4 рекомендует работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
сеть кинотеатров
Формула кино
|
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
|
Начальство
|
2,6
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,7
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,1
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании Формула кино
Всего 14 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Лояльное руководство, дружный коллектив. Удобный график, получается совмещать с учёбой. Можно ходить в кино на халяву, компания даёт 4 билета в месяц.
Что можно улучшить:
Добавить бесплатные обеды для сотрудников. Во время киносеанса бокал пива за счет компании для сотрудников)
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
менеджер
Плюсы:
официальное трудоустройство. зп без задержек. оплата больничных, учебного отпуска. бесплатный попкорн (ели все. грязными руками из баков)
Что можно улучшить:
Работа 16 часов. 2 часа из них на обед. Устаешь физически и морально. Под конец раб. дня уже ничего не видишь и не слышишь. Продуктивность на нуле. Много требуют при низкой ЗП (среднее 21тр на руки). Планы продаж нереальные, соответственно работа без премий. Переработки не оплачивают (в 2 м размере). График бывает 1 через 1. Обещают 1 через 2, но так как ужасная текучка редко получается. Из-за этого постоянный ндосып. Работа на трех зонах (бар, касса, фойе). Общение с гостями по скриптам, которые нельзя нарушать. Вдруг тайник (3 раза в месяц). Чувствуешь себя роботом. Параллельно тупея. Начальство везде больное на голову. Считает всех менеджеров тупыми. Еси что-то не знаешь или сделал не так-КРичат. А это будет, потому что обучения нет. Ставят к менеджеру стажироваться, который сам толком ничего не знает. Работу не советую. Уйдете через месяц- два.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Инспектор
Плюсы:
Были, но убрали нах@й :-) У меня на карте накопилось бонусов на несколько билетов, освободился выходной во вторник, круто, на любой сеанс 150 рублей. Убрали н@ такую функцию. Звонил по этой@нной тех. поддержке, хотел online заказать, типа дядя бонусами по счастливым вторникам уже убрали. З@ебись, насладился охует@ как выходным. Бл@дь, а на сайте сложно сделать объявление, мол простите ребята, то до этого убрали по 150 рублей в кинотеатрах нельзя покупать, только онлайн, то теперь — засунь браток ты свои бонусы в … ! Некрасиво со стороны этой сети кинотеатров, опускают свой рейтинг и билеты не дешевые, даже уже бонусы обосрались. Огромное Вам Спасибо!
Что можно улучшить:
Видать них@я (если только цены, а то как в Европе)
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
1) зп без задержек 2) официальное трудоустройство 3) нет испытательного срока, работать начинаешь сразу 4) в ФК нео хороший старший менеджер.
Что можно улучшить:
Минусы: 1) никакого конкретного обучения, просто подбиваешься к барменам и кассирам на своей смене чтобы они тебе что-нибудь рассказали, и все всё говорят по-разному. 2) работал в кинотеатре нео, плохая посещаемость из-за этого 15 часов тянутся вечность. 3) ужасное отношение управляющих. Больше половины времени общения с ними они на тебя орут, просто орут, порой из-за своих же ошибок, это очень весело. Гарантирую на всё 100% что это та самая причина из-за которой все увольняются. Просто тяжело с такими людьми долго находиться в одном помещении. Даже думал на одного из управляющих писать жалобу либо в головной офис, либо в трудовую комиссию, тк ну он вообще . Но потом передумал, его и так жизнь наказала.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Киномеханик
Плюсы:
Удобный график Зарплата без задержек.
Что можно улучшить:
Уже 3-4 года не работаю в данной компании и от этого счастлив. Но тут случайно наткнулся на вакансию киномеханик и просто о...л (был в шоке), з/п как с 2011 г. была 23500 так и осталась, так ещё график стал 2/2 , а был 1/2. задержка фильма на 5 мин- расстрел на месте. По поводу разговора по телефону- это паранойя руководства компании , они думали, что если у тебя в руке телефон, то ты обязательно будешь снимать пиратку. И вто время пока за нами вели охоту, зритель спокойно снял фильм из ЗАЛА и выложил в сеть. Молодцы ребята, так держать.
Отзыв полезен?
2
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
- зп всегда вовремя - начальство там где я работал было адекватное - оплачиваемые отпуска и больничные - хороший коллектив
Что можно улучшить:
- неадекватные, грубые клиенты, считающие тебя холопом и обслугой, задающие одни и те же глупые вопросы и винящие тебя во всех бедах, таких как поломка оборудования в зале, неудобное расположение залов, неудобное расписание... - некоторые старшие кассиры и менеджеры страдают синдромом вахтера, могут наорать на тебя за мелочь прямо при толпе клиентов - мизерная зп, чаще всего не доходившая и до 20 к
Отзыв полезен?
5
1
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Киномеханик
Плюсы:
График, оформление по ТК
Что можно улучшить:
Управляющая просто дно,а не управляющий. Штрафует и деньги ложит себе в карман, уволить по закону не смогла, несла полный бред, человек вообще не образованный, ее гнать надо! Но раз держат значит там все такие кто сидит на верхах. ТЦ Европейский на киевской
Отзыв полезен?
7
1
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
После прохождения собеседования обещали позвонить на неделе и сказать, будет у меня стажировка или нет. В итоге, никто не позвонил, время потеряно
Что можно улучшить:
Сменить управляющих
Отзыв полезен?
