92 рекомендует работу в компании.
19 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Skyeng (Скайенг)
|
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,5
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,7
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
92
|
|
Отзывы сотрудников о компании Skyeng
Всего 112 отзывов (37 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
- Нет консервативных взглядов в принятии решений, всегда рассмотрят все предлагаемые тобой варианты по оптимизации и улучшению процессов. - Переработки оплачиваются
Что можно улучшить:
в начале квартала всегда планируется просто миллион задач как будто просто для имитации того какие важные процессы мы тут делаем, чтобы потом повыделываться на Демо департамаента, а по факту из всего запланированного физически удается выполнить только половину. Еще из личного - понял что мне не оч комфортно на удаленке.
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Быстрый старт работы, легко было войти в коллектив. В целом считаю что это очень крутой опыт работы в команде и в крупной компании, получил опыт публичный выступлений на 200-300 чел(хоть и онлайн), при желании есть куда развиваться
Что можно улучшить:
не критичные на фоне плюсов
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
хочу выделить вовлеченность смежных команд в достижение общих целей,и не общих тоже)например когда приходишь в другой отдел для помощи в проектах, которые никаких не влияют на их показатели, все равно все всегда включаются на максимум. ну очень редко попадались крайне отстраненные особы)
Что можно улучшить:
уровень дохода,вовлечение непосредственного руководителя в решение проблем
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
внутренняя платформа для коммуникации, комбинированный график
Что можно улучшить:
о любых штрафах и вычетах узнаешь не сразу, а только перед получением зп
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
адекватная удаленка, нет культуры "переработок", наоборот когда nt,я кто-то видит в нерабочее время онлайн пишут типа "ты че здесь делаешь до сих пор))", руководитель также ни минуты не задерживается на рабочем месте(не знаю плюс или минус, но как факт после 18:00 ответа не дождешься)) В целом есть простор для творчества, делать так как это видишь и хочешь ты.
Что можно улучшить:
не особо работают над удержанием сотрудников, происходят изменения в структуре отдела, не понятно чего ожидать дальше
Отзыв полезен?
0
0
Архангельск
Работал в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
- Процессы на удаленке выстроены очень даже неплохо, по сравнению с некоторыми бОльшими компаниями, в которых мне доводилось работать. - На моем примере возможно попасть в компанию джуниором, но нужно понимать что учить с нуля тебя тут никто ничему не будет и все будут ждать быстрое включение во все процессы.
Что можно улучшить:
- большая нагрузка, которую руководитель порой не замечает и накидывает все больше и больше задач, приходится возвращать его к реальности - не совсем понятные ближайшие перспективы развития, о которых не очень охотно говорят
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсы: хорошее обучение,куратор, классный и стильный офис!
Что можно улучшить:
сделать меньше загруз, сделать отклонение от скрипта нормой
Отзыв полезен?
0
0
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Developer
Плюсы:
Мне повезло работать с сильными коллегами под руководством слышащего менеджtра. Hанее убрали лишний контроль, сейчас не нужно трекать в джире каждую минуту и нарабатывать обязательно по 40 часов в неделю. В целом Скай это хороший пример управления огромным штатов сотрудников на удалёнке.
Что можно улучшить:
в последнее время сократили кол-во плюшек для сотрудников, раньше дарили подарки на др,сейчас нет.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
HR-менеджер
Плюсы:
Хорошая ЗП, для моего региона так точно. Удаленка - глаза открыл, и ты уже на работе)) . Комфортная дружелюбная обстановка, никаких жестких фидбеков. В большинстве своем на собеседования приходят вменяемые ребята, с которыми приятно общаться.
Что можно улучшить:
систему прохождения собеседований, сильно большой круг, при том что слить могут на самом последнем этапе
Отзыв полезен?
0
1
Абакан
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Куратор
Плюсы:
Хорошая команда, мощная система обучения и мотивации. Интересный продукт
Что можно улучшить:
так как вся коммуникация у нас в отделе взвалена на куратора(меня),то часто приходится выступать и другом, и психологом и руководителем ля всех менеджеров
Отзыв полезен?
0
0
Калининград
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
неплохая компания, для того чтобы набраться опыта в интерсующей сфере и двигаться дальше,в силу большой загруженности и постоянно новых проектов развитие у меня здесь происходило молниеносно)) часто проекты были настолько новые что мы с руководителем вместе разбирать в том как возможно достичь этого плана
Что можно улучшить:
в целом все норм)
Отзыв полезен?
