92 рекомендует работу в компании.
19 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Skyeng (Скайенг)
|
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,5
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,7
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
92
|
|
Отзывы сотрудников о компании Skyeng
Всего 112 отзывов (37 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Все
Город
Все
Краснодар
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Serm manager
Плюсы:
Это мой первый официальный работодатель и кажется, что более комфортных для себя условий я нигде не найду. Иногда задумываюсь куда я пойду после Скаенг(вряд ли же здесь буду работать всю жизнь,ибо это как минимум скучно) и пока даже самой себе тяжело ответить на тот вопрос. Здесь реально моя зона комфорта и пока менять ее на что-то другое совершенно не хочется. Если вы думаете стоит ли устраиваться к нам в компанию,тогда надеюсь, что мой отзыв будет вам полезен. Итак, самые очевидные для меня плюсы: - Это одна их самых быстроразвивающихся,прозрачных и комфортных компаний на рынке.Компания постоянно создает новые продукты и развивает уже существующие, из-за чего регулярно появляются новые вакансии и возможности чтобы проявить себя -Оплачиваемая и короткая стажировка -На многих вакансиях можно работать как на фулл тайме, так и на парт тайме, что удобно для совмещения с учебой. - Прозрачность всех процессов.Наличие регулярных открытых встреч,посвященных квартальным/годовым планированиям, а также по итогам работы -Высокий темп работы и при этом хорошая коммуникация между отделами.Кроме того, круто налажена коммуникация между высшим руководством и сотрудниками. -Задачи оцениваются в первую очередь по тому, чтобы они были сделаны. Всем пофиг в какое время и как ты это будешь делать -Замечательный руководитель, который не наказывает за каждый неверно сделанный шаг. Любый фейлы воспринимаются с пониманием и работой над ошибками, чтобы в дальнейшем не допускать подобного -У нас много крутых специалистов, у которых есть чему поучиться и работать с которыми просто подарок судьбы! При всем этом легкость в общении даже с руководителями и отсутствие деловых рамок в общении. За все время работы не было каких-то серьезных разногласий или неприятных ситуаций с коллегами. У нас,как говорится, “один за всех и все за одного”. Рекомендую ли я Skyeng?Однозначно да, у меня как минимум трое знакомых работали здесь в разное время и все закончили сотрудничество на положительной ноте. Я считаю, что мы все вместе делаем реально лучший продукт на рынке.
Что можно улучшить:
А вот минусы сложно выделить, хоть я и работаю здесь уже продолжительное время. Но наверное хотелось бы добавить побольше очных мероприятий( в Краснодаре их вроде бы вообще не было) и автоматизировать некоторые рутинные процессы. Ну и нужно быть готовым к тому, что таким быстрорастущим компаниям свойственный бешеный ритм работы и частые изменения, что для некоторый людей может быть не в кайф.
Отзыв полезен?
0
1
Краснодар
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель отдела
Плюсы:
Привет! Меня зовут Яна, и я работаю в школе Skyeng. Пришла сюда в качестве менеджера персонального сопровождения учеников, а сейчас являюсь руководителем группы менеджеров. Мой рост был довольно быстрый и для меня это было большим плюсом, так как Skyeng сам заинтересован в профессиональном росте своих сотрудников. Когда я читаю отзывы, то не люблю много воды, поэтому давайте говорить фактами в которых я уверена. Плюшки от компании: 1. Корпоративный университет - развивает тебя как сотрудника. 2. Возможность составления PDP через профессионалов своего дела. 3. Корпоративные курсы по совершенно разным направлениям. PDP от Руководителя, который позволяет расти в текущем отделе. Планирование своего же роста это офигенно. 4. Менторство и наставничество от руководителей и топ менеджеров компании. Выбирай направление и записывайся. 5. Помимо ежемесячных KPI, ежеквартальные премии независящие от выполнения того же KPI. Задачи получаемые от компании это важная часть работы, которая как по мне должна мотивировать на выполнение тех или иных задачек. Если это будет рутина и день сурка, то выгорание уже рядом. Какие задачки я получаю: 1. 35-40% моего рабочего времени занимают рутинные процессы, а все остальное это всегда что-то новое. Либо ежемесячные задачи, либо объемные ежеквартальные. 2. Возможность собирать команду под себя. 3. Как доходить до нужной точки решаю всегда Я, а не кто-то сверху. Ставят лишь задачи и даются ресурсы, а способы исполнения всегда за мной. 4. Возможность проверять мои идеи в моем отделе, что позволяет проводить мне свои исследования и расти как профессионал. Ну и собственно то почему я выбрала Skyeng и буду продолжать тут работать и дальше: 1. Ценности компании. Мы делаем крутое образование, а главное доступное. 2.Полностью удалённая компания. Люди в моей команде разбросаны по разным уголкам не только РФ, но и всего мира. 3. Постоянные возможности роста. 4. Компания заинтересованная в моем же профессиональном росте.
