0 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Фертоинг
|
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
4,3
хорошо
| |
|
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,3
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Фертоинг
Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная з/п, Дружный коллектив на ПТБ.
Что можно улучшить:
Если вы надумаете устроится на работу в эксперементально-производственный отдел, для начала спросите работает ли там Мендыбаев (руководитель одтела металлопластиковых конструкций), если да и вы хороший специалист, то там вам не место. Этот человек вам не даст работать нормально, т.к. он ни кому не доверяет, лезет в производственные процессы в которых соображает только теоритически, а практики «0»… А если нет работы, вы будете заниматься всякой ненужной работой (убирать «бычки» из урны, мести полы, которые и так блестят как я… а у кота, убирать за ним стружку и опилки вокруг станков, изобретать совершенно не нужные и никчёмные приспособления) исходя из этого и качество изделий, которые собирает он сам оставляют желать лучшего… А теперь информация для руководства: Отдел закупки, обратите внимание, что закупается всякая ерунда, зачастую просто ненужная или нужная для личных нужд Мендыбаева, если покупаются фрезы, то как правило он боится ими пользоваться и лишний раз включить фрезерный станок ему лень, основная работа делается слесарем и (или) сварщиком. А для нормальной и качественной работы (слесаря и сварщика) ничего не закупается… Самое элементарное нет хорошего разметочного инструмента, нет хороших приспособлений для сборки, слесарный инструмент желает оставлять лучшего (Из хороших только молотки и тиски…) А когда просишь купить качественный инструмент, звучит отличная фраза «Это не эффективно» Теперь его «любимая» охрана труда, которую он не соблюдает… Замена балонов высокого давления осуществляется в ручную, либо как он говорит: «положите на „рохлю“ поддон и так перевозите», что является грубейшим нарушением ТБ, так же он любит смотреть как производятся работы на токарном станке, при этом стоит всегда стоит возле шпинделя с задней стороны станка, что так же является прямым нарушение ТБ, СИЗы, а именно очки не предназначены для слесарной работы… Ну как-то вот так… Так что подумайте прежде чем устроиться туда…
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная з/п.
Что можно улучшить:
Если вы надумаете устраиваться в фертоинг в отдел металлопластиковых конструкций, подумайте 100 раз. Здесь конечно интересно работать и цех чистый и уютный, но есть одно «но», здесь работает один «кадр», который портит всё, постоянно вмешивается в процесс производства со своими ненужными и совершенно не по делу советами. Так же пытается всех и всему учить, хотя люди приходящие работать, профессионалы своего дела…
Отзыв полезен?
5
1
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Неплохой бизнес-центр.
Что можно улучшить:
Хорошие специалисты, уважающие себя и свой труд, здесь не задерживаются. В профессиональных работниках здесь никто не заинтересован, их попросту никто не хочет слышать. Здесь нужны не думающие, создающие хаотичное броуновское движение, выполняющие бессмысленные поручения люди. На каждый чих издаются распоряжения с нереальными сроками исполнения, которые все-равно не исполняются. Проводятся бессмысленные длительные совещания, отрывающие людей от работы, эффективность которых нулевая. О корпоративном этикете можете забыть.
Отзыв полезен?
12
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Начальник
Плюсы:
Хороший комфортабельный офис, современное оборудование, питание бесплатное и хорошее. Отличные корпоративные мероприятия и подарки. Бонусы к дню рождения. Белая ЗП и некоторым 31 дней отпуска, мобильная связь.
Что можно улучшить:
Бюрократия раздутая. Если ты не часть – ты не приживешься. Бумажный документооборот покруче совка. Система служебных записок просто волшебна – нужно писать по любому поводу и собирать 3-10 резолюций бегая по этажам, а потом ждать резолюции директора. Причем местами это вообще не смешно – нужен дубликат ключа к офису, т.к. ты новенький и хочешь попасть к себе на работу – пиши. Её 100% утвердят, но пиши и собирай 3 подписи. Нужен доступ к папке на сервере, чтобы сделать годовой отчет для фин.службы пиши – и плевать что данные нужны фин.службе, ты пиши на доступ к их папке, а они конечно согласуют. Электронное письмо писать нельзя. Нужно скрепочки и файлики купить для работы в офисе – пиши заявку на 1000 руб самому директору, он утвердит и купят – но пиши. Система положений и процедур тоже волшебна – их тысячи, а нумерации позавидует Российская библиотека – местами до 20 знаков. Например входящее письмо (допустим с рекламой), соберет подписи и главное директора, снимет пару копий, отсканируется, зарегистрируется, заставят тебя поставить подпись, пришлют по электронке. Ты прочитаешь и выбросишь в мусор, т.к. это очередное КП с какими-то услугами. Но все работают… а важные письма попадут к тебе с опозданием на 1-3 дня, из-за этой бюрократии. А если в офис – приготовьтесь к самому немыслимому бюрократическому бреду какой только можете себе представить. Не ждите развития карьеры и себя как специалиста, опыт Фертоинга вам нигде не пригодится. Все уже работают как минимум в 1С, а навыки бумагомарания и создания огромных таблиц в экселе вам ни к чему.
Отзыв полезен?
24
0
ООО «Фертоинг» - современная, быстро развивающаяся инженерная компания, выполняющая большой объем работ в области комплексных морских изысканий, навигационно-гидрографического и подводно-технического сопровождения строительства и эксплуатации объектов подводных добычных комплексов, морского, речного и трубопроводного транспорта.
Компанией выполняются инновационные исследования, разработка и внедрение в производство системных инженерных решений в области комплексного обеспечения безопасности объектов морской инфраструктуры.
Компания основана 24 марта 2003 года на базе отдела инженерных обследований группы компаний «ГТ Морстрой». Уже на тот момент отдел входил в число бесспорных лидеров в вопросах инженерного обеспечения проектирования и строительства морских гидротехнических сооружений. За непродолжительное время ООО «Фертоинг» прошел непростой путь становления от небольшого инженерного подразделения до крупного поставщика инженерно-технических и навигационно-гидрографических услуг.
