3,8
Оценка работы Homework
Оплата труда
3,8
удовлетворительно
Начальство
3,9
удовлетворительно
Рабочее место
3,9
удовлетворительно
Коллектив
3,9
удовлетворительно
Карьерный рост
3,7
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
27

27 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Homework

Всего 32 отзыва (5 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я еще стажируюсь, но уже сейчас понимаю, что скорее всего, останусь в компании надолго. Очень симпатичная молодая команда, в которой люди друг о друге заботятся. Новичку это особенно чувствуется и важно. Поддержка кураторов неоценима на первых этапах… Пока оплат было мало, но всё вовремя. Тоже принципиальный момент, по которому многое можно сказать о работодателе.

Что можно улучшить:

-

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Последний год сотрудничаю с Homework. Пока работу менять не планирую, поскольку то, что начиналось как подработка сейчас приносит мне доход в 1,5 раза больше, чем работа в офисе. Это учитывая, что ездить никуда не нужно и работать я могу в удобное для себя время. Такие условия очень подходят мне и моей семье — дети ходят в школу, всегда случаются какие-то форс-мажорные ситуации, когда нужно срочно отвезти/забрать сына, смотаться к врачу и так далее. Не нужно отпрашиваться у босса, и терять оплачиваемое время. Пока такой формат меня очень устраивает.

Что можно улучшить:

Всё отлично.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волгоград
Не рекомендует для трудоустройства

Автор

Плюсы:

До 2019 со старой политикой компании минусы и конфликты случались, но редко. Далее поменялась политика компании, очевидно, руководство, и все покатилось в никуда.

Что можно улучшить:

В компании работаю достаточное время, чтобы делать выводы. За все время работы было несколько очень неприятных ситуаций, которые напрочь отбивали желание продолжать сотрудничество, работы я выполняю по гуманитарным дисциплинам. Однако, работать было можно, была обратная связь, вопросы решались достаточно оперативно, оплата не задерживалась. К сожалению, последний сезон был просто ужасным — кстати, как и многие, догадываюсь, что компания сменила руководство, с чего, собственно, и началась полная неразбериха. Расскажу по порядку. 1. Нулевой уровень обратной связи: ее в этом сезоне просто нет. Можно было ждать ответа от куратора не сутками, о нет, рекордное время ожидания ответа — 6 (!) дней. Ни дописаться, ни дозвониться не возможно. При высказывании недовольства на этот счет, все «стрелки» переводят на вас, так что даже не пытайтесь с ними ругаться — виноваты останетесь только вы. Эта новая тактика общения мне не понятна. 2. Знаете, как торговаться на рынке? Не очень приятный процесс, так ведь? Увы, но и здесь теперь вам будут пытаться отдать заказ по цене этак в два раза ниже. Попытаются, конечно, но это просто писк в пустоту, заказы все равно назначаются потом по адекватным ценам, а не по 700 рублей за курсовую. На это не стоит обращать внимания, но обилие торгашей напрягает. 3. Система заточена так, что если у вас есть какие-то заказы в корректировке — денег в день выплат вам не видать. Очень «приятно», когда ты заранее все же рассчитываешь на свою зарплату, а ее в день выплаты не достает на несколько тысяч. Ругаться также бесполезно — виноват-то ты) 4.Кураторы могут подставить вас на штраф и знаете кто будет виноватым? Угадали. Например, вам назначат заказ и уйдут в игнор — просто перестанут отвечать. А далее позвонят и потребуют срочно, очень срочно сдать заказ (хотя уточнений, о которых вы просили узнать у клиента, так и не последовало). А после соответственно ситуация обычная: клиент не доволен, так как вам пришлось стряпать работу за полчаса, куратор душка, а вы — виноваты. Бинго! И это все так, не полный список. Мелочи есть и по работе самого сайта, оформление и принцип работы которого просто решили сменить в самый разгар сезона — просто интересно, кому это вообще пришло в голову. И хочу добавить: сотрудничая с заказчиками через менеджеров будьте готовы знатно понервничать и помните, что от вас не зависит ничего.

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Калининград
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

можно рассматривать как доп.заработок.

Что можно улучшить:

1. все отзывы ниже заказные 2. пишут про честную конкуренцию — это ужас. на аукционах недобросовестные авторы сбивают цены до ниже плинтуса. Предлагают делать работу за копейки 3. ОТК. кураторы. Когда тебя с пеной у рта упрашивают взять заказ, когда им припекает, говорят о подвинутых сроках, что снимут «штрафы», а в итоге просто… «Штрафы» всплывают даже когда предупреждал куратора по правилам о задержке, их не снимают. Куратор может отвечать по нескольку дней. Когда ты ложишься в больницу и отписываешься — тебе настукивают в почту и на телефон — сдай 10 курсовых. Да, именно примерно столько. Дать 5–8 курсовых на неделю — нормально? Человеческим языком говоришь нет, уберите, я не сделаю — не слышат. А курсовая — 1000 рублей. Ребята, вы вообще уважаете авторов? Вы хотите качество за такие деньги? Сами пишите или платите адекватно. Читал на отзовике отзывы заказчиков — типа менеджеры их шлют на три буквы. Да вот как раз перед клиентами авторов никто не отстаивает. Был случай — совершенно адекватный текст, написан нормальным человеческим языком, продающий — претензия клиента — мне ничего не понятно. А если он просто тупой? Решить это как-то? нет. Клиент хочет чтобы было вот так то и вот так то, а еще я в инстаграме у подружки видела неграмотный текст, мне очень понравилось, сделайте похоже, нет, не нравится, что не нравится объяснить не могу. Вот как-то так. Подрабатывать тут можно. Но с осторожностью.

