудностей нет.
Отзыв полезен?
3
4
Тамбов
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Первое, что приятно бросилось в глаза — порядок, чистота и уют! Мы все с осторожностью воспринимаем доброжелательность на собеседовании… В этой организации все совсем по другому… Помимо уюта, созданного для комфорта сотрудников, чистоты, порядка… везде царит атмосфера дружелюбия и уважения .С первых минут, начинаешь чувствовать себя комфортно, как дома. Обучение проводят так, что, как говориться, нужно «проглотить и впитать»…Весь процесс проходит в комфортной и дружественной обстановке. Огромное спасибо хочу выразить тренерам проектов. Проводили обучение доступно, вежливо, на все вопросы мы получали полные, развернутые ответы. Жаль, что в силу обстоятельств, у меня не получилось продолжить. Я надеюсь, что эти трудности временные, и я смогу попробовать снова… Всему коллективу компании желаю успехов, процветания, новых и интересных проектов! Большое Вам СПАСИБО!
Что можно улучшить:
Трудности возникают лишь личного характера… Например: Довольно — таки тяжело включиться в работу с расчетами, если лет 25… никак не был с этим связан… И то тренера делают на все эти нюансы скидку, и терпеливо доводят всю информацию… Мало практических треннингов… это по мне… А в целом — очень все достойно!
Отзыв полезен?
3
3
Тамбов
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Отработал год. Обучили быстро. Назначили на 2 проекта. Для меня работа оказалась простой: звонишь рассказываешь все по готовым материалам. Все ответы знаешь заранее. Для меня был идеальный вариант. Начальство адекватное. Столовая. Всегда коропоративы были. Меня все устраивало. Наверное, работал бы и дальше, но уехал в Москву.
Что можно улучшить:
Для меня была идеальная работа т.к. общение с людьми для меня всегда дается легко.
Отзыв полезен?
4
1
Тамбов
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Плюсов в этой компании очень мало. Только если то, что все делают официально. Чаще всего оформляют по договору подряда.
Что можно улучшить:
После нового года стало очень плохо в компании. Проектов нет, соответственно и звонков тоже нет. Супервайзеры стали отпускать всех домой. Многие сидели без работы весь месяц январь, потом уже и февраль естественно без денег. И никто ничего не знает когда будет работа. Проектов становится все меньше и меньше. И наверное скоро все встанет окончательно. Коллектив. Лишнего слова не скажут тебе. Общаются, с операторами как со скотом. Очень многие перешли в офис на севере на проект хшр. Пришлось искать что-то другое. Ушла оттуда. Не советую вам идти работать в астрапейдж. Только время и нервы потратите.
Отзыв полезен?
13
6
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
И в заключение хочу поблагодарить эту компанию, за опыт, за знакомства, за то, что я теперь так много умею и знаю. Теперь мне есть с чем сравнить)) Плюс ещё в том, что зп проходит всегда вовремя, с этим проблем нет) Спасибо за внимание!
Что можно улучшить:
Добрый день! Я работала в Астра Пейдж чуть меньше года. Могу сказать одно — по началу всё было хорошо, у меня был один проект, а хорошо ориентировалась в акциях, новинках, товаре. Но спустя месяца 2 ко мне стали подключать другие проекты (причем самые разные, доставка пиццы, магазин спортивных товаров, микро финансовые компании, теле-магазин). И тут началось самое интересное — я стала очень нервной, потому что разные проекты это разные новинки, новые акции, ты должен быть в курсе всего! Звонит человек, спрашивает — а ты по этих скриптах бегаешь, и не знаешь что сказать. Последней каплей стало подключение ко мне проекта Линия поддержки одного АНТИВИРУСА! Более того, обучение длилось около 2-х часов! Это как вообще?! Как можно это всё охватить за 2 часа?! (На все мои вопросы отвечали: «В процессе работы всё станет ясно». Я сразу сказала что не хочу принимать звонки по этому проекту, но меня поставили на линию, и я стала работать в таком режиме: «Добрый день магазин спорт. товаров, Добрый день доставка пиццы, Добрый день мы выдаем деньги всем, Добрый день установка антивируса на виндовс, Добрый день, какой товар Вас заинтересовал». Ехала крыша. И вот настал тот день, когда я сказала «С меня хватит» — уволилась) Так легко стало)
Отзыв полезен?
15
4
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Оформление официальное. График индивидуален для каждого. Заработная плата без задержек. В офисе есть столовая со всем оборудованием. Есть возможность закрепить за собой место,а не сидеть за разными столами т.к не всегда приятно и не все за собой убирают.
