3 рекомендует работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
Начальство
|
2,9
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,5
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Офис в принципе нормальный.
Уволить костяк! Технологии 20-летней давности, медленно что-то внедряют, серые зарплаты! Буду писать в трудовую инспекцию!
Объективно оценить предыдущее место работы можно только после ухода, поэтому решил написать про СОЛВО только сейчас. В целом, мне нравилось там работать, но как же без ложки дегтя… Компания, конечно, не самая расторопная – из-за этого происходили задержки проектов за которые срезали премию, и не всегда это происходило по моей вине. В то же время, владелица компании понимала, что совсем не дать нельзя, и обычно находился компромисс. Преимущество компании, это, конечно, сообщество людей, хорошо понимающих что они делают. Многие работают в компании по 15 и даже 20 лет, у этих людей стоит поучиться! Думаю, именно здесь я состоялся как руководитель проектов. Когда осознал это, и понял, что здесь уже сделал все что мог, решил двигаться дальше, поэтому и ушел. Расставались нормально, мне заплатили за все, что я реально выполнил. Общий вывод – спасибо СОЛВО за опыт и теплые воспоминания!
Не самые расторопные коллеги
Какие тут плюсы-один обман.
работа ужасная,заставляют врать клиенту,скрывать от него по больше информации,зарплата мизерная за такую работу,короче полный отстой.
Несколько лет проработал в данной компании. Всё устраивало в принципе, для старта карьеры по-моему отличный вариант - дружный коллектив, большой офис, возможность участия в крупномасштабных проектах, факт работы в такой известной компании на рынке автоматизации, как СОЛВО для резюме тоже хороший бонус и оставил в памяти приятный отпечаток. Но через 4 года ушёл с голов в c# разработку, хотел двигаться дальше, на тот момент развития для конкретно выбранного направления не было, поэтому ушёл.
Еще больше возможностей для развития
- Стабильность - Насколько я понял компания сейчас снова находится на стадии роста (активно набирают персонал, открывают офисы за рубежом и т.д.) - Интересные задачи в целом - Адекватный коллектив - По условиям всё неплохо (ЗП, премии, ДМС, корпоративы, корп. обучения, просторная оборудованная кухня-столовая, тренинги, спорт. уголок с турником и брусьями, вмеру современный и удобный офис, подарки детям на НГ и т.д.) - Возможно развитие, как вертикальное, так и горизонтальное (если ты программист, например, можно попробовать себя в разных направлениях)
- Не всегда оперативно происходит апгрейд офисного оборудования (например еслираб станция перестаёт тянуть какие-то таски) - С парковкой не просто (мест не хватает)
В целом довольно спокойное место, где годами ничего не меняется.
Минусов много: - Отношение руководства: компания выросла из небольшой частной фирмочки, поэтому все преференции только для "костяка". Вы же придя в компанию будете для них просто ресурсом. - Развития НОЛЬ! Твои предложения даже слушать никто не будет. - С зарплатой обманывают. На собеседовании пытаются купить тебя подешевле. - Никаких плюшек в виде дмс, бассейна и т.п., о которых пишут в объявлении о вакансии нет - Считают время проведенное тобой в офисе и объем использованного трафика
Для начала карьеры можно попробовать, но старые мастадонты будут вставлять палки в колеса. Особенно это касается ИТ Директора.
Разброд по различным направлениям можно улучшить.
Стабильность. 20 лет ничего в компании не меняется.
При трудоустройстве обещают зарплату которая будет складываться из оклада и премии (1 раз в 3 месяца). По факту все кто увольняются до получения премии на руки - ничего не получают. В общем ЗП не соответствует заявленной. В большинстве своем (не во всех отделах) хороший дружный коллектив.
Нет.
Съездил на собеседование, ответил на тесты, получил отказ, поинтересовался причиной - ответили, что из задачек на логику не решил правильно ни одной. Задачки на логику, однако, лежат в открытом доступе в интернете вместе с ответами - я нашел те, что вспомнил, сверил ответы - как минимум 3 правильных у меня было. Так что то ли перепутали мои ответы с чьими-то еще, то ли просто придумали такой способ мне отказать вместо того, чтобы сказать прямо, чем я их не устраиваю. В общем, осталось впечатление чего-то очень странного. Думайте, стоит ли связываться.
В целом, спокойный и вежливый коллектив без явного хамства, с тем же - со стороны владельца. Бесплатный паркинг, нет огромных шумных и душных офисов. Кабинеты в мелкой нарезке от 3-8 чел. Пару раз в год корпоративы, иногда с набухаловым. Кухня.Кулеры. Регулярно з/п. Есть опытные и сведущие сотрудники, своего рода - столпы с непререкаемым авторитетом и почитанием. Бывают выездные семинары, но лишь в начале карьеры конкретного спеца.
Второе название - "ИТ Компания" (при публикации в инете) Несмотря на многоопытность костяка и продолжительную историю (с 1995), отсутствует какое-либо внутренне желание меняться и активность со стороны персонала, несмотря на внешнюю энергичность владельца заставить их работать. Костяк работает по 10-20 лет, ротации нет. Отсюда - инертность и нежелание взаимодействовать со смежными отделами (синдром проф.одиночества). Отсутствие профессиональных менеджеров, способных мотивировать людей и заставить систему работать как часы, - но и владелец сама от таких звезд избавляется из нежелания терять контроль за ситуацией и своим фаворитами. А значит, все вопросы решаются односторонним образом, по личной инициативе с прямыми жалобами на адрес владельца, - впрочем ты сам за результаты и отвечаешь... Компания ориентирована на проекты, поэтому все любимчики в проектных отделах и технических. В бэкофис (бухгалтера, хаеры, секретари, экономисты) - не соваться! Там им делать нечего, на них никто не будет обращать внимания, а позволять менять привычные правила не дадут. Общий итог: Все работает из под пинка владелицы. Компания выросла до уровня крепкого середняка, но не изжившая принципов управления небольшого ремесленного цеха. Роста нет, все занято фаворитами. Кстати, владелец - преклонного возраста женщина (под 70), для кого-то это критично и не перспективно.
Хорошая компания, дружный коллектив (сужу по своему отделу). Вменяемое руководство (по своему отделу). Есть платная парковка. Небольшие офисы. Столовая(платная) рядом, в соседнем здании. Скидки в фитнес-зал, бассейн. Четыре раза в год - корпоративы, без "набухалова" и спортивными играми. Кофемашина. Холодильник. Кухня. Водяннй кулер. Платят деньги. Мониторы и кресла в наличии. Наличие опытных сотрудников, костяка компании.
Платная парковка. Поддержка старого-кода, и медленный уход от него.
СОЛВО — ведущий российский разработчик автоматизированных систем управления складскими комплексами и контейнерными терминалами. Основана в 1995 году в Санкт-Петербурге. В активе компании более 120 успешно реализованных проектов в России, СНГ, странах Балтии. Компания оказывает услуги по внедрению и дальнейшей технической поддержке собственных программных продуктов. Среди наших клиентов: Балтика, Вимм-Билль-Данн, Лебедянский, ЦентрОбувь...