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Кемерово
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Не могу нарадоваться тому факту, что в свое время ушел из университета и практически сразу нашел Хоумворк. Не могу понять, почему я так долго работал за смешные деньги; ну разве что набрался опыта со студенческими работами и теперь знаю, чего требуют преподаватели и могу сделать это по требованиям с гарантией 90%, что работу примут сразу. Зарплаты вообще не сравнимые, а график такой как мне удобен. Не нужно подстраиваться под остальных преподавателей и коллег. И еще важно, что нет прямого контакта с заказчиками (студентами).

Что можно улучшить:

Нет.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Стажировка прошла достаточно быстро, обучение хоть и стрессовое, но полезное и адекватное. Сложно было втянуться в ритм, но вроде это уже позади и я работаю почти на том же уровне, что и основной состав. Отношение к новичкам приветливое, никто не издевается, ошибки терпеливо исправляют отправляют на доработку. Но и крупные работы мы не делаем, конечно, пока. Это только через пару месяцев можно будет брать — курсовые, дипломные. Там очень большое значение имеет качество работы, поскольку преподаватели к ним относятся в разы серьезнее.

Что можно улучшить:

нет.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы:

Если вы хотите узнать много о seo, маркетинге, создании рассылок, работе ORM, использованию модульного js, увидеть хорошую реализацию управления приложения на эвентах, получить советы цитатами из великих книг великих людей, а так же пописать запросы на sql к базе данных, то эта компания для вас. Автооценка уровня поддерживаемости кода даёт 97%, что почти идеально. Покрыты модульными тестами только важные моменты.

Что можно улучшить:

1) Отсутствие хорошо слаженного, четко прописанного единого языка, ведёт к постоянному недопониманию между теми кто ставит задачи и разработчиками. Это влечёт за собой недопонимание некоторых частей предметной модели. Если кто-то забывает предметное понятие, а в коде оно явно не определено, либо есть два схожих понятия, различия в которых забыты, то приходится тратить много времени чтобы понять что происходит и какое из понятий для какого контекста. 2) Итерационная разработка слабо оправдывает себя, т.к. конец итерации влияет только на дату выкладки и некст планинга, задачи мелкие, а вот при столкновении с крупной задачей, требующего совместного написания кода в один модуль, в которую вовлечено много разработчиков нет четкого плана действий, в связи с чем каждый пишет свой кусок, но куски так тесно связаны что блокируют друг друга. 3) Проект держится на знаниях одного умного парня, нужны как минимум карточки предметных понятий, чтобы поле его ухода homework не сгорел.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новосибирск
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Если денег нет даже на хлеб, можете обратиться в данную шаражку. Но только в этом случае

Что можно улучшить:

