4 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
Арсеналтрейдинг
|
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
|
Начальство
|
2,7
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,1
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании Арсеналтрейдинг
Всего 15 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Краснодар
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Водитель
Плюсы:
Из потенциальных плюсов это нормальный уровень ЗП.
Что можно улучшить:
Полиграфолог у них мерзкий. Разговаривать с ним очень неприятно. Да ещё и недостаточно квалифицированный. Очень жаль, что от такого непрофессионального человека зависит возьмут вас на работу или нет. Не буду подробно объяснять почему считаю что он не профессионал. Но точно знаю, что показания полиграфами он не умеет считывать. Надеюсь он не долго там проработает и не многим хорошим людям успеет помешать устроится на работу.
Отзыв полезен?
5
0
Краснодар
Рекомендует для трудоустройства
Кадровик
Плюсы:
Спасибо вам за оставленный отзыв, нам важно знать, что думают о нас сотрудники, которые принимают решения покинуть нашу команду (компанию). Любая компания - это отдельная вселенная (живой организм) со своими плюсами и зонами роста. Мы, как компания, благодаря вашим отзывам, особенно критикующим, растём и развиваемся. Мы меняемся, и наши сотрудники меняются вместе с нами, обсуждая открыто те темы или вопросы, которые вызывают сопротивления или сомнения. Принимая решения стать частью нашей команды (присоединиться к нашей команде) вы как соискатель приобретаете: Союзника – менеджера по подбору персонала, который курирует вас на всех этапах от собеседования до приёма на работу. Единомышленников – специалистов по адаптации и обучению, готовых помогать и поддерживать вас в первые 2-3 месяца. Команду профессионалов – это наши коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь и быть вашим наставником. Стабильность – наша компания развивается вертикально и горизонтально, открывая новые территории и расширяя рынки сбыта товаров и услуг уже более 25 лет. От маленького розничного магазина с численностью в 5-7 человек, мы выросли до группы компаний с численностью более 230 человек. Комфортные условия труда (работы) – официальное трудоустройство с первого дня, индивидуальный график работы, электронный табель рабочего времени (биометрическая система учёта рабочего времени), современный офис, оборудованные столовые для приёма пищи и отдыха, кофе и чай за счёт компании, собственный автопарк для водителей-экспедиторов, парковка для автомобиля на территории компании, ежедневный корпоративный транспорт для сотрудников, оборудованные зоны для курения. Своевременную заработную плату – выплата осуществляется два раза в месяц, возможность зарабатывать дополнительную мотивацию ежемесячно. Профессиональное и личное развитие – возможность учувствовать во внутренних проектах компании, внутреннее корпоративное обучение, корпоративная библиотека для профессионального и личного роста, наставничество и карьерный рост. Территория компании – на территории размещены внутренние объекты и складские помещения, которые находятся под видеонаблюдением и защитным забором. Корпоративная жизнь – сезонные походы в горы, выездные мероприятия с привлечением поставщиков и партнёров, праздники и дни Рождения отмечаем вместе. Открытая коммуникация – внутренние мероприятия и встречи, на которые приглашаются линейные сотрудники и топ-менеджеры, такое взаимодействие позволяет обмениваться обратной связью и развиваться вместе. Бонусы от компании – приятные подарки ко дню Рождения сотрудников, скидки на приобретение товаров компании, премирование за профессиональные достижения.
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
3
10
Краснодар
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Офис-менеджер
Плюсы:
Нормальный офис, почти своевременная ЗП.
Что можно улучшить:
Всё, от ЗП до управляющего состава компании. Говорят раньше было лучше, возможно, но что сейчас там ужасно, могу с уверенностью сказать! Про ЗП, она в конверте и только минималку они светят, соц пакет нарушается во всем, от расчетов по белой ЗП до рабочих суббот принудительно, в табеле указывают 160 часов, по факту требуют отработать от 184... Про управляющий состав: коммерческий директор, при ответе на один и тот же вопрос он каждый раз отвечает новое, причём ответа для решения вопроса вы так и не получите, ответ будет настолько размыт..., на работе поймать его сложно, он то в командировке, то занят, то ещё что-то, пока решишь вопрос уже становится поздно. Вообще начните работать, а не ездить по мнимым командировкам и прокатывать бюджет компании ВПУСТУЮ! Слежка за сотрудниками как в тюрьме, видео и прослушка, скажешь лишнее уволят, в январе этого года уволили сотрудницу за то что она сказала, что спинер это беспонтовый новогодний подарок оптовым клиентам, позор компании. Компы все древние, постоянно виснут и обновляются, стулья убитые в хлам, условия не для комфортной работы, кстати мыши и крысы настолько наглые, что бегают по помещещению в рабочее время и по кухне тоже кстати. Штрафы за все, чем меньше получают сотрудники, тем лучше для них. ЗП для Краснодара ниже среднего, да ещё и мозг вынесут, они думают что те копейки которые они платят это много, поэтому вакансии почти на все должности висят постоянно, делайте выводы. Не идите в Арсеналтрейдинг, берегите себя и своё здоровье, новых знаний вы там не получите, да и заработать копейки можно в другом месте, берегите себя! Всем кто в поиске работы, желаю найти достойную работу, удачи всем.