Что можно улучшить:
Хотелось бы больше понимание между отделами.
Отзыв полезен?
1
0
Краснодар
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Наставник персональных менеджеров
Плюсы:
Я работаю в Skyeng уже более 4-х лет. Пришла как персональный менеджер корпоративных учеников в марте 2019 года, далее был отдел продаж, после чего вернулась на сопровождение учеников и стала наставником в группе персональных менеджеров в премиум отделе. Я могу много рассказывать о плюсах работы в Skyeng, однако постараюсь быть краткой: 1-ый плюс для меня это коллектив, мои коллеги, руководство, наша атмосфера внутри команды и в школе. Мы открыто со всеми общаемся и это относится не только к нашему отделу, но и к школе в целом. Любой подскажет, поможет. В самой команде у нас дружеская атмосфера, мы устраиваем неформальные встречи не только онлайн, но и видимся оффлайн. 2-ой плюс, который я для себя выделила это руководители. Я с восхищением всегда говорю о каждом, с кем я работала, так как эти люди настолько талантливы, настолько они вкладывают силы и энергию в каждого человека, в твоё личное развитие, помимо всего остального в работе, так как абсолютно каждый день они делают нашу школу лучше. 3-ий плюс это выплаты. Всегда вовремя. И что важно - несмотря на кризисы в России, другие компании сокращали своим сотрудникам ЗП, лишали бонусов, но это не про Skyeng. Наша компания делает всё, чтобы всё было вовремя и в том объеме, который заложен. 4-ый плюс это эксперты в своих направлениях, которые готовы делиться своей экспертизой(внутри школы). Если ты хочешь прокачать какой-то из своих скиллов, либо обучиться чему-то новому, то можешь обратиться к этим людям, они с радостью тебя научат, подскажут и помогут. Таким образом я обучалась навыкам продаж и узнала столько, сколько на курсах вне школы не рассказывали. 5-ый плюс это наш внутренний университет Skyway, в котором ты самостоятельно проходишь курсы на улучшение разных скиллов и компетенций, причем обучения настолько классные, где без воды тебе разложат всё по полочкам, а вне школы такие курсы бы стоили огромных денег. 6-ой плюс это плюшки, которые дает компания тебе как сотруднику: скидка на обучение(все предметы в школе, не только английский), бонусы по реф.программе, корп.библиотека, корпоративы, подарки на годовщины работы, скидки от компаний партнеров и многое другое. 7-ой плюс это карьерный рост. Он в школе есть, и если ты знаешь, чего хочешь, если выполняешь свою работу качественно, если ты лидер, то у тебя обязательно всё получится. Расти можно не только вертикально, но и горизонтально, уходя в другие направления. 8-ой плюс это удаленка. Экономия времени, работа в комфортных условиях, плюс гибкий график, есть возможность отдыхать именно в те дни, которые тебе нужны. С работой на удаленке я еще больше стала ценить своё время. 9-ый плюс это премии каждый квартал, а также новогодний бонус-премия, которые платятся помимо премии по твоему KPI(ежемесячно). И если трудишься в праздничные дни, то они оплачиваются соответствующе, что для многих является возможностью заработать еще больше. 10-ый плюс, что ты можешь расти и развиваться вместе с компанией, оплата , зависит больше от твоих личных показателей, а не групповых. У нас нет такого, что руководство тебе не хочет платить и поэтому делает что-то, чтобы меньше заплатить - нет. У нас наоборот руководители хотят, чтобы каждый зарабатывал еще больше. А если ты перевыполняешь KPI, то у нас еще есть и бонусы сверху, поэтому я считаю, что это супер-круто) 11-ый плюс для меня это составление PDP вместе с руководителем и человеком, который специализируется на этом. С планом ты точно достигнешь цели и это плюс к тому, чтобы выбрали именно тебя, если откроется вакансия на ту должность, на которую хочешь перейти) 12-ый плюс это то, что в компании можно