Оставить отзыв
ELT-Поиск
3,5
3,5
Оценка работы ELT-Поиск
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
3,4
удовлетворительно
Рабочее место
3,8
удовлетворительно
Коллектив
4,0
хорошо
Карьерный рост
3,4
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

1 не рекомендует компанию для трудоустройства.

2 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании ELT-Поиск

Всего 5 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

HR-менеджер

Плюсы:

Добрый день! Меня зовут Маргарита, я являюсь HR-менеджером компании АО «ЭЛТ-ПОИСК». Информация о компании, представленная в отзывах, не соответствует действительности в связи с произошедшими в компании изменениями. В 2018 году компания приобретена у ее основателя Группой «С8 Капитал», а в 2019 году выкуплена частным зарубежным инвестиционным фондом, специализирующимся на инвестициях в области FinTech. В компании выплачивается белая зарплата (дважды в месяц), трудовые договоры оформляются в соответствии с ТК, после испытательного срока оформляется ДМС. В связи с приходом нового инвестора в компанию вернулись высококвалифицированные кадры. И мы продолжаем расти, с июня штат увеличился более чем на 20%. Офис компании класса «А» находится в Москва-Сити, планируется переезд в новый, более просторный офис.

Что можно улучшить:

-

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Руководство в конечном счете держит слово Как бы то ни было, но в компании профессионально растешь, факт

Что можно улучшить:

На момент работы были задержки, но в настоящее время все выплатили 100%

Отзыв полезен? 0 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

зарплата по рынку (до момента увольнения)

Что можно улучшить:

"Последний с лишним год показал, что в условиях реального рынка одним из немногих способов повышения прибыльности ... является существенное повышение эффективности розничных продаж при одновременной большой экономии затрат — в частности, затрат на персонал" © Туровский (2010 г.). Люди при устройстве в ELT-Поиск, узнавайте заранее про порядок оплаты! Сначала отгуляйте отпуска, получите за него деньги, а потом увольняйтесь! А лучше обходите эту ELT-Поиск стороной! Вспоминаются 90-ые по рассказам знакомых, сам я даже в 90-х так не попадал. Правда, экономией на персонал не ограничивается. Есть еще офис класса 4* без горячей воды с отличным видом на Сити и полушаговой доступностью третьего транспортного кольца (за стенкой). Но главное — это экономия на разработке, что сказывается на качестве продукта. В итоге страдают клиенты этой ЭЛТ-Поиск (или ELT-Poisk или ELT-Поиск или как её там..), среди которых такие автодилеры как Р..., Н..., А..., А..., А..., а также Р...! Ведь они, по сути, выполняют роль интеграционного тестировщика двух систем (U... и, особенно — U...), которая кишмя кишит ошибками. То тестирование, которое выполняется замученными аккаунтами за 10 минут вручную не может застраховать от влияния огромного количества спагетти-кода. В офисе в наличии 4 (четыре) разработчика: один (!) разработчик БД, отвечающий почти за всю бизнес-логику двух систем. Если он болеет, то клиенты получают ответ: "Извините, сейчас у нас разработчик БД болеет" (!). PHP-разработчиков трое (+на аутсорсе) — один толковый, второй на ипотеке, третий приезжий — молчит все время. Помимо того, что постоянно возникают аварийные ситуации на боевых средах, так еще не устраняются их причины. Про производительность вообще говорить не буду, это отдельная песня. Сгладить острый угол, замять проблему кое-как, отложить решение — типовые методы.  Странно, что такие страховщики И..., А..., С... (который очень щепетильно относится к конфиденциальности) до сих пор не проверили стандарты работы. Конечно, такое отношение заслуживает того, чтобы о нем знали все, кому это интересно!

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва

Должность не указана

Плюсы:

Обычная контора, как и все, работа есть разная интересная и нудная платят как везде стабильно иногда с задержками, ничего особо космического не могу описать

Что можно улучшить:

Банально стабильно работает

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Хороший коллектив менеджеров и бизнес аналитиков, коллег по цеху - программистов.

Что можно улучшить:

Из-за проблем стабильности компании коллектив практически разбежался, возникла текучка разработчиков огромного проекта, который стало очень сложно поддерживать. Ввиду финансовой нестабильности руководство не могло нанимать достаточное количество разработчиков для поддержки и разработки, в итоге объем работ стал просто нереальным. Люди  работали по ночам, шли на встречу руководству, понимая положение компании.

Отзыв полезен? 0 0

ELT-ПОИСК: IT-решения для компаний финансовой индустрии

ELT-ПОИСК предлагает эксклюзивные IT-решения для компаний, брокеров и посредников в страховой сфере на базе собственных наработок и создание компьютерных систем подготовки. За счет реинжиринга деятельности предприятий специалисты оптимизируют их организационную структуру для интенсивной реализации бизнес-стратегий. Отзывы сотрудников ELT-ПОИСК дают возможность судить о работе компании и уровне текучести кадров в отделах. На территории Российской Федерации и СНГ компания являлась единственным представителем разработчика сервиса UNICUS.

Широкое применение всех аспектов интеграции приложений существенно выделяло организацию среди конкурентов. Известно об успешной интеграции системы Unicus с приложениями 1С, Oracle и многими другими. Отзывы о работе позволяют сопоставить правдивость заявленной предприятием информации и ее соответствии действительности.

Команда профессиональных интеграторов

Работа в ELT-ПОИСК славится сильной командой профессионалов, которые успешно предлагают и реализовывают широкий спектр решений для предприятий разного масштаба. В штат компании входят опытные разработчики сбалансированных компьютерных программ обучения и тренажеров интеллектуальной подготовки. Изучив отзывы о работодателе можно избежать многих типичных ошибок, которые препятствуют на пути построения успешной карьеры.