3 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Аскания
|
Оплата труда
|
2,4
плохо
| |
|
Начальство
|
2,4
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
2,6
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Аскания
Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Екатеринбург
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
ЗП вовремя, возможность работать неофициально и на полставки.
Что можно улучшить:
ВСЁ.
Отзыв полезен?
0
0
Новосибирск
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
ЗП всегда во время, на этом плюсы и заканчиваются!
Что можно улучшить:
Дальше минусы… ужасный график, по 12–14 часов на ногах, не присесть, обед 15 минут, вместо положенного не оплачиваемого часа т.к. экономят на сотрудниках, не хватает рук, просто некогда обедать, продавцы это загнанные лошади, которые должны и обувь вынести и на кассе рассчитать и оформить возврат и поправить все ценники, они должны быть перевернуты (а то чек лист и депремирование) и желательно это все сделать одновременно и при этом выполнить план (а план это отдельная история) прийти пораньше сделать переоценку, уйти попозже переставить зал! Если не выполнишь план, пойдут депремирования, не продал нужное кол-во сумок, обуви минус из зп, не продал аксессуары в нужном кол-ве минус из зп, не выполнил план по сопутке минус из зп, не выполнил план по подарочным картам минус из зп и далее там прям по пунктам, не выполнил план пара+пара минус из зп, не выполнил пара+сумка минус из зп, не выполнил план пара+сумка+аксессуар минус из зп (думаю абсурд скоро зайдет еще дальше, ведь не так сложно придумать за что высчитывать с людей лишь бы меньше платить)ну, а там уже что останется, то и получите! еще будете отгребать за конверсию! гробиться за такую ЗП из которой еще депремируют вот так, не вижу смысла,% с продаж мизерный… никому не советую туда устраиваться!
Отзыв полезен?
4
0
Екатеринбург
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Зп без задержек.
Что можно улучшить:
Если вы хотите карьерный рост, хорошую з/п, официальную з/п! Аскания это точно ни это место! Обман начинается с подписания договора, обещают официальную белую зп, а на самом деле офиц. часть составляет копейки! Нет ни какого обучения, все самоучки! В выходные дни работают по 2 продавца, и как хочешь так и успевай всем вынести обувь! Если ты пришёл работать в асканию, это ты и за продавца и за кассира и за товароведа и за директора за всех будешь пахать за очень маленькую зп! По этому в этих магазинах и работают одни студенты! Ребят обходите стороной это гиблое место!
Отзыв полезен?
6
0
Екатеринбург
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Положительное, когда платили 2%. Сейчас 1,6 за товар со %, за товар без % 2(но компания быстро реагирует на скидки, средняя цена %-3000. Без %5000(но таких моделей мало)40% от зала. трудности в нашей компании 2 салона на одном месте- одинаковые марки,разные цены и разные кассы,не удобно работать,наверное можно привыкнуть. ;)
Что можно улучшить:
Требуется обучение персонала, все самоучки. Есть отдельные работники у которых можно по учиться.По советую для трудового стажа, что бы дальше уйти в более оплачиваемой место.
Отзыв полезен?
1
0
Новосибирск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Товаровед
Плюсы:
Зарплата без задержек
Что можно улучшить:
Обман начинается уже на стадии подписания трудового договора, потому что в договоре указываться одна цифра, а по факту обещают другую, больше, но это не правда. На мой вопрос так официально же все мне обещали, на что ответили по договору это оклад , а премия остальная часть не официально . Ну то ж думаю работать надо, хорошо, но если б мне тогда знать что премиальной части не видать как своих ушей. Если магазин в котором вы работаете не делает план вы будете горбатиться за копейки. В магазинах не выполняющих план штат сотрудников сведен к минимуму. Управляшки нет старшего продавца нет , да и самих продавцов толком нет. А требования выше крыше , если выше упомянутых нет , то за все отвечает товаровед. А оштрафовать найдут за что (не работают в зале антикражные ворота, перегорели лампочки в зале итд) На мой вопрос какое отношение товаровед имеет к залу? Мне ответили раз никого кроме тебя из административного персонала нет , значит ты будишь за все отвечать.(сказочный ответ) , а зарплату вы не хотите надбавить , если я выполняю работу за троих, на что ответ ты с ней не справляешься! Вообще шок! Если вы думаете что будете спокойно работать на складе, НЕТ этого не будет. Потому что в магазине один или в лучшем случае два продавца и один товаровед и все. Товароведу нужно поставку разобрать , а тут продавец "посмотри зал" человеку по нужде или покушать надо, а зал без присмотра оставлять нельзя. А за углом проверяшки с секундомером стоят выслеживают успеешь ты выставить товар или нет. А как успеть если товаровед разрывается между залом и складом. График работы 3/3 или 2/2 как договоришься со сменщиком, но договориться не удалось ,после моего прихода человека сразу уволили , даже не объяснив причины. Поэтому график 5/2 по 12 часов.Инвентаризация стала последней каплей моего терпения , сформировав отчет по остаткам все сошлось фактические и расчетные остатки, но когда логист сформировал отчет в программе, тут все совпадения закончились и началось логист пинает к IT отделу,IT отдел в бухгалтерию и тд. концов найти не удалось, сроки отведенные на инвентуру не вложились, получи штраф. Коллектив попался хороший .