Даже не знаю с чего начать. Это сплошной мрак. Хотя поначалу всё казалось достаточно лучезарным. Всегда были заказы, оплачивали вовремя, никогда не торговались по цене, кураторы всегда были на связи, причем достаточно вежливо. Но потом началась какая-то вакханалия. 1. Началось всё с того, что кураторы начали гаситься. Не один раз была ситуация, когда я запрашивала у куратора план работы, а он решал сей вопрос 5 дней!!! И это при том, что на выполнение работы давалось 6 дней Вот как хочешь, так за один день и выкручивайся. 2. Дозвониться до них сложнее, чем до президента. Оперативности никакой. Как хочешь, так свои вопросы и решай. 3. Справа от заказа есть кнопочка - Пожаловаться. Никогда её не нажимайте, потому что толку от этого ноль! Отвечать там не особо торопятся, а если вам вдруг повезло и ответ пришёл, знайте, ваши интересы там отстаивать никто не будет. Вас ещё и крайним выставят, мол кураторы святые, а вы гавно недостойное. 4. Заврались в край. Когда подняла вопрос о том, что кураторы игнорирую написанные им по работе вопросы, началось некое расхождение. От куратора пришло письмо, что ответы присылаются автоматически и формируются не человеком. Только вот когда я с тем же вопросом обратилась в вышеуказанную поддержку в виде кнопочки Пожаловаться - оттуда мне пришёл ответ, якобы отвечает на сообщения не куратор, а сервисный отдел. И мол это самые скоростные люди, которых я когда-либо встречала. И трубу они тоже берут после первого гудка. И это при том, что они часто бросают трубку. Я как то звонила два часа без остановки, ну я полагаю вы поняли что мне так никто и не ответил. 5. Появились неведомые штрафы. Дословная формулировка: Просрочка сдачи заказа № ___ на 0 часов. И спорить по этому вопросу бесполезно, никто ничего вам не вернет. 6. Комиссия за перевод денег просто зверская. И так за работу копейки получаешь, так ещё и комиссия обдирает. 7. Постоянно пытаются убедить, что оригинальность ниже требуемой. Якобы их программа, проверяющая оригинальность работы самая верная. С пеной у рта доказывают, что вы ленивый бездарь, который не может дотянуть несколько процентов оригинальности. И это при том, что я скачивала программу проверки с официального сайта. 8. Последняя работа стала апогеем в этом аморальном поведении. Взяла на выполнение курсовую работу с оригинальностью 50%. Следует начать с того, что я ПЯТЬ дней ждала, пока куратор уточнит вопросы по плану работы. Потом как всегда куратор как ужаленная начала требовать с меня работу и это при том, что я должна была её выполнить каким-то чудом за сутки. А минимальный объём работы был указан 30 страниц. Но, тем не менее, хвала небесам я уложилась в сроки и сдала работу даже раньше на три часа. За что мне на следующий день выставили штраф, про который я писала ранее)) Здесь же случился казус с оригинальностью работы, меня в очередной раз пытались убедить, что работа должна быть не менее 50%, а у меня всего то 46. Хотя по официальной версии антиплагиата оригинальность моей работы составляла 51%. В общем мне целый день с пеной у рта куратор выносила мозг с этим вопросом, но с горем пополам работу приняли. Но потом его перевели в корректировки. И здесь я конечно выпала в осадок. Меня начали убеждать, что оригинальность работы должна быть 70%. Не более чем день назад меня третировали по поводу 50%, а сейчас вылезла такая гниль. Когда я подняла сей вопрос - ведь в самом заказе стоит 50, меня ткнули носом в то, что в прикреплённой методичке стояло 70. Вопрос: на кой черт нужен куратор если он даже не перепроверяет указанную информацию? В заказе стоит 50, сам куратор вбивал мне в голову про 50%, а я оказалась крайней. В общем вся эта эпопея длится уже месяц. И, барабанная дробь, сегодня мне написали, что я ни копейке не получу за эту работу)) Дословно: Если Вы отказываетесь от корректировок, то мы будем вынуждены передавать работу другому специалисту в счет гонорара. Так как с заказчика мы требовать доплату не можем. Это далеко не вся моя гневная тирада, говорить о недостатка сей конторки можно бесконечно. Сил бороться с ними уже никаких нет, сбегаю оттуда, проклиная тот день, когда я зарегистрировалась на этом проклятущем сайте. А вы решайте сами, связываться с ними или нет. Если вам нравится, когда об вас вытирают ноги, милости прошу.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Сыктывкар
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Можно часами расписывать минусы компании, в которой работаешь - идеальных нет. Но я предпочитаю расставлять приоритеты , и если важные для меня моменты выполняются хорошо, тогда я считаю это место достойным для работы. Сейчас важны выплаты з.п. без задержки (ипотека), относительно свободный график работы (чтобы оставалось время на хобби) и финансовые возможности зарабатывать больше. В Хоумворке все эти моменты сочетаются, мне тут нравится.

Что можно улучшить:

нет

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Можно поработать, чтоб просто не умереть с голоду

Что можно улучшить:

Отвратительная контора. Интеллектуальное рабство. Постоянно торгуются с автором. Цену сбивают до минимума. За дипломные автору платят 3-5 тысяч, а берут с заказчика в 3-5 раз больше. Коммуникация настроена ужасно. С заказчиком общаться нельзя, согласования проходят несколько суток, хотя работы надо делать на высшем уровне с катастрофически маленькие сроки. Я написала за 1,5 месяца 15 работ, из которых около 10 — курсовых по 25-45 страниц, заработала 11 тысяч, из которых у меня ещё вычли пару тысяч процентами за вывод средств. За все работы мне не поставили ни одной положительной оценки, но когда наткнулась на неадекватную заказчицу, которая поставила единственную двойку, то мне стали угрожать разрывом сотрудничества. Дождусь выплаты и разорву это рабское сотрудничество самостоятельно)) а вы сами решайте, хотите ли вы пахать за дошик, причём из которого ещё вычтут половину в качестве комиссии)

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Саратов
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Хоумворк мне очень нравится, по крайней мере за те 8 месяцев, что сотрудничаю с ними. Нравится потому что не врут, ценят сотрудников и, как было отмечено ниже, позволяют работать так, как удобно. Ну и плюс современные ребята, всегда крайне приятно быть частью молодой, активной команды. Даже когда тебе самому за 50 :)

Что можно улучшить:

Нет

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Творческая работа

Что можно улучшить:

Низкая оплата Выполнила курсовую с расчётами на 40 страниц, когда звонила в колл-центр по заказу, меня приняли за студентку и сказали, что эта работа стоит 2300.

Отзыв полезен? 0 0