1 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
строительная компания
PRIDEX Group (Прайдекс)
|
Оплата труда
|
1,7
ужасно
| |
|
Начальство
|
2,3
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,7
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании PRIDEX Group
Всего 7 отзывов (1 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Обещают белую зарплату
Что можно улучшить:
"Собеседование" в Zoom проводит сотрудника HR и какая-то барышня а-ля "руководитель отдела", которая не пожелала показаться на видео, хихикала и задавала вопросы, свидетельствующие о ее мягко говоря поверхностном знании процесса, которым она видимо руководит с чьей-то подачи. Больше всего ее интересовал вопрос, какую зарплату я хочу. О себе ничего не рассказали. Система оплаты труда - зарплата и мифическая "премия по итогам работы за год".
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Красивый офис и обещания
Что можно улучшить:
Прошла за полтора месяца 2 собеседования с двумя разными руководителями(функциональным и на локальном объекте), по результатам собеседований выяснилось,что компания ещё не сформулировала функционал сотрудника. Пригласили на работу, предварительные условия прекрасные, вопросы по функционалу прояснили на ещё одной встрече. Далее при общении с менеджером по подбору персонала мимоходом выяснилось,что в договоре будут отражены не те условия,о которых договорились. Объяснить,что за необлагаемые налогом доходы будут составлять разницу между указанной и оговоренной суммой, Ольга не смогла. При этом в вакансии указано,что все белое и пушистое. На попытки выяснить сказала "у вас слишком формалистский подход", "придется нам просто поверить", "никто вас не заставляет", " все работают, никогда никаких вопросов не было". Прям таки профессиональный подход. А зачем вы тогда службу безопасности держите, проверяете кандидатов? Просто поверьте, что к вам приходят отличные люди. В итоге в тот же день "мы тут посовещались, мы друг другу не подходим". Осталось впечатление,что ведущий (!) менеджер по подбору персонала Ольга ни с кем не совещалась, а просто сообщила заказчику вакансии, что кандидат отказался и так прикрыла свой просчет (что не разъяснила все условия сразу). Ну и ещё компания наконец определилась, кто ей нужен -через пару часов после отказа, они закрыли вакансию в СПБ и открыли в МСК с нормально прописанным функционалом.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Из плюсов бы отметил стабильную оплату труда. Отчетами не заваливают. Реальные цели и задачи. По любому вопросу можно обратиться к руководителю. Коллектив в основном молодой. В компании постоянно проводятся корпораты.
Что можно улучшить:
Как и в любой крупной компании своя бюрократия и порой затяжные согласования, зато сделал дело и иди в игровую комнату;)
Отзыв полезен?
0
3
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Встретили приятные сотрудники, относились уважительно и по-человечески что-ли.
Что можно улучшить:
Пришел на собеседование на должность инженера-проектировщика ОВиК. Встретили хорошо. Дальше пришел руководитель ОВиК отдела. Спросил об опыте прошлой работы, я кое-как рассказал чем я занимался на прошлой работе, год назад (непрофессионально, без терминов, коряво) но суть передал: проектирование систем вентиляции технических помещений метрополитена (склады, уборные и т. д.), принципиальные схемы, аксонометрические схемы. Дальше про огнезапорные клапаны, вентустановки, их комплектующие. В ходе разговора чувствовалось надменность, желание указать на незнания, пробелы. По итогам ответом ему стало очевидно что я недостаточно квалифицирован, но вместо того чтобы мягко сказать вы к нам не подходите потому-то, потому-то. Ему захотелось сказать что я не знаю НИЧЕГО и не гожусь даже в стажёры (политкорректность?, уважение? — не, не слышал). В заключении, некоторые говорят что деньги не пахнут, но в данном случае от них просто несёт отношением к своим подчинённым, к людям. Я очень надеюсь, что остальные сотрудники в отделе ОВиК не испытывают на себе описанного выше отношения.
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
На площадках есть отзывчивые инженеры, в основном молодые или даже ещё студенты. Плохого о большинстве сказать нечего.
Что можно улучшить:
При заходе на площадку вам будут обещать выплаты в несколько этапов. Это всё для завлечения. Будут хвастаться какая большая компания. Умело разговаривают про слово «деньги», вы как подрядчик будете тронуты красивой сказкой. Зайдя на объект будете удивлены когда вам скажут, что вы должны работать 6/1 а уже всё же — договор подписан о работе. После окончания работ подписывайте сразу акты о завершении, иначе ещё две недели будете ездить и типа исправлять косяки, хотя их не было. А про деньги забудьте, их вам надо кляньчить, причём кляньчить после окончания работ хотя бы 50%, которые они должны были выплатить ещё месяц назад, ну, а про 100% сами поймите будут долго выплачивать или не выплатят всю сумму, объясняя это вашими косяками типа. В процессе работы когда вы сделаете примерно 70% от объёма вы будете просить оплату как договаривались хотя бы 50% и тут начнётся интересная игра под названием «тяни время и не плати подрядчику». В общем делайте выводы. И ещё будут вам говорить постоянно, что вы медленно работаете и что надо уже объёмы сдавать, таким образом вы воодушевитесь и подумаете, что они хотят снять объём и оплатить вам, ахаха глупенькие, это им для отчёта всего лишь надо, а на вас им плевать. Кто сам на себя работает подумайте 10 раз о этой великой компании.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по закупкам
Плюсы:
-
Что можно улучшить:
уже по телефону спрашивают готовы ли к переработкам, на 3–4ч) девчата из отдела кадров, пишите сразу в описании «ненормированный рабочий день» и все)
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Есть вкусный кофе и печеньки в главном офисе, и на некоторых объектах.
Что можно улучшить:
Сначала берут на одну должность, а потом к ней прибавляется ещё 2, обязанностей море, требований к каждым днём всё больше и больше только зарплата не растет. Работаешь с утра до ночи, но это никак не вознаграждается. Заставляют работать в выходные дни, если отказываешься, то грозятся лишить премии которой не бывает, а если и будет то в лучшем случае 20% от оклада за квартал. В таком хаосе, который происходит на объектах этой компании работать невозможно, в итоге проигрывают все, и сотрудник не может нормально работать, и компания деньги теряет. Приготовьтесь, к тому, что вам дадут целую гору обязанностей, но не дадут возможностей и средств для их выполнения, но требовать результат будут ежечасно, а если не справляешься то потребуют уйти по собственному желанию, и ещё на деньги кинут. Не верьте, тому что вам будут обещать, обещать и не делать, это прямая обязанность руководства компании. Не советуют устраиваться на работу в эту компанию, только если нет других вариантов или вы не закончили вчера институт.
Отзыв полезен?
2
0
PRIDEX Group — профессиональный подрядчик по внутренним общестроительным, инженерным и отделочным работам (fit-out), специализирующийся на комплексных работах по созданию и оснащению объектов коммерческой недвижимости премиум-класса.
Реализуя сложные проекты для крупных российских и иностранных компаний, PRIDEX Group зарекомендовала себя как компания, предоставляющая услуги высочайшего качества в рекордно короткие сроки.
Основной концепцией компании является выполнение собственными силами работ fit-out на европейском уровне, а также реализация объектов в формате design&build.
Основное преимущество PRIDEX Group — это доверие, которое мы заслужили своим опытом, знаниями и исключительной концентрацией на интересах заказчика. Наши услуги fit-out при неизменно высоком качестве отличаются более низкими ценами по сравнению с аналогичными предложениями известных российских и западных компаний.
