4 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
ХимПартнеры (Propartners)
|
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
|
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании ХимПартнеры
Всего 8 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Люди в компании очень открытые, дружелюбные и всегда готовы помочь. Процессы выстроены четко, есть определенные процедуры, которые помогают качественно выполнять свою работу. Хороший соцпакет (обеды, дмс, бонусы, зумба)
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Основным плюсом для меня было именно получение практического опыта по специальности «внешнеэкономического дела». В качестве стажёра мне предлагались увлекательные задачи, на уровне менеджеров. Меня привлекло максимально быстрое включение в саму работу, немаловажно, что в компании проходит процесс непрерывного обучения сотрудников с помощью корпоративного университета и специального тренера. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, всегда готовый прийти на помощь, поэтому можно было не бояться забывать вопрос: опытные сотрудники (эксперты в своих областях), рада подлиться своими знаниями. Руководство уделяет внимание каждому, детально рассматривая результаты проделанной работы. Все задачи были интересны, а главное адекватны по срокам выполнения. Офис очень комфортный, а повар всегда рада предложить вам вкусный обед;) Если бы не моя продолжающаяся учёба, то с удовольствием бы осталась в компании.
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Менеджер по продажам
Плюсы:
Есть карьерный рост, уровень зарплаты зависит от твоих усилий. Открытое руководство, всегда можно обсудить новые идеи и, главное, реализовать их! Возможность международных командировок. Хорошо работает HR отдел, все коллеги как на подбор, отличные ребята, дружные, амбициозные, надежные. Кому доводилось работать в разных коллективах, тот меня поймет (поясню: в моей жизни бывало такое, что попадешь в окружении «нытиков», где каждый боится взять ответственность на себя, и мусолят простой вопрос неделями). Из «бытовых» положительных сторон: близость к метро, центр, очень удобно добираться. В компании свой повар, обеды. Просторный застекленный офис с потрясающим видом!
Что можно улучшить:
Много регламентов и маловат лимит на мобильные разговоры.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Уважаемые соискатели! Данный отзыв составлен бывшим сотрудником компании, который проработал в ней достаточное количество времени, чтобы описать все плюсы и минусы, очень надеюсь это Вам поможет. Итак из плюсов: 1. Хороший вариант для старта трудовой деятельности ( всему научат, где необходимо подскажут) 2. Приходится заниматься большим спектром вопросов, что также даёт представление о рабочем процессе, правда это одновременно может служить и минусом, так как узкой направленности нет. 3. Соц. Пакет есть, но выдаётся не всем и далеко не сразу ( минимум год) 4. Командировки, но опять же не для всех, хотя и командировочные нереально низкие, сложно уложиться)
Что можно улучшить:
Есть, к сожалению, множество недостатков: 1. В основном весь коллектив это вчерашние выпускники вузов, отсюда и отсутствие квалифицированных кадров. 2. Низкие зарплаты, хотя те, кто первый раз пришел работать примет и это 3. Куча никому не нужных регламентов ( синдром конторки,строящей из себя гиганта) 4. Дух сектантства ( мы самые лучшие итд, эх, ну ведь реально верят) 5. Карьерный рост возможен, но долгий и не особо сказывается на зарплатах. Короче, думайте сами, все зависит от ваших приоритетов по жизни, но если вам 20 лет и хотите с чего то начать, можно какое то время уделить ХП.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Обычный "бизнес по-русски". Не тешьтесь, международной группы компаний там нет, это только на бумаге. Есть много плюсов: амбициозные, гибкие люди найдут в ней место, если не будут съедены. Идеи хорошие, но реализация хромает. Много суеты, много странных KPI, но для сравнения и опыта место неплохое.
Что можно улучшить:
Парковки нет, соцпакет присутствует, но может быть использован против вас, изменения и встряски постоянно, руководители творческие и от этого больше головной боли, чем удовольствия.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Соискателям, пристально изучающим отзывы о Компании на данном сайте, стоит обратить внимание на то, что люди, которые отставляют негативные отзывы либо не были приняты в компанию (в том числе мной и моими коллегами), так как отбор действительно, многоступенчатый, либо не остались в компании на сколько-нибудь значительный срок. Я проработала в компании более 7 лет и считаю день, когда я откликнулась на объявление о наборе в Команду, без преувеличения поворотным. Сотрудникам и соискателям, настроенным на постоянный рост и развитие - личностное и профессиональное, а также способным предъявлять высокие требования к себе и коллегам, Компания предоставляет колоссальные возможности непосредственно и автономно участвовать в реализации поставок химического сырья на различные отрасли, и обеспечивает при этом обширную и качественную поддержку со стороны ФИН, ЛОГ, ЮР и пр. специалистов, предлагает опыт внутрироссийских и зарубежных командировок, опыт участия в международных выставках, конкурентный социальный пакет и компенсацию, итоговый размер которой определяется результатами работы, современную систему обучения, KPI, планирования и контроля деятельности и пр., светлый офис на 10 этаже с окнами в пол, прекрасный коллектив. В общем-то Компания, будучи ведущим химическим трейдером России, имеющая в структуре крупнейший в СНГ завод по переработке отходов пластмасс и прошедшая огромный и непростой путь становления с нуля, вряд ли будет Вас УГОВАРИВАТЬ последовать ее пути, культуре, справедливой дисциплине и куражу, равно как и не будет с умилением трепать Вас за мягкие домашние щеки в случае явных косяков, слабоволия и лени, однако твердо и профессионально поддержит Вас НА КАЖДОМ ЭТАПЕ в первую очередь Вашего роста. Думаю, наиболее успешны в Компании те, кто рассуждает именно в таком ключе. Успехов и процветания, с любовью и восхищением :)
Что можно улучшить:
Есть, но не значительны по сравнению с п. 1 и находятся в работе.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
озадачивает
Что можно улучшить:
Я чт-то не понял: одни и те же вакансии круглый год висят. Сходить что ли на собеседование, потрачу время но хотя б буду знать чего все так плюются.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Приятный HR менеджер на первом этапе собеседования. Офис находится на другом этаже (для тех, кто прошел тест), но тоже выглядит опрятно. Кухня прямо в холле, рядом же столики. В целом, функционально. Туалет рядом, но совершенно не мешает.