0
1
Владимир
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Преподаватель английского языка
Плюсы:
1. Есть индексация зарплаты 2. Сплочённый коллектив 3. Присутствует карьерный рост 4. Есть разные варианты оформления(парт-тайм, фул-тайм) 5. Удалёнка (для меня как для студентки это огромный плюс)
Что можно улучшить:
улушить службу поддержки для преподавателей, часто приходится ждать ответ на стандартный вопрос сутками
Отзыв полезен?
0
1
Санкт-Петербург
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Brand Manager
Плюсы:
может быть быстрый профессиональный и финансовый рост, если стремиться к этому и знать как себя подать.
Что можно улучшить:
если придираться то улучшить всегда найдется что, например оклад, плюшки от партнеров какие-то добавить. Раньше я работал в крупном магазине техники и так были крутые скидки на товары для сотрудников, здесь же дают скидки на обучение английскому но мне это не актуально, а среди партнеров нет ничего интересного
Отзыв полезен?
0
0
Киров
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
HR-менеджер
Плюсы:
Приятно было работать с командой, очень комфортные ребята. Сейчас ушла в совершенню другую сферу и компанию, так как уперласьв потолок в Скаенге, а хотелось развиваться дальше
Что можно улучшить:
обучение новых сотрудников и систему мотивации
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Преподаватель
Плюсы:
Современная, автоматизированная платформа, благоаря чему остается время и силы для реальной живой работы с учениками. При небольшой нагрузке зарабатываю стабильно от 55 тыс
Что можно улучшить:
зп для региона, может, нормальная, но для Москвы... хотелось бы выше ставку.
Отзыв полезен?
0
0
Рязань
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Отличный старт каръеры для людей без большого опыта, потму что есть много позиций типа "ассистента" где можно нахвататься всего сполна+ несложный отбор обычно. Я в дизайн попал еще на эапе прохождения обучения, сначала работал неполный рабочий день, потом перевелся на фулл. Через Ёгод стал тим лидом нашей команды.
Что можно улучшить:
систему премирования
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Product Manager
Плюсы:
Доплачивают за овертайм, классный куратор, стабильная ОС, одним словом комфорт.
Что можно улучшить:
часто случается какая-то мисскомуникация, невозможно найти крайнего чтобы решить какой-то кейс
Отзыв полезен?
0
1
Донецк
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Ассистент в маркетинге
Плюсы:
Испытательный срок и адаптация прошли легко, зп по нашему региону ощутимо выше средней, перспективы радуют.
Что можно улучшить:
бесит высокомерие некоторых сотрудников,которые лезут куда не нужно)
Отзыв полезен?
0
1
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания любит сотрудников, готовых полностью отдаваться работе. 3 года назад коллектив в отделе был не самый сильный, да и как такового отдела нашего направления еще не было, затем нас забрали в маркетинг и собрали реально классную сильную команду во главе с таким же руководителем). Будьте готовы что за хороший оклад спрос с вас тоже будет соответствующий)
Что можно улучшить:
задержек зп никогда не было, сейчас впервые за 2 года задерживают выплату kpi ,из-за того что перешла на новую должность у них там возникла какая-то ошибка в процессах...
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Комфортная команда, с каждым комфортно работать нет никаких рамок в общении друг с другом и условностей. Карьерный рост на должности есть, но нужно прямо чтобы тебя заметили+ пока не будешь напоминать о грейдировании, никто о нем сам не вспомнит
Что можно улучшить:
добавить больше профессиональных тренингов для сотрудников.
Отзыв полезен?
0
0
Skyeng — это интерактивная онлайн школа изучения английского языка, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе обучения. Мы ставим перед собой задачу сделать обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным. Для того, чтобы реализовать все наши задумки, мы собрали вместе яркую команду, в которой каждый участник делает свой важный вклад в развитие школы.
Мы ценим:
- Профессионализм учителей
Стать профессионалом в преподавании английского непросто. Помимо любви к языку, нужно развить в себе терпение, пунктуальность и аналитическое мышление. Наши преподаватели достигли многого в этих областях и непрерывно продолжают совершенствоваться.
- Ответственность и пунктуальность
Собрать вместе лучших людей возможно только в том случае, если вы честны и выполняете свои обещания. Мы глубоко в этом убеждены, и поэтому наша команда берет на себя ответственность за ваши результаты.
- Доброту и отзывчивость
Улыбкой можно вдохновить человека на великие свершения, а словом поддержки помочь преодолеть любые трудности. Обучение — не исключение, поэтому мы используем это в ежедневной работе.
Фото от сотрудников компании Skyeng