Отзыв полезен?
25
1
Краснодар
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
минусы перекроют любые плюсы (которых уже и не осталось)
Что можно улучшить:
В начале моей работы в арсенале зарплата было на уровне средней по городу, пока по каким-то надуманным причинам ее несколько раз не урезали. Затем людей "в зиму" начали массово увольнять " по собственному желанию, а те кто остался получали 9000 р. в месяц. По всему периметру натянута колючка, видеонаблюдение (даже возле туалета), прослушка, вместо адекватных начальников - с короной на голове. При трудоустройстве на должность грузчика обязан пройти детектор лжи, а также снимут отпечатки пальцев. И еще великое множество минусов среди которых: -черная зарплата -не платят за переработки -"гнилой" коллектив, где все построено если "не ты, то тебя" -сотрудники склада ходят как зеки в жилетках с номерами -штрафуют практически за все -условия труда и безопасности ниже среднего -склады холодные -карьерный рост, только для стукачей Что здесь можно улучшить? P.S. положительные отзывы о компании здесь могут писать только работники отдела кадров по указанию начальства.
Отзыв полезен?
16
1
Краснодар
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
их нет
Что можно улучшить:
серая зарплата, над тобой куча начальников-надзирателей, видео и звуко-наблюдение везде, постоянное давление от старших менеджеров и непонятные задания, ты делаешь помимо своей работы еще и работу маркетинга -проводишь опросы и тебя клиенты готовы послать(им некогда или неинтересно), сверяешь бухгалтерские документы(бухгалтеров на поставках мало,им плохо платят), разбираешься со складом и водителями(там постоянная текучка из-за штрафов),а если не выполнишь задания то тебя ждет демотивация т.е. штраф(у них целая разработанная система штрафов от 1000руб до 10-15 т.р и ты должен ее подписать)...старшие менеджеры часто высокомерны и одевают корону (любят слово субординация- по русски не задавай неудобных вопросов старшему и не имей своего мнения), увольняют не по тк, последнее массовое сокращение показало как они относятся к сотрудникам ...не смотрели на ситуации у людей( у кого-то ипотеки и дети и т.п.) увольняли тех кто подхалим или имеет свое мнение, заставляют писать собственное или придумывают нелепые причины и бессвязно мямлят не зная что ответить на провокационные вопросы,а ходить по инспекциям времени нет у многих и сил бодаться с ними по судам. Отдел кадров пытается писать фальш-отзывы, но это им не поможет. Правды больше и она отнюдь не положительная.
Отзыв полезен?
14
1
Краснодар
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Конкурентная зарплата, хорошее отношение руководства, любые ресурсы для выполнения своей работы предоставляются (а также сногсшибательные корпоративы). Из всех мест работы, больше всего скучаю по Арсеналу (уволилась в связи с переездом в другой город).
Что можно улучшить:
Территориальное расположение не самое удобное, но есть бесплатная развозка и парковка, если ездишь на авто.
Отзыв полезен?
2
17
Краснодар
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
- Стабильная выплата ЗП. - Вахты утром и вечером. - Бесплатные корпоративы несколько раз в год. - Нет строгого дресскода - ну, в джинсах нежелательно, конечно, но и как в банке никто не заставляет одеваться. - Отпускные, больничные, декретные - все выплачивается как положено по закону. - Нормированный рабочий день.
Что можно улучшить:
Компьютерные мыши часто ломаются! ))) А если серьезно, не очень нравится, когда приходится работать в официальный праздник.
Отзыв полезен?
0
11
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
корпоративная жизнь до падения $ была хороша и оплачивалась, чистота в кабинетах респект уборщицам, хорошие сотрудники из рядовых.