Отзыв полезен?
13
0
Екатеринбург
Рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Официальное трудоустройство,зп 2 раза в месяц.первый месяц работаешь за часы в среднем от 90р\час. Зависит от месячной нормы. Потом сдаешь аттестацию и получаешь 1,3%. После выполняешь план личный~600тр,получаешь 1,5%,не выполняешь-1,3. Возвраты вычитают из з/п. Есть мотивация за категорию,карьеры рост при открытии нового салона. Есть товаровед-кладовщик помогает выносить коробки,т.е обязанности продавца,продавать,и слушаться(Упр) она любит командовать
Что можно улучшить:
В смене работает админ,Упр,продавец-3 торгуют,салон не большой,не комфортно что мало места,коллекции в основном комфорт,спорт актив,fashion моделей очень мало,следовательно коллекции слабые,продаж не много,наверное так везде. Как говорит УПР- fashion сам себя продает,а мы и имеем то что имеем,учимся работать с тем что есть(Baden;tamaris;rieker;дольче вита, Betsy и всякие китайские фирмы от 15 марок в зале).- следовательно лучше ограничить китайские фирмы и иметь по меньше,так все технологии в обуви не кто не знает. Склад очень высокий. 2-е персонал в форме(ж- брюки;м- не понятно,не мешало бы и ж- сделать юбку! ( кому как удобно).для работы с покупателями мало инструментов( нет дополнит.мотиваций.)
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив дружный,сплоченный. Зарплата устраивает. Самое главное, это обалденное руководство магазина. Всегда все четко. Недостач почти нет, в основном совсем нет. Да, бывают задержки зп, но буквально на пару дней, связано с развитием компании. Огромное спасибо за преобретение знаний в области торговли и техники продаж офису (это тренинги), и руководству магазина (Колотиловой Анастасии) - огромные знания в этой области. Очень хорошее вышестоящее руководство офиса, уволилась без проблем (семейные обстоятельства).
Что можно улучшить:
очень часто привозили большой объем товара в дни поставки, невозможно было работать на складе.
Отзыв полезен?
0
2
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Много хорошего. Можно работать не напрягаясь, продажи не важны. Важно уметь вовремя #опу полизать администратору.
Что можно улучшить:
Гадюшник, склоки,сплетни. Всё по деревенски. Повышают родственников. Родственники пробивают обувь меняя цены( по коррекции цены на кассе, тогда в отчёте не видно),воруют . А администратор Колотилова из Ивановской области вообще "фокусница",нет равных в обмане. "Можно вывезти девушку из деревни, а вот деревню из девушки нельзя." Руководство компании как страусы , с головой в песке.
Отзыв полезен?
6
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Бесплатная форма.
Что можно улучшить:
Работала продавцом в г.Люберцы , помню как администратор Анастасия Колотилова подралась( в торговом зале при покупателях) с новеньким продавцом Анной Балюлиной, так как оказалось что Анна живёт с её бывшим парнем. Так эта бедная Анна Балюлина уволилась и бежала из магазина. Неприятные очень сотрудники.
Отзыв полезен?
5
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Работала в Люберцах ТЦ Светофор. В этом магазине работает Колотилова Настя, племянница главного бухгалтера компании Пржевальской. Так вот эта Настя могла обсчитать покупателя!!!Могла взять обувь и не заплатить!!! Настя в рабочее время могла уйти домой,а мы её прикрывали врали что она вышла в магазин!!! Руководству было всё известно. Здесь двойные стандарты для своих одни , а для пришлых другие. Я в шоке!!!!
Отзыв полезен?
3
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Очень мало.
Что можно улучшить:
Зарплату магазинам платят чёрным налом и с задержками. На карты перечисляют копейки. Отношение хамское. Могут и матом выругаться.Много родственников руководства,за которых приходиться работать.В магазинах воровство и недостачи. Полный бардак!!!
Отзыв полезен?
0
1
Аскания – сеть салонов обуви в России
Компания Аскания – это сеть обувных салонов в городах Сибири и Дальнего Востока. Постоянно расширяя ассортимент и заботясь о качестве представленных коллекций, она смогла заслужить авторитет у покупателей и положительные отзывы о работе дружного коллектива. В салонах компании можно купить не только обувь, но и кожгалантерею. Серьезность и стабильность Аскании, отзывы сотрудников о которой можно посмотреть на сайте, подтверждает длительная гарантия на каждую пару. Компания реализует детскую, женскую и мужскую обувь, модельный ряд которой представлен российскими и импортными изделиями для всех сезонов.
Как устроиться на работу в компанию Аскания?
Первые салоны компания открыла в Новосибирске, но сегодня приобрести обувь от Аскании можно и в Сургуте, и в Тюмени, и в Красноярске, и в других городах восточной части страны. Увеличивая сеть, компания привлекает новых сотрудников, предлагая им:
- высокую зарплату;
- карьерный рост;
- обучение новым тенденциям в моде;
- работу в дружном коллективе.
Если вам нравится эта сеть, и вы хотите трудоустроиться здесь, для начала прочитайте отзывы о работодателе. Разные люди, уже сотрудничавшие с компанией, могут свободно разместить свою историю или поделиться мнением с окружающими на нашем сайте. А вы узнаете больше о работе в Аскании, сможете составить собственное впечатление и принять правильное решение.