обратиться еще и к коучу, с которым ты проработаешь свой вопрос/проблему и станешь еще бОльшим профессионалом в своем деле. Вне школы они стоят больших денег, но для сотрудников - бесплатно) 13-ый плюс это обучение, которое проводится внутри разных отделов. Методологи специально для каждого отдела под каждый запрос делают его и оно такое интересное всегда, что уходишь воодушевленный и бежишь применять на практике все эти знания) 14-ый плюс это дополнительная возможность заработать, если ты пригласишь друга/знакомого в компанию и он пройдет испытательный срок. Тут и 2,5к можно получить, и 100к, так как очень много разных должностей открытых) 15-ый плюсом выделила бы график работы, так как можно сделать его таким, какой тебе нужен и менять выходные, например, от месяца к месяцу. Рабочее время также - есть выбор и это очень классно) 16-ый плюс для меня это доверие и прозрачность того, что ты делаешь. Руководители доверяют, а не караулят и выискивают, где же сотрудник может накосячить или как дать ему побольше работы(на это у них нет времени). Можно выгрузить практически любое действие в системе, посмотреть, когда пришел, ушел, какие задачи выполнял, как именно выполнял, считаю это плюсом. И к этому прибавляется то, что руководитель заинтересован в том, чтобы ты НЕ перерабатывал. Если тебя оффлайн заваливали работой, то у нас есть строго-определенное время для работы и оставаться нежелательно. Будешь оставаться - будут за это ругать) Приоритет - эмоциональное здоровье каждого сотрудника! 17-ый плюс это те ценности, которые ставятся во главу компании - это смелость, честность, сильная команда, потребности клиента, партнерство, результативность. Когда вся школа работает в одном направлении это как пара, которая идет по жизни вместе и у них единые цели. Так и у нас - сплоченность и работа на крутой результат наших учеников и учениц. Люблю нашу школу и очень рада, что когда-то 4 года назад выбрала эту компанию для работы!
Что можно улучшить:
Я бы вернула оффлайн-корпоративы, которые были у нас до пандемии. Была организатором двух таких мероприятий и было очень здорово пообщаться со всеми оффлайн. Сейчас же можно посетить оффлайн-корпоратив только в Москве, а я проживаю в Краснодаре.
Отзыв полезен?
1
0
Екатеринбург
Работает в компании
2 – 5 лет
Тренер по обучению
Плюсы:
Устраивалась на время, в итоге работаю тут 4й год, думаю это о многом говорит, мне здесь нравится! Изначально приходила менеджером клиенского опыта, звонила ученикам и спрашивала как им обучение, снимала негатив и решала проблемы учеников, потом сначала наставником отдела и учила менеджеров работать с негативом, теперь тренер по обучению у ребят работающих в соц. сетях. Немного о плючах. 1)Для меня важен коллектив, коллеги и руководители, чтобы было комфортно работать. С этим здесь все окей, может мне повезло с отделом, но член команды "свой в доску". 2) Еще важно развитие. Развитие своих компетенций, скиллов, а так же продвижение по карьерной лестнице. В скаенге есть все ресурсы для развития тренининги. курсы, воркшопы и проводят их руководители крупных отделов, у которых есть большой бэкграунд за плечами. Приятно учиться у профессионалов. Так как я сама тренер на таких встречах, а так же учусь в них ведению встреч. Skyway (внутренний университет) крутой инструмент для развития. 3) Для сотрудников есть бесплатные разговорные клубы, можно качать английский. Для удаленных сотрудников есть бесплатная онлайн йога, часто. туда хочу, нравится. Ну и другие плюшки в виде скидок на обучение себе и родственнику. Для сотрудников работающих в офисе в МСК есть еще плюшки, но я на удаленке, по этому про них особо не знаю.
Что можно улучшить:
В целом все глобальные процессы выстроены отлично, если возникали мини сложности, то их быстро решают во внутреннем чате.
Отзыв полезен?