Что можно улучшить:
серая зарплата, детектор лжи, рабочая суббота, над тобой куча начальников-надзирателей, видео и звуко-наблюдение везде, постоянное давление от старших менеджеров и непонятные задания, ты делаешь помимо своей работы еще и работу маркетинга -проводишь опросы и тебя клиенты готовы послать(им некогда или неинтересно), сверяешь бухгалтерские документы(бухгалтеров на поставках мало,им плохо платят), разбираешься со складом и водителями(там постоянная текучка из-за штрафов),а если не выполнишь задания то тебя ждет демотивация т.е. штраф(у них целая разработанная система штрафов от 1000руб до 10-15 т.р и ты должен ее подписать)...старшие менеджеры часто высокомерны и одевают корону (любят слово субординация- по русски не задавай неудобных вопросов старшему и не имей своего мнения), увольняют не по тк, последнее массовое сокращение показало как они относятся к сотрудникам ...не смотрели на ситуации у людей( у кого-то ипотеки и дети и т.п.) увольняли тех кто не лижет задницу или имеет свое мнение, заставляют писать собственное или придумывают нелепые причины и бессвязно мямлят не зная что ответить на провокационные вопросы,а ходить по инспекциям времени нет у многих и сил бодаться с ними по судам. Отдел кадров пытается писать фальш-отзывы, но это им не поможет. Правды больше и она отнюдь не положительная. Коллектив простых сотрудников хороший и дружный. ИТОГ: закройте вкладку с работой в арсенале)
Отзыв полезен?
8
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Компания Арсеналтрейдинг за 22 года существования добилась больших результатов! Работаю в компании и горжусь её победами. Итак, по порядку: 1) сотрудников сравнивают с рабами:D Если честно очень смешно. Никогда такого не было и не будет. У каждого есть свои должностные обязанности, которые нужно выполнять 2) 2 рабочие субботы. А вот и нет)) 1 рабочая суббота в месяц. 3) по праздникам работаю от рассвета до заката)) Все сотрудники отдыхают и на новогодние и также на майские праздники. Пусть не так долго как некоммерческие организации, но в любом случаи часы работы сокращены до минимума. 4) к стажёрам относятся как то пренебрежительно. Это тоже полный бред! Стажеровка 2 месяца, по истечению 2 недель и так 4 раза, проводится мини экзамен на знание того что тебе объясняется и рассказывается, прошу заметить! каждый день. А если ты не можешь переварить тот объём информации, который тебе даётся, то не нужно обижаться и писать сюда гадости про нашу компанию( сама была стажёром и знаю о чем говорю;)) 5) по поводу сломанных машин. Вот тоже незадача. На данный момент, порядка 15, может и больше, новеньких Мерседесов! И логист наш, самый понимающий и помогающий в острых ситуациях сотрудник! 6) ЗП. ВСЕ ЧЕСТНО. Никто не кого не обманывает и не забирает заработанное вами. Вот и все. Многие из вас могут подумать, что я защищаю компанию, но нет, хочу лишь донести что наша фирма не такая ужасная как тут не описывают!)) Всем добра и удачи в выборе работодателя!
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
2
15
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
к сожалению положительных сторон у компании не осталось
Что можно улучшить:
отрицательных сторон очень много перечислять не смысла. хочу сказать всем кто там работает или дмает там работать БЕГИТЕ ОТ ТУДА .А братьям Скрынниковым хочу посоветовать посмотрите на свое окружение ( глав-бух, зав-склад, охрана а имено Гетман с его ехидной улыбкой логист и тд и тп ) пока они будут у вас работать будет только хуже хотя это ваше дело.
Отзыв полезен?
10
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
из положительного на самом деле почти ничего если только 8 часовой день и то ни факто. единственный плюс из множества минусов. коллектив в целом нормальный правд запуганный есть пару стукачей которым все сходит с рук этокии жополизы которые за рубль вас здадут
Что можно улучшить:
минусов хоть отбавляй ни хватит пальцев рук и ног. зарплата черная причем ничего ни стесняются в открыто об этом говорят камер натыкано везде нет только в туалете и то ни факт ,в них глазеют охранники которые мотивированы чтоб выписывать штрафы сотрудники склада ходят как зеки в жилетках с номерами все строго по времени и бегом. шаг в лево шаг в право расстрел штрафуют практически за все мыслимое и немыслимое даже смешно до слез чтобы работать в этой компании долго нужно сроить интриги подставлять своих коллег тем самым набивая себе репутацию в кавычках. все это сделано с специально этокии правила компании которые взяты за основу .речь о нормальной работе и рядом не стоит. все это воплощения руководителя КОЛАШНИКОВА. условия труда и безопасности ниже среднего .несчастные случаи вопрос времени прежде чем прийти работать в компанию подумайте а стоит ли уволить могут в любой момент без объяснение потому что вы им ненужны и для них вы расходный материал
Отзыв полезен?