Что можно улучшить:
Нет кондиционера,летом было не всегда комфортно работать,предоставили конечно вентиляторы,но это не очень спасало. Офис маленький и чистый, но иногда бывает очередь в туалет из за увеличения количества рабочих мест. Так же хотелось бы улучшить качество наушников, очень часто ломаются. Время перерыва ограниченно,хотелось бы конечно побольше, отдохнуть от разговоров при такой работе в тишине бывает нужно, но комнаты отдыха нет.
Отзыв полезен?
2
0
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Я работаю оператором в компании год.Первое на что обращаешь внимание при устройстве на работу это коллектив.Все очень отзывчивы и готовы придти на помощь .Гибкий график и возможность подработки ,так же является огромным плюсом.В нашем городе открывается новый офис, а это означает возможность карьерного роста.
Что можно улучшить:
Все проблемы с которыми сталкивалась ,мелкие ,быстро решались в коллективе
Отзыв полезен?
5
1
Тамбов
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Хороший график, отличное начальство, которое всегда готово помочь в любом затруднении. Повышение опыта в данной сфере.
Что можно улучшить:
Можно улучшить ПК, наушники и остальные вещи, которые необходимы для работы. Также можно повысить зарплату.
Отзыв полезен?
6
0
Тамбов
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Компания - отличный старт карьеры для молодёжи и не только. Здесь я многому научилась, что поможет мне в будущем. Как общаться с клиентами, как отвечать на вопросы, как регистрировать заявки. Работаю в нескольких интересных проектах, связанных с недвижимостью, автомобилями, финансами. Учиться можно через специальную программу, не отходя от кассы)) Коллектив - все очень грамотные, общительные. В общем, рекомендую.
Что можно улучшить:
В начале было сложновато - надо было запомнить много информации за короткий срок, но я справилась. Плюс привыкнуть к новой обстановке)))
Отзыв полезен?
5
0
Тамбов
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Конечно же, как и многие люди, которым не безразлично в какой атмосфере они хотят работать, я почитала отзывы и в феврале 2018 года пришла работать в Астра Пейдж на должность Администратора. Здесь, необходимо уточнение, что до того момента, по ряду личных обстоятельств, возможности работать у меня не было и я успела посетить некоторые контакт-центры г.Тамбова, рассматривая их вакансии в качестве подработки. Сегодня, я работаю в Астра Пейдж последний день (ухожу по личным причинам), поэтому хочу описать свои впечатления от компании. Что сразу обратило на себя мое внимание? Относительная тишина (по сравнению с тем, что я видела до этого), нет характерного многим контакт-центрам «гула» и «жужжания». Перемещаясь по залам, выполняя свои служебные обязанности, поймала себя на мысли, что все сотрудники сидят на хороших, исправных креслах (а не на поломанных, самых дешевых креслах операторов, как я видела до этого) и вообще ни одного сломанного кресла в нашем офисе я не увидела!!! Ни разу за время работы, не услышала от сотрудников, что они плохо слышат, поломаны наушники и тп. Я сама столкнулась с проблемой, с которой сталкиваются многие девушки: на клавиатуре стерлись буковки)) При этом, не услышала совета, например, подписать их маркером и тп. Мне просто ЗАМЕНИЛИ ее на абсолютно НОВУЮ!!!! И подобных мелочей очень много. На мой взгляд, это говорит о том, что руководство делает все, чтобы сотрудники хорошо выполняли свою работу. И к сожалению, в наши дни это огромная редкость (а мне есть с чем сравнить, т. к. за плечами многолетний опыт работы именно офисного сотрудника). Касаемо именно моей должности, то все что мне обещали на собеседовании я получила: официальное оформление, полностью белая з/пл, именно в обещанном размере, всегда вовремя. Хотелось бы еще сказать несколько слов о коллективе. Я благодарна, каждому сотруднику Астра Пейдж за отзывчивость и где-то терпение! По роду своей должности, мне достаточно часто приходилось обращаться к кому-либо за помощью и ни разу я не получила отказа, либо делегирования вопроса на другого сотрудника: всегда помогут, расскажут или скажут кто точно может помочь.
Что можно улучшить:
Я желаю Астра Пейдж процветания, а ее сотрудникам благополучия! Ухожу отсюда с приятными впечатлениями.
Отзыв полезен?
8
2
Тамбов
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Плюс есть во всем,скажу сразу. Я пришла на должность оператора и получала 15000 рублей на руки с учетом вычета НДФЛ, первые 2 месяца, я работала и не отвлекалась на всякую ерунду потому что я именно РАБОТАЛА!!!!! Меня быстро повысили на оператора 3 разряда , я была рада до безумия, плюсы это коллектив!Я завела здесь себе друзей и подруг,современный,чистый офис как в фильмах, самое главное СТАБИЛЬНОСТЬ!!!! Зп всегда БЕЗ задержек , наставники всегда все понимают,можно отпроситься если необходимо , все идут на встречу,вообще здесь плюсы во всем!!!