1
0
Краснодар
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель отдела
Плюсы:
Привет всем! Я хочу поделиться своими впечатлениями о работе в нашей школе Skyeng. Меня знают как менеджера персонального сопровождения премиум учеников, но со временем моя карьера здесь пошла в гору. Я присоединилась к команде 11 марта 2021 года, и сразу почувствовала теплую атмосферу и профессионализм наших коллег. С каждым днем я училась новому и росла в профессиональном плане. За короткое время я смогла продвинуться от Junior-менеджера до Senior-позиции, и это было настоящим достижением для меня. Но наша компания не останавливается на достигнутом. Уже в марте 2022 года меня повысили до роли Mentor-группы, что дало мне возможность поделиться своим опытом с новыми коллегами и помочь им расти и развиваться. Это было невероятно вдохновляющим и значимым этапом в моей карьере. И вот с сентября 2022 года я стала руководителем группы менеджеров персонального сопровождения в премиум сегменте. Я чувствую себя гордой и благодарной за доверие, которое было мне оказано. Команда, с которой мне довелось работать - настоящие профессионалы, которые всегда готовы поддержать и помочь друг другу. Я выбрала Skyeng и продолжаю работать здесь по нескольким важным причинам: Во-первых, ценности компании тесно соответствуют моим собственным. Одной из главных целей Skyeng является помощь нашим ученикам, и я действительно верю в силу образования и важность того, чтобы помогать людям развиваться и достигать своих целей. Это чувство сопричастности и общая миссия компании являются сильными мотиваторами для меня. Во-вторых, возможность работать удаленно имеет огромное значение для меня. Это позволяет освободить больше времени вне рабочих часов, которое я могу потратить на саморазвитие и личное благополучие. Я бы назвала это "Удаленкой здорового человека". Важно уметь отдыхать и наслаждаться свободным временем, а не только работать. И Skyeng дает мне эту возможность. Третье, что я очень ценю в Skyeng, это то, что компания всегда проявляет интерес к моему развитию. Здесь у нас есть разнообразные программы обучения, тренинги и менторская поддержка, которые помогают нам расти и совершенствоваться в своей профессии. Я постоянно ощущаю поддержку и стимул развиваться вместе с компанией. Наконец, Skyeng дает мне возможность принимать решения в рамках своих задач. Я ценю тот факт, что мне доверяют и дают свободу выбирать пути и методы выполнения работы. Это позволяет мне проявить свою креативность и самостоятельность, что является важным аспектом моей рабочей деятельности. В целом, работа в Skyeng для меня является не просто работой, а возможностью применить свои навыки и умения для помощи другим, имея при этом гибкий график работы и постоянную поддержку в своем развитии. Я горда быть частью этой компании и рада продолжать здесь работать. Взаимодействие с коллегами Мне очень нравится взаимодействовать с коллегами в нашей компании, и вот почему: Во-первых, мы придерживаемся принципов корпоративного общения, которые помогают нам эффективно достигать общих целей, независимо от того, в каком отделе мы работаем. У нас ценится командная работа и взаимодействие, и мы всегда готовы поддержать друг друга. Это создает приятную и продуктивную атмосферу, где каждый чувствует себя важным звеном в цепи успеха. Во-вторых, у нас в компании очень удобное взаимодействие между отделами. Мы стараемся быть открытыми и доступными друг для друга, чтобы легко обмениваться информацией и идеями. Благодаря этому мы можем быстро и эффективно решать задачи, которые требуют совместной работы разных команд. Третье, что я ценю в наших коллегах, это отсутствие снобизма в вертикальной иерархии. Если у меня возникает вопрос или проблема, и решение требует вмешательства коллеги, который стоит намного выше меня по иерархии, я всегда могу обратиться за помощью. Здесь нет чувства недостаточности или страха обратиться к более опытным сотрудникам. Мы ценим взаимную поддержку и понимание, и всегда найдется время и место, где меня выслушают, услышат и помогут решить возникающие вопросы. В целом, взаимодействие с коллегами в нашей компании - это одно из самых приятных и вдохновляющих аспектов работы. Мы работаем как единая команда, где каждый вносит свой вклад в достижение общих целей. Благодаря принципам корпоративного общения, удобному взаимодействию между отделами и открытости в вертикальной иерархии, я чувствую себя частью этой сплоченной и поддерживающей среды. Задачи в Skyeng В работе мне нравится решать разнообразные задачи, и вот почему: Во-первых, когда появляется новая задача, у нас есть возможность собрать команду из представителей разных отделов, чтобы