4
0
Должность не указана
Плюсы:
А мне нравится Арсенал. Да,не у каждого получается пройти стажировку и закрепиться в компании.Мне повезло и менять работу желания не возникает. Дежурств давно уже никаких нет и рабочий день у всех заканчивается в 18.00, з/пл в среднем получается 40000 , но восновном больше, добираться очень удобно благодаря вахтам, в новогодние праздники отдыхаем не меньше остальных, молодой коллектив, несколько корпоративных вечеринок в год....короче рекомендую....
Что можно улучшить:
Минус вижу лишь один- 2 рабочие субботы (с 9 до 15 ч.)
Отзыв полезен?
0
6
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Вахта, бесплатный чай и кофе (правда дешевый и некачественный), есть комната приема пищи
Что можно улучшить:
Детектор лжи при приеме на работу обязателен для всех, отпечатки пальцев сдаем. Зарплата в конвертах, фактически 1 раз в месяц. Сотрудника могут официально не оформлять в течение многих месяцев, или под угрозой увольнения заставить выйти досрочно на работу из отпуска, который был заранее согласован. Расположение офиса - промзона. Офис и склад обнесены забором с колючей проволокой, везде видеокамеры. В каждом кабинете видеокамеры, в коридорах тоже, какие-то записывают звук. Регулярно делаются снимки экрана сотрудников (начальство следит). Закрыты социальные сети, закрыты сайты, вредные по мнению руководства. Нельзя ничего уносить с работы (флешки не работают - заблокированы). Единственный на всю фирму системный администратор, которого или постоянно нет в офисе, или он просто не хочет выполнять свою работу. Заниматься в рабочее время чем-то кроме работы строго не рекомендуется, вести разговоры на личные темы тоже. Обсуждать начальство и его решения строго не рекомендуется. Полно штрафов за все, что можно и нельзя, причем весьма крупных. Курить можно только несколько раз в день в строго отведенное время строго в отведенном месте. Говорить по мобильнику, стоя на входе, запрещено. Гулять (например, после обеда) по территории запрещено. Компьютерная техника старая, как и мебель. Принудительный курс обучения ассортименту при приеме на работу. Руководство (хозяева) постоянно меняет правила игры, из-за чего уходят хорошие сотрудники. Главные в фирме - служба безопасности. Обязательно 2 рабочих субботы за тот же оклад. Менеджер по персоналу поет сладко и складно - заслушаешься. Но уже после 2-3 месяцев понимаешь, куда попал.
Отзыв полезен?
12
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
крупная компания, развивается! условия для работы великолепные, кто хочет тот работает, все условия для заработка есть. А на зеркало чего пенять, коли с фейсом не все в порядке.
Что можно улучшить:
месторасположение организации не очень удобно если нет своего авто,но опять же есть многочисленные вахты. так что это скорее плюс
Отзыв полезен?
0
2
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
компания большая
Что можно улучшить:
Арсеналтрейдинг Краснодар-не очень, как работодатель!!!!!!! заставляют проходить детектор лжи,снимают отпечатки пальцев,старшие менеджеры - только обучать никто не берется,а только требуют.На дом кучу информации дают учить,обещают испытательный срок 2 месяца,но через 2 недели могут и послать невзначай.Оплата у них не белая.
Отзыв полезен?
3
1
Арсеналтрейдинг – поставки лакокрасочной продукции
Компания была основана в 1993 г. Более 20 лет она является лидером по поставкам отделочных материалов в Краснодарском крае и Южном Федеральном округе. За годы работы она смогла наладить отличные партнерские отношения с мировыми лидерами в отрасли, завоевать признание на нескольких выставках, а также положительные отзывы о работе. Компания поставляет:
- лаки и краски;
- садовый инвентарь;
- метизную продукцию;
- строительные смеси;
- растворители;
- шпаклевки.
Для быстрой доставки и эффективной работы в Арсеналтрейдинг открыты дополнительные офисы в крупных городах региона, таких как Волгоград, Ростов, Ставрополь.
Как получить работу в Арсеналтрейдинг?
Прежде чем претендовать на какую-либо должность в компании, следует изучить отзывы о работодателе. С этого, как правило, и начинают поиски работы опытные соискатели. Из реальных отзывов можно получить больше информации, чем от знакомых, из Сети или при собеседовании в Арсеналтрейдинг. Отзывы сотрудников расскажут о «наболевшем» - неприятностях с начальством, спорах с коллегами, невыплаченной зарплате, переработке. Также из них можно узнать и о положительных моментах в работе и, если их больше, то можно смело отправляться на собеседование, приготовив подробное резюме.
