4 рекомендует работу в компании.
7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,5
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,7
плохо
| |
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 7 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Комфортная рабочая обстановка; 8 часовой рабочий день, который включает обед; индексация зп в соответствии с официальной инфляцией; коллектив; неплохой; хотя и старомодный офис.
Отсутствие системы повышений — т. е. зп может повысится только при увольнении начальника и переходе на его место. Есть система премий, но это что-то субъективное и от балды. Старые технологии и так себе мониторы.
Зарплаты белые, просторный офис рядом с метро, индексация зарплат, премии, ДМС, питание и оборудованные рабочие места.
На моих глазах под руководством членов правления координационного центра компании КонсультантПлюс организовываются шоу и грязные игры для неугодных за их спиной. Коллеги с удовольствием подыгрывают в этой игре в целью выслужиться. HR-ы в неадеквате. Большей мерзости и подлости нигде не видел.
Нет.
Эйчарка, провела собеседование на вакансию, выслала тестовое задание со словами «дедлайна для выполнения нет», через два дня прислала на почту уведомление, что кандидат на позицию уже найден и не надо отправлять им решение тестов. Через пару-тройку недель вижу, что вакансия опубликована вновь. Из-за непрофессиональной эйчарки, которая не в состоянии не смешивать личное отношение к кандидату с профессиональными целями компании и плетет интрижки уже на стадии интервью, компания теряет мозги и знания лучших профессионалов рынка. Консультант, уберите эту с руководящей должности и замените ее. И не будет у вас проблем с кадрами, висящих вакансий и вечного поиска кандидатов на них.
понятная схема зп, сколько сделал — столько и получил, без задержек адекватные руководители, ставят нормальные задачи, не гнушаться сами приезжать к клиенту офис в центре города есть обучение, всегда можно вернуться к преподавателям с вопросами.
припарковаться утром сложно, только если приехать заранее.
Офис в центре города, хороший коллектив.
Работал менеджером по продажам. Изначально слишком завышенные требования к сотрудникам. Если вы плохо продаёте, вас не возьмут с вероятность в 90%. Слишком тяжёлое обучение, так как продукт очень сложный. Платят чуть выше МРОТ. В офисе стоят допотопные компы, которые включаются по 15 минут и тормозят.
Гибкий график работы, не привязана в офисе целый день. Белая зп, отпуск, все как положено.
Работала в компании ООО ИЦ АНВИК г. Новокузнецк. Приняли на работу во время декретного отпуска основной сотрудницы, обещали «золотые горы» и при наступлении моей беременности, на словах божились сохранить со мной трудовые отношения на период выплат пособия по уходу за ребенком. В итоге уволили меня после окончания отпуска по Б и Р, конечно предоставив уведомление о прекращении срочного трудового договора. Коллектив хорош, но в основном каждый сам за себя, помощи и взаимовыручки вы там не увидите. Не теряйте время зря, не устраивайтесь туда. Я потеряла время, и стаж мой прервался на 2,5 года из-за этой «шарашкиной конторы»! Жалею о том, что во время не пошла в трудовую инспекцию! Новый работодатель, заявил мне что они поступили со мной «по-свински» Могли бы сохранить со мной трудовые отношения по достижению ребенком 3 лет. Ну такой вот печальный опыт с этой организацией.
Я отработала в компании "Консультант Плюс" (координационный центр на м. Профсоюзная) почти 10 лет, включая 3 года декрета. Что могу сказать о компании? Дружный коллектив, оказывающий взаимную поддержку, поздравления с днем рождения, столовая, где вкусно и недорого кормят, соблюдение ТК РФ (мне платили декретные выплаты до трех лет ребенка в максимальном размере, предоставляли 100% оплату больничного, только доп. отпуска не добилась, уволилась после декрета по соглашению сторон с выплатой трех окладов), ДМС (добровольное мед. страхование) в хороших московских клиниках, стабильная выплата зарплаты два раза в месяц с небольшой ежеквартальной индексацией, корпоративные праздники (юбилеи фирмы, Новый год), удобный график работы (я выбрала с 8 до 16, можно с 9 до 17 или с 10 до 18 и тд), летние спартакиады.