решить вопросы, которые возникают в процессе. Это позволяет нам обмениваться опытом и знаниями в различных областях, а также находить наилучшие решения, основанные на коллективном интеллекте. Такой подход способствует разностороннему развитию и создает пространство для творческого мышления. Во-вторых, как руководитель группы менеджеров, которые сопровождают премиум-учеников, мне нравится то, что моя работа состоит не только из рутинных процессов. Около 40% моего времени занимают бизнес-процессы, но остальные 60% я могу посвятить выполнению задач разного уровня. Это может включать составление мотивации для сотрудников, разработку стратегий продуктовых задач для премиум-учеников и создание новых возможностей в клиентском сервисе. Эта разнообразная нагрузка делает мою работу интересной и позволяет мне постоянно развиваться. Третье, что я особенно ценю в своих задачах, это полная свобода в принятии решений. У меня есть возможность самостоятельно определить, как лучше достичь поставленных целей, учитывая имеющиеся ресурсы. Это дает мне ощущение ответственности и позволяет проявить свою творческую инициативу. Я могу применять свой профессиональный опыт и экспертизу, чтобы находить наиболее эффективные пути к успеху. В целом, работа с разнообразными задачами приносит мне удовлетворение и стимулирует к постоянному развитию. Возможность собирать команды для решения вопросов, разнообразие задач и свобода в принятии решений создают вдохновляющую и динамичную рабочую среду. Я наслаждаюсь каждым новым вызовом и готов справиться с ним с энтузиазмом и профессионализмом. Бонусы от компании Я очень ценю бонусы, которые предлагает Skyeng, и вот почему: Во-первых, у нас есть корпоративный университет, который предоставляет возможность развиваться в нужном направлении. Это привлекательно не только для менеджеров, но и для сотрудников в линейных должностях, которые также могут использовать его для своего профессионального роста. Корпоративный университет предоставляет широкий спектр образовательных программ, которые помогают нам приобретать новые знания и навыки. Во-вторых, благодаря нашему университету в Skyeng существует отдел, который помогает создать индивидуальный план развития не только с моим руководителем, но и с профессионалом, специализирующимся на этом. Это дает мне возможность более осознанно планировать свой рост и развитие, получая рекомендации и поддержку от экспертов. Третье, я ценю возможность прохождения курсов, которые помогают развивать мои Soft и Hard скиллы. Это позволяет мне быть всегда востребованной как на работе, так и на рынке труда. Компания осознает важность развития сотрудников и инвестирует в наше профессиональное образование. Четвертое, в нашей компании существует прозрачная возможность вертикального и горизонтального роста. Это означает, что у нас есть ясные карьерные пути и возможность развиваться внутри компании, занимая более ответственные должности или переходя в другие области, если такой выбор соответствует нашим интересам и навыкам. Пятый пункт - возможность получения ментора или наставника от компании, который поможет мне работать над моими зонами роста. Это ценный ресурс, который позволяет мне получать ценные советы и руководство от опытных профессионалов, что способствует моему личностному и профессиональному развитию. Своевременной оплатой труда в 2023 году мало кого можно удивить, однако, то, что меня особенно радует, это ежеквартальная премия, которая не зависит только от моих KPI. Это демонстрирует признание моего вклада и мотивирует меня на дальнейшие достижения. В целом, бонусы, предлагаемые нашей компанией, являются значимым преимуществом. Возможность обучения и развития, прозрачные карьерные пути, поддержка менторов, а также справедливая и стимулирующая система вознаграждения создают мотивирующую и поддерживающую среду для роста и успеха.
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Карьерный рост, стабильные выплаты, соответствующие рынку труда, компания не стоит на месте
Что можно улучшить:
Для меня, всё отлично
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Приятная рабочая атмосфера: В Skyeng мы ценим дружескую и поддерживающую рабочую среду. Мы поощряем коллективную работу и обмен идеями, а также создаем условия, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мотивированно. Это помогает нам достичь высоких результатов в обучении и создает положительный опыт как для сотрудников, так и для учеников.
Что можно улучшить:
Вы можете расширять свои навыки, участвовать в профессиональных тренингах и взаимодействовать с учениками из разных культур, что делает вашу работу интересной и разнообразной.
Отзыв полезен?