1
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Коллектив
Что можно улучшить:
- Маленькая зарплата за огромное количество часов. - Текучка из-за этого же. - Постоянные звонки по вечерам от старших менеджеров с просьбой выйти в свой выходной. - По будням людей в принципе нет, достать ничего нельзя, поэтому ты должен по 14 часов смотреть в пустоту коридора. - В баре штрафы за недостачи продукции, даже если ты не имеешь к этому отношения. - На 11 залов, которые раскиданы по всему этаж, всего два контролера, которые так же работают 16, но у которых нет даже обеда. - Если не готовы выслушивать тысячи одинаковых вопросов от неадекватных людей, то вам явно не сюда.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бармен
Плюсы:
Своевременная зп, удобное местоположение, больше зацепиться не за что, повезло с менеджером
Что можно улучшить:
Работала барменом в Формуле Кино несколько месяцев. Убежала. Просто катастрофически маленькая зарплата за очень долгий рабочий день ( с 9:30 утра и до 2-3 ночи на ногах, + потом ещё минут 40 приходилось сидеть и заполнять отчёты с замом на пару). Штрафы за недостачи регулярные, вычиталось из и без того мизерной зарплаты (обещали до 30к на собеседовании, по факту - ни разу в месяц не вышло больше 23) Начальница была нервная вечно-ругающаяся матерящаяся женщина. Текучка ужасная, потому что набирают кого попало, и все сливаются. Ща стойкой либо скука смертная, либо адские очереди и завалы (должно быть два бармена, но я всегда была одна) В общем, жуть, не стоит оно того.
Отзыв полезен?
5
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1. Большой дружный коллектив. 2. Лидирующая компания на рынке труда и в сфере кинопоказа. 3. Белая зарплата, своевременная выплата. 4. Оформление по ТК. 5. Одна из высоких зарплат среди должностей кассира, бармена, менеджера. Конечно, огромных денег вам никто не предложит, но в других организациях ситуации куда более ужасные. Вы всегда можете подработать, перейти в другой кинотеатр, где зарплата выше. Все зависит от вас самих. 6. Быстрый карьерный рост. Очень быстрый карьерный рост. Все зависит от вас и вашей работы, если вы пришли посидеть или постоять на кассе/баре, то и просидите несколько лет на одной должности. В основном, как вы покажите себя в компании, так и зарекомендуете себя. Продвинуться и обратить на себя внимание можно всегда, тут уже все в ваших руках, в вашем стремлении работать, а не отсиживаться. Работа - это не только привилегии и права по ТК, но и обязанность, ответственность. На работе вы сами за себя отвечаете, за ваши неудачи, в том числе.
Что можно улучшить:
1. Пересмотреть анкету тайного гостя, а то иногда такие гости попадаются, которые нацелены изначально поспособствовать бармену или кассиру завалить себя. 2. Льготы персоналу (билеты в кино не только лучшим сотрудникам, скидка на продукцию бара).
Отзыв полезен?
0
6
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Заместитель управляющего
Плюсы:
Я проработала в компании четыре года. Сейчас читала отзывы о компании, в которой планирую работать и решила оставить отзыв о ФК. Скажу сразу все зависит от человека. Надо прекращать ныть и писать гаденькие отзывы. Нигде на вас не свалится манна небесная, если у вас нет опыта и желания работать. Я выросла в кинобизнесе с помощника бармена до заместителя управляющего и возможно это ещё не конец моей карьеры:) Из плюсов: быстрый карьерный рост, официальная зп, без задержек, всегда учишься чему то новому.
Что можно улучшить:
Отменить принудительные ротации (серьёзно, это бред полный), либо действительно замотивируйте сотрудника, что ему это выгодно, либо в топку этот пункт. Добавьте развозку или деньги на дорогу, можно договориться о корпоративной скидке
Отзыв полезен?
1
6
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
есть адекватные и хорошие руководители но их очень мало и к сожалению именно в их кт нет мест
Что можно улучшить:
управляющей наплевать на персонал, тех кто ходит стучит и докладывает на всех но при этом не исполняют свой функционал повышают и премии платят а людей которые вкладывают всю душу и силы в кинотеатр доводят до нервных срывов и увольнения
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Своевременная зп, несложная работа, хороший коллектив, удобный график
Что можно улучшить:
Низкая зп, иногда встречаются абсолютно неадекватные замы, недоплата за праздничные и выходные дни, постоянно просят выйти в свой выходной или в усиление в праздники, за это недоплачивают ни копейки, пишешь бумагу о том что отказываешься от двойной оплаты добровольно. Меня лично оштрафовали лишь раз, остальных коллег ( в основном барменов) штрафовали постоянно, за маркировки и прочую ерунду Коллектив в целом молодой и дружный, всегда отпускали покурить или в туалет если нужно, после работы часто собирались с коллегами.
Отзыв полезен?
6
1
Информация о работе в «Формуле кино»
«Формула кино» — это сеть кинотеатров, которая состоит из двух брендов: «Кронверк Синема» и «Формула кино». В них демонстрируются фильмы и мультфильмы с помощью технологий 2D, 3D и IMAX 3D, а также проводятся трансляции важных событий в сфере искусства. Для постоянных посетителей действует бонусная программа «Территория кино».
Сеть охватывает 8 городов, в которых открыто 34 кинотеатра, первый из них распахнул свои двери более 15 лет назад. В штате персонала насчитывается более 1000 сотрудников.
Подробнее о карьере и пользе отзывов о работодателе
Сеть предлагает официальное оформление, систему поощрений и гибкий график. Опыт работы не важен, однако приветствуется на некоторых должностях. Наиболее часто требуется персонал для работы на билетной кассе и в кафе при кинотеатре.
Некоторые работники говорят о важных аспектах труда в Формуле кино в отзывах сотрудников, которые размещают на нашем интернет-портале. Комментарии персонала влияют на репутацию компании и позволяют оценить, насколько она добропорядочна в отношении персонала. Зачастую в отзывах о работе описывают весь опыт сотрудничества с организацией, начиная с прохождения собеседования.
