Softline (Софтлайн)
4,3
Оценка работы Softline
Оплата труда
4,2
хорошо
Начальство
4,3
хорошо
Рабочее место
4,3
хорошо
Коллектив
4,5
хорошо
Карьерный рост
4,2
хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
52

52 рекомендует работу в компании.

10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Softline

Всего 64 отзыва (3 с нарушениями)
Должность
Все
Город
Все
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Мнения о СЛ разные, потому что департаментов много, филиалов много. Везде свои моменты. Мне, считаю, повезло с адекватным руководством и коллегами. Если продавать умеешь, то будет тебе и гарантии, и kpi. Чего жаловаться? Продукт не позорный, условия труда отличные, система мотивации честная.

Что можно улучшить:

Соцпакет.

Отзыв полезен? 4 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Сотрудник

Плюсы:

Нравится возможность самостоятельно принимать решения, не согласовывать каждую деталь. Нравится, что есть регламенты и скрипты. Вообще, вайб, демократичность руководства.

Что можно улучшить:

Не нравится, что мой карьерный рост затормозился, а вместе с ним и доход. Что всю индексацию инфляция перекрывает с лихвой( Вот это хотелось бы улучшить.

Отзыв полезен? 5 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

1.Сильные руководители практически в каждом подразделении (с кем я сталкивался - точно. 2. Справедливая мотивация 3. Коллектив 4. Скидки на технику, компенсация ипотеки 5. Помощь коллег: и моральная и материальная (фонд взаимопомощи)

Что можно улучшить:

Если уж работать, то с лучшими. Всем добра, и чтоб помощь не требовалась!

Отзыв полезен? 6 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Компания-то огромная. И везде разные условия. И в разных городах и в разных командах. Главный офис в Мск на уровне. Друзья у меня работают в разных командах тоже довольны.

Что можно улучшить:

Мотивационную часть

Отзыв полезен? 7 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

— ведущий бренд — интересные проекты — отношение к сотрудникам — развитая корпоративная жизнь.

Что можно улучшить:

— снизить текучку кадров для лучшего взаимодействия в команде.

Отзыв полезен? 8 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Старший менеджер

Плюсы:

Кроме зарплаты и регулярной ее' выплаты, плюсов нет. Пока в компании работает подхалим и подлиза начальства, и подобные ему, работать в компании не стоит. Человек без совести, безграмотный, использующий чужой труд и идеи выдавая их за свои. Будьте осторожны с этим сотрудником. Он портит репутацию всей компании!

Что можно улучшить:

аморальное соседства с бездельником, паразитирующем на чужом труде.

Отзыв полезен? 5 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Сейчас уже не осталось.

Что можно улучшить:

Бренд «поплыл» для сотрудников. Текучка такая, что руководителям поставили kpi «на удержание». Весь рынок забит соискателями из числа сотрудников СЛ. Низкий фикс, маленькая бонусная часть при огромных планах. Отсутствие экспертизы даже в плане поддержки продаж — технарей или разогнали, или сами ушли. Полная деградация до «магазина софта». Все проекты — на подрядчиках, своих ресурсов нет. Для старта карьеры и желающих потратить время на «холодную» базу и отработку пустых Лидов — норм. Остальным — не тратьте силы и время.

Отзыв полезен? 27 11
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Техническое оснащение нормаль, но для ИТкомпании ничего фантастического.

Что можно улучшить:

Удивительное сочетание современных бизнес-технологий и совковой привычки поминутно контролировать рабочее время сотрудников. Нафига. уже все знают что работа на результат и будет сделана в срок, профакапить никому не выгодно.

Отзыв полезен? 13 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Сейлз менеджер

Плюсы:

Работаю уже больше 6 лет. Есть как плюсы, так и минусы. Много бюрократии, очень долго выставляются планы на год из-за чего первый квартал фин года обычно все работают вслепую. Посредственное оснащение техникой: замену комплектующих можно ждать несколько месяцев, при условии, что получится согласовать… А вообще зп белая, как и премии. С деньгами не обманывают и не кидают — всё чётко. Хорошее непосредственное руководство — но порой может не повезти (крайне редко) и это быстро исправляют. При необходимости можно согласовать удалённую работу. Кто-то приживается, кто-то нет… Я работаю с людьми, которые больше 10 лет в компании и если бы тут было плохо, вряд ли они так долго оставались в СофтЛайне.

Что можно улучшить:

Хотелось бы чтобы вернули корпоративы, хотя бы 50% фитнеса оплачивали и курсы английского.

Отзыв полезен? 13 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Ведущий инженер

Плюсы:

Белая зарплата, дружный коллектив, по большей части адекватные руководители, возможность сильно прокачаться по скиллам.

Что можно улучшить:

В последнее время наблюдается массовый отток инженеров, отработавших в компании 5–10 лет, из-за новых идиотских правил работы и оплаты труда, принимаемых высшим руководством. Как следствие — потеря компетенций и общая деградация инженерно-технического отдела. Постоянное ухудшение условий труда. Корпоративов нет, программа ДМС с каждым годом всё хуже. Офис — опенспейс с постоянным шумом, добираться не очень удобно. Есть система учёта рабочего времени, как на советских заводах. Высиживание часов.

Отзыв полезен? 20 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Нормальный график 5/2, достаточно понятная мотивация. Еще если ты работник компании, то для себя можно технику по выгодным ценам брать, что я собственно и делаю. Сама работа ответственная, важно быть стрессоустойчивой, все-таки приходится взаимодействовать со многими отделами и заказчики разные бывают.