0
0
Удаленно
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Тренер по обучению
Плюсы:
Устраивалась на время, в итоге работаю тут 4й год, думаю это о многом говорит, мне здесь нравится! - Для меня важен коллектив, коллеги и руководители, чтобы было комфортно работать. С этим здесь все окей, может мне повезло с отделом, но член команды "свой в доску". - Еще важно развитие. Развитие своих компетенций, скиллов, а так же продвижение по карьерной лестнице. В скаенге есть все ресурсы для развития тренининги курсы, воркшопы и проводят их руководители крупных отделов, у которых есть большой бэкграунд за плечами. Приятно учиться у профессионалов. Так как я сама тренер на таких встречах, а так же учусь в них ведению встреч. - Для сотрудников есть бесплатные разговорные клубы, можно качать английский. Для удаленных сотрудников есть бесплатная онлайн йога, часто туда хочу, нравится. ну и другие плюшки в виде скидок на обучение себе и родственнику.
Что можно улучшить:
В целом все глобальные процессы выстроены отлично, если возникали сложности, но их быстро решают во внутреннем чате.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Методист вводных уроков
Плюсы:
1 плюс в то, что у меня сейчас классная команда. Очень сплоченный и поддерживающий коллектив на всех этапах адаптации и после нее. 2 плюс - это руководство. Максимально понимающее, адекватное и самое главное мотивирующее рfботать. 3 плюс в том, что есть дополнительные плюшки в виде скидок на уроки, подарки от компании.
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
2
0
Минск
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
менеджер по сопровождению преподавателей
Плюсы:
Работаю в Скайенг уже более 1,5 лет. Изначально пришла в продажи, было 5-дневное бесплатное обучение с крутым наставником, что важно действующим сотрудником, который отлично ввел в курс работы и отвечал на все вопросы. Если вы приходите в продажи у вас нет потолка в зп, тут уже все зависит от вас, как специалиста. Лично моя зарплата в продажах была от 30000 руб. до 80000 руб. и система начисления прозрачная, ребята из моей команды получали и 120000+. Обучение идет непрерывное во время всего периода пока вы работаете. Это огромный плюс, потому что компания заинтересована в вашем росте. В связи с постоянным расширением отделов, вы можете легко перейти в любое другое направление, как сделала и я, теперь я работаю в отделе рекрутинга преподавателей. Также есть отличные возможности для вертикального роста, если вы желаете, школа предлагает возможности для роста до руководителей. Но конечно все зависит от вас и вашего желания брать ответственность :) Выплаты зп по школе прозрачные и стабильные 2 раза в месяц. Есть отличная реферальная программа, сама лично привела нескольких знакомых, которые задержались на долго. Рекомендую, потому что для меня минусов нет, это именно то что я искала: удаленная работа, конкурентная зарплата, комфортный график (который вы выбираете сами), отличный коллектив, прекрасные руководители, прозрачность во всем.
Что можно улучшить:
Для меня все хорошо.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Для меня самое важное в работе это хороший коллектив и достойная оплата с перспективой роста. В Skyeng это всё есть. Коллеги классные ребята, в основном молодые и амбициозные, с горящими глазами, к тому же и с разных уголков мира. Зарплата приличная, оплачиваеая стажировка(только без премии). Работаю пол года и надеюсь на дальнейшее продуктивное сотрудничество
Что можно улучшить:
всех оформлять по ТК РФ
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Преподаватель
Плюсы:
Мне очень нравится в skyeng возможность работать удалённо из дома, отеля и тд. На одном месте не могу усидеть, постоянно меняю дислокацию, поэтому такой формат работы для меня идеален, нет привязки к одному месту. Тесно общаюсь со многими коллегами, замечательные люди и крутые профессионалы.
Что можно улучшить:
Зп вовремя, но нет официального трудоустройства
Отзыв полезен?