Во время работы в фирме мне не хватало ощущения жизни, работа была рутиной, стабильное "болотце". Фирме, на мой взгляд, нужно стимулировать личную мотивацию каждого сотрудника, его заинтересованность в работе и в результате. Зарплаты небольшие по меркам Москвы, но в некоторых отделах фирмы возможен рост зарплаты без "потолка" и премии.
Компания в целом ничего, но явно не для всех. Действительно есть белая зарплата, которая вовремя выплачивается. Есть медицинская страховка, приемлемые офисы со столовой (лично я видела только 2 из всех зданий). В компании работают хорошие специалисты: из тех, с кем я сталкивалась, все хорошо знают свою работу. Попала в компанию после стажировки в летней школе. Сама летняя школа - отличное мероприятие. Полезное, прекрасно организовано, с приятными людьми. На это я и клюнула. Еще стоит отметить, что работа в компании налажена хорошо, и загрузка у сотрудников невысокая. Только сейчас я думаю, что это скорее минус. В свободное время сотрудники занимаются тем, что издеваются над другими.
Сказать, что мне не повезло попасть на эту "фабрику", не сказать ничего! В компании не просто работают люди, которых надо изолировать от общества, эти самые люди являются членами правления координационного центра компании КонсультантПлюс. Если Вы уже работаете в компании, и Вам кажется, что коллеги знают о Вашей личной жизни значительно больше, чем Вы сообщаете им лично или постите в соцсетях, не удивляйтесь. За Вами следят, а также копают инфу про Ваше прошлое. В моем случает организатором всего шоу выступил руководитель департамента. Было это ... или попыткой "перевоспитать", как мне намекали, одному Богу известно. Похоже было и на то, и на другое. Множество коллег с удовольствием подыгрывали руководству в этой игре. В компании работает целая армия психологов, специалистов по работе с молодежью (т.е. как раз с такими как я), специалистов по работе с персоналом. Все всё знают, и всем плевать. Одна дама из представителей работающих с молодежью однажды даже спросила, что же происходит у нас в департаменте, и предложила побеседовать со мной на эту тему ... через месяц. Обещала сама позвонить. Вы думаете мне кто-нибудь позвонил? - Нет, а зачем собственно? На выходе специалист по работе с сотрудниками (или что-то в этом роде, точно не запомнила) сказала, что мне нужно было обратиться к hr-ам, а не увольняться из компании. Вот только что я им скажу, если вся инфа крутится как раз за моей спиной? А если бы у меня были реальные доказательства происходящего, я бы рассказала это в полиции, но точно не hr-ам. Итого, если Вы равнодушны к нездоровой атмосфере в коллективе, видали вещи и похуже и просто хотите получать стабильную среднюю по рынку з/п, не напрягаясь по работе, то Вам понравится. Также если Вы любите лезть в чужую жизнь людей и готовы подыгрывать руководству в грязных играх, Вам обязательно нужно попасть в компанию КонсультантПлюс.
Ужасная компания во главе с директором-самодуром. Не ценят сотрудников, постоянное унижение, оскорбления, не сдерживают своих обещаний ни в зп, ни в карьерном росте. Руководитель -женщина настроения, в почете лицемерие и угодничество. Никому не советую, чувствуешь себя, как отброс общества, о который вытирают ноги
Сменить руководителя
Компания классная, работать в ней интересно и очень комфортно. Зарплаты белые, индексация зарплат, премии, ДМС, питание и оборудованные рабочие места. От компании всегда поступают поздравления на праздники, подарки.