Что можно улучшить:
Немного продлить время отдыха))) Но если погружаешься в работу , еще и остается этот перерыв не истрачен, вообщем мне все нравилось очень здесь ,я никогда бы отсюда не ушла если бы не декрет:), но обязательно сюда вернусь и буду развиваться в этой компании.
Отзыв полезен?
5
1
Тамбов
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
+ отличный карьерный старт, получение опыта; + удобное месторасположение в центре города; + комфортабельный новый офис, 2 кухни, комната отдыха; + бесплатное обучение с тренером проекта; + коллектив, в котором работают профессионалы; + белая ЗП; + возможность выбрать удобный график.
Что можно улучшить:
На мой взгляд, любая работа зависит от личного вклада и ответственности, подразумевает как сложности, так и преимущества. Мне всё нравится, компанию рекомендую!
Отзыв полезен?
5
2
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель проекта
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Соискатели не тратьте свое время на данную компанию. Потратил на эту компанию несколько недель. Толку ноль, клятвенно обещали перезвонить. Не следят за своей репутацией и не интересны им квалифицированные сотрудники. Берут людей на работу за мизерную зарплату.
Отзыв полезен?
4
5
Тамбов
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Не успел разглядеть
Что можно улучшить:
В компании Астра Пейдж в Тамбове, офис на Динамо. открыты вакансии с оплатой труда 17-24т. Сегодня был на собеседовании, как и многие другие такие бедолаги клюнувшие на достойную ЗП. Прослушали часть обучения, кстати о преподавателе отдельно стоит написать, ничего не понять из ее рассказа. Короче разводилово, оказалось на выходе не больше 12 тысяч при 9 часовом рабочем дне. Не советую, время дорого
Отзыв полезен?
7
6
Тамбов
Работал в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Своевременная з/п .Оплачиваемое обучение.
Что можно улучшить:
Работала не долго.Просто поняла,что сидячий образ работы не для меня.Но успела для себя оценить плюсы и минусы.Во-первых в 1 день работы овладела 2 не большими и не сложными проектами Посидел со мной наставник,послушала, помогала с ответами,успокаивала, чтобы не волновалась.Мне все понравилось, единственное,что звонки были однообразные,что утомляло.Все было хорошо Пока компания не связалась со службой доставки СПСР. Это новый проект,много недочетов. Меня перевели на этот проект,обещала освободить от надлежащего к тому моменту проекта "кредитования". Обещали,да не выполнили.Как оказалось это служба СПСР-доставляет отвратительно,а выслушивать приходится тебе.Так же меня обучили еще несколько проектам.На вопрос:-Почему так часто обучают,и зачем так много проектов?(На 5 день работы я обучилась 5проектам)Мне ответили,что у нас у девочек по 26 проектов .А проекты то все разные!И это тяжело отвечать от одного звонка по заказу пиццы,сразу на другой где посылка!, Так поняла у них там текучка!Людей не хватает,кто есть на. ООО и вешают,а потом люди сбегают.Но в принципе есть стамески,по лицевому по несколько лет работают в Астра Пейдж и довольны.Так,что решать вам. Кто то писал,что типо нет повышения,но они Есть,просто надо узнать всю работу хорошо.Что улучшить,повышать оклад в зависимости по скольким проектам работаешь.И так же читала,что От начальства мат они слышали,в Тамбове такого нет!
Отзыв полезен?
7
2
Компания Астра Пейдж – новое видение аутсоринговых контакт – центров.
Исходя из отзывов о работодателе, компания «Астра Пейдж» - надежный партнер для начинающего сотрудника. Именно партнерские отношения легли в диалог между работодателем и сотрудником.
Чем выгодна работа в Астра Пейдж для специалистов разного уровня?
Благодаря тому, что компания начала свой бизнес – проект по предоставлению пейджинговой связи еще 21 год назад, Астра Пейдж смогла успешно реализоваться на рынке аутсоринговых контакт – центров. Такой прогресс дал возможность увеличить количество рабочих мест, так что в стенах Астра Пейдж смогут «найти себя», как начинающие специалисты, так и профессионалы в отрасли программирования, маркетинга, инженерии.
Что нужно, чтобы узнать компанию изнутри?
В первую очередь, соискатель на должность может ознакомиться с отзывами о работе организации, поскольку ничто так «громко» не характеризует компанию, как успешные или провальные проекты. А чтобы понять с какими людьми вы будете иметь дело в будущем, стоит прочитать отзывы сотрудников Астра Пейдж. Именно в этих публикациях представлены независимые мнения людей, которые так или иначе связаны с будущим работодателем.
Фото от сотрудников компании Астра Пейдж