2
0
Онлайн
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Куратор обучения
Плюсы:
Как то осенью я решила, что больше всего в жизни я ненавижу идти в плохую погоду в офис, толкаться в переполненном метро, попадать под дождь и тратить около 2 часов на сборы и дорогу. Так, в моей жизни появился Скайенг, здесь я уже почти 3 года. Скайенг работает в удалённом формате уже давно, все системы налажены, есть где общаться, есть где созваниваться, куда идти за помощью. Стресса не было при переходе из оффлайна в онлайн. Мне очень импонируют люди здесь, они молодые, яркие, активные, энергичные и самое главное, открытые. Сама компания транслирует честность и открытость, а это ценно. Мы делим вместе как общие радости, так и общие боли. В скайенге я выросла от менеджера, который звонит и предлагает вводный урок английского до куратора обучения курсов для разработчиков. Я много училась здесь дополнительной прокачки скиллов, я участвовала в различных коуч сессиях, училась айти специальности бесплатно на бета версии. У меня есть крутая возможность не брать отпуск ради моря, а жить у моря работая. А еще знаете, какой кайф обнимать коллег, которых ты видел только через зум)
Что можно улучшить:
все ок
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Преподаватель
Плюсы:
Нравится свободный график и удалёнка, нет привязки к определённому времени и месту. Компания большая, интересный прдукт, который будет всегда востребован, а значит и работа будет всегда. В целом Скаенг это крутое комьюнити интересных людей и на каждом проекте,работаю с разными людьми, есть чему научиться
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
0
0
Киров
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Это лучшая и самая интересная работа, которая у меня была. В Skyeng чувствую стабильность, даже в сложные моменты компания не задерживала зп, всячески искала новые варианты выплат для сотрудников в связи со всеми изменениями в мире. Есть некоторые коллеги, которые раздражают, но видимо не без этого)))Еще раз в квартал всем выплачивают бонус, который можно потратить в период отпуска/больничного или как я, просто так))
Что можно улучшить:
побольше корпоративных мероприятий
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Комьюнити менеджер
Плюсы:
Хорошая команда, замечательный руководитель, который мягко направляет, а не ругает за ошибки. Часто проводим брейнштормы с коллегами, кофе-брейки для просто поболтать. Работаю, кстати, комьюнити-менеджером, с графиком 2/2, очень удобно. Если вы писали в лс Skyeng и получили ответ, то знайте что возможно это была я)) Так как обрабатываем мы практически все сообщения и комменты, то работы очень много, помимо этого бывает еще что нас вызывают на модерацию вебинаров. Грейдирование есть, но т.к. я уже сеньор, сомневаюсь что могу ожидать на данной позиции еще какого-то повышения. Возможно буду рассматривать другие должности внутри компании
Что можно улучшить:
для меня здесь всё замечательно
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Тимлид
Плюсы:
Здорово быть частью большой и дружной команды людей с разных точек мира. Работаю здесь с 2019го и вижу как компания непрерывно развивается и быстро адаптируется под реалии рынка. Только за последние пару лет было куча событий, которые не остановили, но перевернули работу компании с ног на голову, но мы смогли все вырулить и подстроиться под новые реалии и более того успешно развивали новые продукты. Из личных результатов - за последние 1,5 года я вырос с менеджера чата поддержки до тим лида. В общем возможность расти внутри компании есть, как вертикально так и горизонтально
Что можно улучшить:
зарплату
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Преподаватель
Плюсы:
Стоит однажды попробовать удаленку и уже не захочется обратно с офис) Я Устроилась в Skyeng два года назад и до сих пор в голову не приходило искать что-то другое. Здесь расту и развиваюсь профессионально. Нравится прозрачность всех процессов, возможность карьерного роста .
Что можно улучшить:
Не всех сотрудников устраивают официально.
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
административный ассистент
Плюсы:
Работаю админ.ассистентом с 2021 года. Работа интересная, потому что у админ.ассисента такая специфика работы, что есть возм-сть попробовать себя в разных сферах и научиться новым полезным навыкам. Например можно и отделу маркетинга помогать, и отделу pr, и продажам. В общем после этой должности могу смело говорить что есть опыт работы практически во всем, потому что чем мы только не занимались за это время))Еще большой плюс что на моей должности оплата почасовая и я могу полностью сам контролировать свой доход. Сколько отработал часов, столько и заработал. Также есть отдельные бонусы за ускорение и хорошее выполнение задач(если заказчики довольны). Есть перспектива вырачти до куратора, где ставка чуть выше
Что можно улучшить:
ничего особо
Отзыв полезен?
0
0
Воронеж
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Работать интересно – амбициозные задачи, очень сильная команда, свобода в принятии решений. Очень радует нетоксичный коллектив и прозрачность в изменениях компании и карьерном росте. Но иногда все же подбешивают частые структурные изменения
Что можно улучшить:
со всем можно справиться
Отзыв полезен?
0
0
Фото от сотрудников компании Skyeng