Что можно улучшить:

Соцпакет, зарплата.

Отзыв полезен? 16 17
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Фрязино
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы:

— Место рядом с домой.

Что можно улучшить:

Я студент и искал подработку. Всегда тянулся к ПК, интересно было разбираться в них, узнавать что-то. Как подработку нашел объявление, что требуется сборщик ПК, зарплата сдельная, высокая. График индивидуальный, в зависимости от плана и загрузки. По факту — оказалось совершенно неподготовленное к работе пустое помещение, по всей вероятности недавно взятое в аренду. Неудобные столы, инструмента нет, приносил свой из дома. Нереальные планы — 3 работника должны собрать 2 тысячи компьютеров — распаковать коробки с комплектующими, собрать системный блок, проверить, запаковать, наклеить индивидуальную наклейку, собрать паллет. И да, грузчиков нет, все сами — загружаем, разгружаем. Кто писал в отзывах, что тут главное работать — и будешь получать хорошо… неправда. Я в декабре 2018 года проработал 27 дней, с 9 до 18 без перерывов, что бы успеть хоть как-то выполнить план. собрал 450 системников. За каждый собранный комп обещали 130 рублей. В итоге получил 24300. И жаловаться бесполезно, потому как «ты ж на подработку пришел, взяли без испытательного срока» Трудовой там и не пахло, договором — тем более. Сборщики там — люди третьего сорта, которые работают 6–1 или 7–0, кроме непосредственной сборки еще грузят машины (а в -20, по гололеду то еще «удовольствие» тащить паллет с 40ПК на машину без гидроборта). За погрузку-разгрузку никто ничего не платит. За уборку мусора (а его очень много скапливается после рабочего дня) никто не платит, убирались уже после работы, до 19–20 часов. За все это хочется сказать большое «спасибо» основным создателям этого бардака — начальнику Евгению Козлову и его подпевалам — Кушнерову Алексею и «блаженному» Пономареву Михаилу, которые за счет сборщиков гребли себе в карман. Подытожив скажу просто — если вы хотите испытать себя на прочность, совмещать несколько должностей, работать без выходных и во внеурочное время — то милости прошу на сборочное производство Softline.

Отзыв полезен? 25 17
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Конечно здесь бешеный темп работы, но для меня это скорее плюс, я не могу делать однообразную работу изо дня в день. Тем более, что все условия созданы, и платят неплохо. Есть соцпакет, белая з/п, оплачиваемые больничные, отпуска по графику.

Что можно улучшить:

всё ок.

Отзыв полезен? 31 15
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Можно работать. По деньгам не обижают. Переработки не редкость. Когда происходят по инициативе компании, то оплачиваются или компенсируются отгулами. Если же же сам что-то в срок не успел, то это уже твои проблемы.

Что можно улучшить:

Снизить нагрузку.

Отзыв полезен? 38 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В двух словах о самой работе — интересно, хотя и трудно. По зарплате — чуть выше среднего по рынку.

Что можно улучшить:

Соцпакет — вообще-то хиленький, а некоторые опции типа тренажёрки к сожалению некогда активировать.

Отзыв полезен? 49 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Устроился в конце марта. Пока всем доволен. За новичками закрепляют наставников, которые помогают быстрее погрузиться в тонкости работы и корпоративные правила. Не уверен, что они в восторге от этой нагрузки, не интересовался честно говоря приплачивают ли за это, но хотя бы виду не подают. И вообще отношение со стороны коллег достаточно дружелюбное. Это помогает адаптироваться в новом коллективе. Если всё пойдёт по плану, со временем обещают рост и по з/п и по карьере. Ждём-с))

Что можно улучшить:

Не вникал.

Отзыв полезен? 58 12
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы:

Хорошие люди. Перспективная работа, за которую неплохо платят. С учётом премиальных так совсем хорошо выходит. Нравятся принятый в компании демократичный стиль общения и доступность руководства.

Что можно улучшить:

Хочется больше комфорта и личного пространства.

Отзыв полезен? 68 11
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

Подходящая работёнка для того, чтобы сильно вырасти профессионально и создать себе резюме, с которым можно сделать хорошую карьеру в ИТ-секторе. Действует много обучающих программ и тренингов. А самого ценного опыта набираешься на практике, участвуя в реализации различных проектов. Их у компании много, в том числе есть очень амбициозные и даже уникальные.

Что можно улучшить:

Для меня существенных минусов в работе нет.

Отзыв полезен? 77 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Объёмы работы большие, зато платят. Сколько договаривались и без задержек. За 3 года ни одного «кидка». Оформляют ДМС, оплачивают сотовый, предоставляют бесплатное обучение. К обучению в Софтлайне такой подход, что учиться всегда есть чему. Так что учатся постоянно все, а не только новички. Прям как дедушка Ленин завещал)) Для простых смертных постоянно организуются тренинги, конференции, вебинары по технологиям продаж и новым продуктам вендоров. За большие же заслуги и наработанный стаж могут направить на диплом МБА учиться.

Что можно улучшить:

Снизить объёмы работ.

Отзыв полезен? 59 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Приятно работать в компании, имеющей представление о том, в каких направлениях (и в географическом смысле, и в плане отраслевых специализаций) развиваться в ближайшие годы. Ещё радует интенсивный обучающие компонент. Времени на него, конечно, уходит уйма, зато и выхлоп виден.

Что можно улучшить:

Лучшее — враг хорошего.

Отзыв полезен? 71 16