Что можно улучшить:
3 этапа собеседование. Тест, который говорит только о понтах. Ни разу не является объективным. Так как на объективные вопросы: части 2 и части 3 теста - говорят, можете, если не знаете, не заполнять. 1 этап. Девушка HR в общих чертах расскажет про вакансию. Если вы подходите, вам дадут тест. 2 этап. часть 1. Тест 10 вопрос по математике, скопипастенные из теста P&G и, кажется, из GMAT. На бумаге написано: время выполнения 20 минут. Но реально не ограничивают. Сразу скажу, если вы не готовились специально к собеседованиям в Mars, P&G, не сдавали GMAT, то вы не пройдете тест (2 этап собеседования), даже не пытайтесь. Короче, Ваня выехал в 9-00 из точки а в точку б со скоростью 50 миль в час, Федя выехал в 9-30 со скоростью 60 миль в час. В какое время они встретятся. Один станок делает работу за 6 часов, другой за 8 часов, третий за 12 часов. Начали станки работать в 9-00, первый загнулся через час, во сколько два станка закончат работу. Можете решить? Отлично! А что насчет специальных задачек из GMAT, которые нужно знать как решать? Именно знать? Олегу 10 лет и он на 5 лет старше Феди, через 5 лет он будет в два раза старше Феди, а вот 3 года назад он был на год младше Оли. Сколько Оле лет. Цифры я переврал в этой задаче, но суть вы поняли. Или - тут вроде все точно с условием. Задача из GMAT: В декабре 199... года было сколько понедельников? 1. В декабре того года было 4 вторника. 2. В декабре того года было 4 субботы. Можно ли ответить на вопрос задачи? а) да, используя только условие 1 б) да, используя только условие 2 в) да, используя оба условия вместе г) условие 1 и 2 вместе не дают ответа на вопрос Часть 2 и 3 теста. На логистику и общие знание. Хорошая часть теста, на мой взгляд. Что такое таможенная пошлина, каких видов бывает, что такое коносамент и пару задачек. И вот её-то можно пропустить, если не знаешь. Короче, собеседование - сплошные понты. Тут многие писали негативные отзывы год назад, что заставляют до 10 работать каждый день. Да, было так. "Но все, кто работал, я вас уверяю, теперь доросли до начальников отделов" - заверила меня head HR. При том, что есть всего три отдела: коммерческий, закупок и логистики, логика подсказывает мне, что отнюдь не все. Зарплата тоже вся белая, как меня уверили. Как говорит о себе компания: "Наша компания... регулярно находится в перманентном поиске новых сотрудников." Что тут еще можно добавить. Собеседование закончилось приблизительно так. - Я прочитал про вашу компанию отзывы в интернете и хотел бы кое-что уточнить... - Да, я вижу вы основательно подготовились. Скажите, какой у нас девиз компании. Я, недолго думая, сказал то, что прочитал на сайте в разделе "вакансии": - У вас на сайте написано: "Наша компания... регулярно находится в перманентном поиске новых сотрудников". Не представляю, как можно было вообще сочинить такое предложение. В-общем, я думаю, регулярное состояние перманентного поиска сотрудников - это и есть девиз компании. Особенно прихожу к этому суждению, читая другие отзывы. Собеседование у head HR не прошел.
Отзыв полезен?
0
0
Компания «ProPartners» является группой компаний, специализирующийся на профессиональной международной торговле сырьевыми материалами, а в последние годы – также на инвестициях в химические производства. В состав группы компаний входят такие компании как ChemPartners, ТрансХлор, ЭкоТехнологи, ВолгаОргХим. Компания объединяет ряд организаций и предпринимателей по всему миру, вовлеченных в торговый бизнес. Исторически основной сферой интересов являются Россия и страны Южной и Юго-Восточной Азии.
ChemPartners - одно из подразделений компании «ProPartners», несмотря на достаточно молодой возраст (компания начала свою деятельность осенью 2001 года), ChemPartners на сегодня полноценная международная торгово-производственная Компания с выручкой в несколько миллионов долларов, с множеством клиентов и партнеров, известных во всем мире. Нашими клиентами являются такие компании как «Procter&Gamble », «Henkel», «THK», «Комитекс», «Reckitt Benckiser» и другие