Работал в БПР , ранее в ДПР это подразделение К+. Руководитель блока очень неадекватная особа. Вокруг нее какой-то хаус, причем она его и создаёт сама. Сотрудников она дёргает на дела, которые не связаны с работой. Писать сочинения, лайкать ее посты в группе в контакте, Инстаграмме. Заставляет сотрудников посещать за свой счёт какие-то ораторские курсы у своих подружек. Постоянно меняет задачи и постановку, до конца дело не доводит. Одни эксперименты и бравада. О собственнике не лестно отзывается, считает чужой бизнес своим. О сотрудниках тоже не высокого мнения, она даже написала книгу, где чуть ли не каждого облила грязью с сохранением реальных имён. Если вы не подлиза и покорно не молчите, то вас начнут гнобить. Отдавать ваши материалы другим, отстранять от интересных проектов, тормозить ваши инициативы и рвения. Просто задвигают, т.к. вы неприятны ей. Поэтому амбициозным и сильным спецам там долго не проработать, т.к. тревожно работать рядом с такой эмоциональной женщиной, которая из-за своих эмоций может дров наломать, людей принуждает увольняться. У нее нет лидерских качеств, не хочется ее слушать и внимать. Призывы писать сильнее, выше, больше перемешаны с личными деликатными историями, которые нельзя рассказывать подчиненным. Из этой мешанины ничего не понятно, что делать. Ее авторитет на нуле. Ее тактика управления каждые полгода тормознуть производство, срезать вполовину сроки, столкнуть людей лбами.
Как обидно за компанию, в которой я работаю юристом больше 10 лет из-за всех оскорбительных отзывов. Большинство из них написаны не о самой компании, а о фирмах-распространителях. В компании нет менеджеров по продажам, которые тут пишут гневные отклики на отвратительное руководство, скотские условия и низкую зарплату. Нет такого в нашей фирме. Консультант Плюс расположен в Москве, в других городах просто фирмы, сотрудничающие с Консультант Плюс и что за безобразие творится у них там - их дело. Зарплата зависит от квалификации. Если в голове ничего нет, то и надеяться на высокий доход не стоит. Но есть возможность обучаться и добиваться желаемого. Это не значит что придется работать от зари до зари. Все в пределах рабочего времени. Вся заплата белая. Компания занимает несколько зданий, в основном в районе метро Профсоюзная. Чистые, просторные кабинеты с ремонтом, новыми стеклопакетами, новой мебелью, кондиционерами, современными компьютерами (у меня, например, моноблок на 21"), офисной техникой. Если вдруг что то сломалось - тут же чинят или заменяют. Компания обеспечивает всех сотрудников медицинской страховкой (в этом году Альфа-Страхование). 1 наз в неделю в каждом здании дежурит врач - можно пойти проконсультироваться, получить направление на анализ, справку в бассейн. В зданиях есть бесплатный тренажерный зал. В каждом здании столовая, где утром можно купить блюда для завтрака, а после полудня уже обеденное меню. Зарплата индексируется раз в 3 месяца (на небольшую сумму, в зависимости от инфляции), персональное повышение зарплаты можно заработать раз в год показав себя хорошим специалистом. Летом - корпоративные спортивные мероприятия, на новый год - банкет. Все, конечно, зависит от руководителя отдела. В некоторых отделах начальники.. м... чудаки. Ну так уж бывает. И это скорее исключение. На многих должностях можно на 1-2 часа сдвинуть рабочий график. Например стандартный график 10-18, но можно договориться 9-17 или даже 8-16. В здании компании строго запрещено курить.
Те работники, кому все это не понравилось при работе в компании: да вы там обалдели что ли?
КонсультантПлюс — это российская компания, образованная в 1992 г. выступает в роли официального разработчика правовой системы справочного характера. Услуги компании направлены на квалифицированную помощь в деятельности таких специалистов, как:
Компания КонсультантПлюс осуществляет свою деятельность в качестве общероссийской сети по распространению правового информационного материала.
Разветвленная сеть компании насчитывает порядка 300 региональных центров по консультированию и предоставлению информативной базы. Охватывает порядка 400 населенных пунктов страны, в числе которых крупные и малочисленные населенные объекты.
Существует два способа подбора соответствующей должности:
Вероятность результативного рассмотрения направленного резюме и шансы стать частью большой команды КонсультантПлюс можно оценить, ориентируясь на существующие отзывы опытных соискателей.